Αφήνοντας παλιές θέσεις εργασίας από μια εφαρμογή εναντίον τους

Πρέπει να συμπεριλάβετε κάθε δουλειά που είχατε ποτέ σε μια αίτηση εργασίας; Τι θα συμβεί αν δεν υπάρχει αρκετό περιθώριο για να αναφερθούν όλα αυτά; Τι συμβαίνει όταν μερικές από τις θέσεις εργασίας που έχετε κρατήσει δεν σχετίζονται με τις θέσεις για τις οποίες υποβάλλετε αίτηση για τώρα;

Όταν οι αιτήσεις εργασίας είναι σε απευθείας σύνδεση, μπορεί να υπάρχει χώρος για να παραθέσετε έναν απεριόριστο αριθμό προηγούμενων θέσεων. Σε άλλες εφαρμογές, μπορείτε να καταχωρίσετε μόνο έναν ορισμένο αριθμό εργασιών. Πόσες θέσεις θα πρέπει να καταχωρίσετε; Και, τι πιο σημαντικό: ποιότητα ή ποσότητα;

Ποιες θέσεις εργασίας να συμπεριληφθούν σε μια αίτηση εργασίας

Υπάρχουν στρατηγικοί λόγοι για να συμπεριληφθούν - ή να αποκλειστούν - ορισμένες προηγούμενες θέσεις εργασίας. Ως γενική κατευθυντήρια γραμμή, θα πρέπει να εστιάσετε στη δημιουργία του ιστορικού εργασίας σας για να υποστηρίξετε καλύτερα τη συγκεκριμένη θέση στην οποία υποβάλλετε αίτηση.

Εάν έχετε εκτεταμένο ιστορικό εργασίας, θα είναι πιο δύσκολο να αντιπροσωπεύσετε την εμπειρία σας σε μια εύπεπτη μορφή. Ταυτόχρονα, θα έχετε περισσότερες επιλογές σχετικά με τις θέσεις που επιλέγετε να συμπεριλάβετε. Οι υποψήφιοι με περιορισμένη εμπειρία δεν θα έχουν τόση ελευθερία, δεδομένου ότι θα πρέπει να παρουσιάσουν τουλάχιστον ορισμένα στοιχεία από προηγούμενη απασχόληση.

Ο ακριβής αριθμός εργασιών που θα συμπεριληφθούν στις αιτήσεις σας θα εξαρτηθεί από την προσωπική σας κατάσταση, αλλά εδώ υπάρχουν ορισμένες προτάσεις που θα σας βοηθήσουν να αποφασίσετε πώς να εκπροσωπήσετε καλύτερα το μοναδικό ιστορικό εργασίας σας σε μια εφαρμογή εργασίας. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να αποφασίσετε πόσες θέσεις εργασίας πρέπει να συμπεριλάβετε στις εφαρμογές εργασίας.

Διαβάστε τις Οδηγίες πολύ προσεκτικά.

Αναζητήστε ενδείξεις για το αν οι εργοδότες κάνουν δηλώσεις όπως "καταγράψτε όλες τις προηγούμενες θέσεις εργασίας". Σε αυτές τις περιπτώσεις, θα περιοριστείτε στις παρακάτω οδηγίες και πρέπει να συμπεριλάβετε όλες τις θέσεις που ταιριάζουν στο διαθέσιμο χώρο. Η έξοδος από τις εργασίες, ειδικά κατά τη διάρκεια του πρόσφατου ιστορικού εργασίας σας, μπορεί να αποτελέσει λόγο απόρριψης της αίτησής σας.

Σε περίπτωση που έχετε στο παρελθόν πολλές δουλειές που δεν σχετίζονται με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση, θα μπορούσατε να συνοψίσετε την απασχόλησή σας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Για θέσεις άνω των 10-15 ετών στο παρελθόν, για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε: "Εργάστηκε σε διάφορες θέσεις λιανικών υπηρεσιών από το 1990-1995, λεπτομέρειες διαθέσιμα κατόπιν αιτήματος".

Καταχώριση όλων των θέσεων για ορισμένο χρονικό διάστημα

Ορισμένες εφαρμογές θα καθορίσουν ότι θα εμφανίζονται όλες οι θέσεις για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, όπως τα τελευταία 5 ή 10 χρόνια. Σε μια περίπτωση όπως αυτή, θα πρέπει να καλύψετε όλες τις θέσεις σε αυτό το τμήμα του χρόνου, αλλά μπορείτε να είστε επιλεκτικοί σχετικά με αυτό που συμπεριλαμβάνετε τα προηγούμενα χρόνια. Ανεξαρτήτως, βεβαιωθείτε ότι έχετε βρει έναν τρόπο να ενσωματώσετε όλες τις εργασίες που δείχνουν στοιχεία κρίσιμων δεξιοτήτων ή βάσεων γνώσεων.

Αν έχετε αφήσει για παράδειγμα τις θέσεις εργασίας που είχατε εκτός του χρονικού πλαισίου του εργοδότη και οι θέσεις αυτές δεν έχουν σχέση με την τρέχουσα θέση, μπορείτε να γράψετε κάτι όπως: "Χαρακτηριστικά πρόσθετης απασχόλησης που παρέχεται παρακάτω. " εάν υπάρχει μια θέση στην ηλεκτρονική αίτηση για πρόσθετες πληροφορίες ή σημειώσεις.

Κρατήστε το Σύντομο

Να είστε σύντομοι όταν περιγράφετε άσχετες εργασίες που αναγκάζεστε να συμπεριλάβετε ή εργασίες που είναι από το πολύ μακρινό παρελθόν. Αντί να αναλύσετε καθήκοντα που δεν είναι εντυπωσιακά, κάντε άλλα σημεία. Εάν κάνατε μια βραδινή δουλειά σε ένα εστιατόριο, για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε "Εργάστηκαν επιπλέον ώρες για να επισπεύσουν την αποπληρωμή των δανείων κολέγιο." Εάν ισχύει, θα πρέπει επίσης να επισημάνετε προσφορές, βραβεία ή επιτυχίες.Με αυτόν τον τρόπο, ακόμα κι αν το έργο δεν είναι σχετικό, μπορείτε τουλάχιστον να αναφέρετε άλλες πτυχές της υποψηφιότητάς σας.

Επιλέξτε και επιλέξτε τις θέσεις εργασίας που πρέπει να συμπεριλάβετε

Αν δεν σας ζητηθεί να δώσετε ολόκληρο το ιστορικό εργασίας σας ή όλες τις θέσεις σε μια συγκεκριμένη χρονική περίοδο, περιορίστε τον αριθμό των θέσεων στις εργασίες εκείνες που είναι πιο σχετικές με τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι δεν δημιουργείτε κενά στο ιστορικό εργασίας σας.

Μπορείτε να καταχωρίσετε περισσότερα από το ιστορικό εργασίας σας

Οι υποψήφιοι με περιορισμένο αριθμό μη συναφών εμπειριών πρέπει να προσπαθήσουν να ενσωματώσουν τους ρόλους των εθελοντών και των συμμετεχόντων σπουδαστών. Εάν ο εργοδότης δεν έχει ειδική κατηγορία στην αίτησή τους για εμπειρίες ή δραστηριότητες εθελοντών, τότε συμπεριλάβετε αυτές τις εμπειρίες στο τμήμα απασχόλησης. Τον χαρακτηρίστε κατάλληλα, οπότε είναι σαφές ότι οι θέσεις δεν πληρώθηκαν. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να αναφέρετε την εθελοντική δραστηριότητα ως "Συντονιστής Εθελοντών Εκδηλώσεων, PTA" ή "Εθελοντής Εθελοντισμού, Αμερικανική Εταιρεία Καρκίνου".

Μη δημιουργείτε κενό στην απασχόληση

Κάποιοι υποψήφιοι διστάζουν να απομακρύνουν λιγότερο σχετικές θέσεις, διότι δημιουργούν κενά στην απασχόληση, αλλά δεν θέλουν να συμπεριλάβουν λιγότερο εντυπωσιακές θέσεις εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση, μια επιλογή είναι να αφήσετε αυτές τις θέσεις εργασίας μακριά και να χρησιμοποιήσετε το τμήμα σχολίων ή συμπληρωματικών πληροφοριών για να δώσετε μια εξήγηση.

Αυτή η προσέγγιση θα έχει νόημα εάν έχετε μια κατανοητή λογική για να απομακρυνθείτε από την καριέρα σας ή να μειώσετε τη στάση σας σε μια λιγότερο συναφή ή εντυπωσιακή θέση. Ίσως να παίρνετε μαθήματα, να μεγαλώνετε ένα παιδί ή να φροντίζετε για ένα μέλος της οικογένειας. Λάβετε υπόψη ότι η συνοδευτική επιστολή σας μπορεί επίσης να είναι ένας τόπος όπου μπορείτε να λάβετε υπόψη τυχόν διαταραχές στο ιστορικό εργασίας σας.

Κρατήστε το ιστορικό εργασίας σας ειλικρινές

Είναι σημαντικό να παρουσιάσετε το ιστορικό απασχόλησής σας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Εάν μπορείτε να συνδυάσετε την εμπειρία σας με τις ανάγκες του εργοδότη, θα έχετε τις καλύτερες πιθανότητες να προσλάβετε.

Ωστόσο, είναι ακόμα πιο σημαντικό να διατηρήσετε ειλικρινείς τις αιτήσεις εργασίας σας. Εάν πρέπει να βρείτε τις λεπτομέρειες, εδώ μπορείτε να βρείτε το ιστορικό απασχόλησής σας. Όταν υπογράφετε (σε έντυπη μορφή ή σε ηλεκτρονική μορφή) μια δουλειά, βεβαιώνεστε ότι τα όσα αναφέρατε είναι ακριβή και ειλικρινή. Οι εργοδότες μπορούν και επαληθεύουν τις πληροφορίες που τους δίνουν οι αιτούντες εργασία. Εάν η αίτησή σας δεν είναι ειλικρινής, μπορεί να σας κοστίσει μια δουλειά - είτε τώρα είτε σε οποιοδήποτε σημείο στο μέλλον.