Σύμβουλος Πολεμικού Ναυτικού (NC) - Καταχωρημένη Περιγραφή Βαθμολογίας

Η βαθμολογία του συμβούλου του ναυτικού δεν είναι ανοικτή για τους εισερχόμενους προσκεκλημένους. Αυτή η αξιολόγηση απαιτεί πλήρη γνώση του οργανισμού του Πολεμικού Ναυτικού, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών και των πολιτικών προσωπικού και διοικητικών διαδικασιών που απαιτούν χρόνο για να κατανοήσουν πλήρως. Η βαθμολογία NC δέχεται μόνο μικρά αστυνομικούς πρώτης και δεύτερης κατηγορίας που ήταν στο Ναυτικό εδώ και αρκετά χρόνια πριν παρακολουθήσουν το σχολείο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Ένα άτομο ναυτικού που σκοπεύει να υποβάλει αίτηση για αυτή την αξιολόγηση πρέπει να έχει βιώσει το συνολικό περιβάλλον του Πολεμικού Ναυτικού. Το υπόβαθρο του ατόμου πρέπει να δείχνει σαφώς την εξοικείωση με τη ζωή του πλοίου. από πρώτο χέρι γνώση των ποικίλων πτυχών της ναυτικής ζωής και των καθηκόντων που αποκτήθηκαν μέσω της συμμετοχής σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων και ανάθεση ,; και υψηλό επίπεδο ηγεσίας, καθώς και κατανόηση διαφορετικών καθηκόντων. Δεν είναι ασυνήθιστο οι σύμβουλοι σταδιοδρομίας να έχουν βιώσει τη ζωή του στόλου σε ένα πλοίο ή υποβρύχιο, σε αεροπορική μοίρα, ακόμα και στον κόσμο των Ειδικών Επιχειρήσεων.

Έχοντας μια μεγάλη εμπειρία από περιηγήσεις ή συνεργασία με διαφορετικές κοινότητες θα σας βοηθήσει να προχωρήσετε σε αυτόν τον τομέα σταδιοδρομίας.

Οι σύμβουλοι του Ναυτικού προσφέρουν συμβουλευτική σταδιοδρομίας στους Ναυτικούς σε πλοία και στις εγκαταστάσεις ξηράς, καθώς και σε πολίτες που εξετάζουν το ενδεχόμενο στρατολόγησης στο Πολεμικό Ναυτικό ως προσωπικό πρόσληψης. Βοηθάει τις εντολές στην οργάνωση και την εφαρμογή ενός επιθετικού στρατολογημένου προγράμματος ενημέρωσης σταδιοδρομίας. αξιολογεί το καταχωρισμένο πρόγραμμα πληροφόρησης σταδιοδρομίας μέσα στις δικές του εντολές ή / και δευτερεύουσες εντολές, ανάλογα με την περίπτωση. εποπτεύει και συντονίζει τις προσπάθειες συνέντευξης και παροχής συμβουλών. συμβουλεύει άτομα και δίνει παρουσιάσεις σε ομάδες πολιτών, ναυτικό προσωπικό και τα μέλη των οικογενειών τους σχετικά με τα πλεονεκτήματα των ευκαιριών σταδιοδρομίας και επαγγελματικής ανάπτυξης στο Πολεμικό Ναυτικό. καθιερώνει και διατηρεί επαφή με τα τοπικά μέσα ενημέρωσης · χρησιμεύει ως Διευθυντές του Προγράμματος Βοήθειας Μετάβασης. παροχή συμβουλών σχετικά με τα οφέλη βετεράνων και τα προγράμματα μετεγκατάστασης.

Οι σύμβουλοι καριέρας όχι μόνο βοηθούν τους ναυτικούς να περιηγούνται στις επιλογές περιοδεία στην αξιολόγηση τους για την πρόοδο, τις εκπαιδευτικές ευκαιρίες, αλλά μόνο τη μεταφορά σε άλλες κοινότητες στο Πολεμικό Ναυτικό επίσης.

Συμβούλους Ναυτικού:

Ο Σύμβουλος Σταδιοδρομίας του NC-Marine γίνεται Σύμβουλος Καριέρας Διοίκησης (CCC) του Ναυτικού και έχει ανατεθεί από τον Διοικητή και το Διοικητικό Προσωπικό του Πολεμικού Ναυτικού (NPC) να διαχειριστεί το στρατολογημένο πρόγραμμα διατήρησης καριέρας και ανάπτυξης σταδιοδρομίας στο πλαίσιο της διοίκησης. Αυτή η σημαντική θέση απαιτεί μεγάλη εμπιστοσύνη. Στην πραγματικότητα, το CCC αναφέρεται απευθείας στον Εκτελεστικό Διευθυντή μέσω του Αρχηγού του Αρχηγείου Διοίκησης, του Αρχηγού του Σκάφους ή του Ανώτερου Εισηγητή.

Τα άμεσα καθήκοντα του Συμβούλου Καριέρας Διοίκησης είναι τα εξής:

• Συνέντευξη ναύτες - να τους ενημερώσει για τις επιλογές και να γνωρίσουν τα μελλοντικά τους σχέδια.
• ανάπτυξη σταδιοδρομίας - για προγράμματα Active και Reserve.
• να προετοιμάζουν και να παρουσιάζουν παρουσιάσεις για ευκαιρίες σταδιοδρομίας για την διοίκησή τους
• να οργανώνουν, να εκπαιδεύουν, να κινητοποιούν και να διαχειρίζονται ένα επιθετικό πρόγραμμα ενημέρωσης σταδιοδρομίας.
• δημιουργία και διατήρηση συνδέσμων με τα τοπικά μέσα ενημέρωσης ·
• να στρατολογήσει πολιτικό προσωπικό στο Πολεμικό Ναυτικό.

Περιβάλλον εργασίας

Τα καθήκοντα παροχής συμβουλών εκτελούνται συνήθως σε περιβάλλον γραφείου. Οι NCS συνεργάζονται στενά με τους άλλους, αλλά μερικές φορές εργάζονται ανεξάρτητα με μικρή εποπτεία. Το μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς τους είναι διοικητικό, όχι σωματικά απαιτητικό, αλλά διαρκώς μαθαίνοντας να κατανοούν τα νέα προγράμματα προόδου και τις ευκαιρίες που προσφέρονται στους ναυτικούς της διοίκησής τους.

C-School (Σχολείο Εργασίας) Πληροφορίες

Η κατάρτιση για την ανάπτυξη του προγράμματος είναι διαθέσιμη σε αυτή την αξιολόγηση κατά τα μεταγενέστερα στάδια της σταδιοδρομίας.

Τεχνική Σχολή "C" Τεχνική Σχολή Σαν Ντιέγκο ή Norfolk, Va. Τελευταίες τέσσερις εβδομάδες και εστιάζει στην κατανόηση των διαδικασιών προόδου, των διαθέσιμων επιλογών προσωπικού, της διοίκησης προσωπικού και γραφείων, των δικαιωμάτων και των ωφελημάτων του Ναυτικού, των μεθόδων και της δυναμικής της συμβουλευτικής, Ομαδική και εξατομικευμένη εκπαίδευση και συνέδρια / εκθέσεις σταδιοδρομίας.

Οι NC που επιθυμούν να γίνουν υπάλληλοι ναυτικού παρακολουθούν ένα εξειδικευμένο πρόγραμμα διάρκειας 5 εβδομάδων στο Pensacola, FL.

Άλλα σχολεία που είναι διαθέσιμα στον Σύμβουλο Καριέρας είναι τα εξής: Υπεύθυνος Υπευθυνότητας (2 εβδομάδες), Supervisor Ζώνης (3 εβδομάδες) και Διευθύνων Σύμβουλος (2 εβδομάδες), όλα σε Pensacola, FL.

Απαιτήσεις

Απαιτούμενη βαθμολογία ASVAB: VE + AR = 105 Ελάχιστο AR = 50

Απαίτηση εκκαθάρισης ασφαλείας: Κανένα Απαιτείται

Οι υποψήφιοι για την αξιολόγηση του συμβούλου του ναυτικού επιλέγονται από ασήμαντους αξιωματικούς πρώτης κατηγορίας και μικρούς αξιωματικούς της δεύτερης τάξης που μπορούν να προαχθούν στην πρώτη τάξη.

Τρέχοντα επίπεδα επάνδρωσης για αυτή την αξιολόγηση: Λίστα CREO

Σημείωση: Η ευκαιρία προώθησης (προώθησης) και η εξέλιξη της σταδιοδρομίας συνδέονται άμεσα με το επίπεδο επάνδρωσης μιας βαθμίδας (δηλαδή, το προσωπικό σε υποβαθμισμένες αξιολογήσεις έχει μεγαλύτερη ευκαιρία προαγωγής από ό, τι σε υπερεθνικές αξιολογήσεις). Όπως πολλές καριέρες ναυτικών, η εξέλιξη εξαρτάται από τις ανάγκες του Ναυτικού και τα επίπεδα επάνδρωσης της βαθμολογίας του ναυτικού. Το NC δεν είναι διαφορετικό, αλλά εκπαιδεύεται για να εξηγήσει τη διαδικασία και να βοηθήσει τους άλλους να περάσουν από κάθε επίπεδο του Πολεμικού Ναυτικού όπως ο ναυτικός επιθυμεί.

Ροή θάλασσας / ακτογραμμής για αυτή την αξιολόγηση

• Πρώτη Περιήγηση στη Θάλασσα: N / A
• Πρώτη Περιήγηση στη Θάλασσα: Δεν υπάρχει
• Δεύτερη Περιήγηση στη Θάλασσα: 48 μήνες
• Δεύτερη Περιήγηση Shore: 48 μήνες
• Τρίτη Θάλασσα Tour: 36 μήνες
• Τρίτη περιοδεία Shore: 36 μήνες
• Τέταρτη Θάλασσα: 36 μήνες
• Forth Shore Tour: 36 μήνες

Σημείωση: Οι θαλάσσιες εκδρομές και οι ακτοπλοϊκές περιηγήσεις για τους ναυτικούς που έχουν ολοκληρώσει τέσσερις θαλάσσιες εκδρομές θα είναι 36 μήνες στη θάλασσα ακολουθούμενοι από 36 μήνες στην ξηρά μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.

Μετά από την ολοκλήρωση τουλάχιστον μιας θαλάσσιας περιοδείας στην αρχική τους βαθμολογία, μεταβαίνουν στη βαθμολογία των Συμβούλων Καριέρας του Ναυτικού. Μετά τη μετάβαση, η διάρκεια της πρώτης θαλάσσιας περιοδείας θα καθοριστεί κατά περίπτωση, ανάλογα με την εμπειρία της θαλάσσιας περιήγησης του ατόμου. Οι υπάλληλοι προσλήψεων καριέρας δεν έχουν πριόνια θαλάσσιου δασμού.

Μεγάλο μέρος των παραπάνω πληροφοριών παραχωρήθηκε από τη Διοίκηση Προσωπικού του Πολεμικού Ναυτικού