Συνοδευτικές επιστολές συμβουλών για τους ηλικιωμένους αιτούντες εργασία

Η εφαρμογή σε θέσεις εργασίας όταν βρίσκεστε στην πεντηκοστή, τη δεκαετία του εξήντα ή και πέρα ​​σας φέρνει μερικές μοναδικές προκλήσεις. Σίγουρα, έχετε αρκετή εμπειρία. Αλλά οι διαχειριστές μίσθωσης δεν βλέπουν απαραίτητα όλα αυτά τα χρόνια στην εργασία ως περιουσιακό στοιχείο. Μπορεί να πιστεύουν ότι οι έμπειροι, ώριμοι υποψήφιοι θα περιμένουν περισσότερα χρήματα ή ευθύνες, θα αγωνιστούν να συνεργαστούν με έναν νεότερο διαχειριστή ή θα έχουν έλλειψη σύγχρονων δεξιοτήτων.

Και ενώ ο νόμος περί διακρίσεων λόγω ηλικίας στον νόμο για την απασχόληση σημαίνει ότι η διάκριση σε βάρος των ηλικιωμένων εργαζομένων και των υποψηφίων για εργασία είναι παράνομη, ακούω από πολλούς άνεργους αιτούντες εργασία που θεωρούν ότι η ηλικία τους είναι θέμα. Λένε πράγματα όπως:

• Έχω μάθει ότι η ηλικία έχει σημασία στην απασχόληση.
• Η ηλικία μου φαίνεται να είναι ο μεγαλύτερος εχθρός μου.
• Νομίζω ότι η ηλικία μου είναι η πτώση μου αυτή τη στιγμή.

Είναι αλήθεια - παρά τις νομικές προστασίες, η ύπαρξη ενός ηλικιωμένου αναζητούντος εργασία μπορεί να εμποδίσει τις πιθανότητές σας να βρουν απασχόληση. Ωστόσο, υπάρχουν τρόποι με τους οποίους μπορείτε να αποδείξετε το βιογραφικό σας και να αντιμετωπίσετε ζητήματα ηλικίας κατά την εγγραφή συνοδευτικών επιστολών. Ανατρέξτε σε αυτές τις συμβουλές συνοδευτικής επιστολής για τους ηλικιωμένους που αναζητούν εργασία για να βοηθήσετε αποτελεσματικά στην υποβολή της υποψηφιότητας σας στους εργοδότες.

Συνοδευτικές επιστολές συμβουλών για τους ηλικιωμένους αιτούντες εργασία

Στοχεύστε τη συνοδευτική σας επιστολή. Ο πιο σημαντικός τρόπος που μπορείτε να πείσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης ότι αξίζετε τη συνέντευξη είναι να προσαρμόσετε τη συνοδευτική επιστολή σας. Πάρτε τη θέση εργασίας και απαριθμήστε τα κριτήρια που αναζητά ο εργοδότης. Στη συνέχεια, απαριθμήστε τις δεξιότητες και την εμπειρία που έχετε, είτε σε μορφή παραγράφου είτε σε λίστα με κουκκίδες. Με αυτόν τον τρόπο, ο διαχειριστής προσλήψεων μπορεί να δει γιατί είστε κατάλληλος για τη δουλειά.

Μην συνοψίζετε ολόκληρο το βιογραφικό σας. Αυτή η συμβουλή ισχύει για υποψήφιους όλων των ηλικιών. Μια καλή συνοδευτική επιστολή δεν διαβάζεται σαν αυτοβιογραφία ή απόσταξη του βιογραφικού σας. Για τους παλαιότερους υποψήφιους, είναι σημαντικό να αποφύγετε μια διαδοχική κατανόηση της απασχόλησής σας και να επικεντρωθείτε στην εμπειρία που σχετίζεται με τη συγκεκριμένη δουλειά.

Μην συμπεριλάβετε χρόνια εμπειρίας.Μην αναφέρετε τη διάρκεια της εμπειρίας που έχετε στη συνοδευτική σας επιστολή. Για παράδειγμα, δεν είναι επωφελές να πείτε ότι έχετε 20 ή 30 χρόνια εμπειρίας. Θα σας σημάνει ως παλαιότερο υποψήφιο.

Μην προωθήσετε την ηλικία σας. Αποφύγετε όρους όπως έμπειρος επαγγελματίας, πλούτος εμπειρίας, εργάστηκε για πολλά χρόνια, ή οτιδήποτε παρόμοιο. Δεν χρειάζεται να υπογραμμίζετε, γενικά, τα χρόνια εμπειρίας σας. Αντ 'αυτού, να επιμείνουμε στα γεγονότα (π.χ., "ηγήθηκα μια ομάδα 10 επαγγελματιών μάρκετινγκ στην εταιρεία XYZ.").

Δώστε έμφαση στη σχετική εμπειρία και τις δυνάμεις σας. Η συνοδευτική επιστολή σας είναι μια ευκαιρία να αναφέρετε την αποδεδειγμένη εμπειρία σας, την οποία μπορεί να μην έχει ένας λιγότερο έμπειρος υποψήφιος. Και πάλι, καθορίστε τον τρόπο με τον οποίο η εμπειρία σχετίζεται με την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση - όσο πιο συγκεκριμένη είστε, τόσο πιο κατάλληλος θα είναι ένας υποψήφιος που θα είστε.

Αναφέρετε τις συνδέσεις. Όπως πάντα σε μια συνοδευτική επιστολή, είναι δυνατό να αναφέρουμε μια σύνδεση. Ακολουθούν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο παραπομπής μιας παραπομπής σε μια συνοδευτική επιστολή και εδώ παρατίθενται παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών με παραπομπές προς εξέταση.

Εστίαση στην ευελιξία. Αναφέρετε την ευελιξία, την προσαρμοστικότητά σας και την προθυμία σας να μάθετε στη συνοδευτική σας επιστολή. Θα σας προσκολλήσει ως νέους και ανυπόμονοι, ακόμα κι αν δεν είστε τόσο νέοι εδώ και χρόνια. Παρομοίως, επισημάνετε κάθε γνώση της τρέχουσας τεχνολογίας που έχετε δεδομένου ότι αυτή είναι συχνά μια μεγάλη ανησυχία για την πρόσληψη διαχειριστών.

Να είστε προσεκτικοί σχετικά με τις απαιτήσεις μισθού. Εάν η απόσπαση εργασίας απαιτεί τις μισθολογικές απαιτήσεις σας, σημειώστε ότι είστε ευέλικτοι.Με αυτόν τον τρόπο οι εργοδότες δεν θα σκεφτούν ότι είστε υπερτιμημένοι ή / και υπερτιμημένοι.

Πολωνική επάνω τη συνοδευτική επιστολή σας. Η παρουσίαση έχει σημασία. Βεβαιωθείτε ότι το συνοδευτικό σας γράμμα έχει μορφοποιηθεί σωστά. Αυτό σημαίνει ότι επιλέγετε τη σωστή γραμματοσειρά (και μέγεθος γραμματοσειράς). Χρησιμοποιήστε μια απλή γραμματοσειρά, ποτέ μια σενάριο. Συμπεριλάβετε ένα διάστημα μεταξύ κάθε παραγράφου και επιλέξτε μια κατάλληλη προσφορά και την υπογραφή.

Είναι σημαντικό ότι η συνοδευτική επιστολή σας δεν φαίνεται ντεμοντέ. Παρακολουθήστε για τη γλώσσα που χρονολογείται επίσης. Οι επιλογές λέξεων σας ενδέχεται να σας κάνουν να φανείτε παλαιότεροι ή νεότεροι από την πραγματική ηλικία σας. Προτιμήστε σύντομες, γρήγορες προτάσεις για μακρύτερη, πιο σύνθετη σύνταξη. Σκεφθείτε να έχετε έναν νεότερο επαγγελματία - κατά προτίμηση στον κλάδο σας - να διαβάσετε τη συνοδευτική επιστολή σας για να βεβαιωθείτε ότι η φράση σας δεν σας χρονολογεί.

Να είστε προετοιμασμένοι να στείλετε email στη συνοδευτική επιστολήΒεβαιωθείτε ότι ακολουθείτε τις οδηγίες εθιμοτυπίας ηλεκτρονικού ταχυδρομείου όταν στέλνετε email με τις συνοδευτικές σας επιστολές.