Πίνακας περιεχομένων:
- Επίπεδα ασφαλείας
- Η Διαδικασία Εκκαθάρισης Ασφαλείας
- Προσωρινή επιλεξιμότητα
- Κατάσταση στη διαδικασία εξέτασης
- Καθυστερήσεις στις έρευνες
- Πόσο διαρκεί η εκκαθάριση ασφαλείας
Βίντεο: Ευρωπαίοι επιχειρηματίες αναζητούν επενδυτικό περιβάλλον 2025
Οι υποψήφιοι για θέσεις εργασίας θα παρατηρήσουν ότι κάποιες κενές θέσεις αναφέρουν ότι οι υποψήφιοι πρέπει να είναι επιλέξιμοι για την εκκαθάριση ασφαλείας ή πρέπει να έχουν ήδη πιστοποίηση ασφαλείας. Οι εκκαθαρίσεις ασφαλείας απαιτούνται κυρίως από κυβερνητικούς εργοδότες και ιδιώτες εργολάβους οι οποίοι θα έχουν πρόσβαση σε ευαίσθητες πληροφορίες που έχουν σχέση με την εθνική ασφάλεια. Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο απόκτησης ασφαλείας για την απασχόληση.
Επίπεδα ασφαλείας
Υπάρχουν 3 κοινά επίπεδα ασφαλείας: Εμπιστευτικό, Μυστικό και Εξαιρετικό.
Εμπιστευτική εκκαθάριση είναι η ευκολότερη απόκτηση και κάλυψη θέσεων όπου η αποκάλυψη διαβαθμισμένων πληροφοριών θα προκαλούσε ζημία στην εθνική ασφάλεια.
Μυστική εκκαθάρισηυποδηλώνει ότι το είδος των εμπιστευτικών πληροφοριών που καλύπτονται θα μπορούσε να προκαλέσει σοβαρή ζημία στην εθνική ασφάλεια εάν αποκαλυφθεί.
Εάν ένα άτομο θα μπορούσε να έχει πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες με τη μεγαλύτερη ευαισθησία, τότε μια απόλυτη εκκαθάρισηθα ήταν απαραίτητο.
Η Διαδικασία Εκκαθάρισης Ασφαλείας
Οι υποψήφιοι για εκκαθάριση ασφαλείας υποβάλλονται σε εμπεριστατωμένη αξιολόγηση για να διαπιστώσουν αν είναι πιστοί στην κυβέρνηση των ΗΠΑ, απαλλαγμένοι από την επιρροή αλλοδαπών ατόμων, ειλικρινείς, αξιόπιστους, ηθικά ορθοστατικούς, διανοητικά και ψυχολογικά υγιείς και αποφεύγουν την εγκληματική δραστηριότητα. Μόνο οι κάτοικοι των ΗΠΑ είναι επιλέξιμοι για εκκαθάριση ασφαλείας.
Η διαδικασία ξεκινά με την ολοκλήρωση του Ερωτηματολογίου Ασφαλείας Προσωπικού (SF-86) από τον αιτούντα μέσω του ιστότοπου εφαρμογής e-Quip.
Η επόμενη φάση της διαδικασίας περιλαμβάνει έρευνα που διεξάγεται από το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (OPM) ή άλλο φορέα παροχής υπηρεσιών έρευνας (ISP).
Οι πράκτορες που διεξάγουν την έρευνα θα συνεννοήσουν ένα ευρύ φάσμα επαφών του υποψηφίου, συμπεριλαμβανομένων πιθανών σημερινών και παλαιών εργοδότη, γειτόνων, επιχειρηματικών συνεργατών, πρώην συμμαθητών, μελών αδελφοσύνης / αδελφότητας και άλλων ατόμων που ενδέχεται να έχουν συνδεθεί με τον αιτούντα.
Ο αιτών θα πάρει συνέντευξη και ίσως θα ξανασυζητηθεί, καθώς συγκεντρώνονται πρόσθετες πληροφορίες για να αποσαφηνιστούν τυχόν πιθανά ζητήματα που προκαλούν ανησυχία. Οι υποψήφιοι πρέπει να βεβαιωθούν ότι είναι απόλυτα ειλικρινείς και χωρίς αποκλεισμούς καθώς συμπληρώνουν το SF-86 και απαντούν σε ερωτήσεις συνέντευξης, καθώς οι αποκλίσεις που αποκαλύπτονται κατά την έρευνα μπορεί να είναι λόγοι αποκλεισμού.
Το τελικό στάδιο της διαδικασίας έρευνας συνεπάγεται την επανεξέταση όλων των πληροφοριών που συγκεντρώθηκαν για τον προσδιορισμό της επιλεξιμότητας για συγκεκριμένη εκκαθάριση. Ολόκληρη η έρευνα και η αναθεώρηση θα απαιτούν συνήθως τουλάχιστον 3-4 μήνες.
Προσωρινή επιλεξιμότητα
Σύμφωνα με την Υπηρεσία Άμυνας (υπηρεσία του Υπουργείου Άμυνας), όλοι οι υποψήφιοι για την εκκαθάριση ασφαλείας προσωπικού που υπέβαλε ένας εξουσιοδοτημένος εργολάβος θα εξετάζονται συστηματικά για μια προσωρινή επιλεξιμότητα. Η Υπηρεσία Διαχείρισης Ασφάλειας Προσωπικού για τη Βιομηχανία εξετάζει το Ερωτηματολόγιο για την Ασφάλεια Προσωπικού (SF-86) και άλλα αρχεία και συστήματα.
Η ενδιάμεση επιλεξιμότητα εκδίδεται μόνο όταν η πρόσβαση σε διαβαθμισμένες πληροφορίες είναι σαφώς συνεπής με το συμφέρον εθνικής ασφάλειας των Ηνωμένων Πολιτειών. Η ενδιάμεση επιλεξιμότητα εκδίδεται ταυτόχρονα με την έναρξη της έρευνας και γενικά παραμένει σε ισχύ μέχρι την ολοκλήρωση της έρευνας. Τότε, ο αιτών θεωρείται ως τελικός δικαιούχος.
Κατάσταση στη διαδικασία εξέτασης
Η Υπηρεσία Αμυντικής Ασφάλειας εκδίδει τις ακόλουθες καταστάσεις καθ 'όλη τη διάρκεια της έρευνας για να αφήσει τους υποψηφίους να γνωρίζουν τι συμβαίνει κατά τη διάρκεια της διαδικασίας:
Λήψη - Ο πάροχος υπηρεσιών έρευνας (ISP) έχει αναγνωρίσει την παραλαβή της αίτησης έρευνας και θα την επανεξετάσει για αποδοχή.
Απαράδεκτος - Ο ISP καθόρισε την αίτηση έρευνας ως ανεπαρκής. Στη συνέχεια, ο αιτών θα λάβει ένα μήνυμα με τον λόγο για τον οποίο απορρίφθηκε η αίτηση. Εάν ο εργαζόμενος εξακολουθεί να απαιτεί εκκαθάριση, θα πρέπει να ξεκινήσει και να υποβληθεί νέα αίτηση έρευνας με τις διορθωμένες πληροφορίες.
Προγραμματισμένος - Ο ISP έχει καθορίσει την αίτηση διερεύνησης ως αποδεκτή και η έρευνα βρίσκεται σε εξέλιξη / ανοικτή.
Κλειστό - Ο πάροχος υπηρεσιών διαδικτύου έχει ολοκληρώσει την έρευνα και έχει αποσταλεί έρευνα για την εκδίκαση.
Καθυστερήσεις στις έρευνες
Οι πιο συνηθισμένοι λόγοι που έδωσε η Υπηρεσία Άμυνας για την καθυστέρηση του προσδιορισμού της επιλεξιμότητας κατά το στάδιο της αίτησης διερεύνησης είναι οι εξής:
Οικονομικές εκτιμήσεις. Για παράδειγμα, ιστορικό μη τήρησης οικονομικών υποχρεώσεων ή αδυναμίας ή απροθυμίας να ικανοποιηθούν τα χρέη.
Συναισθηματικές, Ψυχικές και Διαταραχές Προσωπικότητας. Για παράδειγμα, πληροφορίες που υποδεικνύουν ότι ένα άτομο έχει μια κατάσταση ή μια θεραπεία που μπορεί να υποδηλώνει ελάττωμα στην κρίση, αξιοπιστία ή σταθερότητα.
Εξωτερική προτίμηση. Για παράδειγμα, κατοχή έγκυρου αλλοδαπού διαβατηρίου.
Ποινική συμπεριφορά. Για παράδειγμα, συλλήψεις για κακούργημα, πολλαπλές συλλήψεις πλημμελειών ή φυλάκιση για πάνω από ένα έτος.
Συμμετοχή σε φάρμακα. Για παράδειγμα, πρόσφατη χρήση ναρκωτικών, παράνομη κατοχή ναρκωτικών ή εξάρτηση από τα ναρκωτικά.
Πόσο διαρκεί η εκκαθάριση ασφαλείας
Οι διαβαθμίσεις ασφαλείας είναι ενεργές μόνο για το χρονικό διάστημα κατά το οποίο ένα άτομο κατέχει την αρχική εργασία για την οποία έχει οριστεί η κάθαρση. Ο κάτοχος εκκαθάρισης μπορεί να διεξαχθεί εκ νέου ανά πάσα στιγμή, αλλά απαιτείται επίσημη επανεξέταση μετά την πάροδο 5 ετών για την εκκαθάριση του Top Secret, 10 έτη για τη χορήγηση μυστικής εκκαθάρισης και 15 ετών για την εμπιστευτική εκκαθάριση.
Η εκκαθάριση μπορεί να επανενεργοποιηθεί χωρίς να επαναληφθεί ολόκληρη η διαδικασία έρευνας, εφόσον η διακοπή της απασχόλησης είναι μικρότερη των 2 ετών και η αρχική έρευνα δεν είναι μεγαλύτερη από 5, 10 ή 15 ετών για το Top Secret, Secret και Εμπιστευτικές κατηγορίες, αντίστοιχα.
Χρησιμοποιώντας το έντυπο I-9 για να επαληθεύσετε την επιλεξιμότητα για την απασχόληση - Συχνές ερωτήσεις

Απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με τη συμπλήρωση του Έντυπου I9 για την επαλήθευση της δυνατότητας των εργαζομένων να εργαστούν στις Η.Π.Α.
Ένας οδηγός για κοινές θέσεις εργασίας για την υγεία και την ασφάλεια

Μια ματιά στις πιο κοινές επιλογές σταδιοδρομίας για άτομα που ενδιαφέρονται να εργαστούν στους τομείς της υγείας ή της ασφάλειας.
3 άκρες για να δουλέψετε με την ασφάλειά σας για την επισκευή σας

Αν η ασφαλιστική σας εταιρεία ζητά επισκευές που δεν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά, μάθετε πώς μπορείτε να πάρετε περισσότερο χρόνο και να τους εμποδίσετε να ακυρώσουν την πολιτική σας.