Πώς μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι οι εργοδότες μπορούν να σας βρουν

Όταν πραγματοποιείτε μια αναζήτηση εργασίας, πρέπει να διευκολύνετε τους εργοδότες να σας βρίσκουν στο διαδίκτυο. Οι εργοδότες, οι οποίοι μπορούν να πλημμυρίσουν με βιογραφικά σημειώματα όταν τοποθετούν δουλειά, συχνά αναζητούν παθητικούς υποψηφίους (υποψήφιους που δεν αναζητούν κατ 'ανάγκην δουλειά, αλλά ενδιαφέρονται για τη σωστή δουλειά).

Όποιος δεν θέλει να περάσει αυτό που θα μπορούσε να είναι μια εξαιρετική ευκαιρία θα πρέπει να κάνει τα επαγγελματικά διαπιστευτήριά τους εύκολα προσβάσιμα σε απευθείας σύνδεση.

Πώς οι εργοδότες βρίσκουν αιτούντες

Υποψήφια Προμήθεια

Εκτός από την ανασκόπηση των βιογραφικών που δημοσιεύονται στις ιστοσελίδες της εταιρείας τους και σε εργοτάξια όπως το Monster ή το CareerBuilder, οι εργοδότες προμηθεύουν ενεργά παθητικούς υποψηφίους. Εξορύσσουν το διαδίκτυο για να βρουν τους καλύτερους ανθρώπους που προσλαμβάνουν, ανεξάρτητα από το αν ο υποψήφιος έχει εκφράσει ενδιαφέρον για την επιχείρησή του ή όχι.

Εκτός από το χρόνο που επισκέπτεστε προσωπικά το Διαδίκτυο για υποψήφιους για απασχόληση, οι εταιρείες χρησιμοποιούν τεχνολογία που θα βρει τους υποψήφιους για αυτούς. Υποψήφια προγράμματα προμήθειας όπως η Airs Sourcepoint χρησιμοποιούνται από πολλές εταιρείες. Η Airs Sourcepoint, για παράδειγμα, όχι μόνο αναζητά όλες τις βάσεις δεδομένων που επαναφέρει ο διαχειριστής προσλήψεων, αλλά αναζητά και άλλες υποψήφιες βάσεις δεδομένων.

Χρησιμοποιώντας συστήματα όπως αυτά, οι διαχειριστές μίσθωσης μπορούν στη συνέχεια να επικοινωνούν με τους υποψηφίους γρήγορα και απλά.

Δικτυακοί τόποι

Επιπλέον, οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού προσθέτουν τα δικά τους προφίλ σε ιστότοπους όπως το LinkedIn και δημιουργούν συνδέσεις με πιθανούς υποψηφίους για απασχόληση. Το LinkedIn έχει μέλη από τις 500 εταιρείες Fortune 500 και καλύπτει 130 διαφορετικές βιομηχανίες. Εξετάστε πόσες πιθανές επαφές είναι και σιγουρευτείτε ότι συνδέεστε με τους συναδέλφους, τους πελάτες και τους συμμαθητές του παρελθόντος και του παρελθόντος, ώστε να αξιοποιείτε στο έπακρο το δίκτυό σας.

Οι αιτούντες εργασία μπορούν να χρησιμοποιήσουν παθητική υποψήφια αναζήτηση από τους εργοδότες προς όφελός τους. Αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να βρείτε τις πληροφορίες σας (βιογραφικό σημείωμα, δεξιότητες, εμπειρία κ.λπ.) όταν οι εταιρείες αναζητούν υποψηφίους. Πρέπει να επεξεργαστείτε και να τροποποιήσετε το βιογραφικό σας και τις άλλες πληροφορίες που έχετε στο διαδίκτυο, έτσι ώστε να εμφανίζονται στα αποτελέσματα αναζήτησης που δημιουργούνται από τους εργοδότες που μπορεί να έχουν μια δουλειά που είναι κατάλληλη.

Κάνετε τις επαγγελματικές σας πληροφορίες διαθέσιμες

Όταν θέλετε οι εργοδότες να σας βρουν, είναι σημαντικό το βιογραφικό σας και τα προφίλ που δημοσιεύετε να έχουν συγκεκριμένες πληροφορίες σχετικά με τα διαπιστευτήρια και τα προσόντα σας.

Το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να περιέχει

• Λέξεις κλειδιά. Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι πρέπει να συμπεριλάβετε, χρησιμοποιήστε μια μηχανή αναζήτησης εργασίας όπως το Indeed.com για να αναζητήσετε θέσεις εργασίας που ταιριάζουν με τα προσόντα σας. Μόλις βρείτε ορισμένους όρους που ταιριάζουν, χρησιμοποιήστε τις στο βιογραφικό σας σημείωμα. Με αυτόν τον τρόπο, θα βρεθείτε από εργοδότες που αναζητούν υποψηφίους με παρόμοια προσόντα.
• Τίτλοι εργασίας. Οι εργοδότες ενδιαφέρονται συχνά για τους υποψηφίους με συγκεκριμένη εμπειρία και θα αναζητήσουν το συγκεκριμένο, δηλαδή τον Συντονιστή Online Marketing ή τον Διαχειριστή Πωλήσεων Τηλεφώνου.
• Προσόντα. Να είστε συγκεκριμένοι - εάν έχετε πιστοποίηση Microsoft ή ένα MBA, πείτε κάτι τέτοιο.
• Δεξιότητες. Το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να περιλαμβάνει τις πιο σχετικές δεξιότητές σας που αντιστοιχούν στην εργασία. Ακολουθεί ένας κατάλογος δεξιοτήτων για τα βιογραφικά σημειώματα, συμπεριλαμβανομένων των γενικών δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων που σχετίζονται με την εργασία.
• Συνεταιρισμοί. Αναφέρετε τις επαγγελματικές οργανώσεις στις οποίες συμμετέχετε.

Ενημερώστε το βιογραφικό σας τακτικά. Πολλές βάσεις δεδομένων συνεχίζουν να έχουν επιλογές, ώστε οι εργοδότες να μπορούν να αναζητούν μόνο τα νεώτερα βιογραφικά σημειώματα ή εκείνα που δημοσιεύονται με συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Έτσι, θα χρειαστεί να ενημερώσετε συχνά το βιογραφικό σας ώστε να το βρείτε.

Τα προφίλ σας

Δικτυακοί τόποι δικτύωσης καριέραςΟι δικτυακοί τόποι αποτελούν επίσης σημαντική πηγή παθητικών υποψηφίων για τους εργοδότες. Δημιουργήστε τα προφίλ σας εξίσου προσεκτικά με το βιογραφικό σας σημείωμα. Συμπεριλάβετε την εμπειρία σας καθώς και την εκπαίδευσή σας. Συμπεριλάβετε επίσης τα μέλη της ένωσης και τα προσωπικά σας συμφέροντα. Αφού αποκτήσετε ένα προφίλ, οι πιθανοί εργοδότες θα μπορούν να σας βρουν και θα είστε σε θέση να επικοινωνήσετε με άλλους χρήστες που μπορούν να σας βοηθήσουν με τους στόχους σας σταδιοδρομίας και απασχόλησης.

Συλλόγους Αποφοίτων ΚολλεγίωνΟι πτυχιούχοι κολλεγίων θα πρέπει πάντα να ελέγχουν με το alma mater τους για να δουν ποιοι πόροι δικτύωσης είναι διαθέσιμοι. Πολλά κολέγια έχουν βάσεις δεδομένων αποφοίτων ειδικά σχεδιασμένες για σκοπούς δικτύωσης. Οι αποφοίτοι ενδιαφέρονται συχνά για την πρόσληψη υποψηφίων από το σχολείο τους, οπότε είναι σημαντικό να επωφεληθείτε από τις διαθέσιμες πηγές.

Ενώσεις Εργοδοτών ΑποφοίτωνΓια να παραμείνουν συνδεδεμένοι με προηγούμενους συνεργάτες, οι πρώην υπάλληλοι έχουν δημιουργήσει ενώσεις εργοδοτών αποφοίτων. Αν οι προηγούμενοι εργοδότες σας έχουν ενώσεις, θα τους ενταχθούν. Οι πρώην συνάδελφοι θα είναι σε θέση να σας βοηθήσουν στα μελλοντικά σας σχέδια σταδιοδρομίας.

Επαγγελματικοί ΣύλλογοιΑνήκετε σε επαγγελματικές ενώσεις; Αν ναι, δείτε αν έχουν βάση δεδομένων μελών. Αυτός είναι ένας άλλος καλός τρόπος να βοηθήσετε τους πιθανούς εργοδότες να σας βρουν.

Κρατήστε τα προσωπικά σας προσωπικά στοιχεία

Η διάθεση των πληροφοριών σας στο διαδίκτυο, παρεμπιπτόντως, αποκλείει τις προσωπικές πληροφορίες στους λογαριασμούς σας στο Facebook, Instagram ή σε άλλους λογαριασμούς κοινωνικής δικτύωσης που δεν θα ήταν κατάλληλοι για να διαβάσουν κάποιον διαχειριστή μίσθωσης ή προσωπικό προσλήψεων. Ότι οι προσωπικές πληροφορίες πρέπει να παραμείνουν ιδιωτικές και να γίνονται προσβάσιμες μόνο σε εκείνους τους ανθρώπους που αισθάνεστε άνετοι να τις βλέπετε. Μπορείτε επίσης να περιορίσετε τις πληροφορίες επικοινωνίας που μπορείτε να δείτε στο βιογραφικό σας εάν έχετε ανησυχίες σχετικά με την προστασία της ιδιωτικής ζωής.

Η Επαγγελματική Παρουσία σας στο Διαδίκτυο

Είναι σημαντικό να έχετε κατά νου ότι η παρουσία σας στο διαδίκτυο πρέπει να είναι τόσο επαγγελματική όσο και εμφανής. Δεν έχει σημασία πόσο συχνά εμφανίζεται το βιογραφικό σας ή το προφίλ σας εάν υπάρχουν τυπογραφικά ή γραμματικά λάθη.

Είναι εξίσου σημαντικό να επικοινωνείτε επαγγελματικά με τις επαφές σας - τους ανθρώπους που επικοινωνούν μαζί σας και αντίστροφα. Βεβαιωθείτε ότι τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και τα άμεσα μηνύματά σας είναι κατάλληλα συνυφασμένα - σκεφτείτε την επιχειρηματική αλληλογραφία, ακριβώς όπως θα ήταν γραπτή επιστολή ή τηλεφωνική κλήση.

Τέλος, παρακολουθείτε παντού που έχετε δημοσιεύσει το βιογραφικό σας και δημιουργήσατε προφίλ (και διατηρήστε μια λίστα κωδικών πρόσβασης, επίσης). Με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να ενημερώνετε συχνά και να παραμείνετε πάνω από τις πληροφορίες που έχετε δημοσιεύσει στο διαδίκτυο.