Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το γιατί θέλετε να αλλάξετε θέσεις εργασίας

Οι διαχειριστές μίσθωσης θα είναι περίεργοι για το λόγο που θέλετε να αλλάξετε θέσεις εργασίας. Θέλουν να ακούσουν ότι φεύγετε για τους σωστούς λόγους - μια καλύτερη ευκαιρία, περισσότερες προκλήσεις και αύξηση της σταδιοδρομίας.

Ο ερευνητής θα θέλει να είναι σίγουρος ότι δεν αφήνετε τη δουλειά σας λόγω κακής απόδοσης, δύσκολων εργασιακών σχέσεων ή επειδή μισείτε τη δουλειά σας ή το αφεντικό σας. Όταν απαντάτε σε ερωτήσεις σχετικά με το γιατί αλλάζετε θέσεις εργασίας, είναι σημαντικό να δώσετε τη διαβεβαίωση ότι προχωράτε για τον σωστό λόγο, όχι μόνο για να βγείτε από μια κακή κατάσταση εργασίας.

Εδώ είναι μερικές προσεγγίσεις που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να καθησυχάσετε τον ερευνητή ότι αφήνετε τη δουλειά σας για τους σωστούς λόγους.

Γιατί θέλετε να αλλάξετε θέσεις εργασίας; Πώς να απαντήσετε

Τονίστε τους θετικούς λόγους γιατί στοχεύετε σε μια δουλειά με την οργάνωσή τους. Ανατρέξτε στις συγκεκριμένες πτυχές του έργου, της εταιρικής κουλτούρας και του εργοδότη που ανταποκρίνονται καλά στα ενδιαφέροντα και τις δεξιότητές σας.

Η εστίαση στον ενδεχόμενο εργοδότη σας ανακατευθύνει με ακρίβεια τη συνομιλία από την προηγούμενη εργασιακή σας εμπειρία με τις δυνατές δυνατότητές σας ως επόμενο υπάλληλό σας. Είναι επίσης ένας πολύ καλός τρόπος να δείξετε ότι έχετε κάνει την εργασία σας στην έρευνα της εταιρείας σας πριν από τη συνέντευξή σας.

Προσαρμόστε την κίνηση σας ως ένα μονοπάτι για την προώθηση της καριέρας σας χωρίς να υποτιμάτε την τρέχουσα δουλειά σας. Ένας τρόπος για να γίνει αυτό είναι να αναφερθούν οι πτυχές της νέας εργασίας που φαίνεται να φέρουν μεγαλύτερη ευθύνη. Ακόμη και αν η νέα δουλειά δεν έχει υψηλότερη θέση, θα μπορούσατε να αναφέρετε ότι πιστεύετε ότι θα αποτελέσει ένα εφαλτήριο για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας κάτω από το δρόμο - αφού έχετε περάσει το κατάλληλο χρονικό διάστημα στην αρχική εργασία σας με τον εργοδότη και έχετε την κυριαρχήσει.

Μπορείτε επίσης να σχολιάσετε ότι αισθάνεστε ότι η εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση φαίνεται πιο ευθυγραμμισμένη με τους μακροπρόθεσμους στόχους σας σταδιοδρομίας, τους οποίους θα πρέπει να είστε έτοιμοι να συζητήσετε.

Ενσωματώστε θετικές αναφορές στην τρέχουσα εργασία σας στην απάντησή σας, έτσι ώστε να είναι σαφές (ή τουλάχιστον εμφανίζεται) ότι δεν φεύγετε από μια κακή κατάσταση. Απλά επιδιώκετε να βελτιώσετε μια ήδη καλή κατάσταση. Φυσικά, θα πρέπει να αποφύγετε αρνητικές αναφορές στη διοίκηση, στον μισθό ή στον αριθμό των ωρών εργασίας.

Ενσωματώστε μερικές θετικές αντανακλάσεις με ανταμοιβή σχέσεων με εποπτικούς, συναδέλφους και πελάτες, όποτε είναι εφικτό. Μπορείτε να περιγράψετε τις ευκαιρίες που σας έδωσαν για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας ή να συζητήσετε μια ιδιαίτερα ικανοποιητική εμπειρία που είχατε με έναν πελάτη.

Σκεφθείτε να δώσετε έναν εξωτερικό λόγο για να φύγετε. Μπορείτε να ανατρέξετε σε παράγοντες όπως η μετεγκατάσταση σε μια πιο αστική περιοχή ή η αναζήτηση εργασίας που είναι πιο κοντά στο σπίτι.

Ωστόσο, να είναι σαφές ότι αυτός δεν είναι ο πρωταρχικός λόγος που υποβάλετε αίτηση για δουλειά στον οργανισμό, απλώς ένας επιπλέον παράγοντας που συνέβαλε στο ενδιαφέρον σας για τη θέση.

Η πρωταρχική έμφαση πρέπει πάντα να δοθεί στην προσαρμογή της ίδιας της εργασίας. Ίσως να μπορείτε να εξηγήσετε ότι προσπαθείτε να πάρετε την καριέρα σας σε διαφορετική κατεύθυνση ή να χρησιμοποιήσετε τις ικανότητές σας με έναν νέο τρόπο και αυτή η θέση προσφέρει μια ατμόσφαιρα που η παλιά σας εταιρεία δεν μπόρεσε να σας προσφέρει.

Αν είναι γνωστό (δημόσιο) γεγονός ότι ο σημερινός εργοδότης σας έχει συρρικνούμενο μερίδιο αγοράς ή άλλα οικονομικά προβλήματα, μπορείτε να ανατρέξετε σε αυτό το ζήτημα μετά από μια ισχυρή υπόθεση για το γιατί η νέα δουλειά είναι κατάλληλη. Βεβαιωθείτε ότι αποφεύγετε να μοιράζεστε οποιαδήποτε ιδιόκτητα στοιχεία ή να ζωγραφίζετε μια υπερβολικά αρνητική εικόνα της κατάστασης του σημερινού εργοδότη σας.Μια ασαφής αναφορά στις δυσκολίες του εργοδότη σας είναι συνήθως αρκετή.

Άλλες ερωτήσεις σχετικά με την έξοδο από την εργασία σας

Ίσως οι λόγοι σας για να εγκαταλείψετε την παρούσα εργασία σας δεν είναι απολύτως θετικοί και ενώ πρέπει να παραμείνετε αληθείς, μπορείτε να εκθέσετε γεγονότα σε ένα φως που αντανακλά θετικά σε εσάς καθώς και αποφεύγοντας να αντικατοπτρίσετε αρνητικά την προηγούμενη ή την παρούσα κατάστασή σας. Είναι καλή ιδέα να σκεφτείτε τις απαντήσεις σας στο ερώτημα γιατί εγκαταλείπετε την παρούσα εργασία σας ή γιατί απολύσατε, παραιτήσατε ή παραιτήσατε. Αν είχατε ένα χάσμα στην απασχόληση, πρέπει να είστε σε θέση να το αντιμετωπίσετε και αυτό. Όταν αναζητάτε αλλαγή θέσης εργασίας, μια από τις ερωτήσεις που θα έχει ο ερωτών θα είναι αν αξίζετε τον κίνδυνο μίσθωσης.

Η κατοχή ισχυρών, θετικών απαντήσεων σε αυτά τα θέματα θα πείσει τον διαχειριστή μίσθωσης ότι θα είστε ένα πλεονέκτημα για την εταιρεία.

Ενώ αλλάζετε θέσεις εργασίας για τους σωστούς λόγους είναι μια θετική, έξυπνη κίνηση σταδιοδρομίας που δείχνει ότι είστε φιλόδοξοι και καταλαβαίνω, ο ερευνητής σας θα θελήσει να διαπιστώσει ότι δεν είστε χοάνη εργασίας που είναι ικανός να μείνει μόνο με την εταιρεία για μικρό χρονικό διάστημα. Θέλουν να γνωρίζουν ότι είστε κάποιος που μπορεί να βασιστεί σε ένα αξιόλογο μέρος της ομάδας τους.