Πώς να διαπραγματευτείτε μια αύξηση - Πάρτε μια καλύτερη προσφορά μισθών

Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν θα έβαζαν να πρέπει να διαπραγματευτούν αύξηση ή αρχικό μισθό για μια νέα δουλειά ψηλά στους καταλόγους δραστηριοτήτων τους που απολαμβάνουν. Παρόλο που ίσως προτιμάτε να έχετε ένα κανάλι ρίζας για να ζητήσετε περισσότερα χρήματα, καλύτερα να μάθετε πώς να το κάνετε σωστά αν θέλετε να προχωρήσετε. Προσέξτε αυτά τα ζητήματα και τα πράγματα για να βεβαιωθείτε ότι έχετε πληρώσει αυτό που σας αξίζει, είτε διασκεδάζετε μια προσφορά εργασίας είτε ζητάτε αύξηση.

• Μην κοιτάτε πόσα χρήματα κάνουν οι φίλοι σας: Ίσως να ζηλεύετε τους φίλους σας που κερδίζουν περισσότερα χρήματα από ό, τι είστε. Πρώτα απ 'όλα, αν δεν εργάζονται στον ίδιο τομέα όπως εσείς, είναι αδύνατο να κάνετε συγκρίσεις. Ορισμένα επαγγέλματα πληρώνουν καλύτερα από άλλα. Ακόμη και αν εργάζονται στην ίδια καριέρα, μπορεί να έχουν περισσότερη εμπειρία, διαφορετικά καθήκοντα εργασίας ή λιγότερο επιθυμητές ώρες. Οι φίλοι σας μπορεί να μην έχουν τόσο χρόνο διακοπές όσο εσείς ή τα πακέτα παροχών τους μπορεί να μην είναι τόσο καλοί όσο και οι δικές σας.

• Οι μισθοί της έρευνας στο πεδίο σας: Επειδή οι μισθοί ποικίλλουν τόσο πολύ από το επάγγελμα, θα πρέπει να μάθετε ποιο είναι το μέσο κέρδος για τη δική σας πριν αρχίσετε τις διαπραγματεύσεις. Κοιτάξτε τις πρόσφατες έρευνες μισθών, μιλήστε με ανθρώπους που εργάζονται στον τομέα σας και επικοινωνήστε με τον εμπορικό ή επαγγελματικό σας σύλλογο για να μάθετε πόσα άλλα κερδίζουν για την ίδια δουλειά. Θυμηθείτε ότι οι μισθοί διαφέρουν επίσης ανά γεωγραφική περιοχή. Τα κέρδη σε διάφορα μέρη της χώρας ποικίλλουν όπως και εκείνα των μεγάλων πόλεων έναντι των μικρών πόλεων.

• Εξετάστε πόση εμπειρία έχετε: Είστε απλά ξεκινήσετε ή εργάζεστε στον τομέα σας για λίγο; Όσοι έχουν περισσότερη εμπειρία τυπικά κερδίζουν περισσότερα χρήματα. Όταν διαπραγματευτείτε τον μισθό σας, θυμηθείτε να επισημάνετε το ιστορικό σας εάν είναι χρονοβόρα. Θα σας βοηθήσει να διαπραγματευτείτε υψηλότερο μισθό. Εάν δεν έχετε μεγάλη εμπειρία, να είστε ρεαλιστές σχετικά με το μισθό για το οποίο μπορείτε να ζητήσετε.
• Μην μιλάτε για πόσα χρήματα χρειάζεστε: Όταν περνάτε από διαπραγματεύσεις μισθών, μην πείτε στο αφεντικό σας (ή στο μελλοντικό αφεντικό) ότι πρέπει να κερδίσετε περισσότερα χρήματα επειδή οι λογαριασμοί σας είναι υψηλοί, το σπίτι σας ήταν ακριβό ή το παιδί σας αρχίζει το κολέγιο. Ενώ αυτές οι πληροφορίες μπορεί να είναι κατά κύριο λόγο στο μυαλό σας, και μπορεί να είναι ακόμη και αυτό που σας ώθησε να μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας, δεν έχει σημασία για αυτόν ή αυτήν. Μιλάμε μόνο για τις δαπάνες σας κατά τη διαπραγμάτευση του μισθού σας εάν η εργασία σας μεταφερθεί σε μια περιοχή στην οποία το κόστος ζωής είναι υψηλότερο και ο εργοδότης σας δεν προσφέρει μισθό που να λαμβάνει αυτό υπόψη.
• Μιλήστε για το μισθό που αξίζετε: Ο μισθός σας βασίζεται σε αυτά που έχετε κάνει ή θα κάνετε προς όφελος του εργοδότη σας. Θα αυξήσετε τα κέρδη σας, θα βοηθήσετε να μειώσετε το κόστος ή να αποκτήσετε ή να διατηρήσετε πελάτες; Αν διαπραγματευτείτε τα κέρδη σας με το σημερινό σας αφεντικό, επισημάνετε τι έχετε κάνει για την εταιρεία ή τον οργανισμό. Όταν παρουσιάζετε την υπόθεσή σας σε έναν πιθανό εργοδότη, μιλήστε για τα επιτεύγματα που αναμένετε ότι θα δικαιολογήσουν τις απαιτήσεις μισθών σας.
• Να είστε ευέλικτοι: Κατά τη διαπραγμάτευση του μισθού σας, θα πρέπει να συνειδητοποιήσετε ότι δεν μπορείτε να πάρετε ακριβώς τα χρήματα που θέλετε. Υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι θα πρέπει να συμβιβαστείτε. Το τέχνασμα είναι να υπολογίσετε πόσο είστε πρόθυμοι να κάμψετε και τι θα κάνετε εάν ο προϊστάμενός σας δεν σας προσφέρει ένα μισθό που είναι αποδεκτό για σας. Θα αρχίσετε να αναζητάτε άλλη δουλειά; Θα απορρίψετε την προσφορά εργασίας; Αν φαίνεται ότι δεν μπορείτε να πάρετε το μισθό που θέλετε, ζητήστε κάτι άλλο που μπορεί να κάνει ο εργοδότης για να γλυκάνει τη συμφωνία, όπως σας παρέχει πρόσθετο χρόνο διακοπών ή κάποια άλλα περιθώρια κέρδους.