Συμπίεση της χρονικής γραμμής αναζήτησης εργασίας

Οι μελέτες δείχνουν σαφώς ότι ένας κρίσιμος παράγοντας στη ζωή και τις επιχειρήσεις είναι η ανθεκτικότητα ενάντια στις αντιξοότητες. Το ερώτημα που θέτουν πολλοί άνεργοι ή αυτοί που δεν είναι ικανοποιημένοι με την τρέχουσα απασχόλησή τους είναι ότι η ανθεκτικότητα τους θα διαρκέσει αρκετό καιρό για να βρω και να ξεκινήσω τη νέα μου δουλειά. Οι αναφορές στα μέσα ενημέρωσης δείχνουν ήδη ότι πολλοί άνθρωποι στη διαδικασία αναζήτησης εργασίας έχουν μόλις εγκαταλείψει την αναζήτηση μιας νέας εργασίας.

Πόσες απορρίψεις, ανεπανόρθωτες τηλεφωνικές κλήσεις, αναπάντητες υποβολές επαναλήψεων ή απλά καθημερινά άσχημα νέα σχετικά με την αγορά αμφισβήτησαν την εμπιστοσύνη και την αντοχή σας; Η ανταμοιβή για την εμμονή σας μπορεί να μην πληρώσει μέχρι να γίνει σωστό ο χρόνος.

Μπορεί να είστε σε θέση να συμπιέσετε το χρονοδιάγραμμά σας αναζήτησης εργασίας με απλούς αλλά αποδεδειγμένους τρόπους που ίσως έχετε ξεχάσει ή εγκαταλειφθεί. Ας αναθεωρήσουμε μερικούς επιτυχείς τρόπους για να εξασφαλίσουμε την επόμενη συνέντευξη εργασίας και να λάβουμε ενεργά μέτρα για να μειώσουμε τον κύκλο ανεργίας σας.

Επικοινωνήστε απευθείας με τον υπεύθυνο λήψης αποφάσεων σχετικά με μια εργασία

Αυτό το παράδειγμα ασχολείται με έναν από τους μεγαλύτερους εμπόρους λιανικής πώλησης στον κόσμο. Μέσω της δέουσας επιμέλειας στην αναζήτηση εργασίας του, ο Bob ανακάλυψε ότι η εταιρεία-στόχος του είχε μια μακρά παράδοση εκτελεστικών συναντήσεων το πρωί του Σαββάτου. Υπολόγισε ότι το Σάββατο ο «gatekeeper» δεν θα δούλευε και ο διευθυντής στόχος θα φτάσει πριν από την προγραμματισμένη συνάντηση για να ετοιμαστεί.

Ο Bob πήγε στο γραφείο του το πρωί του Σαββάτου και κάλεσε το στέλεχος, ο οποίος απάντησε στο τηλέφωνό του και ήταν πολύ ευγενικός και δεκτικός στη συνοπτική περίληψη της Bob για την προσφορά του για μια δουλειά.

Παρά το τέλειο χρονοδιάγραμμα, ήταν ευλογημένος με λίγη τύχη όταν η επαφή του έδωσε το χρόνο να κάνει την περίπτωσή του για δουλειά. Ως αποτέλεσμα, είχε οριστεί συνεδρίαση και εντός 30 ημερών υπογράφηκε πολύ μεγάλη σύμβαση.

Μπορεί να σκέφτεστε ότι αυτό ήταν χαζός τύχη και τα αστέρια ευθυγραμμίστηκαν σωστά για να παράγουν αυτά τα αποτελέσματα, αλλά αυτό είναι περισσότερο μια περίπτωση ανθεκτικότητας και επιμονής, η οποία τελικά ανταμείβεται. Λάβετε υπόψη ότι είναι ο στρατηγικός σχεδιασμός και η εκτέλεση που είναι πρωταρχικός και όχι η τακτική. Πρέπει να είστε δημιουργικοί και επιμελής.

Οι αλλαγές διαχείρισης κλειδιών μπορούν να λειτουργήσουν στο πλεονέκτημά σας

Πηγαίνοντας στο τέλος του τρίτου έτους προσπαθώντας να εξασφαλίσει μια επιχείρηση δυνητικού πελάτη, ο Bob διαβάσει στο Wall Street Journal, ότι η εταιρεία εισήγαγε νέο πρόεδρο. Με βάση την ιστορία του WSJ και τη δική του γνώση της εταιρείας, ήξερε ότι ο πρόεδρος αυτός είχε διαφορετικό στυλ διαχείρισης από οποιονδήποτε από τους προκατόχους της εταιρείας αυτής. Αυτός ο πρόεδρος είχε τη φήμη για την αλλαγή και είχε επίσης ιστορικό ανάληψης εταιρειών και προετοιμασίας τους για απόκτηση.

Με βάση τα σκληρά δεδομένα του Bob, καθώς και τις εικασίες του ότι η εταιρεία μπορεί να διατεθεί στην αγορά για πώληση, έγραψε μια σύντομη αλλά άμεση επιστολή προς τον επερχόμενο πρόεδρο. Εξήγησε, εκ των προτέρων, την ιστορία του να επιχειρεί να συνεργαστεί με αυτή την εταιρεία.

Εξήγησε την υπηρεσία της εταιρείας και την ιστορία της προστιθέμενης αξίας στους πελάτες. Τέλος, ζήτησε μια ευκαιρία να συναντηθεί και να περιγράψει τι έκανε την εταιρεία του πιο κατάλληλη για να είναι ο πωλητής του νέου προέδρου της επιλογής.

Ο Bob κλήθηκε να παρουσιάσει την πρόταση της εταιρείας του. Μετά την ολοκλήρωση της παρουσίασης, και μετά από τριάμισι χρόνια προσπάθειας, ο πρόεδρος ανέθεσε τη σύμβαση στον Bob και ζήτησε το έγγραφό του για συμφωνία μέχρι το τέλος της εβδομάδας. Αυτό ήταν σαφώς περίπτωση προετοιμασίας, επιμονής και χρονισμού.

Να γνωρίζετε πότε οι προηγούμενοι προϊστάμενοί σας μετακινούνται σε νέες εταιρείες

Μείνετε σε εγρήγορση σε αλλαγές προσωπικού χαρακτήρα σε οργανισμούς στους οποίους έχετε είτε αυτή τη στιγμή είτε προηγουμένως μια θετική δουλειά ή μια επαγγελματική σχέση. Ένας από τους σημαντικότερους πόρους σας για την αποκάλυψη της επόμενης δουλειάς σας είναι οι άνθρωποι με τους οποίους έχετε έρθει σε επαφή κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής. Να έχετε υπόψη σας πότε αλλάζουν δουλειά ή εταιρείες. Παρακολούθηση προσωπικών και επαγγελματικών αναζητήσεων εργασίας και ευκαιριών σχέσεων.

Κάθε προσωπική συνάντηση μπορεί να οδηγήσει στην επόμενη εργασία σας

Σκεφτείτε τον εαυτό σας ως τον πεπειραμένο επαγγελματία πωλήσεων που είναι "σε" κάθε ώρα εγρήγορσης. Μην παραλείψετε να επωφεληθείτε από τις πιο συνήθεις ή απλές συναντήσεις για να προωθήσετε την αναζήτηση εργασίας σας. Αυτή η προσέγγιση απαιτεί να είσαι ο ίδιος, και ότι είσαι ευγενικός και προσιτός. Κατά τη διάρκεια αυτών των σύντομων συνομιλιών, μπορείτε να ανακαλύψετε πολλά για την εταιρεία, τη θέση του και τον τρόπο που κάνει η επιχείρησή του.

Δεν είναι τόσο δύσκολο και η επιχειρηματική συζήτηση μπορεί να πληρώσει τεράστια μερίσματα. Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μεγιστοποιήσετε τις επαφές σας ενώ είστε "στη διαδικασία" της αναζήτησης εργασίας σας. Όταν επιλέγετε να μην μιλήσετε με κάποιον, μειώνετε τις πιθανότητές σας να συμπιέσετε το χρονοδιάγραμμα αναζήτησης εργασίας.

Μην παραπονείτε για την εύρεση της επόμενης εργασίας σας

Οι χρονοδιαγράμματα εργοδότη εκτείνονται μερικές φορές σε μήνες και μπορεί να μην είστε σε θέση να επιταχύνετε τη διαδικασία τους. Ακόμη και όταν μια θέση είναι "άμεσα" διαθέσιμη, η διαδικασία συνέντευξης, οι έλεγχοι αναφοράς και η εξασφάλιση μιας συμφωνίας απασχόλησης μπορεί να διαρκέσει μήνες.

Μην συνθέσετε τα προβλήματά σας σχετικά με το χρόνο που επενδύσατε στην αναζήτηση εργασίας ή επιχειρηματικής ευκαιρίας, με αργό ρυθμό για να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας. Συνήθως, υπάρχει μια χρονική σχέση που δείχνει ότι όσο περισσότερο παραμείνετε εκτός εργασίας, τόσο πιο δύσκολο πρέπει να θεωρηθεί από τους εργοδότες. Στη σημερινή αγορά, είναι σαφές ότι περισσότεροι αιτούντες εργασία ανταγωνίζονται για έναν μειούμενο αριθμό θέσεων, και οι εργοδότες δεν είναι αυτοί που πρέπει να σας βρουν.

Πρέπει να τα βρείτε στην αναζήτηση εργασίας σας για την επόμενη δουλειά σας. Σκεφτείτε το χρονοδιάγραμμα στην αναζήτηση εργασίας σας και κάντε ό, τι μπορείτε για να συμπιέσετε το χρονοδιάγραμμα αναζήτησης εργασίας.

---------------------------------------------------------------

* Ο Cleve Rowley είναι ο Πρόεδρος του Cleve Rowley and Associates, ο οποίος ειδικεύεται στην παροχή βοήθειας στις εταιρείες για τη βελτίωση των επιδόσεων μέσω καλύτερης ανάλυσης και επιλογής δυνητικών υποψηφίων για θέσεις-κλειδιά. Ο κ. Rowley ήταν ο Ανώτερος Συνεργάτης μιας εταιρείας διακεκριμένης μπουτίκ executive executive στην Ατλάντα για πάνω από επτά χρόνια. Ο κ. Rowley έχει πάνω από 25 χρόνια εμπειρίας στην εκτελεστική διαχείριση, την κατάρτιση, τη διοίκηση προσωπικού και τις διεθνείς επιχειρήσεις.