Λίστα προσωπικών δεξιοτήτων και παραδείγματα

Οι οργανώσεις αναζητούν υποψηφίους με τις προσωπικές δεξιότητες και τις ιδιότητες που απαιτούνται για να αλληλεπιδράσουν επιτυχώς με τους άλλους στο χώρο εργασίας και να ολοκληρώσουν τις εργασίες καλά και εγκαίρως. Οι προσωπικές δεξιότητες σας επιτρέπουν να επικοινωνείτε αποτελεσματικά με τους άλλους, να εκφράζετε και να διαχειρίζεστε τον εαυτό σας. Οι προσωπικές δεξιότητές σας διαμορφώνουν όχι μόνο τον τρόπο εργασίας σας, αλλά και τον τρόπο διαχείρισης της καθημερινής σας ζωής.

Οι προσωπικές δεξιότητες δεν είναι σκληρές δεξιότητες που μπορείτε να ποσοτικοποιήσετε και να μετρήσετε, όπως δεξιότητες προγραμματισμού υπολογιστών ή νομικές γνώσεις. Αντ 'αυτού, είναι μαλακές δεξιότητες - είναι άυλες ιδιότητες ή χαρακτηριστικά που είναι, αν όχι περισσότερο, σημαντικά για τους εργοδότες.

Οι πέντε κορυφαίες προσωπικές δεξιότητες που οι υποψήφιοι πρέπει να επιτύχουν και να επιδείξουν στους υποψήφιους εργοδότες είναι κάτω. Μελετήστε κάθε κατάλογο για να κατανοήσετε τις μαλακές δεξιότητες που θα ενισχύσουν την αποτελεσματικότητά σας σε κάθε κατηγορία.

Γιατί οι εργοδότες αξίζουν προσωπικές δεξιότητες

Έχοντας προσωπικές δεξιότητες είναι κρίσιμη η επιτυχία σας σε οποιαδήποτε εργασία. Κάποιος με ισχυρές μαλακές δεξιότητες λειτουργεί καλά με τους εργοδότες, τους υπαλλήλους, τους συναδέλφους, τους πελάτες και τους πωλητές. Μπορούν να επικοινωνήσουν με σαφήνεια τις ιδέες και να ακούσουν καλά τους άλλους. Κάποιος με ισχυρές προσωπικές δεξιότητες αποπνέει μια θετική στάση στην εργασία, ένα αναπόσπαστο κομμάτι μιας υγιούς εταιρικής κουλτούρας.

Συνολικά, οι εργοδότες αναζητούν υποψήφιους για εργασία με ισχυρές προσωπικές δεξιότητες επειδή καθιστούν το γραφείο ένα καλύτερο μέρος για να εργαστούν και ολοκληρώνουν επιτυχώς το έργο τους.

Συμβάλλουν επίσης στην επίτευξη επιτυχημένων αποτελεσμάτων για τις εταιρείες τους. Ως υπεύθυνοι εργαζόμενοι, τους οποίους μπορούν να επικαλεστούν οι πολίτες για βοήθεια, τηρούν προθεσμίες και ολοκληρώνουν τα καθήκοντά τους. Εκείνοι που έχουν ισχυρές προσωπικές δεξιότητες είναι επίσης συχνά παρακινημένοι και παθιασμένοι για το έργο τους, γεγονός που συμβάλλει στην επιτυχία τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε λίστες δεξιοτήτων

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λίστες δεξιοτήτων σε όλη τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας σας. Εισαγάγετε τις μαλακές δεξιότητες που έχετε αναπτύξει στο βιογραφικό σας, όταν περιγράφετε λεπτομερώς το ιστορικό εργασίας σας.

Για το σώμα της συνοδευτικής επιστολής σας, δώστε ένα έως δύο παραδείγματα περιπτώσεων που παρουσιάζουν τις προσωπικές σας δεξιότητες.

Τέλος, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις λέξεις δεξιοτήτων στη συνέντευξή σας. Προετοιμάστε τουλάχιστον μία σύντομη ιστορία κατά την οποία επιδείξατε καθεμία από τις πέντε κορυφαίες δεξιότητες που αναφέρονται παρακάτω. Μπορείτε επίσης να επισημάνετε δεξιότητες που εμπίπτουν σε κάθε κατηγορία.

Φυσικά, κάθε δουλειά θα απαιτήσει διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρίες, οπότε φροντίστε να διαβάσετε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας, δίνοντας έμφαση στις δεξιότητες που ευθυγραμμίζονται με αυτήν.

Πέντε προσωπικές δεξιότητες

Κριτική σκέψη

Οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους που μπορούν να λύσουν τα προβλήματα με δική τους χρήση δημιουργικής σκέψης και προσεκτικής ανάλυσης. Οι κρίσιμοι στοχαστές είναι χρήσιμοι σε κάθε βιομηχανία, από την υγειονομική περίθαλψη και τη μηχανική έως την εκπαίδευση. Παρακάτω είναι δεξιότητες που πρέπει να αναπτύξετε ώστε να είναι ικανός κριτικός στοχαστής:

• Ακρίβεια
• Εμπειρος
• Αναλυτικός
• Δημιουργικότητα
• Κριτική σκέψη
• Λεπτομερής προσανατολισμός
• Αποδοτικότητα
• Εργατικότητα
• Καινοτόμο
• Λογική σκέψη
• Πρακτικός
• Ακριβής
• Λογικός
• Πολυμήχανος

Επίλυση προβλήματος

Οι εργοδότες εκτιμούν τους καλούς επίλυσης προβλημάτων, καθώς λαμβάνουν αποτελεσματικά και γρήγορα αποφάσεις, διατηρώντας σε μεγάλο βαθμό τα συναισθήματά τους. Συλλέγουν όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες και αφήνουν τη διαίσθηση, τη λογική και την καινοτόμο σκέψη να οδηγούν την καλύτερη λύση. Είναι επίσης σπουδαίοι συνεργάτες και είναι ανοιχτοί στις ιδέες και τις απόψεις των άλλων.

• Ακρίβεια
• Κατηγορηματικός
• Τη διαχείριση των συγκρούσεων
• Λήψη αποφάσης
• Διπλωματικός
• Ηθικά
• Ταπεινός
• Με επιρροή
• Διορατικός
• Ενστικτώδης
• Ακούγοντας
• Υπομονή
• Οξυδερκής
• Πρακτικός
• Ρεαλιστικός
• Ανακλαστικός
• ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Ευέλικτο / Αξιόπιστο

Καθώς δύο αξιόλογες ιδιότητες που τροφοδοτούν το ένα το άλλο, η αξιοπιστία και η ευελιξία συμβαδίζουν.

Οι εργοδότες προσλαμβάνουν υποψηφίους που αποδεικνύουν αξιοπιστία, ευθύνη και είναι αξιόπιστοι με περισσότερες ευθύνες.

Οι ευέλικτοι εργαζόμενοι μπορούν να προσαρμοστούν στις αλλαγές, να αναλάβουν έργα εκτός του πεδίου εφαρμογής τους και να μεταφέρουν το χρονοδιάγραμμά τους εάν είναι απαραίτητο. Ένας ευέλικτος και αξιόπιστος υπάλληλος είναι επίσης πρόθυμος να βοηθήσει σε άλλα έργα, ακόμη και όταν βρίσκονται σε έναν άγνωστο τομέα εστίασης.

• Υπεύθυνος
• Ικανότητα προσαρμογής
• Ικανός
• Επάρκεια
• Δυναμικός
• Χρησιμότητα
• Τιμιότητα
• Πιστός
• Ακριβής
• Αξιόπιστος
• Υπεύθυνος
• Διδακτός
• Αξιόπιστος

Διαπροσωπικές δεξιότητες

Οι διαπροσωπικές δεξιότητες, επίσης γνωστές ως δεξιότητες των ανθρώπων, είναι αυτές που σχετίζονται με το πώς επικοινωνείτε και αλληλεπιδράτε με τους γύρω σας. Οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους που μπορούν να συναλλάσσονται καλά με τους εργοδότες τους, τους συναδέλφους τους και τους πελάτες τους.

Τα άτομα με διαπροσωπικές δεξιότητες είναι επίσης πιθανότερο να εργάζονται καλά στις ομάδες. Η εμφάνιση αυτών των δεξιοτήτων θα εντυπωσιάσει τον πιθανό εργοδότη σας και θα μπορούσε να οδηγήσει σε μελλοντικές ευκαιρίες για προαγωγές και αυξήσεις. Ακολουθεί ένας κατάλογος διαπροσωπικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές, αιτήσεις εργασίας και συνεντεύξεις.

• Διατυπώσει
• Προσεκτικότητα
• Συνεργατική
• Ευσυνειδησία
• Διακριτικός
• Ενσυναίσθηση
• Ενθάρρυνση
• Περιεκτικός
• Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
• Διαχείριση
• Μη λεκτική επικοινωνία
• Επαγγελματίας
• Γεμάτος σεβασμό
• Αίσθηση του χιούμορ
• Ειλικρινής
• Κοινωνικός
• Διδασκαλία
• Εκπαίδευση
• Κατανόηση
• Προφορική επικοινωνία
• Οικοδόμηση σχέσεων

Κίνητρο

Οι εργοδότες αναζητούν εργαζόμενους που είναι θετικοί και παθιασμένοι με την εργασία τους και έχουν κίνητρα. Αυτά τα άτομα τείνουν να βάζουν την περισσότερη προσπάθεια στη δουλειά τους και να μαθαίνουν από τα λάθη και τις αποτυχίες τους.

• Φιλοδοξία
• Ετοιμότητα
• Ερασμιότητα
• Αυτοπεποίθηση
• Αφιέρωση
• Αξιοπιστία
• Προσδιορισμός
• Ενέργεια
• Σκληρά εργαζόμενος
• Ανεξάρτητος
• Δεξιότητες ζωής
• Αισιοδοξία
• Θετικός
• Ελαστικότητα
• Ισχυρή εργασιακή ηθική
• Παραγωγικός
• Επιχειρηματικός
• Ονειροπόλος
• Πάθος

Λίστες δεξιοτήτων: Δεξιότητες Απασχόλησης που αναγράφονται από τον Job Κατάλογοι δεξιοτήτων για βιογραφικά σημειώματα Δεξιότητες να μην βάλετε το βιογραφικό σας