Γιατί είναι σημαντική μια σειρά δεξιοτήτων;

Ένα σύνολο δεξιοτήτων είναι μια συγκεκριμένη κατηγορία γνώσεων, ικανοτήτων και εμπειρίας που απαιτούνται για την εκτέλεση μιας εργασίας. Συγκεκριμένοι τομείς δεξιοτήτων περιλαμβάνουν τις ανθρώπινες σχέσεις, την έρευνα και το σχεδιασμό, τη λογιστική, την ηγεσία, τη διαχείριση και τις δεξιότητες πληροφορικής. Μπορείτε να κάνετε κυνήγι εργασίας προσαρμόζοντας τα προσόντα σας σε ένα συγκεκριμένο επάγγελμα ή ενισχύοντας τα προσόντα σας για να προωθήσετε την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας.

Τύποι δεξιοτήτων

• Οι μαλακές δεξιότητες είναι διαπροσωπικές ή ανθρώπινες δεξιότητες. Είναι κάπως δύσκολο να ποσοτικοποιηθούν και να συνδεθούν με την προσωπικότητα και την ικανότητα ενός ατόμου να συνεργαστεί με άλλους. Το γνωστό βιβλίο του συγγραφέα Daniel Goleman Συναισθηματική νοημοσύνη συζητά τις μαλακές δεξιότητες και τη σημασία τους στον εργασιακό χώρο. Αυτό το σετ δεξιοτήτων περιλαμβάνει καλή επικοινωνία, κριτική σκέψη, ενσυναίσθηση και επίλυση συγκρούσεων, μεταξύ άλλων δεξιοτήτων.
• Οι σκληρές δεξιότητες είναι ποσοτικοποιήσιμες και μπορούν να διδαχθούν. περιλαμβάνουν συγκεκριμένες γνώσεις και ικανότητες που απαιτούνται για μια εργασία. Παραδείγματα σκληρών δεξιοτήτων περιλαμβάνουν τον προγραμματισμό υπολογιστών, τη λογιστική, τα μαθηματικά και την ανάλυση δεδομένων. Κάποιοι μπορούν να μάθουν για τη δουλειά, ενώ άλλοι, όπως οι χειρουργικές δεξιότητες, μαθαίνουν πρώτα σε μια τάξη και στη συνέχεια επεξεργάζονται μέσα από την πρακτική της εργασίας.

• Μια διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες είναι ότι μπορείτε εύκολα να καταχωρίσετε σκληρές δεξιότητες σε ένα βιογραφικό σημείωμα, ενώ οι μαλακές δεξιότητες μπορεί να συναντήσουν πιο καθαρά κατά τη διάρκεια προσωπικής συνέντευξης εργασίας.
• Μεταβιβάσιμες δεξιότητες μπορούν να ισχύουν σε πολλούς διαφορετικούς τομείς σταδιοδρομίας. Αυτά περιλαμβάνουν τις μαλακές δεξιότητες όπως η κριτική σκέψη και η επίλυση προβλημάτων ή οι σκληρές δεξιότητες όπως η γραφή και η μαθηματική ικανότητα.
• Ειδικές δεξιότητες απασχόλησης είναι εκείνες που είναι απαραίτητες για μια συγκεκριμένη θέση. Για παράδειγμα, ένας στυλίστας πρέπει να γνωρίζει τις τεχνικές του χρωματισμού των μαλλιών, ένας υπάλληλος μισθοδοσίας πρέπει να έχει δεξιότητες μισθοδοσίας και ένας διατροφολόγος πρέπει να έχει γνώση της διατροφής.

Αντιστοιχίστε τις ικανότητές σας με τις δεξιότητες που απαιτούνται για μια εργασία

Δείξτε στους εργοδότες ότι έχετε τις απαραίτητες δεξιότητες όταν υποβάλετε αίτηση για δουλειά, επιδεικνύοντας αυτό στο βιογραφικό σας σημείωμα, στη συνοδευτική επιστολή και στη συνέντευξη. Οι καταχωρίσεις εργασίας περιλαμβάνουν συχνά έναν κατάλογο των δεξιοτήτων που απαιτούν οι εργοδότες των αιτούντων. Στο βιογραφικό σας και στη συνοδευτική επιστολή, ανατρέξτε στα σύνολα δεξιοτήτων που έχετε που ταιριάζουν στη λίστα εργασίας.

Στη συνοδευτική επιστολή σας, αναφέρετε τις δεξιότητες πληροφορικής και δώστε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα εργασίας όπου χρησιμοποιείτε αυτές τις δεξιότητες τακτικά, ειδικά αν είναι με τρόπο που ταιριάζει με τη νέα σας πιθανή δουλειά. Για παράδειγμα, εάν μια θέση απαιτεί έναν υποψήφιο με ισχυρές δεξιότητες πληροφορικής, απαριθμήστε τα προγράμματα λογισμικού που γνωρίζετε, το επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης σας και οποιεσδήποτε σχετικές εργασίες που έχετε εργαστεί, όπως η εφαρμογή λογισμικού ή η διαμόρφωση.

Κατά την προετοιμασία του βιογραφικού σας, χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά που περιγράφουν τις δεξιότητές σας στους εργοδότες, έτσι ώστε αν δημοσιεύσετε το βιογραφικό σας online, θα εμφανιστούν στα αποτελέσματα αναζήτησης για αυτούς τους βασικούς όρους.

Μόλις προσπεράσετε μια συνέντευξη, προετοιμάστε κάνοντας μια λίστα με τα σύνολα δεξιοτήτων που σχετίζονται με τη δουλειά. Για κάθε σετ δεξιοτήτων, βγείτε με ένα συγκεκριμένο παράδειγμα χρόνου που έχετε δείξει ή χρησιμοποιήσει αυτή την ικανότητα στο παρελθόν και εφαρμόστε μια σύντομη περίληψη για να μοιραστείτε κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.

Πώς ξέρω ποιες δεξιότητες έχω;

Η επισήμανση των δεξιοτήτων σας αποτελεί σημαντικό μέρος κάθε αναζήτησης εργασίας. Ωστόσο, τι γίνεται αν δεν γνωρίζετε ποιες δεξιότητες έχετε; Η απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τις βασικές δεξιότητές σας:

• Τι απολαμβάνεις να κάνεις? Προσδιορίστε τα καθήκοντα στα οποία αισθάνεστε εξαιρετικά ικανούς.Ίσως σε όλη τη ζωή σας, έχετε απολαύσει θέσεις όπου έχετε γνώση και μπορείτε να απαντήσετε υπομονετικά στις ερωτήσεις των ανθρώπων. Αυτό θα μπορούσε να εκφραστεί ως "δεξιότητες επικοινωνίας" ή "ικανότητες εξυπηρέτησης πελατών" από την οπτική γωνία της επανάληψης.
• Τι σας προσφέρει τα συγχαρητήρια; Σε ένα περιβάλλον εργασίας, ποιες δραστηριότητες οδηγούν σε επαίνους; Ίσως κατά τη διάρκεια των αξιολογήσεων απόδοσης, λαμβάνετε συνεχώς αναγνώριση για τις ικανότητες του παίκτη της ομάδας σας. Ίσως οι προηγούμενοι σας προϊστάμενοι να έχουν σχολιάσει πάντα την επικαιρότητα ή την προσοχή σας στη λεπτομέρεια.
• Τι κάνατε στις δουλειές σας; Δείτε τις περιγραφές εργασιών, τόσο για την εργασία που θέλετε όσο και για τις εργασίες που έχετε κρατήσει και περιγράφονται στο βιογραφικό σας σημείωμα. Εξετάστε τις δεξιότητες που απαιτούνται για να κάνετε την εργασία. Αν ξεκινήσατε μια νέα εφαρμογή στην τελευταία σας δουλειά, γνωρίζετε πιθανώς μια γλώσσα προγραμματισμού ή έχετε άλλες τεχνολογικές δεξιότητες.

Πώς μπορώ να αναπτύξω νέα σύνολα δεξιοτήτων;

Αν ψάχνετε για δουλειά σε μια βιομηχανία που απαιτεί ένα σύνολο δεξιοτήτων που δεν διαθέτετε, ένας τρόπος για να αποκτήσετε νέες δεξιότητες είναι μέσω της ανταλλαγής δεξιοτήτων. Κάποιος με ιδιαίτερη δεξιότητα μοιράζεται τις γνώσεις του με αντάλλαγμα για μαθήματα από εσάς σε μια άλλη ικανότητα.

Συχνά, αυτό συμβαίνει σε απευθείας σύνδεση μέσω ενός διαδικτυακού φροντιστηρίου, όπως κάποιος που ψάχνει για μια θέση εργασίας στο μάρκετινγκ που ανταλλάσσει ένα σε απευθείας σύνδεση σεμινάριο σχετικά με το σχεδιασμό ιστοσελίδων για ένα σεμινάριο στη στρατηγική μάρκετινγκ. Μπορείτε επίσης να αναπτύξετε δεξιότητες με άλλους τρόπους, συμπεριλαμβανομένου του διαδικτυακού μαθήματος τόσο σε σκληρές όσο και σε μαλακές δεξιότητες.