Μια επισκόπηση της αντισταθμιστικής ώρας

Ο αντισταθμιστικός χρόνος, ο οποίος αναφέρεται ως χρόνος συνδρομής, καταβάλλεται ως χρόνος απουσίας για έναν μη απαλλασσόμενο εργαζόμενο αντί για υπερωριακή αμοιβή. Αντί να πληρώνουν μισθωμένους μισθούς υπερωριακής εργασίας, μια εταιρεία που έχει πολιτική συμμόρφωσης δίνει αμειβόμενο χρόνο εργασίας, για το αντίστοιχο χρονικό διάστημα με τις επιπλέον ώρες εργασίας.

Αναθεωρήστε τις πληροφορίες σχετικά με τον αντισταθμιστικό χρόνο, συμπεριλαμβανομένου του ποιος είναι επιλέξιμος για το χρόνο σύνταξης, το χρόνο συμπλήρωσης αντί για την υπερωριακή αμοιβή και πόσες ώρες οι υπάλληλοι είναι επιλέξιμοι να λάβουν.

Αντισταθμιστικός χρόνος έναντι υπερωριών

Σε ορισμένες περιπτώσεις, σύμφωνα με τα προγράμματα ευέλικτων ωρών εργασίας του οργανισμού, μπορεί να δοθεί αντισταθμιστικός χρόνος αντί για την υπερωριακή αμοιβή. Αυτός ο αμειβόμενος χρόνος μπορεί να εγκριθεί για τους μισθωτούς, τόσο μισθωτούς όσο και μισθωτούς, οι οποίοι υποχρεούνται να εργάζονται επιπλέον ώρες με πιο ευέλικτα χρονοδιαγράμματα.

Ο χρόνος σύνταξης πρέπει να καταβάλλεται με τον ίδιο ρυθμό με την αμοιβή υπερωριών - μία και μισή ώρα αντισταθμιστικού χρόνου για κάθε εργάσιμη ώρα. Η αδυναμία αποζημίωσης ενός εργαζομένου με πανομοιότυπες τιμές αποτελεί παραβίαση του νόμου περί δίκαιης εργασίας (FLSA).

Χρόνος Comp για Εξαργυρωμένους Υπάλληλους

Σύμφωνα με τους κανονισμούς για τα δίκαια εργατικά πρότυπα (FLSA), οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα μπορούν να δώσουν μόνο χρόνο συμπλήρωσης, αν ο χρόνος αναμονής χρησιμοποιείται στην ίδια περίοδο αμοιβής για τις υπερωρίες. Οι νόμοι που αφορούν τον αντισταθμιστικό χρόνο ποικίλλουν μεταξύ των απαλλασσομένων και των μη απαλλασσομένων υπαλλήλων. Οι εργαζόμενοι θεωρούνται είτε απαλλασσόμενοι είτε μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι με βάση τα καθήκοντα και τις ευθύνες τους.

Οι υπάλληλοι που απαλλάσσονται από την FLSA υποχρεούνται να χρησιμοποιούν τον αντισταθμιστικό χρόνο τους μετά από 26 μισθολογικές περιόδους, επομένως δεν μπορούν να αποθηκευτούν ή να τυλιχτούν στον επόμενο χρόνο για να χρησιμοποιηθούν αργότερα.

Χρόνος Comp για μη μισθωτούς υπαλλήλους

FLSA Οι μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι που εργάζονται για ιδιωτικούς εργοδότες πρέπει να πληρώνονται υπερωρίες, μιάμιση φορά το συνηθισμένο ποσοστό αμοιβής τους για οποιεσδήποτε ώρες εργασίας εκτός της κανονικής εβδομάδας εργασίας 40 ωρών.

Η παροχή σε μη απαλλασσόμενους υπαλλήλους της δυνατότητας να λάβουν αντισταθμιστικό ή συμπληρωμένο ωράριο είναι μια παραβίαση του νόμου, επειδή οι μη απαλλασσόμενοι υπάλληλοι υποχρεούνται νόμιμα να πληρώνονται χρόνο και μισό για επιπλέον ώρες εργασίας.

Κυβερνητικοί υπάλληλοι

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, υπό ορισμένους καθορισμένους όρους, οι υπάλληλοι των κρατικών ή τοπικών κυβερνητικών οργανισμών μπορούν να λαμβάνουν αντισταθμιστικό ωράριο, σε ποσοστό τουλάχιστον μίας και μίας ώρας για κάθε ώρα εργασίας υπερωριών, αντί για αμοιβή υπερωριών μετρητών. Η επιβολή του νόμου, η πυροπροστασία και το προσωπικό αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης και οι εργαζόμενοι που ασχολούνται με εποχιακές δραστηριότητες μπορούν να συγκεντρωθούν έως και 480 ώρες συμπαράστασης. όλοι οι άλλοι υπάλληλοι του κράτους και της τοπικής αυτοδιοίκησης μπορούν να συγκεντρωθούν έως και 240 ώρες. Ένας εργαζόμενος πρέπει να έχει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσει την αντισταθμιστική προθεσμία κατά την ημερομηνία που ζητήθηκε, εκτός αν αυτό θα προκαλούσε "αδικαιολόγητη αναστάτωση" στις πράξεις του οργανισμού.

Νόμοι Απασχόλησης

Παρόλο που ορισμένοι υπάλληλοι ενδέχεται να προτιμούν να απολαμβάνουν αμειβόμενο χρόνο εργασίας αντί για υπερωρίες, οι εργοδότες θα πρέπει πάντα να αναθεωρούν τους νόμους για την απασχόληση ώστε να παραμείνουν συμβατοί και να αποφεύγουν τα ζητήματα.

Γνωστός και ως αντισταθμιστικό ωράριο, ελεύθερο χρόνο, αμειβόμενος χρόνος, αποζημίωση,

Παραδείγματα

• Η Kristen προσφέρθηκε τρεις ημέρες αμειβόμενη ώρα αντί για την υπερωριακή αμοιβή για την εβδομάδα για δύο ημέρες υπερωριών.
• Ο Matthew δεν είναι επιλέξιμος για να λάβει αποζημιωτικό χρόνο επειδή είναι ένας μη απαλλασσόμενος υπάλληλος που εργάζεται για μια εταιρεία του ιδιωτικού τομέα. Πρέπει να πληρώνεται για υπερωρίες.
• Η Jessi χρησιμοποίησε τις τρεις επιπλέον μέρες για να επισκεφθεί την αδελφή της στην Αριζόνα για το Σαββατοκύριακο.
• Ο James ήταν στην ευχάριστη θέση να λάβει την υπερωριακή αμοιβή αντί για την αντισταθμιστική ώρα για τις επιπλέον ώρες που εργάστηκε εκείνη την εβδομάδα.
• Η Selma αναρωτιόταν αν θα ήταν σε θέση να εξοφλήσει την αντισταθμιστική της ώρα τώρα που έφυγε από την εταιρεία.