Γιατί το αποκριές Hi-jinx πρέπει να φοβίσει τους εργοδότες πολύ

Απόκριες γιορτές στο γραφείο είναι κίνητρα και διασκέδαση για τους υπαλλήλους. Αλλά, αποκριές γιορτές στο γραφείο φέρνουν επίσης τις δικές τους προκλήσεις για τον εργοδότη. Αν και το Halloween πρόκειται να είναι μια εορταστική ημέρα, για ορισμένους εργοδότες θα μπορούσε να είναι πιο τρομακτικό από τη διασκέδαση όταν οι εργαζόμενοι γιορτάζουν το Halloween στο γραφείο.

Προς το συμφέρον της καλλιέργειας καλών συναισθημάτων μεταξύ των υπαλλήλων τους, ορισμένοι εργοδότες έχουν επιτρέψει στους υπαλλήλους να φορούν κοστούμια αποκριών στο γραφείο. Άλλοι επέτρεψαν τις απογευματινές απογευματινές εκδηλώσεις στις εγκαταστάσεις εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, οι εργοδότες θα έπρεπε να σκεφτούν δύο φορές σχετικά με τις εγγενείς εκθέσεις ευθύνης για το σύνολο αυτής της αυθαιρεσίας στο γραφείο.

Όχι μόνο η χρήση κάθε είδους εορταστικής ενδυμασίας στο γραφείο δημιουργεί την προοπτική για αποζημιώσεις τραυματισμών, για παράδειγμα, να σκοντάφτει τα κομμάτια κοστουμιών ή άλλα χαρακτηριστικά της ενδυμασίας, αλλά δημιουργεί και άλλη σοβαρή πιθανή ευθύνη εργοδότη.

Συγκεκριμένα, οι εργοδότες αντιμετωπίζουν την προοπτική ότι η κακή κρίση θα χρησιμοποιηθεί από ορισμένους υπαλλήλους και τα κοστούμια ή τα θέματα που αντιπροσωπεύονται από αυτά τα ρούχα μπορούν να παρερμηνευθούν (ή να ερμηνευθούν σωστά) ως μη ευαίσθητα ή δυσφημιστικά ή πολιτικά λανθασμένα.

Δεδομένου ότι οι σημερινοί χώροι εργασίας έχουν επίσημα μηδενική ανοχή για διακριτές ή διακριτικές συμπεριφορές, λόγια ή λεκτικές πράξεις, κάθε συμπεριφορά που θεωρείται προσβλητική από οποιονδήποτε άλλο υπάλληλο ή πελάτη μπορεί να προκαλέσει απόχρωση και κραυγή.

Είναι σαφές ότι οι εργαζόμενοι των οποίων τα κοστούμια μπορεί να μιμούνται μορφές άνοιας όπως ο Frankenstein ή ο Hannibal Lector ή οποιαδήποτε απομίμηση μιας μειοψηφίας ή θρησκευτικής προσωπικότητας μπορεί να προκαλέσει καταγγελία. Στη συνέχεια, για παράδειγμα, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες οι εργαζόμενοι φορούσαν κοστούμια φυλακών ή εκείνοι που δεν έχουν δημιουργήσει ειδικά ζητήματα για τους εργοδότες.

Φυσικά, ορισμένοι υπάλληλοι επιδεικνύουν τρομερά κακή κρίση κάνοντας πράγματα όπως φορώντας μάχες μάχης, μάσκες τραβήγματος και παίζουν όπλα στο γραφείο, ως μέρος του τελετουργικού των αποκριών. Ολόκληρες μοίρες της αστυνομίας έχουν αποσταλεί για να καταλάβουν αποκριές γλεντζέδες επειδή κάποιος άλλος στο κτίριο γραφείων πιστεύει ότι έχει ή δει μόλις Die σκληρό τύπου I τρομοκράτες επίθεση στις εγκαταστάσεις.

Αποκριάτικα κοστούμια στο γραφείο μπορούν να διαβρώσουν την εμπιστοσύνη των πελατών εάν η ίδια η επιχείρηση εξαρτάται από την προβολή του προϊόντος και του εμπορικού της σήματος με ειλικρίνεια και αξιοπιστία. Ιδιαίτερα σε αυτούς τους δύσκολους οικονομικούς χρόνους, είναι δύσκολο για μια επενδυτική κατοικία ή τράπεζα να δημιουργήσει εμπιστοσύνη, εάν ο εργοδότης επιτρέπει στους υπαλλήλους της να ντυθούν ανόητα, ghoulishly, ή όπως το cast από CATS.

Εσωτερικά, η αξιοπιστία και η κρίση ενός άλλου φιλόδοξου υπαλλήλου μπορεί να διαβρωθεί σοβαρά στα μάτια των διευθυντικών στελεχών με τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρονται στους εορτασμούς του Halloween στο γραφείο. Ταυτόχρονα, αν οι εορταστικές εκδηλώσεις του γραφείου αρχίσουν να παίρνουν την αύρα κάποιων Χριστουγεννιάτικων πάρτι γραφείου, ο εργοδότης μπορεί να δημιουργεί περισσότερη έκθεση στις εγκαταστάσεις του για ισχυρισμούς σεξουαλικής παρενόχλησης.

Τέλος, στο βαθμό που ο εργοδότης λαμβάνει οποιεσδήποτε καταγγελίες, οι επόπτες και οι διαχειριστές που θεωρούν ότι έχουν εγκρίνει οποιαδήποτε κακή συμπεριφορά μπορούν να χαρακτηριστούν ως μεμονωμένοι ερωτηθέντες μαζί με τον εταιρικό εργοδότη σε περίπτωση οποιωνδήποτε αξιώσεων.

Παρά τις εγγενείς νομικές ανησυχίες, εάν ένας εργοδότης εξακολουθεί να επιθυμεί να επιτρέψει στο κοστούμι απογευματινά κοστούμια αποκριών, θα πρέπει να εξετάσει κάποιο είδος προτροπής παρόμοιο με αυτό που ακολουθεί ως μέρος της επικοινωνίας τους με τους υπαλλήλους.

Θέλουμε να εισέλθετε στο καλό πνεύμα των διακοπών του Απόκριου. Ωστόσο, οι εργαζόμενοι και οι διευθυντές αναμένεται να χρησιμοποιήσουν καλή κρίση και την κοινή λογική αν επιλέξετε να έρθουν να εργαστούν στο κοστούμι. Είμαστε μια ποικιλόμορφη οργάνωση και κοστούμια που συνεργάτες μπορεί να βρουν επιθετικές ή προσβλητικές δεν είναι ευπρόσδεκτες. Η σωστή διάθεση χώρου εργασίας και η συνηθισμένη μας προσοχή στους πελάτες και στους πελάτες μας θα είναι πρωτίστως στην εκπλήρωση των καθηκόντων και των ευθυνών μας ως συνήθως.

Εν ολίγοις, αυτό μπορεί να είναι το έτος για να εξετάσουμε μια νηφάλια προσέγγιση σε οποιαδήποτε εσωτερική εκδήλωση ή δραστηριότητα που διοργανώνεται από τον εργοδότη. Σε κάθε περίπτωση, οι εργαζόμενοι πρέπει να εξετάσουν εάν πρέπει να πίνουν ή όχι σε εκδηλώσεις εργασίας.

Μπορείτε να γιορτάσετε αποκριές στο γραφείο και να κάνετε τη γιορτή τόσο κίνητρα και διασκέδαση. Μπορείτε να συμπεριλάβετε εταίρους, συζύγους και παιδιά για να οικοδομήσετε την καμάρα και την αλληλεπίδραση μεταξύ των υπαλλήλων σας και των οικογενειών τους.

Ενώ κοστούμια για ενήλικες μπορούν να κάνουν για ένα ευχάριστο χρόνο, βεβαιωθείτε ότι έχετε προειδοποιήσει τους υπαλλήλους σας σχετικά με την αναμενόμενη και κατάλληλη ενδυμασία εργασίας για αποκριές. Μην αφήνετε το αποκριές hi-jinx να χαλάσει τη γιορτή του γραφείου σας.

Απόκριες εορταστικές ιδέες

• Γιορτάστε τις διακοπές στη δουλειά για κίνητρα και ομαδικό κτίριο