Πίνακας περιεχομένων:
- Περιγραφή εργασίας για τους ανθρώπινους πόρους
- Απαιτήσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης
- Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Μισθοί
Βίντεο: Si Puo Fare 2025
Αν ενδιαφέρεστε για μια σταδιοδρομία στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, έχετε τύχη. Οι πιθανότητες είναι να είστε διαχειριστής ανθρώπινου δυναμικού, ο οποίος επιβλέπει τις λειτουργίες του προσωπικού σε οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένων των αποζημιώσεων, των παροχών, των σχέσεων των εργαζομένων, των συστημάτων πληροφορικής, της κατάρτισης, της πρόσληψης / απασχόλησης και της υγείας / ασφάλειας.
Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ (που υπολογίζει την αύξηση σε δεκαετείς αυξήσεις), η απασχόληση των διευθυντικών στελεχών του ανθρώπινου δυναμικού αναμένεται να αυξηθεί κατά 9% μεταξύ 2016 και 2026. Αυτό συμβαίνει επειδή οι νέες εταιρείες και οι οργανώσεις διευρύνουν τις δραστηριότητές τους , θα χρειαστούν διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού για την επίβλεψη και τη διαχείριση των προγραμμάτων τους. Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού θα κληθούν επίσης να διασφαλίσουν ότι οι επιχειρήσεις τηρούν τους μεταβαλλόμενους και σύνθετους νόμους για την απασχόληση.
Ακολουθεί μια περιγραφή της θέσης εργασίας, της εκπαίδευσης, των απαιτήσεων κατάρτισης και των μισθών των διαχειριστών ανθρώπινου δυναμικού.
Περιγραφή εργασίας για τους ανθρώπινους πόρους
Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού καλούνται να αναπτύξουν πολιτικές που διέπουν θέματα προσωπικού σε συνεννόηση με ανώτερα στελέχη και να συμβουλεύονται τους διευθυντές και τα στελέχη για θέματα και προβλήματα που σχετίζονται με το προσωπικό τους. Επίσης, προσλαμβάνουν, εκπαιδεύουν και επιβλέπουν ειδικούς και βοηθούς ανθρωπίνων πόρων. Επιπλέον, οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού είναι επιφορτισμένοι με τη δημιουργία στρατηγικών σχεδίων που θα βοηθήσουν στη δημιουργία ενός εργατικού δυναμικού αρκετά ισχυρού για την επίτευξη των μελλοντικών στόχων της οργάνωσής τους.
Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού εργάζονται σε ιδιωτικές εταιρείες, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, κυβερνητικούς οργανισμούς και εκπαιδευτικά ιδρύματα. Εκείνοι που απασχολούνται σε μικρές οργανώσεις τείνουν να είναι γενικοί (ζευγαρώνουν πολλές ευθύνες), ενώ εκείνοι σε μεγαλύτερους οργανισμούς συχνά ειδικεύονται σε συγκεκριμένους κλάδους ανθρωπίνων πόρων όπως η απασχόληση ή τα οφέλη.
Απαιτήσεις εκπαίδευσης και κατάρτισης
Συνήθως, οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού πρέπει να έχουν πτυχίο Bachelor in Business Administration ή Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού. Ορισμένα διευθυντικά στελέχη επιδιώκουν άλλες μεγάλες εταιρείες στις φιλελεύθερες τέχνες όπως η ψυχολογία και ειδικεύονται στο επίπεδο του πλοιάρχου. Όσοι επιθυμούν να προχωρήσουν περαιτέρω στην εταιρική κλίμακα (ή αναζητούν εργασία με μια εταιρεία Fortune 50) γενικά θα αποκτήσουν ένα MBA με συγκέντρωση στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού ή ένα Master στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.
Ένα από τα βασικά πλεονεκτήματα της επιλογής σταδιοδρομίας στον τομέα των Ανθρωπίνων Πόρων είναι ότι υπάρχουν πολλά διαφορετικά είδη επιλογών. Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού μπορούν να αναπτύξουν προηγμένες γνώσεις σε τομείς ειδικότητας στον τομέα όπως οι εργασιακές σχέσεις, η αποζημίωση, τα οφέλη, η ανάπτυξη ηγεσίας, η εμπλοκή των εργαζομένων και η απόκτηση ταλέντων. Προκειμένου να ακολουθήσουμε αυτόν τον δρόμο, πρέπει να ολοκληρώσουμε εκπαιδευτικές ενότητες που χρηματοδοτούνται από την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Μισθοί
Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού κέρδισαν κατά μέσο όρο 106.910 δολάρια το 2016 και 51.40 δολάρια την ώρα.
Δεν αποτελεί έκπληξη το γεγονός ότι οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού που ασχολούνται με τις κινητές αξίες και τις επιχειρήσεις επενδύσεων, την κινηματογραφική βιομηχανία και τη βιομηχανία υψηλής τεχνολογίας τείνουν να έχουν τους υψηλότερους μισθούς, ενώ οι διαχειριστές που εργάζονται σε οντότητες τοπικής αυτοδιοίκησης και μικρές εταιρείες απολαμβάνουν χαμηλότερες αποζημιώσεις.
Επίσης, οι διαχειριστές ανθρώπινου δυναμικού που εργάζονται στο New Jersey, DC, Delaware, Καλιφόρνια, Νέα Υόρκη, Κολοράντο και Τέξας κέρδισαν τους υψηλότερους μέσους μισθούς.
Γρήγορα γεγονότα:
Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού ( Επαγγελματικό εγχειρίδιο του Outlook ) |
Κατάλογος Δεξιοτήτων Ανθρώπινου Δυναμικού
Λέξεις-κλειδιά ανθρώπινου δυναμικού για βιογραφικά σημειώματα
Επιπλέον πληροφορίες:
Πώς να προσγειωθεί μια εργασία στο ανθρώπινο δυναμικό
Τι κάνει ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού;
Αναζήτηση εργασίας: Indeed.com Λίστα Εργασίας
Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού (MOS 42A) Περιγραφή εργασίας

Εδώ είναι πληροφορίες σχετικά με την ιδιότητα του ειδικού Ανθρώπινου Δυναμικού στο Στρατό (MOS 42A) και πως η θέση σας απαιτεί να είσαστε διοικητικός νικητής όλων των συναλλαγών.
Τι κάνει ένας Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού ή Διευθυντής;

Ενδιαφέρεστε για το τι κάνουν οι διευθυντές HR, οι γενικοί διευθυντές και οι διευθυντές; Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με τους νέους και μεταβαλλόμενους ρόλους τους. Ίσως η HR είναι η καριέρα για εσάς;
Διευθυντής Εκπαίδευσης, Διευθυντής, Περιγραφή Εργασίας Ειδικού

Θέλετε να μάθετε για την περιγραφή εργασίας ενός διευθυντή κατάρτισης, διευθυντή ή ειδικού; Μάθετε τι κάνουν οι άνθρωποι που εργάζονται στην οργανωτική εκπαίδευση.