Μάθετε σχετικά με τις συγκεκριμένες δεξιότητες εργασίας

Οι δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία είναι εκείνες οι ικανότητες που επιτρέπουν σε έναν υποψήφιο για εργασία να υπερέχει σε μια συγκεκριμένη δουλειά. Ορισμένες δεξιότητες επιτυγχάνονται με την παρακολούθηση σχολικών ή εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Άλλοι μπορούν να αποκτηθούν με βιωματική μάθηση στη δουλειά. Οι δεξιότητες που απαιτούνται για μια συγκεκριμένη εργασία είναι επίσης γνωστές ως σύνολο δεξιοτήτων.

Κατά την πρόσληψη, οι εργοδότες θα συμπεριλαμβάνουν συνήθως το σετ δεξιοτήτων που απαιτείται για να είναι σε θέση να εκτελέσει την εργασία στην απόσπαση εργασίας. Οι αιτούντες που ταιριάζουν περισσότερο με τις απαιτούμενες δεξιότητες θα έχουν τις καλύτερες πιθανότητες να επιλεγούν για συνέντευξη εργασίας.

Διαβάστε παρακάτω για παραδείγματα δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη δουλειά, συμβουλές για τον εντοπισμό ειδικών δεξιοτήτων εργασίας και συμβουλές για το πώς να ταιριάζουν οι δεξιότητες και η εμπειρία σας με εκείνους που απαιτούνται για μια δουλειά.

Παραδείγματα συγκεκριμένων δεξιοτήτων εργασίας

Οι δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία ποικίλλουν ανάλογα με τη θέση. Για παράδειγμα, μια CPA πρέπει να διαθέτει δεξιότητες ελέγχου, οι εκπαιδευτικοί χρειάζονται δεξιότητες σχεδιασμού μαθήματος, οι αρχιτέκτονες χρειάζονται δεξιότητες CAD (σχεδιασμός με υπολογιστή), οι κατασκευαστές πρέπει να ξέρουν πώς να χρησιμοποιούν διάφορα εργαλεία και οι κομμωτές πρέπει να γνωρίζουν τις τεχνικές χρωματισμού των μαλλιών.

Εξειδικευμένες δεξιότητες εργασίας έναντι μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων

Οι ειδικές δεξιότητες εργασίας μπορούν να αντιπαραβληθούν με μεταβιβάσιμες δεξιότητες όπως η επικοινωνία, η οργάνωση, η παρουσίαση, η ομαδική εργασία, ο προγραμματισμός και η διαχείριση του χρόνου, οι οποίες απαιτούνται σε ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας. Μεταβιβάσιμες δεξιότητες είναι αυτές που χρησιμοποιείτε για σχεδόν κάθε δουλειά. Οι ικανότητες απασχολησιμότητας είναι επίσης δεξιότητες και χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα για την επιτυχία σε κάθε εργασία.

Ορισμένες μεταβιβάσιμες δεξιότητες θα εκτιμηθούν περισσότερο για ορισμένα επαγγέλματα από άλλες. Για παράδειγμα, οι σύμβουλοι χρειάζονται ισχυρές δεξιότητες παρουσίασης και οι δικηγόροι χρειάζονται ισχυρές ερευνητικές δεξιότητες. Ωστόσο, αυτές οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες δεν πρέπει να συγχέονται με δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία, δεδομένου ότι αντιπροσωπεύουν γενικούς τομείς ικανότητας που αποτιμώνται σε ευρεία διατομή θέσεων εργασίας.

Αντίθετα, οι δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία είναι οι δεξιότητες που απαιτούνται για μια συγκεκριμένη δουλειά. Μπορεί να είναι εντελώς περιττό για άλλες θέσεις εργασίας, αλλά είναι κρίσιμες για αυτή τη δουλειά. Για παράδειγμα, η δυνατότητα λειτουργίας ενός πριονιού είναι μια ειδική δεξιότητα για έναν ξυλουργό, αλλά όχι για πολλές άλλες εργασίες.

Συχνά, οι δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία είναι σκληρές δεξιότητες, οι οποίες είναι ποσοτικά προσδιορίσιμες ή εύκολα διδακτικές δεξιότητες. Μεταβιβάσιμες δεξιότητες είναι πιο συχνά μαλακές δεξιότητες. Αυτές είναι πιο υποκειμενικές δεξιότητες, που συχνά σχετίζονται με την προσωπικότητα και τη συμπεριφορά σας, ιδιαίτερα με τον τρόπο που αλληλεπιδράτε με άλλους.

Πώς να προσδιορίσετε συγκεκριμένες ικανότητες εργασίας

Κατά την υποβολή αίτησης για μια θέση εργασίας, θέλετε να μάθετε τις συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτούνται για τη θέση, έτσι ώστε να μπορείτε να δώσετε έμφαση στις σχετικές δεξιότητες και τις ικανότητές σας. Μπορείτε συνήθως να βρείτε ειδικές δεξιότητες εργασίας για την απόσπαση εργασίας. Συχνά υπάρχει ένα τμήμα του καταλόγου εργασιών με τίτλο "Απαιτούμενες Δεξιότητες" ή "Προσόντα" που περιλαμβάνει τις δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία. Εδώ είναι συμβουλές για το πώς να αποκωδικοποιήσει μια δημοσίευση εργασίας. Μπορείτε επίσης να αναζητήσετε παρόμοιες θέσεις εργασίας για να πάρετε μια αίσθηση των απαιτούμενων δεξιοτήτων για τη θέση. Τέλος, ανατρέξτε σε αυτόν τον κατάλογο δεξιοτήτων που αφορούν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για πολλές διαφορετικές θέσεις εργασίας.

Πώς να ταιριάξετε τις δεξιότητές σας με τις συγκεκριμένες δεξιότητες εργασίας

Κατά την υποβολή αίτησης για δουλειά, προσδιορίστε τις δεξιότητες που σχετίζονται με τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κάντε μια λίστα με αυτές τις δεξιότητες. Στη συνέχεια, εξετάστε κάθε δεξιότητα και σκεφτείτε πώς μπορείτε να αποδείξετε ότι έχετε αυτό το περιουσιακό στοιχείο. Σκεφτείτε την επαγγελματική σας εμπειρία που σας βοήθησε να αναπτύξετε κάθε δεξιότητα.

Συμπεριλάβετε αυτές τις δεξιότητες στο βιογραφικό σας σημείωμα. Ίσως να έχετε τμήματα στο βιογραφικό σας που απαριθμούν όλες τις εμπειρίες σας αναπτύσσοντας μια συγκεκριμένη ικανότητα.Για παράδειγμα, αν κάνετε αίτηση για εργασία ως συντάκτης, μπορεί να έχετε μια ενότητα στο βιογραφικό σας με τίτλο "Εμπειρία επεξεργασίας". Μπορείτε επίσης να δώσετε έμφαση σε αυτές τις δεξιότητες στο προφίλ σας LinkedIn.

Επίσης, υπογραμμίστε τις συγκεκριμένες δεξιότητες που έχετε στη συνοδευτική σας επιστολή. Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά από τη λίστα εργασίας και δώστε συγκεκριμένα παραδείγματα των στιγμών που έχετε επιδείξει ή αναπτύξει κάθε δεξιότητα. Προετοιμαστείτε για να συζητήσετε αυτές τις δεξιότητες και την εμπειρία σας στην ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων σε κάθε συνέντευξη εργασίας.

Πριν από μια συνέντευξη, επανεξετάστε τη συνοδευτική επιστολή σας και συνεχίστε και βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με τις ώρες που έχετε αποδείξει κάθε δεξιότητα. Για περισσότερες συμβουλές σχετικά με τον καλύτερο τρόπο για να δείξετε ότι είστε ισχυρός αγώνας για μια εργασία, ανατρέξτε σε αυτές τις συμβουλές για την αντιστοίχιση των προσόντων σας με μια περιγραφή εργασίας.

Τι να κάνετε αν δεν έχετε μια Δεξιότητα

Αν λείπει μια κρίσιμη δεξιότητα που σχετίζεται με την εργασία, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για την εργασία. Μία από τις επιλογές είναι να αρχίσουμε να αναπτύσσουμε αυτή την ικανότητα αμέσως. Για παράδειγμα, αν χρειάζεστε κωδικοποίηση εμπειρίας, μπορείτε να πάρετε μια ελεύθερη κλάση κωδικοποίησης online. Στη συνέχεια, μπορείτε να απαριθμήσετε αυτό το μάθημα στο βιογραφικό σας και στη συνοδευτική επιστολή και να το αναφέρετε στη συνέντευξή σας.

Μπορείτε επίσης να τονίσετε στο βιογραφικό σας σημείωμα, συνοδευτική επιστολή και συνέντευξη ότι είστε γρήγορος μαθητής και να δώσετε παραδείγματα αυτού. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να πείσετε τον εργοδότη ότι μπορείτε γρήγορα να αναπτύξετε αυτό το σύνολο δεξιοτήτων που λείπει.