Σχεδιάστε και στοχεύστε την αναζήτησή σας για θέσεις εργασίας ανθρώπινου δυναμικού

Πριν αρχίσετε να ψάχνετε για θέσεις εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού, χρειάζεστε ένα σχέδιο. Ακριβώς όπως οι εργοδότες κάνουν ένα σχέδιο για την πρόσληψη νέων υπαλλήλων, ο ερευνητής θέσεων εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού χρειάζεται ένα σχέδιο για να ξεκινήσει μια αναζήτηση εργασίας.

Μερικές φορές, η αναζήτηση εργασίας είναι κατά επιλογή. Μπορείτε να αναζητήσετε μια νέα καριέρα, μια προσφορά που δεν είναι διαθέσιμη στον τρέχοντα εργοδότη σας ή μια εκτεταμένη εμπειρία σε διαφορετικούς οργανισμούς ή βιομηχανίες. Αυτές είναι θετικές επιλογές όταν αναζητάτε θέσεις εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού.

Ωστόσο, κατά τη διάρκεια δύσκολων περιόδων, η αναζήτηση εργασίας μπορεί να οφείλεται σε απολύσεις ή μείωση του μεγέθους τους. Ο εργοδότης σας μπορεί να κλείσει. Ή, αποφασίζετε ότι είστε άθλιοι στην καριέρα που επιλέξατε, στην τρέχουσα δουλειά σας ή στον τρέχοντα εργοδότη σας.

Ψάχνετε για θέσεις εργασίας που έχετε όταν έχετε λιγότερες επιλογές δεν είναι πάντα μια ευχάριστη επιλογή. Όμως, η αναζήτηση θέσεων εργασίας σε ανθρώπινο δυναμικό είναι η ίδια ανεξάρτητα από την επιλογή, την τύχη ή τις περιστάσεις που δεν μπορείτε να ελέγξετε.

Πρέπει να αρχίσετε να αναζητάτε θέσεις εργασίας στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού με ένα σχέδιο για την αναζήτηση εργασίας σας και μια στρατηγική για να στοχεύσετε τις κατάλληλες θέσεις εργασίας και τις βιομηχανίες που είναι πιθανότερο να σας προσφέρουν τη σταδιοδρομία για τα ανθρώπινα όνειρά σας. Πολλοί ερευνητές δουλεύουν μήνες περιστρέφοντας άσκοπα τους τροχούς τους.

Αντί να εντοπίζουν θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με τους στόχους των δεξιοτήτων τους και της σταδιοδρομίας τους, στοχεύουν σε οποιαδήποτε εργασία που συλλαμβάνει την φαντασία και την προσοχή τους. Αντί να στοχεύουν προσεκτικά τις καλύτερες πηγές για τις θέσεις εργασίας που επιδιώκουν, ελέγχουν τα μεγάλα συμβούλια εργασίας και τους εργοδότες ανεπιθύμητης αλληλογραφίας με ανεπιθύμητα βιογραφικά.

Στον ανεπιθύμητο ανεπιθύμητο για τους εργοδότες και την κάλυψη των ωρών εργασίας για θέσεις εργασίας που δεν ταιριάζουν με τα προσόντα τους, οι αναζητητές εργασίας χάνουν χρόνο και ενέργεια που δαπανάται πιο χρήσιμα, κάνοντας εξαιρετική δουλειά για την καλύτερη δουλειά τους. Με αυτόν τον τρόπο, προσθέτουν μήνες στην αναζήτηση εργασίας για HR.

Στόχευση των σωστών εργασιών HR

Για μια αποτελεσματική και επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας, πρέπει να:

• Αξιολογήστε τα ενδιαφέροντά σας, τα ταλέντα, την εκπαίδευση, το υπόβαθρο, τις δεξιότητες και την εμπειρία σας για να επιλέξετε θέσεις εργασίας Ανθρώπινου Δυναμικού για τις οποίες είναι πιθανό να πληρούν τις προϋποθέσεις και πιστεύετε ότι θα σας φέρει επιτυχία και ικανοποίηση σταδιοδρομίας. Οι πόροι περιλαμβάνουν:--Παρακολούθηση απολύσεων ή εκτόξευσης; Προετοιμαστείτε για την αναζήτηση εργασίας σας HR- Γιατί πρέπει πραγματικά να αγαπάτε την εργασία σας- Αυτοαξιολόγηση καριέρας (Προγραμματισμός σταδιοδρομίας)- Δημιουργήστε τη ζωή που θέλετε με μια μεσαία καριέρα Κρίση
• Προσδιορίστε τις θέσεις εργασίας σε Ανθρώπινο Δυναμικό για τις οποίες είναι πιο πιθανό να πληρούν τις προϋποθέσεις.- Ανατρέξτε στις δημοσιεύσεις εργασίας, επικοινωνήστε με το Γραφείο Υπηρεσιών Σταδιοδρομίας του Κολλεγίου σας, παρακολουθήστε επαγγελματικές εκδηλώσεις σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό στην κοινότητά σας (όπως συναντήσεις τοπικών συνεργατών της Εταιρείας Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM)) και διεξάγετε ενημερωτικές συνεντεύξεις με επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή σας. Ενδέχεται επίσης να λάβετε υπόψη σας μερικές από τις παραπάνω πηγές αξιολόγησης που σας προσφέρουν δοκιμές σταδιοδρομίας και πληροφορίες τίτλου θέσης εργασίας.

Προσδιορίστε το σχέδιό σας και τη στρατηγική για την εύρεση εργασίας HR

• Καθορίστε τις σε απευθείας σύνδεση και τις offline στρατηγικές σας για να αποκτήσετε την εργασία σας στο ανθρώπινο δυναμικό.- Job Search Συμβουλές: Μεγιστοποιήστε το δυναμικό σας για να προσγειώσετε μια εργασία όνειρο (Job Searching)- Βασικά Κυνήγι Εργασίας (Αναζήτηση Εργασίας)- Στρατηγικές αναζήτησης εργασίας σε απευθείας σύνδεση (Αναζήτηση εργασίας)

Μπορείτε να μειώσετε το χρόνο που περνάτε ψάχνοντας για θέσεις εργασίας HR όταν στοχεύετε την εργασία HR που προτιμάτε και να αναπτύξετε ένα σχέδιο αναζήτησης εργασίας και μια στρατηγική που σχεδιάζεται για να βρει και να αποκτήσει θέσεις εργασίας HR.

Ελάχιστα, το σχέδιο αναζήτησης εργασίας σας για Ανθρώπινο Δυναμικό θα πρέπει να περιλαμβάνει τις θέσεις εργασίας που αναζητάτε, τα χαρακτηριστικά, τη γνώση, την εκπαίδευση και την εμπειρία που θέλετε να επισημάνετε και τις μεθόδους εντοπισμού πιθανών θέσεων εργασίας HR. Καθορίστε πώς να επενδύσετε το χρόνο σας στις καλύτερες δραστηριότητες αναζήτησης εργασίας για εσάς.

Χρησιμοποιήστε τους πόρους αναζήτησης εργασίας ανθρώπινων πόρων

Οι ιστότοποι, οι πίνακες εργασίας, τα εργαλεία αναζήτησης εργασίας και τα βιβλία βοηθούν τους ανθρώπους να βρουν με επιτυχία θέσεις εργασίας στο ανθρώπινο δυναμικό. Αν έχετε ψάξει για μια εργασία HR, πιθανότατα θα τα χρησιμοποιούσατε στην αναζήτηση εργασίας σας.

Επομένως, έχετε εντοπίσει πόρους αναζήτησης εργασίας που σας άρεσαν και έχετε εντοπίσει πόρους αναζήτησης εργασίας που δεν έχουν κάνει την εργασία. Αλλά, η κατώτατη γραμμή είναι ότι υπάρχουν πολλοί πόροι που μπορούν να σας βοηθήσουν να σχεδιάσετε και να στοχεύσετε την αναζήτησή σας για μια θέση εργασίας στο HR.