Οι Millennials θα λάβουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης;

Εάν ανησυχείτε για το μέλλον της Κοινωνικής Ασφάλισης, δεν είσαι μόνος: το 80% των Millennials ανησυχεί ότι τα ταμεία κοινωνικής ασφάλισης δεν θα είναι στη διάθεσή τους όταν συνταξιοδοτηθούν, σύμφωνα με την 18η ετήσια έρευνα συνταξιοδότησης Transamerica που δημοσιεύθηκε το 2017 .

Τα καλά νέα είναι ότι το μέλλον της Κοινωνικής Ασφάλισης για τα Χιλιετηρίδα δεν θα είναι πιθανότατα τόσο ζοφερή όσο αναμενόταν. "Οι νέοι συχνά ρωτούν:« Θα υπάρξει κοινωνική ασφάλεια για μένα; ​​»έγραψε ο Carolyn Colvin, πρώην αρμόδιος Επίτροπος Κοινωνικής Ασφάλισης, στο ιστολόγιο της διοίκησης κοινωνικής ασφάλισης το 2016.« Λαμβάνω σοβαρά υπόψη αυτήν την ερώτηση και είμαι βέβαιος ότι η κοινωνική Ασφάλεια θα να είναι εκεί στο μέλλον. "

Παρόλο που το Διοικητικό Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων ανέφερε ότι τα αποθεματικά του Ταμείου Κοινωνικής Ασφάλισης πιθανότατα θα εξαντληθούν μέχρι το 2034, δεν σημαίνει ότι το πρόγραμμα θα τερματιστεί. Ακόμη και αν εξαντληθούν τα αποθεματικά, οι άνθρωποι και οι εργοδότες θα εξακολουθήσουν να πληρώνουν τους απαιτούμενους φόρους μισθοδοσίας κοινωνικής ασφάλισης. Ωστόσο, τα χρήματα αυτά θα μπορούσαν να καλύψουν μόνο το 75% των αναμενόμενων μελλοντικών παροχών, σύμφωνα με το Συμβούλιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Με άλλα λόγια, αν δεν αλλάξει τίποτα, το ποσό των παροχών που θα καταβληθούν θα είναι πιθανότατα μικρότερο και ένα μεγαλύτερο τμήμα των συνταξιοδοτικών ταμείων της Millennials θα πρέπει να προέρχεται από πηγές πέραν της κοινωνικής ασφάλισης.

Πόσα χρήματα κοινωνικής ασφάλισης θα λάβω;

Αν είστε μια Χιλιετηρίδα, θα ήταν δύσκολο σε αυτό το σημείο να καθορίσετε ακριβώς ποια είναι τα οφέλη της Κοινωνικής Ασφάλισης που θα ήταν διαθέσιμα σε εσάς και σε ποια ηλικία θα μπορούσατε να έχετε πρόσβαση σε αυτά.

Ορισμένοι παράγοντες καθορίζουν το ύψος των παροχών κοινωνικής ασφάλισης που μπορείτε να λάβετε, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου εργασίας σας, των ποσών που πραγματοποιείτε κάθε χρόνο και της ηλικίας κατά την οποία λαμβάνετε παροχές. Οποιεσδήποτε μελλοντικές αλλαγές σε σχετικούς νόμους θα μπορούσαν επίσης να επηρεάσουν το όφελος σας.

Η ηλικία κατά την οποία οι άνθρωποι αρχίζουν να αντλούν από την κοινωνική ασφάλιση έχει ήδη αλλάξει, όπως και τα ποσά που καταβάλλονται κάθε μήνα. Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, είναι ασφαλές να υποθέσουμε ότι δεν πρέπει να βασίζεστε αποκλειστικά στην Κοινωνική Ασφάλιση για το εισόδημά σας μετά την αποχώρηση.

Κοινωνική ασφάλιση και κόστος διαβίωσης

Ένας άλλος λόγος για να βεβαιωθείτε ότι έχετε μια άλλη πηγή εισοδημάτων από τη συνταξιοδότηση είναι να εξετάσετε τι συμβαίνει στην αγοραστική δύναμη των χρημάτων που καταβάλλει η Κοινωνική Ασφάλιση. Σύμφωνα με μια μελέτη του 2017, η κοινωνική ασφάλιση έχει χάσει το 30% της αγοραστικής της δύναμης από το 2000, επειδή η ετήσια προσαρμογή του κόστους ζωής στις πληρωμές κοινωνικής ασφάλισης δεν ήταν αρκετή για να συμβαδίσει με τον πληθωρισμό.

Κάθε χρόνο, οι άνθρωποι που λαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης συνήθως λαμβάνουν αυτόματα αύξηση στο ποσό που λαμβάνουν, που ονομάζεται προσαρμογή κόστους ζωής. Το 2016, η αύξηση αυτή ήταν ανύπαρκτη, παρόλο που ο ετήσιος ρυθμός πληθωρισμού ήταν 2,1%. Το 2017, η προσαρμογή του κόστους ζωής ήταν μόλις 0,3%, αν και ο ετήσιος ρυθμός πληθωρισμού ήταν 2,1% πάλι. Με αυτό το ρυθμό, είναι απίθανο τα οφέλη της Κοινωνικής Ασφάλισης να καλύψουν το πραγματικό κόστος ζωής μέχρι να αποσυρθούν οι Millennials.

Αν θέλετε να συνταξιοδοτηθείτε άνετα, τότε εργάζονται για τη δημιουργία ενός ανθεκτικού σχεδίου συνταξιοδότησης. Καθορίστε τι και πώς πρέπει να σώσετε τώρα ώστε να μπορείτε να συνταξιοδοτηθείτε ανεξάρτητα από το τι συμβαίνει με την Κοινωνική Ασφάλιση.