Τι θα αναζητούσατε σε έναν αιτούντα;

Μερικές φορές ένας ερωτηθέντων θα σας ρωτήσει ποιος θα προσλάβετε αν είστε εργοδότης.

Ζητώντας μια ερώτηση όπως: "Αν προσλάβατε για αυτή τη δουλειά, τι θα αναζητούσατε σε έναν αιτούντα;" ο ερευνητής προσπαθεί να προσδιορίσει τι πιστεύετε ότι είναι η δουλειά. Αυτός ο τύπος ερώτησης συνέντευξης μπορεί να είναι μια δοκιμή για να διαπιστώσετε αν γνωρίζετε σε τι εισέρχεστε και αν έχετε κάνει την έρευνά σας για τη δουλειά.

Αυτή η ερώτηση μπορεί να φαίνεται συγκεχυμένη, αλλά είναι εύκολο να απαντήσετε καλά εάν σκέφτεστε προσεκτικά την περιγραφή της θέσης εργασίας και την εταιρεία. Διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με τον τρόπο απάντησης στην ερώτηση καθώς και για απαντήσεις σε δείγματα.

Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το ποιον θα ενοικιάσετε

Ερευνήστε τη δουλειά. Το πρώτο βήμα για την προετοιμασία μιας καλής απάντησης σε αυτή την ερώτηση είναι να επανεξετάσει προσεκτικά τη λίστα εργασίας και στη συνέχεια να προσδιορίσει τις απαιτήσεις και τις προτιμήσεις του εργοδότη για τη θέση. Ελέγξτε το τμήμα απασχόλησης του ιστότοπου της εταιρείας για να δείτε αν υπάρχει πιο λεπτομερής περιγραφή της εργασίας από τη διαφήμιση που βρήκατε.

Ο ιστότοπος της εταιρείας μπορεί επίσης να έχει πληροφορίες σχετικά με το είδος των εργαζομένων που αναζητεί η εταιρεία γενικά. Ελέγξτε τη σελίδα "Σχετικά με εμάς" της εταιρείας για αυτού του είδους τις πληροφορίες.

Μπορείτε επίσης να ψάξετε στο Google από τον τίτλο της θέσης εργασίας για να αποκτήσετε την αίσθηση του τι μπορούν να καταχωρούν άλλοι εργοδότες με παρόμοιες θέσεις εργασίας ως προσόντα. Εξετάστε τις περιγραφές θέσεων εργασίας στο LinkedIn και παρατηρήστε τι επαγγελματίες καταγράφουν ως επιτεύγματα στα προφίλ τους.

Κάνε μία λίστα. Δημιουργήστε μια λίστα με τις δεξιότητες, τις προσωπικές σας ιδιότητες, τους τομείς της γνώσης και άλλα διαπιστευτήρια που θεωρείτε ότι θα είναι πιο σημαντικά για τη θέση. Προσπαθήστε να επικεντρωθείτε στα στοιχεία που γνωρίζετε ότι έχετε. Καθώς κάνετε τη λίστα, σκεφτείτε παραδείγματα για το πώς έχετε επιδείξει καθεμία από τις δεξιότητες, τις ιδιότητες και τα άλλα διαπιστευτήρια που έχετε καταχωρίσει.

Απαντήστε, αλλά ζητήστε σχόλια. Μπορείτε να ξεκινήσετε την απάντησή σας λέγοντας κάτι όπως "Από ό, τι θα μπορούσα να συλλέξω από την εξέταση του ιστοτόπου σας και παρόμοιες εργασίες, πιθανώς ψάχνετε τα παρακάτω πλεονεκτήματα σε έναν υποψήφιο" και στη συνέχεια μπορείτε να συνεχίσετε να απαριθμείτε και να εξηγείτε τον εαυτό σας. Ένας σίγουρος τρόπος για να στηρίξετε την απάντησή σας είναι να ζητήσετε ανατροφοδότηση για να δείτε εάν ίσως έχετε χάσει οποιαδήποτε σημαντική παρατήρηση.

Εξηγήστε πώς προσαρμόζετε τις απαιτήσεις. Ενδέχεται να σας ζητηθεί μια ερώτηση παρακολούθησης στην οποία ο ερωτώμενος σας ρωτά πώς πληρείτε τις απαιτήσεις που μόλις αναφέρατε. Κάποιοι εργοδότες θα κάνουν συγκεκριμένες έρευνες για τα μεμονωμένα γνωρίσματα που αναφέρατε, λέγοντας κάτι σαν: "Ναι, η ηγεσία είναι σημαντική για τη δουλειά. Πώς καταδείξατε την ηγετική ικανότητα στις προηγούμενες δουλειές σας;" Θα πρέπει να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε συγκεκριμένα παραδείγματα για τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόσατε τα περιουσιακά σας στοιχεία για να έχετε θετικά αποτελέσματα σε προηγούμενους ρόλους εργασίας, ακαδημαϊκούς ή εθελοντές.

Απαντήσεις δείγματος

• Με βάση την περιγραφή της θέσης εργασίας και αυτό που γνωρίζω για την εταιρεία ABC, θα ήθελα να αναζητήσω έναν υποψήφιο με ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να δουλεύει καλά σε μια ομάδα. Τα περισσότερα από τα καθήκοντα για αυτή τη θέση περιλαμβάνουν την επικοινωνία με κάποιο τρόπο με άλλα τμήματα της εταιρείας, οπότε θα ήθελα κάποιον που μπορεί να συνεργαστεί καλά με άλλους και να επικοινωνήσει με σαφήνεια περίπλοκες ιδέες. Στην προηγούμενη δουλειά μου στην εταιρεία XYZ, πραγματοποίησα παρόμοια καθήκοντα και επικοινωνούσα προσωπικά μαζί με τους συναδέλφους και τα ανώτερα στελέχη, μέσω τηλεφώνου και μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Επίσης, δούλεψα σε διάφορα ομαδικά προγράμματα.Ξέρω ότι οι εμπειρίες αυτές με κάνουν ιδανικό υποψήφιο για τη θέση.
• Με βάση την περιγραφή εργασίας, πιθανότατα αναζητάτε έναν υποψήφιο με ισχυρές τεχνικές δεξιότητες, αλλά και τις απαλές δεξιότητες για την αποτελεσματική επικοινωνία των τεχνικών εννοιών με τους πελάτες. Με δέκα χρόνια στην εταιρεία XYZ κάτω από τη ζώνη μου, έχω αναπτύξει τις απαραίτητες τεχνικές δεξιότητες για αυτή τη θέση. Έχω επίσης επαίνους από τους πρώην εργοδότες για την ικανότητά μου να εξηγώ τεχνικές ιδέες σε ανθρώπους άλλων τμημάτων. Ξέρω ότι θα μπορούσα να συναντήσω αυτά τα δύο βασικά κριτήρια για τη θέση.