Τι κάνει ένα εταιρικό διοικητικό συμβούλιο;

Μια από τις πρώτες πράξεις μιας νέας εταιρείας είναι η σύσταση εταιρικού συμβουλίου διευθυντικών στελεχών. Το διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας είναι υπεύθυνο για την καθοδήγηση της εταιρείας μέσω των τραχιών υδάτων της αποστολής της στους μετόχους. Ένα εταιρικό συμβούλιο έχει επίσης νομικά καθήκοντα και άλλα καθήκοντα, που διευκρινίζονται σε αυτό το άρθρο.

Καθήκοντα

Τα άτομα που επιλέγονται να είναι στο διοικητικό συμβούλιο μιας εταιρείας έχουν τη συνολική ευθύνη για τις δραστηριότητες της εταιρείας. Ένα εταιρικό συμβούλιο δεν είναι υπεύθυνο για την καθημερινή λήψη αποφάσεων. οι καθημερινές αποφάσεις λαμβάνονται από στελέχη και διαχειριστές της εταιρείας. Οι εταιρικοί αξιωματούχοι είναι οι άνθρωποι που διευθύνουν τα τμήματα, και αυτά τα στελέχη είναι υπεύθυνα για τη λειτουργία της επιχείρησης.

Σκεφτείτε με αυτό τον τρόπο: Το διοικητικό συμβούλιο λειτουργεί σαν πιλότος αεροπορικής εταιρείας στο επίπεδο των 30.000 ποδών, επιβλέποντας τα πάντα, βλέποντας τη μεγάλη εικόνα και αλλάζοντας πορεία, όταν είναι απαραίτητο. Τα στελέχη λειτουργούν σε επίπεδο 1000 ποδιών, ενώ οι εργαζόμενοι βρίσκονται στο έδαφος.

Μέτοχοι

Το διοικητικό συμβούλιο ενεργεί εξ ονόματος των μετόχων για τη λήψη συνολικών αποφάσεων πολιτικής και την επίβλεψη. Το διοικητικό συμβούλιο έχει εμπιστευτικό καθήκον έναντι των μετόχων. δηλαδή το διοικητικό συμβούλιο έχει οικονομικές και άλλες ευθύνες για να διατηρήσει την εταιρεία αποτελεσματικά, έτσι ώστε οι μέτοχοι να μην χάσουν χρήματα.

Εταιρικά Χαρακτηριστικά

Ένα εταιρικό συμβούλιο έχει μεγάλη δύναμη και μεγάλη ευθύνη. Ειδικά καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου και των μεμονωμένων μελών του διοικητικού συμβουλίου, επιτροπών και αξιωματικών καθορίζονται από τα εταιρικά καταστατικά.

Οι κανονισμοί καθορίζουν τα ειδικά καθήκοντα του διοικητικού συμβουλίου και θεσπίζουν διαδικαστικούς κανόνες για το διοικητικό συμβούλιο. Ενώ αυτό ακούγεται μόνο διαδικαστικό, οι λειτουργίες του διοικητικού συμβουλίου είναι καθοριστικές για τη λειτουργία της εταιρείας. Για παράδειγμα, το συμβούλιο μπορεί να ψηφίσει για τη μετάβαση σε μια νέα τοποθεσία ή για μια αλλαγή σε σημαντικά προϊόντα ή υπηρεσίες.

Πρωτοβάθμια καθήκοντα

• Πιστοποιητική ευθύνηΌπως προαναφέρθηκε, τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν εμπιστευτική ευθύνη για την εξυπηρέτηση των οικονομικών και των νομικών απαιτήσεων της εταιρείας. Πρέπει να ενεργούν με καλή πίστη και με λογικό βαθμό προσοχής και δεν πρέπει να έχουν συγκρούσεις συμφερόντων. Δηλαδή, τα συμφέροντα της εταιρείας πρέπει να υπερισχύουν των προσωπικών συμφερόντων των μεμονωμένων μελών του διοικητικού συμβουλίου.
• Αποστολή και ΌραμαΤα μέλη του διοικητικού συμβουλίου είναι υπεύθυνα για τον καθορισμό της αποστολής της εταιρείας και τη διασφάλιση ότι όλες οι ενέργειες σχετίζονται και τηρούν αυτή την αποστολή. Το διοικητικό συμβούλιο μπορεί να αλλάξει την αποστολή, αλλά μόνο μετά από προσεκτική συζήτηση. Όλες οι μεγάλες εταιρείες έχουν δηλώσεις αποστολής και η δημιουργία δήλωσης αποστολής πρέπει να είναι ένα από τα πρώτα πράγματα που πρέπει να αντιμετωπίσει το συμβούλιο μιας μικρής επιχείρησης.
• ΕπίβλεψηΟι εταιρικές διοικητικές συμβουλές δεν συμμετέχουν στην καθημερινή λήψη αποφάσεων. Αντίθετα, καθόρισαν τη συνολική πολιτική, βασισμένη στην εταιρική αποστολή και το όραμα, και ασκούν μια εποπτική λειτουργία, επανεξετάζοντας τις ενέργειες των ανώτερων υπαλλήλων και στελεχών.
• Ετήσια συνάντησηΚατά την ετήσια συνεδρίαση της εταιρείας, το διοικητικό συμβούλιο ανακοινώνει το ετήσιο μέρισμα, επιβλέπει την εκλογή των μελών του διοικητικού συμβουλίου, εκλέγει ή διορίζει αξιωματικούς και διευθυντικά στελέχη και τροποποιεί τις διατάξεις, αν είναι απαραίτητο.

Ευθύνη

Ποια ευθύνη έχει ένα διοικητικό συμβούλιο των μελών του διοικητικού συμβουλίου στις θέσεις των διοικητικών συμβουλίων τους; Όχι τόσο όσο θα περίμενε κανείς. Τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου έχουν μεγάλη ευελιξία στο πλαίσιο των καθηκόντων τους ως μέλη του διοικητικού συμβουλίου.Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου πρέπει να είναι ελεύθερα να ενεργούν προς το συμφέρον των μετόχων να διαχειρίζονται την εταιρεία με τον καλύτερο τρόπο που κρίνουν κατάλληλο και να αναλαμβάνουν τους κατάλληλους κινδύνους για να βοηθήσουν την εταιρεία να αναπτυχθεί.

Πολλές εταιρείες περιλαμβάνουν ασφάλιση ευθύνης αξιωματικού και διευθυντή στα ασφαλιστικά τους πακέτα, αλλά να θυμάστε ότι αυτή η ασφάλιση δεν καλύπτει ορισμένες αγωγές εναντίον μελών του συμβουλίου. Ο Gregory Boop, εμπειρογνώμονας ασφαλιστικών επιχειρήσεων, λέει αυτό για την ευθύνη των μελών του διοικητικού συμβουλίου:

Οι διευθυντές και οι αξιωματικοί μπορούν να εναχθούν ατομικά για πράξεις ή λάθη που διαπράττουν κατά την εξυπηρέτηση της εταιρείας. Αυτά τα άτομα μπορούν να κρατηθούν προσωπικά υπεύθυνος για τέτοιες πράξεις. Εάν ένας διευθυντής αξιωματούχου θεωρηθεί υπεύθυνος για μια παράνομη πράξη, τα προσωπικά του περιουσιακά στοιχεία μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την καταβολή αποζημίωσης στον ενάγοντα.