Ποιοι είναι οι νόμοι και οι κανονισμοί για την εργασία των παιδιών;

Υπάρχουν νόμοι και κανονισμοί που καθορίζουν πόσο παλιά μπορεί να είναι ένας έφηβος για να εργαστεί νόμιμα. Οι νόμοι για την παιδική εργασία περιορίζουν τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να εργάζονται τα παλιά παιδιά, όταν μπορούν να εργαστούν και ποιες θέσεις εργασίας μπορούν να κάνουν.

Αυτοί οι νόμοι ισχύουν για να διασφαλίσουν ότι τα παιδιά δεν κάνουν καμιά εργασία που είναι επικίνδυνη ή κακή για την υγεία τους και να εγγυηθούν ότι η εστίαση των παιδιών παραμένει στην εκπαίδευση.

Μάθετε περισσότερα για τους σημαντικούς νόμους για την παιδική εργασία, οι οποίοι καθορίζουν πότε ένας έφηβος μπορεί να βρει δουλειά, ποιες θέσεις εργασίας επιτρέπονται και ποιες είναι οι αναγκαίες εργασίες. Επιπλέον, λάβετε πληροφορίες σχετικά με το πού οι έφηβοι μπορούν να πάρουν τις πρώτες αμειβόμενες θέσεις τους.

Νόμος περί εργασίας των παιδιών: Περιορισμοί της ηλικίας

Η ηλικία διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στους νόμους για την παιδική εργασία: ενώ τα μεγαλύτερα παιδιά μπορούν να εργάζονται απεριόριστα ώρες σε θέσεις εργασίας που είναι αποφασισμένες να είναι ασφαλείς, τα νεώτερα παιδιά μπορούν να εργάζονται μόνο σε ορισμένες θέσεις εργασίας και να έχουν περιορισμένες ώρες εργασίας.

Κατά κανόνα, τα παιδιά πρέπει να είναι τουλάχιστον δεκατεσσάρων ετών για να κάνουν κάθε είδους μη γεωργική εργασία. Οι περισσότεροι από αυτούς τους νόμους θεσπίζονται από έναν ομοσπονδιακό νόμο που ονομάζεται νόμος περί δίκαιης εργασίας. Ωστόσο, σημειώστε ότι ορισμένες από τις λεπτομέρειες αυτών των κανόνων μπορεί να διαφέρουν από κράτος σε κράτος. Συμβουλευτείτε το τμήμα εργασίας της πολιτείας σας για περισσότερες πληροφορίες, καθώς και το Υπουργείο Εργασίας των Ηνωμένων Πολιτειών.

Παιδιά κάτω των 14 ετών

Γενικά, τα παιδιά κάτω των δεκατεσσάρων ετών δεν μπορούν να απασχολούνται σε μη γεωργικές εργασίες. Ωστόσο, υπάρχουν λίγες εργασίες που επιτρέπουν στα παιδιά οποιασδήποτε ηλικίας να κάνουν. Για παράδειγμα, τα παιδιά ηλικίας κάτω των 14 ετών μπορούν να εργαστούν ως ηθοποιοί ή καλλιτέχνες, να μπορούν να παραδίδουν εφημερίδες και να μπορούν να κάνουν babysit σε περιστασιακή βάση.

Τα παιδιά κάτω των 14 ετών μπορούν επίσης να εργάζονται σε γεωργικές εργασίες ή να εργάζονται για οποιαδήποτε επιχείρηση ανήκουν στους γονείς τους, εφόσον η εργασία δεν είναι επικίνδυνη.

14 ή 15 ετών

Τα άτομα ηλικίας 14 και 15 ετών επιτρέπεται να εργάζονται, αλλά υπάρχουν όρια όσον αφορά τις θέσεις εργασίας που μπορούν να έχουν και τις ώρες που μπορούν να εργαστούν. Κατά τη διάρκεια του σχολικού έτους, οι ώρες τους περιορίζονται σε 3 ώρες σε σχολική ημέρα και 18 ώρες την εβδομάδα. Στις μέρες που δεν υπάρχει σχολείο και το καλοκαίρι, οι ώρες εργασίας μπορούν να αυξηθούν σε 8 ώρες την ημέρα και 40 ώρες την εβδομάδα.

Υπάρχουν όρια για το πότε μπορούν να εργαστούν και τα 14 και τα 15 χρονών. Μπορούν να λειτουργούν μόνο μεταξύ 7 π.μ. και 7 μ.μ. κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς και μεταξύ 7 π.μ. και 9 μ.μ. το καλοκαίρι (μεταξύ 1 Ιουνίου και Ημέρα Εργασίας).

Τα άτομα ηλικίας 14 και 15 ετών μπορούν να εργαστούν μόνο σε συγκεκριμένες θέσεις εργασίας. Για παράδειγμα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε θέσεις εργασίας λιανικής, διδασκαλίας και διδασκαλίας θέσεων εργασίας, θέσεων εργασίας ή παράδοσης και πολλά άλλα. Δεν μπορούν να κάνουν δουλειές που θεωρούνται επικίνδυνες.

16 ή 17 ετών

Τα άτομα ηλικίας 16 και 17 ετών μπορούν να απασχολούνται για απεριόριστες ώρες σε οποιοδήποτε επάγγελμα εκτός εκείνων που έχουν χαρακτηριστεί επικίνδυνα από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση. Ο στόχος πίσω από αυτόν τον περιορισμό είναι να διασφαλιστεί ότι τα παιδιά δεν τίθενται σε κίνδυνο κατά την εργασία.

Ορισμένα επαγγέλματα που βρίσκονται στην απαγορευμένη λίστα είναι εξόρυξη, ανασκαφή και πυρόσβεση δασών. Υπάρχουν επίσης περιορισμοί στους τύπους εξοπλισμού που επιτρέπεται να χρησιμοποιούν τα παιδιά αυτής της ηλικιακής ομάδας. Για παράδειγμα, σε ιδρύματα εστίασης δεν επιτρέπεται η χρήση μηχανοκίνητων μηχανών επεξεργασίας κρέατος (μηχανές κοπής κρέατος, πριόνια, μηχανές μορφοποίησης, μηχανές κοπής ή μηχανές κοπής), εμπορικά μίξερ ή κάποιες μηχανές αρτοποιίας .

18 χρονών

Μόλις ένας νέος φτάσει στην ηλικία των 18 ετών, αυτός ή αυτή δεν υπόκειται πλέον στις διατάξεις της ομοσπονδιακής νομοθεσίας για την απασχόληση των νέων και την παιδική εργασία.

Από την άποψη της εργατικής νομοθεσίας, ένας 18χρονος θεωρείται ενήλικας. Ως εκ τούτου, είναι ελεύθερος να εργάζεται οποιαδήποτε ώρα και σε οποιαδήποτε νομική δουλειά.

Εργασίες απαλλαγμένες από τους κανονισμούς για το εργατικό δίκαιο των παιδιών

Γενικά, επιτρέπεται στα παιδιά οποιασδήποτε ηλικίας να εργάζονται για επιχειρήσεις που ανήκουν εξ ολοκλήρου στους γονείς τους. Μπορούν να εργάζονται αυτές τις εργασίες κάθε ώρα της ημέρας για οποιοδήποτε αριθμό ωρών. Ωστόσο, όσοι δεν έχουν συμπληρώσει το 16ο έτος της ηλικίας τους δεν μπορούν να απασχολούνται σε εξόρυξη ή μεταποίηση και κανείς κάτω των 18 ετών δεν μπορεί να απασχολείται σε οποιοδήποτε επάγγελμα ο υπουργός Εργασίας δήλωσε ότι είναι επικίνδυνος. Επίσης, τα άτομα κάτω των 16 δεν μπορούν να εργαστούν κατά τη διάρκεια των σχολικών ωρών.

Τα παιδιά μπορούν επίσης να εργαστούν οποτεδήποτε σε αγροτικές εργασίες. Και πάλι, αν είστε κάτω των 16 ετών, δεν μπορείτε να εργαστείτε κατά τη διάρκεια των ωρών διδασκαλίας και δεν μπορείτε να εργαστείτε σε ορισμένες εργασίες που θεωρούνται επικίνδυνες γεωργικές εργασίες. Αυτές οι εργασίες περιλαμβάνουν το χειρισμό εκρηκτικών, το χειρισμό ορισμένων χημικών ουσιών, τη λειτουργία ορισμένων ελκυστήρων και πολλά άλλα.

Υπάρχουν και άλλες εργασίες που μπορούν να εκτελέσουν παιδιά κάθε ηλικίας. Για παράδειγμα, παιδιά οποιασδήποτε ηλικίας μπορούν να παραδώσουν εφημερίδες ή να εργαστούν στο σπίτι κάνοντας αειθαλείς στεφάνες. Μπορούν επίσης να εργαστούν ως ηθοποιοί ή εκτελεστές σε ταινίες, θέατρο, ραδιόφωνο ή τηλεόραση.

Υπάρχουν και άλλες εξαιρέσεις, οπότε, ελέγξτε τους Κανόνες Εξαιρέσεων DOL από το Νόμο για το Εργατικό Δίκαιο για τον πλήρη κατάλογο.

Ελάχιστος μισθός για τους νέους

Ομοσπονδιακός νόμος επιτρέπει στους εργοδότες να καταβάλλουν στους εργαζόμενους κάτω των 20 ετών χαμηλότερο μισθό (4,25 δολ.) Για περιορισμένο χρονικό διάστημα (90 διαδοχικές ημερολογιακές ημέρες, όχι εργάσιμες ημέρες) μετά την πρώτη απασχόλησή τους.

Οποιοσδήποτε μισθός πάνω από τον ελάχιστο μισθό των $ 4,25 για νεολαία μια ώρα μπορεί να καταβληθεί σε επιλέξιμους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου 90 ημερών. Μετά από αυτήν την περίοδο των 90 ημερών, ο εργαζόμενος πρέπει να λάβει τουλάχιστον τον ομοσπονδιακό ελάχιστο μισθό. Αυτό ισχύει για κάθε δουλειά ενός παιδιού έως ότου φτάσει στις 20 ετών. Δεν ισχύει μόνο για την πρώτη του δουλειά.

Εργαστήρια εργασίας (πιστοποιητικά απασχόλησης ή ηλικίας)

Σε ορισμένα κράτη, οι εργαζόμενοι κάτω των δεκαοκτώ ετών ενδέχεται να χρειαστούν να αποκτήσουν έγγραφα εργασίας (επίσημα αποκαλούμενα Απασχόληση ή Πιστοποιητικά ηλικίας) προκειμένου να είναι σε θέση να εργαστούν νόμιμα.

Η φόρμα μπορεί να είναι διαθέσιμη στο σχολείο του παιδιού σας. Διαφορετικά, οι παιδικοί εργαζόμενοι μπορούν να πάρουν ένα στο τμήμα εργασίας του κράτους τους. Ελέγξτε και δείτε ποιες οδηγίες ισχύουν για εσάς.

Εάν χρειάζεστε ένα πιστοποιητικό και είναι διαθέσιμο στο σχολείο σας, επικοινωνήστε με τον σύμβουλο καθοδήγησης ή το γραφείο καθοδήγησης. Εάν το πιστοποιητικό είναι διαθέσιμο στο τμήμα εργασίας του κράτους σας, συμβουλευτείτε το κρατικό τμήμα εργασίας σας.