Μικρές επενδύσεις σε γυναίκες που έχουν μεγάλο αντίκτυπο

Ξεχάστε "Τα κορίτσια θέλουν απλώς να διασκεδάσουν." Τα κορίτσια "τρέχουν τον κόσμο", σύμφωνα με την Beyoncé - και έχει δίκιο. Τα ποσοστά αποφοίτησης κολλεγίων για τις γυναίκες οδηγούν τώρα εκείνα των ανδρών. Οι γυναίκες ξεκινούν νέες επιχειρήσεις με διπλάσιο ρυθμό ανδρών. Και οι γυναίκες έχουν ανακτήσει όλες τις θέσεις εργασίας που χάσαμε κατά τη διάρκεια της ύφεσης.

Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν κενά - ο δείκτης αποδοχών για γυναίκες σε άνδρες ήταν 80% το 2016, σύμφωνα με έκθεση της Αμερικανικής Ένωσης Πανεπιστημιακών Γυναικών (AAUW).

Από το "#TheFutureIsFemale", είναι στο χέρι μας να κλείσουμε αυτά τα κενά. Ακολουθούν στρατηγικές για επενδύσεις σε γυναίκες που θα μπορούσαν να έχουν μεγάλο αντίκτυπο.

Ρωτήστε ποιος διαχειρίζεται τα χρήματά σας

"Όσο περισσότερες γυναίκες διαχειρίζονται κεφάλαια, τόσο περισσότερα κεφάλαια διοχετεύονται σε θέματα που ενδιαφέρονται για τις γυναίκες", λέει η Nathalie Molina Niño, Διευθύνων Σύμβουλος της Brava Investments. "Όταν κάποιος φέρνει σε ένα γυναικείο διαχειριστή κεφαλαίων, μιλάμε για δυνητικά δισεκατομμύρια δολάρια που μετακινούνται προς μια διαφορετική κατεύθυνση". Λέει ότι ερωτήσεις όπως "Πόσα από τους διαχειριστές κεφαλαίων σας είναι γυναίκες;" αλλά τώρα που όλο και περισσότεροι άνθρωποι ρωτούν, μεγάλα ιδρύματα γίνονται νευρικά - κυρίως επειδή η απάντηση είναι συχνά "κανένα" ή "λίγα".

Επομένως, εάν είστε επενδυτής οποιασδήποτε φύσης-και αυτό περιλαμβάνει 401 (k) s και IRAs - προσπαθήστε να στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους διαχειριστές του σχεδίου σας. Πείτε κάτι σαν: "Θα ήθελα να μάθω πού πηγαίνουν τα χρήματά μου. Μπορείτε να μου δώσετε τα δημογραφικά στοιχεία των διαχειριστών κεφαλαίων σας;

Ποιο ποσοστό είναι γυναίκες; "Εσείς και οι συνάδελφοί σας μπορείτε να απευθυνθείτε σε ανώτερες επιχειρήσεις στην εταιρεία (μπορείτε να βρείτε τα ονόματά τους και, συχνά, τη μορφή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της εταιρείας στο διαδίκτυο). Μόλις λάβετε μια απάντηση, εξετάστε το ενδεχόμενο να μεταφέρετε τα χρήματά σας προς τα κεφάλαια των γυναικών στην τρέχουσα πλατφόρμα σας ή σε άλλη.

Επενδύστε σε εταιρείες με ηγέτες γυναικών

Οι γυναίκες κατέχουν μόνο το 4,2% των θέσεων των CEO στις 500 μεγαλύτερες εταιρείες της Αμερικής, σύμφωνα με μελέτη της ομάδας γνώσεων FORTUNE.

Και στην αντίστοιχη έρευνα, αν και το 70% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι η οργάνωσή τους «επιδιώκει μια σαφή στρατηγική για ταλέντο των γυναικών», μόνο οι μισοί από αυτούς πρότειναν ότι η εταιρεία τους έθεσε σε εφαρμογή αυτές τις πολιτικές.

Γι 'αυτό είναι σημαντικό για τις γυναίκες να επενδύσουν σε εταιρείες που υποστηρίζουν άλλες γυναίκες. Ένα παράδειγμα; Ταμείο Παγκόσμιου Δείκτη Γυναικών Pax Ellevate (PXWEX). Πρόκειται για αμοιβαίο κεφάλαιο με την Sallie Krawcheck, ηγέτη της ψηφιακής οικονομικής συμβούλου των γυναικών Ellevest, που υπηρετεί ως καρέκλα. Εδώ είναι η σέσουλα: Αξιολογεί τις εταιρείες με βάση το πόσο καλά προάγουν την ποικιλομορφία των φύλων -όπως πολλές γυναίκες εξυπηρετούν στο διοικητικό συμβούλιο ή ως εκτελεστικά διευθυντικά στελέχη- και βάζει τα χρήματά σας σε αυτά που βγαίνουν στην κορυφή. Βασίζεται σε παγκόσμια έρευνα που δείχνει ότι περισσότερες γυναίκες στο τιμόνι μπορούν να αυξήσουν την απόδοση και να μειώσουν το κόστος, λέει ο Blayney. Όσον αφορά τα αποτελέσματα; Το αμοιβαίο κεφάλαιο υπερέβη τον δείκτη MSCI World για την τριετή περίοδο που λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2017.

Κοιτάξτε στο Mentorship

"Μιλάμε για χρόνο, θησαυρό και ταλέντο και όλα αυτά μπορούν να γίνουν για την προώθηση των γυναικών και των κοριτσιών", λέει ο Eleanor Blayney, ειδικός σύμβουλος για την ποικιλομορφία των φύλων για το Συμβούλιο του CFP Financial Planning. Οι μεγάλοι ηγέτες φτάνουν πίσω για να βοηθήσουν όσους τους ακολουθούν και ένας τρόπος για να γίνει αυτό είναι να γίνει μέντορας.

Αν ενδιαφέρεστε, ρωτήστε τους συναδέλφους αν γνωρίζουν προσωπικά νέους επαγγελματίες που εισέρχονται στον κλάδο σας, επενδύουν σε μια γυναίκα που ξεκινά τη σταδιοδρομία της στην επιχείρησή σας ή συμμετέχουν σε δίκτυο γυναικείας καθοδήγησης (όπως Million Women Mentors για σταδιοδρομία STEM).

Δωρεά σε Γυναίκες Επιχειρηματίες

Το Kiva Microfunds είναι ένα μη κερδοσκοπικό οργανισμό και μικρό εργαλείο που επιτρέπει στους ανθρώπους να δανείζουν χρήματα σε άλλους που έχουν ανάγκη σε όλο τον κόσμο, ξεκινώντας από $ 25. Επικεντρώνεται σε επιχειρηματίες και φοιτητές χαμηλού εισοδήματος σε περισσότερες από 80 χώρες, καθιστώντας εύκολη την αναζήτηση γυναικών και επενδύσεων στο μέλλον τους. Ο οργανισμός έχει ποσοστό αποπληρωμής δανείου 97% και βαθμολογία τεσσάρων αστέρων από το Charity Navigator. Μια επιλογή υψηλότερου κόστους είναι η SheEO, εταιρεία που παίρνει δωρεές ύψους 1.100 δολ. Για την υποστήριξη των πρώτων γυναικών επιχειρηματιών και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων τους.

Οι συνεισφέροντες, που ονομάζονται "ενεργοποιητές", μπορούν να ψηφίζουν τακτικά σχετικά με το ποια γυναικεία επιχειρηματικά κεφάλαια θα υποστηρίξει το μη κερδοσκοπικό ταμείο.

Υποστηρίξτε τον οικονομικό γραμματισμό για τα κορίτσια

"Υπάρχουν ειδικοί λόγοι για τους οποίους οι γυναίκες πρέπει να αναλάβουν οικονομικό έλεγχο μέσω της εκπαίδευσης και της χειραφέτησης», λέει ο Blayney. (Ένας μεγάλος λόγος: Οι γυναίκες τείνουν να δανείζουν περισσότερο χρόνο από τους άνδρες, γι 'αυτό θα χρειαστούν περισσότερα χρήματα κατά τη διάρκεια της ζωής τους.) Ωστόσο, περίπου το 35% των ανδρών σε όλο τον κόσμο είναι οικονομικά γραμματέας, σε σύγκριση με το 30% των γυναικών, χρηματοοικονομικής παιδείας από την The Standard & Poor's Ratings Services. Προωθώντας το ζήτημα, μόνο 17 κράτη απαιτούν από μαθητές γυμνασίου να παρακολουθήσουν μαθήματα προσωπικής χρηματοδότησης - και ο αριθμός αυτός δεν έχει αλλάξει από το 2014, σύμφωνα με το Συμβούλιο Οικονομικής Παιδείας.

Τα καλά νέα: Οργανισμοί όπως ο Rock The Street, η Wall Street (501 (c) (3) μη κερδοσκοπικό) έχουν ως στόχο να καλύψουν τα κενά. Είναι ένα μακροχρόνιο πρόγραμμα χρηματοοικονομικής παιδείας που εκπαιδεύει τα κορίτσια γυμνασίου για τη σταδιοδρομία στη χρηματοδότηση και το πρόγραμμα περιλαμβάνει εκπαίδευση σχετικά με την αποταμίευση, την επένδυση, τις κεφαλαιαγορές και την χρηματοοικονομική ετοιμότητα του κολλεγίου.Οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί όπως αυτοί τείνουν να δέχονται αιτήσεις μιας ή περισσοτέρων δωρεών οποιουδήποτε μεγέθους.