5 Χαρακτηριστικά ηγεσίας του διοικητή επιβολής του νόμου

Οι εργασίες επιβολής του νόμου προσφέρουν πολλές ευκαιρίες για να προωθήσετε και να προωθήσετε την καριέρα σας και να κάνετε τη διαφορά όχι μόνο στη ζωή των ανθρώπων στην κοινότητά σας αλλά στο τμήμα σας. Μια τέτοια μοναδική ευκαιρία να οδηγήσει τις εκκλήσεις για μοναδικά χαρακτηριστικά από τους ηγέτες.

Οραμα

Ένας αποτελεσματικός ηγέτης πρέπει να έχει ένα έξυπνο όραμα για τη μονάδα. Ο ηγέτης αντιλαμβάνεται πού είναι η ομάδα και πού μπορεί να είναι. Ένα θετικό όραμα για το μέλλον της επιβολής του νόμου θα ενημερώσει την κατεύθυνση της ομάδας εργασίας σας και θα την τοποθετήσει σε μια πορεία προς τη σταθερή επιτυχία για ολόκληρο τον οργανισμό.

Ένας επιτυχημένος διοικητής κατανοεί τις προκλήσεις που θα αντιμετωπίσει η αντιπροσωπεία σας τόσο στο κοντινό όσο και στο μακρινό μέλλον. Πρέπει να είναι σε θέση να συνειδητοποιήσει το πλήρες δυναμικό που προσφέρει η διοίκηση σε ό, τι αφορά τις έννοιες αστυνόμευσης, την κατανομή πόρων και την ανταλλαγή πληροφοριών και δεδομένων, όλα αυτά βοηθώντας στην ενίσχυση των δυνατοτήτων και της αποτελεσματικότητας της μονάδας εργασίας και εξασφαλίζοντας ένα ασφαλέστερο περιβάλλον για τους κατοίκους και τους επισκέπτες.

Το όραμα θα πρέπει να περιλαμβάνει αυξημένη συνεργασία μεταξύ άλλων τμημάτων και εντολών στο τμήμα σας, καθώς και με εσωτερικούς και εξωτερικούς φορείς. Θα πρέπει επίσης να περιλαμβάνει περισσότερη ανταλλαγή πληροφοριών και κατάρτιση για τα μέλη σε όλα τα επίπεδα προκειμένου να προωθηθεί η αγορά και να μεγιστοποιηθούν οι πιθανότητες επιτυχίας στην εφαρμογή αποτελεσματικών στρατηγικών.

Εμπνευση

Ο ηγέτης της επιβολής του νόμου δεν πρέπει μόνο να είναι εμπνευσμένος αλλά και εμπνευσμένος. Δεν αρκεί να έχουμε απλώς ένα όραμα, αλλά πρέπει να είναι σε θέση να βοηθήσουμε τους άλλους να δουν το όραμά της και να επιθυμούν να το δουν να καρποφορήσουν τους εαυτούς τους. Ενισχύοντας τους άλλους να αναλάβουν την κυριότητα του οράματος του ηγέτη, ο επιτυχημένος διοικητής βοηθάει να παρέχει τα μέσα και τα κίνητρα για τα μέλη της να υπερέχουν, ξεχωριστά και ως συνεκτική μονάδα.

Ο εμπνευσμένος ηγέτης πρέπει να έχει την ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά, εκφράζοντας την συμπάθεια και τις σαφείς προσδοκίες. Τα μέλη της πρέπει να γνωρίζουν ποιοι είναι οι στόχοι για τη μονάδα τους και ποιες παράμετροι πρέπει να λειτουργούν για να επιτύχουν αυτούς τους στόχους.

Μέσω της τακτικής επικοινωνίας με τα μέλη της, μπορεί να κατανοήσει καλύτερα τις ανησυχίες τους και να τους βοηθήσει να εκτιμήσουν καλύτερα το σημαντικό ρόλο που διαδραματίζουν στον οργανισμό. Θα πρέπει να χρησιμεύει ως κίνητρο, ενθαρρύνοντας τα μέλη της μονάδας να εργάζονται συνεχώς προς την αριστεία προς όφελος της δημόσιας ασφάλειας. Η νοημοσύνη και η δύναμη του χαρακτήρα της πρέπει να χρησιμεύσουν ως έμπνευση και παράδειγμα για τα μέλη της να ακολουθήσουν.

Ευθύνη

Για να είναι πραγματικά αποτελεσματική, ο διοικητής της αστυνομίας πρέπει να λογοδοτεί τόσο στους ανωτέρους του όσο και στα μέλη που οδηγεί. Ένα εμπνευσμένο όραμα δεν είναι τίποτα εάν δεν παράγει αποτελέσματα.

Ο υπεύθυνος ηγέτης αναμένεται να συνεχίσει να εργάζεται προς την κατεύθυνση της μεγιστοποίησης των αποτελεσμάτων με πιο αποτελεσματικές εισροές. Επιδιώκει να καταλάβει πλήρως τι αναμένεται από αυτόν και εργάζεται όχι μόνο να συναντήσει αλλά και να ξεπεράσει αυτές τις προσδοκίες. Παίρνει την πλήρη και πλήρη ευθύνη για τις αποτυχίες της μονάδας του, αλλά φροντίζει να μοιραστεί τις επιτυχίες της μονάδας του και ο χαρακτήρας του είναι τέτοιος που τα κίνητρά του δεν αμφισβητούνται καθώς προσπαθεί συνεχώς να κάνει τα σωστά πράγματα για τους σωστούς λόγους.

Η λογοδοσία του ηγέτη, με τη σειρά του, διασφαλίζει την υπευθυνότητα για την ομάδα εργασίας του και απαιτεί από τον ηγέτη να κρατά τα μέλη του υπεύθυνα για τις επιτυχίες και τις αδυναμίες τους.Η παρακίνηση μέσω των συνεπειών - ιδανικά θετική αλλά, όποτε είναι απαραίτητο, αρνητική - ενθαρρύνει ένα περιβάλλον λογοδοσίας για όλους και εξασφαλίζει σταθερή παραγωγικότητα και αποδίδει νόημα και σκοπό στην εργασία που εκτελείται.

Πάθος

Όταν ένας ηγέτης έχει ένα ορατό πάθος για τη δουλειά που κάνει, ο ενθουσιασμός του δεν τροφοδοτεί μόνο τη δική του προσπάθεια αλλά και την δουλειά της ομάδας εργασίας της. Για να είναι επιτυχής, ο πραγματικός ηγέτης πρέπει να έχει ένα πραγματικό πάθος για το τι είναι η μονάδα.

Ο επιτυχημένος διοικητής αναλαμβάνει τις προκλήσεις της δουλειάς με ευχαρίστηση, μοιράζοντας το πάθος και τον ενθουσιασμό του με άλλους ώστε να βλέπουν και να κατανοούν πόσο σημαντική είναι η δουλειά τους πραγματικά. Το πάθος για την εργασία παρέχει την απαραίτητη ενέργεια και αντοχή για να οδηγήσει αποτελεσματικά τους άλλους στο μέλλον και προωθεί την επιθυμία για βιώσιμη αριστεία σε όλη τη μονάδα και πράγματι στο τμήμα.

Ταπεινότητα

Οι πιο επιτυχημένοι ηγέτες αντιλαμβάνονται ότι τα επιτεύγματά τους δεν είναι δικά τους. Εάν επικεντρώνεται στην αναζήτηση πίστης ή επαίνου για τον εαυτό του, θα χάσει την υποστήριξη και το σεβασμό των μελών που του ανατέθηκε να ηγηθεί. Η επιτυχής εφαρμογή των βελτιώσεων της διαδικασίας και των βέλτιστων πρακτικών απαιτεί μια ομαδική προσπάθεια και οι καλύτεροι προπονητές γνωρίζουν ότι είναι η ομάδα τους, όχι οι ίδιοι, που κερδίζουν.

Ο ταπεινός ηγέτης είναι ένας πιστός ηγέτης που επικεντρώνεται στην εξασφάλιση ότι τόσο οι υπάλληλοί του όσο και οι προϊστάμενοί του πιστώνονται με τις επιτυχίες του, έτσι ώστε ολόκληρη η μονάδα εργασίας να αναγνωρίζεται ευρέως ως αποτελεσματική και επιρροή συνιστώσα του οργανισμού.

Απεριόριστο Δυναμικό

Ίσως η καλύτερη ερμηνεία αυτών των χαρακτηριστικών ηγεσίας να βρεθεί σε ένα απόσπασμα που συχνά αποδίδεται στον Πρόεδρο Ρόναλντ Ρέιγκαν: "Δεν υπάρχουν όρια σε ό, τι μπορείτε να πετύχετε, εφ 'όσον δεν σας ενδιαφέρει ποιος παίρνει την πίστωση." Μέσα από αυτά τα λόγια, εσείς βρείτε το όραμα για να δείτε ατελείωτες δυνατότητες που μπορεί να επιτύχει η μονάδα σας. την έμπνευση να θέλουν να τα επιτύχουν. τη λογοδοσία τόσο για την επιτυχία όσο και για τις αποτυχίες. το πάθος να τροφοδοτήσει την οδήγηση με την αριστεία. και η ταπεινοφροσύνη να επιτρέπουν σε άλλους να λαμβάνουν τις πιστώσεις και τις ανταμοιβές για θετικά αποτελέσματα.