Δείγμα τερματισμού δείγματος για έναν λόγο

Χρειάζεστε ένα δείγμα επιστολής που θα χρησιμοποιηθεί όταν τερματίσετε την απασχόληση ενός υπαλλήλου για κάποιο λόγο; Αυτά τα δειγματοληπτικά επιστολή τερματισμού αναφέρουν την αιτία και επιβεβαιώνουν ότι η σχέση εργασίας τερματίζεται. Χρησιμοποιήστε αυτά τα παραδείγματα επιστολών τερματισμού ως παραδείγματα όταν γράφετε τα δικά σας γράμματα τερματισμού.

Μπορείτε να στείλετε επιστολή αποχώρησης στον υπάλληλο μετά τη συνεδρίαση τερματισμού με την αίτηση επιστροφής που σας ζητήθηκε ή μπορείτε να παραδώσετε την επιστολή στον υπάλληλο στο τέλος της συνεδρίασης. Θα πρέπει να εκτυπώνεται σε χαρτικά της εταιρείας με την επίσημη υπογραφή του διευθυντή του υπαλλήλου.

Υπό κανονικές συνθήκες, ο διευθυντής ή ο επιβλέπων και ένας εκπρόσωπος της Ανθρώπινου Δυναμικού θα πραγματοποιήσει τη συνάντηση τερματισμού με τον υπάλληλο. Αυτή η συνάντηση για τον τερματισμό του υπαλλήλου για αιτία θα πρέπει να λάβει χώρα μόλις ο οργανισμός έχει τις πληροφορίες, την τεκμηρίωση και τις αποδείξεις που απαιτούνται για να δικαιολογήσει την εκτόξευση του υπαλλήλου. Η επιστολή καταγγελίας συνοψίζει τα όσα ειπώθηκαν στη συνεδρίαση. Ακολουθούν δύο παραδείγματα επιστολών σε υπαλλήλους των οποίων η απασχόληση λύθηκε λόγω αιτίας.

Δείγμα τερματισμού δείγματος

Αυτό είναι ένα παράδειγμα μιας επιστολής τερματισμού. Κατεβάστε το πρότυπο επιστολής τερματισμού (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή δείτε παρακάτω για περισσότερα παραδείγματα.

Κάντε λήψη του προτύπου του Word

Λάρι Λι123 Business Rd., Business City, Νέα Υόρκη 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

1η Σεπτεμβρίου 2018

Κ. John Sanchez20507 Valley Rd.Cedar Bluffs, ΝΕ 68015

Αγαπητέ Γιάννη,

Αυτή η επιστολή επιβεβαιώνει τη σημερινή συζήτησή μας ότι η απασχόλησή σας στην Sealy Company έχει λήξει για αιτία, αποτελεσματική αμέσως.

Η δουλειά σας, όπως συζητήθηκε κατά τη διάρκεια της συνάντησης τερματισμού, τερματίζεται επειδή δεσμεύσατε το προσωπικό και τους πόρους της επιχείρησης σε έναν πελάτη, αφού σας είπε τόσο ο διευθυντής σας όσο και ο επικεφαλής του τμήματος σας, ότι η εταιρεία δεν θα παρέχει αυτούς τους πόρους ούτε να αναζητήσει σχέση με αυτόν τον δυνητικό πελάτη .

Η επακόλουθη δέσμευση πόρων, αφού ειπώθηκε ρητά ότι δεν δεσμεύτηκαν οι πόροι, ήταν μια βαριά παραβίαση της πολιτικής της εταιρείας και του κώδικα δεοντολογίας μας.

Προκειμένου να καλύψετε τη δέσμευσή σας, προσπαθήσατε να εμπλέξετε πολλούς άλλους υπαλλήλους στην εξαπάτηση σας. Αυτή είναι μια συμπεριφορά που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί και παραβιάζει επίσης τον κώδικα δεοντολογίας μας.

Η πληρωμή για το δεδουλευμένο PTO θα συμπεριληφθεί στο τελικό paycheck * που θα λάβετε κατά την κανονική ημέρα πληρωμής σας την Παρασκευή. Μπορούμε να στείλουμε το τελικό paycheck σας στο σπίτι σας ή μπορείτε να συμφωνήσετε με τον προϊστάμενό σας για να το παραλάβετε.

Μπορείτε να περιμένετε μια ξεχωριστή επιστολή κατάστασης παροχών που θα περιγράφει την κατάσταση των παροχών σας κατά τον τερματισμό. Η επιστολή θα περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με την καταλληλότητά σας για τη συνέχιση της ομαδικής κάλυψης για την υγεία του Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Έχουμε λάβει από την κάρτα σάρωσης ασφαλείας, τα κλειδιά γραφείου σας και την εταιρεία που ανήκει φορητό υπολογιστή και κινητό τηλέφωνο κατά τη συνάντηση τερματισμού.

Θα χρειαστεί να κρατήσετε την εταιρεία ενήμερη για τα στοιχεία επικοινωνίας σας, έτσι ώστε να είμαστε σε θέση να παρέχουμε τις πληροφορίες που μπορεί να χρειαστείτε στο μέλλον, όπως το έντυπο W-2.

Ενημερώστε μας αν μπορούμε να σας βοηθήσουμε κατά τη διάρκεια της μετάβασής σας.

Χαιρετισμοί,

Λάρι Λι

Δεύτερη επιστολή λήξης του δείγματος

Jean Espinoza123 Business Rd., Business City, Νέα Υόρκη 54321 · 555-555-5555 · [email protected]

1η Σεπτεμβρίου 2018

Κα Margaret Semple19021 St.Detroit, MI 48823

Αγαπητή Μαργαρίτα,

Αυτή η επιστολή γράφει τη συζήτηση από τη σημερινή συνάντηση τερματισμού την οποία παρακολουθήσατε εσείς, ο διευθυντής σας, η Mary Stevens, ο βοηθός HR μας, η Chloe Brown και εγώ, ο διευθυντής HR. Σκοπός αυτής της επιστολής είναι να επιβεβαιώσετε ότι η εργασία σας στο Κέντρο Ασφάλισης Οικογένειας των Πολιτών τερματίζεται αμέσως.

Είναι μια μακροχρόνια πολιτική της εταιρείας να τερματίζει την απασχόληση οποιουδήποτε ατόμου που βρίσκεται ή παρουσιάζει ανακριβείς πληροφορίες στην εταιρεία μας κατά τη διαδικασία πρόσληψης και επιλογής. Παρόλο που έχετε επί του παρόντος απασχολούνται από εμάς για αρκετές εβδομάδες, η απόδειξη της εξαπάτησης σας ήρθε στην αντίληψή μας μόνο νωρίς αυτή την εβδομάδα.

Ανακαλύψαμε ότι μας εξαπατήσατε για το μεταπτυχιακό σας δίπλωμα, το οποίο δεν ολοκληρώσατε ποτέ όταν το κολέγιο σας δεν μπόρεσε να επιβεβαιώσει τον βαθμό σας. Δεν καταφέρατε επίσης να μας πείτε για την καταδίκη σας για κλοπή. Αυτός ήταν ένας σημαντικός παράγοντας για μας να μάθουμε τον εμπεριστατωμένο έλεγχο ιστορικού που διεξήγαμε, αφού η θέση σας είναι στη χρηματοδότηση όπου θα είχατε εύκολη πρόσβαση στα χρήματα.

Η πληρωμή για το δεδουλευμένο PTO σας θα συμπεριληφθεί στο τελικό paycheck σας * το οποίο θα λάβετε από εμάς μέσω ταχυδρομείου στην κανονική ημέρα πληρωμής σας. Προτιμούμε να μην εμφανίζεστε στις εγκαταστάσεις μας, οπότε κόβουμε και ταχυδρομούμε την επιταγή νωρίς για να φτάσουμε την Παρασκευή.

Θα σας στείλουμε μια ξεχωριστή επιστολή κατάστασης παροχών που θα περιγράψει την κατάσταση των παροχών σας κατά τον τερματισμό. Δεδομένου ότι τα οφέλη για την υγεία επεκτείνονται στους εργαζόμενους κατά την 90ή ημέρα απασχόλησής τους, δεν είστε επιλέξιμοι για συνέχιση της ομαδικής κάλυψης υγείας.

Κατά τη συνάντηση τερματισμού, μας δώσατε την κάρτα σάρωσης ασφαλείας, τα κλειδιά γραφείου σας και την εταιρία που ανήκει στον φορητό υπολογιστή, ώστε να υπολογίζεται όλος ο εξοπλισμός της εταιρείας.

Ζητάμε να κρατάτε την εταιρεία ενήμερη για τα στοιχεία επικοινωνίας σας έτσι ώστε να είμαστε σε θέση να παρέχουμε τις πληροφορίες που μπορεί να χρειαστείτε στο μέλλον, όπως το έντυπο W-2.

Χαιρετισμοί,

Jean EspinozaΔιευθυντής HRΚέντρο Ασφάλισης Οικογένειας Πολιτών

* Σημειώστε ότι οι νόμοι σχετικά με τον τελικό μισθό ενδέχεται να διαφέρουν από κράτος σε κράτος και από χώρα σε χώρα.

Αποποίηση ευθυνών: Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.

Περισσότερες δείγματα επιστολών εργοδότη

• Γράμματα τερματισμού
• Πειθαρχική Δράση / Προειδοποιητικές Επιστολές
• Γράμματα απασχόλησης
• Γράμματα Αναγνώρισης
• Απορρήτου Επιστολές
• Γράμματα παραίτησης
• Ευχαριστώ Επιστολές
• Επιστολές καλωσορίσματος υπαλλήλων
• Γράμματα απονομής
• Επιστολές συστάσεων
• Αξιολογήστε μια Επιστολή Εφαρμογής