Οι πιο σημαντικοί εργοδότες απατών δεξιοτήτων αναζητούν

Κατά την υποβολή αίτησης για εργασία, πολλοί άνθρωποι τείνουν να τονίζουν τις σκληρές δεξιότητές τους - τις συγκεκριμένες γνώσεις και ικανότητες που απαιτούνται για μια συγκεκριμένη δουλειά. Αυτές είναι συνήθως δεξιότητες που μπορούν να προσδιοριστούν και να μετρηθούν με σαφήνεια. Είναι επίσης απαραίτητο να επισημάνετε τις πιο σημαντικές μαλακές δεξιότητες που έχετε, για να δείξετε γιατί είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά.

Όταν αναζητάτε απασχόληση, οι μαλακές δεξιότητές σας μπορούν να είναι εξίσου σημαντικές με τις σκληρές δεξιότητες που απαιτούνται για την επιτυχία στην εργασία. Οι μαλακές δεξιότητες είναι πολύ πιο δύσκολο να καθοριστούν και να μετρηθούν - είναι οι διαπροσωπικές ή οι "άνθρωποι" δεξιότητες που σας βοηθούν να αλληλεπιδράσετε επιτυχώς με τους άλλους στο χώρο εργασίας. Ανεξάρτητα από τη δουλειά, πρέπει να αλληλεπιδράτε αποτελεσματικά με τους επόπτες και τους ανθρώπους πάνω και κάτω από εσάς στο γράφημα εργασίας, καθώς και άλλους - όπως πελάτες, πωλητές, ασθενείς, φοιτητές κλπ.

Οι εταιρείες αναζητούν υποψηφίους και με τους δύο τύπους δεξιοτήτων κατά την πρόσληψη για τις περισσότερες θέσεις. Αυτό συμβαίνει γιατί, αν έχετε μια αρνητική στάση, δεν μπορεί να πάρει μαζί με τους άλλους, δεν επικοινωνούν καλά, δεν λειτουργούν καλά ως μέρος μιας ομάδας, και δεν είναι σε θέση να σκέφτονται δημιουργικά και κριτικά, μπορεί να μην έχει σημασία πόσο καλά μορφωμένοι και ικανοί είστε. Πρέπει να έχετε κάποια δεξιότητα ανθρώπων για να προχωρήσετε σε οποιαδήποτε εργασία, όχι μόνο εκείνους που εργάζονται άμεσα με το κοινό. Το Indeed.com, ο κορυφαίος δικτυακός τόπος εργασίας, μοιράστηκε τις πιο πολύτιμες δεξιότητες για τους αναζητητές και τους εργαζόμενους.

Οι κορυφαίοι εργοδότες μαλακών δεξιοτήτων θέλουν

Εδώ είναι οι επτά πιο σημαντικές μαλακές δεξιότητες που πρέπει να έχετε τόσο για τις συνεντεύξεις όσο και στο χώρο εργασίας, από τον Διευθυντή Προσλήψεων της Indeed, Mike Steinerd:

• Λειτουργεί ως παίκτης ομάδας - Αυτό σημαίνει όχι μόνο να είστε συνεταιριστικοί, αλλά επίσης να εμφανίζετε ισχυρές δεξιότητες ηγεσίας όταν χρειάζεται.
• Ευελιξία - αυτό είναι ένα εξαιρετικά πολύτιμο πλεονέκτημα για τους εργαζόμενους. Εκείνοι που μπορούν να προσαρμοστούν σε οποιαδήποτε κατάσταση είναι αξιόπιστοι, ανεξάρτητα από το τι τους ρίχνει.
• Αποδοτική επικοινωνία - αυτό είναι σημαντικό για σχεδόν οποιαδήποτε δουλειά. Η επικοινωνία περιλαμβάνει την αρθρωτή αρμονία, την καλή ακρόαση και τη χρήση της κατάλληλης γλώσσας του σώματος.
• Επίλυση προβλημάτων και επινοητικότητα - ανεξάρτητα από το επάγγελμά σας, αυτές οι δεξιότητες είναι κρίσιμες όταν προκύπτουν αναπόφευκτα ζητήματα.

• Αποδοχή σχολίων - όχι μόνο να δέχεται σχόλια με χαρά αλλά και να εφαρμόζει αυτή την ανατροφοδότηση, προάγει την επαγγελματική ανάπτυξη.
• Η εμπιστοσύνη είναι καθοριστική - αυτό που λέγεται, είναι επίσης σημαντικό να έχουμε πάντα τις γνώσεις και τις δεξιότητες για να υποστηρίξουμε την αυτοπεποίθηση. Με την εμπιστοσύνη και την ικανότητά τους, οι προϊστάμενοι, οι υπάλληλοί σας και οι πελάτες σας θα πιστέψουν σε αυτό που λέτε.
• Δημιουργική σκέψη - είναι ανεκτίμητη η ύπαρξη μοναδικών λύσεων ή εναλλακτικών λύσεων. οδηγεί στην καινοτομία και αυξάνει την αποδοτικότητα.

Οι δεξιότητες απασχόλησης διαφέρουν από την εργασία

Όταν αναζητάτε ηγετική θέση, είτε ως διαχειριστής είτε ως μέλος μιας ομάδας, θα θέλατε να επισημάνετε διαφορετικά στοιχεία από ό, τι εάν αναζητάτε μια τεχνική θέση, για παράδειγμα. Οι μαλακές δεξιότητες που χρειάζεστε για να είστε αποτελεσματικός ηγέτης θα περιλαμβάνουν πράγματα όπως η δυνατότητα μεταβίβασης και προσφοράς εποικοδομητικής κριτικής. Ανατρέξτε σε αυτήν τη λίστα για παραδείγματα μαλακών δεξιοτήτων σε διάφορες κατηγορίες.

Οι θέσεις της Πληροφορικής απαιτούν μαλακές δεξιότητες όπως η δημιουργικότητα και η ικανότητα να παρουσιάζουν ιδέες και λύσεις τόσο σε άτομα όσο και σε ομάδες.Οι ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, τόσο γραπτές όσο και προφορικές, αποτελούν σημαντικό πλεονέκτημα σε κάθε τομέα, σε κάθε επίπεδο.

Πώς να αφήσετε τους εργοδότες να γνωρίζουν τις δεξιότητες που έχετε

Όταν γράφετε βιογραφικά και συνοδευτικά έγγραφα, είναι σημαντικό να αναφέρετε τις δεξιότητες που αναζητά ο εργοδότης στα υλικά της αίτησης εργασίας. Το ίδιο ισχύει και όταν πραγματοποιείτε συνεντεύξεις. Ελέγξτε την ανάρτηση εργασίας και προετοιμάστε να δώσετε συγκεκριμένα παραδείγματα των δεξιοτήτων που έχετε (τόσο σκληρές όσο και μαλακές) που ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της εργασίας.

Επίσης, φροντίστε να παρουσιάσετε τις μαλακές δεξιότητές σας στο διαχειριστή μίσθωσης κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων. Δείξτε τη θετική στάση και τον ενθουσιασμό σας σε όλη τη συνέντευξη. Μην πείτε μόνο ότι έχετε τις δεξιότητες που χρειάζεται η εταιρεία - αποδείξτε σε τους. Προετοιμάστε προσεκτικά τη συνέντευξή σας και έχετε μερικά παραδείγματα περιπτώσεων όταν χρησιμοποιήσατε αποτελεσματικά τις μαλακές δεξιότητές σας. Να γνωρίζετε αρκετά για τη θέση και την εταιρεία να συνομιλούν άνετα και με γνώση με τον ερευνητή. Οι ενέργειες μπορούν πραγματικά να μιλήσουν πιο δυνατά από τα λόγια - ειδικά σε ένα ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον.