Πράγματα που δεν πρέπει να περιληφθούν σε μια συνέντευξη Ευχαριστώ επιστολή

Η αποστολή ενός μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ευχαριστίας ή μιας σημείωσης μετά από συνέντευξη εργασίας μπορεί να σας βοηθήσει να επιλέξετε για μια δεύτερη συνέντευξη ή ακόμα και μια προσφορά εργασίας. Από την άλλη, γράφοντας το λάθος πράγμα μπορεί να κάνει έναν εργοδότη να σκεφτεί δύο φορές για να προχωρήσει.

Κρατήστε το θετικό

Η ποιότητα της επικοινωνίας σας μετά από μια συνέντευξη θα επηρεάσει την αξιολόγηση της υποψηφιότητάς σας από τον εργοδότη. Η αποστολή μιας σημείωσης ευχαριστηρίου έχει σημασία, αλλά πρέπει να είναι καλή, όχι μόνο μια γρήγορη "ευχαριστία για το συνέντευξη" μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Είναι σημαντικό να τονιστεί πόσο καλά ταιριάζει η δουλειά με το υπόβαθρό σας, καθώς και το ισχυρό κίνητρό σας να εργαστείτε στη θέση αυτή με τον εργοδότη. Επιπλέον, θα θέλετε να αποφύγετε να λέτε τίποτα που θα εγείρει αμφιβολίες σχετικά με τη στάση σας, τα κίνητρα ή τα προσόντα σας.

10 πράγματα που δεν πρέπει να περιληφθούν σε μια επιστολή ευχαριστιών για μια συνέντευξη

Αυτές οι συμβουλές σχετικά με το τι δεν πρέπει να συμπεριλάβετε στην επόμενη επιστολή σας μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε την αποστολή εσφαλμένου μηνύματος στους εργοδότες.

1. Μην συμπεριλάβετε μόνο δήλωση εκτίμησης. Σιγουρευτείτε ότι επιβεβαιώνετε επίσης το έντονο ενδιαφέρον σας για την εργασία και εξηγείτε εν συντομία γιατί η θέση είναι εξαιρετική.

2. Οι επικοινωνίες σας είναι δείγματα των δεξιοτήτων γραφής και προσοχής στις λεπτομέρειες. Μην ξεχάσετε να διορθώσετε προσεκτικά και να διορθώσετε ορθογραφικά ή γραμματικά λάθη και βεβαιωθείτε ότι έχετε τον σωστό τίτλο εργασίας, τη διεύθυνση και το όνομα. Αυτή είναι μια ευκαιρία να ακολουθήσετε μια ισχυρή θετική εντύπωση, οπότε μην κάνετε ούτε ένα μικρό λάθος.

3. Μην αναφέρετε την κλίμακα μισθών στην επιστολή σας. Περιμένετε έως ότου γίνει μια προσφορά για τη διαπραγμάτευση μισθού, καθώς η μόχλευση σας θα είναι η μεγαλύτερη όταν ο εργοδότης αποφασίσει ότι είστε ο προτιμώμενος υποψήφιος.

4. Μην κάνετε οποιεσδήποτε δικαιολογίες ή συγγνώμη για κάτι που πήγε στραβά κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Είναι καλύτερα να μην εφιστούμε την προσοχή σε αυτά τα θέματα. Δώστε έμφαση σε θετικές ιδιότητες που μπορεί να αντιμετωπίσει τυχόν ανησυχίες που προέκυψαν κατά τη διάρκεια της συνάντησής σας. Μια εξαίρεση θα ήταν αν νομίζετε ότι η συνέντευξη ήταν τόσο άσχημη που δεν είστε έτοιμοι.

5. Μην αναφέρετε οποιεσδήποτε πτυχές της θέσης που σας προκαλούν να αμφισβητήσετε την καταλληλότητα της εργασίας. Περιμένετε έως ότου επεκταθεί μια προσφορά για να αποκτήσετε περαιτέρω διευκρινίσεις σχετικά με τα στοιχεία του ρόλου που σας αφορούν. Μην δίνετε στον εργοδότη κανένα λόγο να σας ρωτήσω αν είστε καλός αγώνας πριν τελειώσετε την επιλογή σας. Μια εξαίρεση σε αυτή την κατευθυντήρια γραμμή μπορεί να είναι όταν ξέρετε ότι δεν θέλετε τη δουλειά, αλλά σας αρέσει η εταιρεία. Σε αυτή την περίπτωση, μπορείτε να αναφέρετε πόσο εντυπωσίασατε με την οργάνωση και να ρωτήσετε αν μπορεί να υπάρχει άλλη θέση που να είναι πιο κατάλληλη.

6. Μην συμπεριλάβετε την ίδια ακριβώς γλώσσα με γράμματα εάν τα αποστέλλετε χωριστά σε διαφορετικούς συνεντευξιακούς φορείς. Σκεφτείτε κάτι που ο καθένας μοιράστηκε που βοήθησε ή προκάλεσε το ενδιαφέρον σας. Μια άλλη προσέγγιση είναι να επιβεβαιώσετε τα περιουσιακά στοιχεία που θα σας βοηθούσαν να αντιμετωπίσετε τις προτεραιότητες που είχε αναφέρει το άτομο. Οι συνεντεύκτες θα εντυπωσιαστούν εάν αφιερώσετε χρόνο για να προσωποποιήσετε τις επικοινωνίες σας.

7. Μην κάνετε αβάσιμες ή υπερβολικές δηλώσεις όπως "Η δουλειά είναι τέλεια αντιστοιχία για το υπόβαθρό μου". Βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει μια δήλωση για να υποστηρίξετε τα σχόλιά σας. Για παράδειγμα, θα μπορούσατε να πείτε: "Είμαι πολύ ενθουσιασμένος για τη δυνατότητα προσγείωσης στην εργασία που σχετίζεται με τις δημόσιες σχέσεις, καθώς θα μου επέτρεπε να εφαρμόσω τις ισχυρές μου ικανότητες γραφής, σχεδιασμού εκδηλώσεων και μέσων επικοινωνίας".

8.Μην ακολουθείτε μια υπερβολικά επιθετική προσέγγιση αναφέροντας ότι θα καλέσετε να ελέγξετε την κατάσταση της υποψηφιότητάς σας. Σίγουρα μπορείτε να κάνετε μια επακόλουθη κλήση προς το τέλος του χρονικού διαστήματος που έχει δηλώσει ο εργοδότης για την απόφασή του. Απλά δεν χρειάζεται να το αναφέρετε στην επιστολή σας.

9. Μη συμπεριλαμβάνετε αναφορές εκτός αν τους ζητήσετε. Δεν υπάρχει λόγος να συμπεριλάβετε αναφορές στην επακόλουθη αλληλογραφία σας. Όταν ένας εργοδότης θέλει έναν κατάλογο αναφορών, θα σας ζητήσουν ένα.

10. Μην συμπεριλάβετε ερωτήσεις σχετικά με τις αποζημιώσεις για τα έξοδα συνεντεύξεων. Η επακόλουθη επικοινωνία σας πρέπει να αποσταλεί το συντομότερο δυνατό μετά τη συνέντευξη. Η επιστολή σας θα πρέπει να επικεντρώνεται αποκλειστικά στο ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και πόσο καλά ταιριάζει. Οποιαδήποτε άλλη πληροφορία μπορεί να αποσπάσει από το μήνυμά σας. Στείλτε ξεχωριστή σημείωση αργότερα για να αντιμετωπίσετε τυχόν ζητήματα αποζημίωσης.