Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού (MOS 42A) Περιγραφή εργασίας

Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού που είναι επίσης γνωστός ως HR Rep είναι ο MOS 42A.

Βασική περιγραφή εργασίας

Οι Ειδικοί Ανθρώπινου Δυναμικού βοηθούν κυρίως τους στρατιώτες να αναπτύξουν τη σταδιοδρομία τους στο στρατό ώστε να συμπεριλαμβάνουν την παροχή πληροφοριών σχετικά με την προαγωγή και τη μελλοντική κατάρτιση, αλλά και την παροχή υποστήριξης και συνδρομής σε θέματα μεταφοράς, ταξιδιωτικών εντολών, μισθοδοσίας σε όλα τα τμήματα του Στρατού.

Οι υποχρεώσεις που εκτελούνται από Στρατιώτες σε αυτό το MOS περιλαμβάνουν

Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού και το Τμήμα Ανθρωπίνων Πόρων του Στρατού οποιασδήποτε διοίκησης εκτελούν το διοικητικό έργο του Στρατού. Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού χειρίζεται ετήσιες λεπτομέρειες αξιολόγησης από την επεξεργασία, το συντονισμό αιτημάτων, καθώς και την απάντηση σε ερωτήσεις αξιολόγησης όταν ένα μέρος δεν συμφωνεί με τους βαθμούς απόδοσης που έλαβε.

Ένα άλλο καθήκον του HR Specialist είναι να συνεργαστεί με στρατιώτες που μπορούν να προωθηθούν και ακόμη και να οργανώσει την τελετή προώθησης με την αλυσίδα διοίκησης. Επίσης, χειρίζονται τα χαρτιά όταν οι στρατιώτες αρνούνται την προώθηση και οργανώνουν τη γραφειοκρατία για όσους ζητούν επανεξέταση για προαγωγή και αλλαγές στο τρέχον MOS.

Η ατυχής δουλειά του MOS 42A είναι να κανονίσει τα στρατόπεδα αφαίρεσης στρατιωτών και να χειριστεί οποιαδήποτε πειθαρχική τεκμηρίωση όταν ένας στρατιώτης χάσει την κατάταξή του εξαιτίας της μη δικαστικής τιμωρίας (NJP) ή του δικαστικού πολεμικού από τον διοικητή. Ο HR Specialist προετοιμάζει και παρακολουθεί όλες τις μεταφορές και τις απορρίψεις από τη διοίκηση ή το στρατό γενικά από στρατιώτες που είτε εκπληρώνουν τα καθήκοντά τους είτε τιμωρούνται και απαιτείται να διαχωριστούν από τον στρατό ακούσια.

Κάρτες αναγνωριστικών, ετικέτες, αφηγήσεις και χρήματα

Μερικά από τα πιο σημαντικά στοιχεία για το Στρατιώτη είναι η δυνατότητα να φτάνουν και να ξεφεύγουν από τη θέση με κάρτες πρόσβασης (δελτία ταυτότητας), ετικέτες για οχήματα και το πιο σημαντικό να αφήνουν έγγραφα. Οι Ειδικοί Ανθρώπινου Δυναμικού χειρίζονται όλους τους τρόπους με τους οποίους οι στρατιώτες μπορούν να απολαμβάνουν χρόνο μακριά από τη βάση, συμπεριλαμβανομένων των περασμάτων ελευθερίας και των προσωρινών καθηκόντων και ταξιδιών.

Όχι μόνο ο HR Specialist διαχειρίζεται τις Διατάξεις Ασφάλειας Προσωπικού όλων των στρατιωτών, αλλά φροντίζει για το πώς τροφοδοτείται ο στρατιώτης (κάρτες γεύματος) και εκπαιδεύεται με την προετοιμασία της γραφειοκρατίας που απαιτείται για την παρακολούθηση διαφόρων εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Φυσικά, τα πιο σημαντικά - στρατιωτικά προγράμματα αμοιβών και ειδικών αμοιβών - βρίσκονται επίσης στα καθήκοντα του MOS 42A.

Το 42A πρέπει να είναι εξαιρετικά επιμελής και οργανωμένο για να χειριστεί τα τεράστια ποσά γραφειοκρατίας και τη διαχείριση δεδομένων και πληροφοριών MILPER, την επεξεργασία, τη διατήρηση, τη λογιστική προσωπικού και τη διαχείριση της δύναμης, τη μεταβατική επεξεργασία, το νομικό, το αρχείο υποστήριξης των στρατιωτών και τη διαχείριση μονάδων. Ο ειδικός HR έχει φροντίσει όλα οι λεπτομέρειες όταν κάποιος στην εντολή συνιστάται για βραβεία και διακοσμήσεις. Διοργανώνουν επίσης την τελετή απονομής των βραβείων και τιμούν τους στρατιώτες με αξιοπρέπεια και άξιζε δημόσια αναγνώριση.

Δεν υπάρχει αρκετός ειδικός HR που δεν χειρίζεται

Ο Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού αξιολογεί τις επιθυμίες και τα προσόντα σταδιοδρομίας των στρατιωτών για προχωρημένες εργασίες και προετοιμάζει και επεξεργάζεται τις αιτήσεις μεταφοράς ή επανατοποθέτησης. Υπάρχει ένας μακρύς κατάλογος καθηκόντων των 42 Α. Εδώ είναι ένας σύντομος κατάλογος των υπόλοιπων παλαιότερα μη αναγνωρισμένων καθηκόντων:

• Διαδικασίες ταξινόμησης ή επαναταξινόμησης.
• Ετοιμάζει παραγγελίες και παραγγελίες.
• Ετοιμάζει και διατηρεί αρχεία υπαλλήλων και στρατολογημένων υπαλλήλων.
• Ετοιμάζει και αναθεωρεί τα έγγραφα ατυχημάτων προσωπικού. Παρακολουθεί ενέργειες αναστολής. Ξεκινά, παρακολουθεί, επεξεργάζεται αξιολογήσεις προσωπικού.
• Μεταφέρει αρχεία στη νέα κατοικία του σταθμού βάσης ή νέου σταθμού υπηρεσίας.
• Επεξεργασία προσωπικού για διαχωρισμό και συνταξιοδότηση.
• Διεξάγει διαδικασίες και εκτελεί τις διαδικασίες και τις ενέργειες του επιπέδου υπηρεσιών SIDPERS του προσωπικού.
• Διερευνά τις αιτήσεις για OCS, εγγυάται την εκπαίδευση πτηνών αξιωματικών ή άλλη εκπαίδευση.
• Διαδικασίες συστάσεις για βραβεία και διακοσμήσεις.
• Αναλαμβάνει δράση για διαβατήρια και θεωρήσεις.

Πληροφορίες Εκπαίδευσης

Όλοι οι στρατιώτες του Στρατού παρακολουθούν 10 εβδομάδες Basic Combat Training και το 42A θα συνεχίσει με εννέα εβδομάδες Προχωρημένης Ατομικής Εκπαίδευσης με οδηγίες στο χώρο εργασίας για τα συστήματα ανθρώπινου δυναμικού. Μέρος αυτής της περιόδου δαπανάται στην τάξη και μέρος στο πεδίο.

Πρόσθετες ευκαιρίες κατάρτισης θα είναι διαθέσιμες με βάση τον τύπο μονάδας που σας έχει ανατεθεί, συμπεριλαμβανομένων (αλλά όχι περιοριστικά) ταχυδρομικών επιχειρήσεων, αεροπορικής ή αεροπορικής σχολής.

• ASVAB Απαιτείται βαθμολογία: 90 στην περιοχή aptitude CL
• Ασφάλεια ασφαλείας: απαιτείται ασφάλεια ασφαλείας
• Απαιτούμενη αντοχή: Μέτρια βαριά
• Προϋπόθεση φυσικού προφίλ: 323222

Λοιπές απαιτήσεις

• Η ικανότητα να πληκτρολογείτε με ελάχιστη ταχύτητα 40 καθαρών λέξεων ανά λεπτό.