Σύστημα προωθήσεως του θαλάσσιου σώματος που έχει καταχωριστεί

Το Ναυτικό Σώμα χειρίζεται την πρόοδο με βάση τις ανάγκες του. Η πραγματοποίηση προχωρημένων τάξεων στους Ναυτικούς ακολουθεί αυστηρά τους αριθμούς που χρειάζονται στις υψηλότερες βαθμίδες. Στους Ναυτικούς, ένας E-4 (Τάγμα) πρέπει να κερδίσει τις ρίγες του και πρόσθεσε την ευθύνη, ωστόσο οι προωθήσεις στις τάξεις των E-2 και E-3 είναι αρκετά αυτόματες, αποκλείοντας κάθε σοβαρό αδίκημα. Οι προσφορές στο E-4 και πάνω είναι ανταγωνιστικές και βασίζονται σε συγκεκριμένες κενές θέσεις εργασίας στις θέσεις εργασίας του Ναυτικού Σώματος.

Θαλάσσιο Σώμα στρατολογημένα αυλακώσεων

Το Marine Corps παίρνει τον αριθμό των διαθέσιμων χρόνων χρήσης για κάθε καταγεγραμμένο βαθμό πάνω από την τάξη του E-3 και τα κατανέμει στις διαφορετικές καταχωρημένες θέσεις εργασίας. Προκειμένου να προωθηθεί κάποιος που βρίσκεται πάνω από την τάξη του E-3, πρέπει να υπάρχει κενή θέση.

Για παράδειγμα, εάν ένα E-9 αποσυρθεί σε κάποια στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα (ή MOS, αυτό που οι Marines αποκαλούν τις δουλειές τους), αυτό σημαίνει ότι ένα E-8 μπορεί να προωθηθεί στο E-9 και ανοίγει ένα slot E-8 , έτσι ένα E-7 μπορεί να προωθηθεί στο E-8, και ούτω καθεξής.

Οι καταγεγραμμένες τάξεις είναι οι εξής:

• E-1, Ιδιωτικός, Pvt.
• E-2, ιδιωτική πρώτη τάξη, PFC.
• Ε-3, Lance Corpal, LCpl.
• Ε-4, Τάφαλο, Cpl.
• Ε-5, λοχία, Sgt.
• Ε-6, Στρατηγός Προσωπικού, SSgt.
• Ε-7, λοχίας, GySgt.
• E-8. Κύριε λοχίας, MSgt. Πρώτος λοχίας, 1ρ.

Αποκεντρωμένες προσφορές στους ναυτικούς (E-2 και E-3)

Στο πλαίσιο αποκεντρωμένου συστήματος προώθησης, η μονάδα ή η εταιρεία είναι η αρχή προώθησης. Θεωρητικά, ο διοικητής αποφασίζει ποιος προωθείται και ποιος όχι. Στην πραγματικότητα, επειδή δεν υπάρχουν ποσοστώσεις για την προώθηση των E-2s και E-3s, οι διοικητές προωθούν πολύ όλους όσους πληρούν τα κριτήρια, απαγορεύοντας οποιεσδήποτε παράνομες παραβιάσεις.

Τα κριτήρια προώθησης καθορίζονται από το Ναυτικό Σώμα για να διασφαλιστεί ότι η ροή προώθησης παραμένει σταθερή και όλοι (ανεξάρτητα από το MOS) μπορούν να αναμένουν να προωθηθούν στο ίδιο (κατά προσέγγιση) χρονοδιάγραμμα.

Κριτήρια προώθησης θαλάσσιων σωμάτων

Τα κριτήρια προώθησης για την προώθηση στις τάξεις των E-2 έως E-3 είναι:

• Ιδιωτική Πρώτη Κατηγορία (E-2) - Εξάμηνη χρονική περίοδος (TIS) με έξι μήνες Time-In-Grade (TIG)
• Lance Caprical (E-3) - Εννέα μήνες TIS και οκτώ μήνες TIG

Οι προωθητικές ενέργειες στο E-4 και πιο πάνω στο Marine Corps είναι ανταγωνιστικές. Αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν μόνο τόσα "κενές θέσεις" σε κάθε βαθμό (πάνω από το E-3) σε κάθε MOS (δουλειά).

• Αποδέκτης (E-4) - 12 μήνες TIS και 8 μήνες TIG
• Λοχίας (E-5) - 24 μήνες TIS και 12 μήνες TIG

Για τις προωθητικές ενέργειες E-6 έως E-9, ο Διοικητής του Ναυτικού Σώματος συνάπτει μια επιτροπή προωθήσεων μία φορά το χρόνο. Προκειμένου να είναι επιλέξιμες για να εξεταστούν από το διοικητικό συμβούλιο για να προωθηθούν, οι Marines πρέπει να πληρούν τις ακόλουθες απαιτήσεις Time-in-Service (TIS) και Time-in-Grade (TIG):

• Προσωπικό λοχίας (E-6) - 4 έτη TIS και 24 μήνες TIG
• Γυμναστήριο (E-7) - 6 χρόνια TIS και 3 έτη TIG
• Αρχηγός λοχίας / πρώτου λοχίας (E-8) - 8 ετών TIS και 4 ετών TIG
• Master Gunnery λοχίας / λοχίας (E-9) - 10 χρόνια TIS και 3 έτη TIG

Η διαφορά στο USMC E-8 (Αρχηγός και πρώτος λοχίας)

Οι αρχηγοί λοχίας και οι πρώτοι λοχίες του θαλάσσιου σώματος πληρώνονται το ίδιο (και οι δύο είναι E-8). Ωστόσο, ο Πρώτος λοχίας έχει πολύ μεγαλύτερη εξουσία και ευθύνη. Ο πρώτος λοχίας φέρει ειδική τάξη (με διαμάντι) και είναι ο κορυφαίος στρατιωτικός ηγέτης της μονάδας. Οι πρώτοι λοχίες εργάζονται άμεσα για τον διοικητή της μονάδας και είναι υπεύθυνοι για το ηθικό, την ευημερία και την πειθαρχία όλων των μελών που έχουν ανατεθεί στη μονάδα.

Όταν είστε ένας λοχίας του E-7, θα αναφέρετε στις εκθέσεις επάρκειας σας αν επιθυμείτε να εξεταστείτε ως προπονητής ή ως πρώτος λοχίας.

Επαγγελματική Στρατιωτική Εκπαίδευση (PME)

Πέραν των απαιτήσεων χρόνου σε υπηρεσία και χρόνου σε βαθμό, οι ΥΥΚΑ πρέπει να ολοκληρώσουν μαθήματα Επαγγελματικής Στρατιωτικής Εκπαίδευσης (PME) για να είναι επιλέξιμα για προβολή:

• Προσωπικό λοχίας (E-6) - Ο κύκλος μαθημάτων μη υπαλλήλου θαλάσσιων μεταφορών (MCI), ο βασικός μη κρατούμενος υπάλληλος του μη υποδιαιρούμενου υπαλλήλου ή το πρόγραμμα μη εξ αποστάσεως πρόγραμμα λοχίας /
• Gunnery λοχίας (E-7) - Senior NCO (SNCO) Πρόγραμμα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα σταδιοδρομίας / Πρόγραμμα SNCO Career Distance Education
• Master Sergeant (E-8) - Πρόγραμμα SNCO Advanced Nonresident / Πρόγραμμα SNCO για προχωρημένους εξ αποστάσεως εκπαίδευσης και Πρόγραμμα Δεξιοτήτων Εξουσίας
• Ο πρώτος λοχίας (E-8) - είτε το SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Training Program ή το SNCO Resident Course και το Πρόγραμμα SNCO Advanced Nonresident / SNCO Advanced Distance Education Programme και το Πρόγραμμα Δεξιοτήτων για τα Warfighting, Προχωρημένο μάθημα Resident

Η επιτυχής ολοκλήρωση του σχολείου Drill Instructor, Recruiter ή Marine Security Guard στις βαθμίδες του σωματείου μέσω του λοχίας του λοχίας μπορεί να αντικαταστήσει την απαίτηση για την ολοκλήρωση μόνιμων μαθημάτων PME, συμπεριλαμβανομένου του προγράμματος SNCO Advanced Resident, υπό την προϋπόθεση ότι ο ναυτικός έχει ολοκληρώσει επίσης το κατάλληλο πρόγραμμα μη κατοίκων.

Πώς λειτουργεί το Board Promotion

Το συμβούλιο προώθησης θαλάσσιων σωμάτων λαμβάνει όλα τα selectees (ανεξάρτητα από το MOS) και τους δίνει έναν αύξοντα αριθμό προώθησης, ο οποίος έχει ταξινομηθεί σύμφωνα με την αρχαιότητα. Για παράδειγμα, εάν πρόκειται για τη λίστα E-7, οι ναυτικοί θα δώσουν τον χαμηλότερο αριθμό ακολουθίας (0001) στο E-7 με το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα ως E-6.

Κάθε μήνα, για τους επόμενους 12 μήνες, οι πεζοναύτες θα αποδεσμεύσουν τους αριθμούς ακολουθίας αυτών που θα προωθηθούν κατά τη διάρκεια αυτού του μήνα. Αυτό εξασφαλίζει μια ομαλή ροή προώθησης για τους επόμενους 12 μήνες, όταν το επόμενο συμβούλιο θα συναντηθεί και θα κάνει τα πάντα ξανά.

Αξιοπρεπείς προσφορές στους ναυτικούς

Εκτός από το συνηθισμένο σύστημα προώθησης και τις πρώιμες προωθήσεις κάτω από τη ζώνη, οι διοικητές μπορούν να προωθήσουν πολύ λίγους, εξαιρετικούς ναυτικούς μέσω του συστήματος Meritous Promotion System. Οι ναυτικοί μπορούν να προωθηθούν μέχρι το βαθμό E-8 στο πλαίσιο αυτού του συστήματος.

Ωστόσο, οι προωθήσεις στο βαθμό του πρώτου λοχίας (E-8) δεν μπορούν να γίνουν με αξιοπρεπή προώθηση. Επιπρόσθετα, οι αξιόλογες προωθήσεις του Master Sergeant (E-8) περιορίζονται στους Ναυτικούς στο πρόγραμμα Δασκάλων Διδασκαλίας και Προγράμματος Εμπιστευματοδόχου της Χρονιάς.

Υπάρχουν μόνο ελάχιστες απαιτήσεις χρόνου-σε-βαθμού (TIG) για αξιόλογες προσφορές. Είναι τα ακόλουθα

• Private First Class (E-2) - Δεν απαιτούνται απαιτήσεις TIS
• Lance Caponsal (E-3) - Δεν απαιτούνται απαιτήσεις TIS
• Τάφος (E-4) - 6 μήνες TIS ** λοχίας (E-5) - 18 μήνες TIS
• Προσωπικό λοχίας (E-6) - 4 χρόνια TIS
• Γυμναστής ραντεβού (E-7) - 6 χρόνια TIS ** Master λοχίας (E-8) - 8 ετών TIS

Οι αξιοπρεπείς προωθήσεις δεν χρησιμοποιούνται ως ανταμοιβές ή όταν μια προσωπική επαίνεση / ανάθεση είναι κατάλληλη. Μια αξιοσημείωτη προώθηση βασίζεται εξ ολοκλήρου στην αποδεδειγμένη ικανότητα του ναυτικού να εκτελεί με ικανοποιητικό τρόπο τις ευθύνες και τα καθήκοντα του υψηλότερου βαθμού.

Πρόγραμμα Προαγγελιών για την Προαγωγή της Μεγάλης Ποιότητας

Οι κυβερνητικοί στρατηγοί μπορούν να απονέμουν αγώνες με αξιόλογες προωθήσεις στην ιδιωτική πρώτη τάξη (E-2) μέσω του λοχίας (E-5) σε αριθμούς που δεν ξεπερνούν τα τριμηνιαία αξιόπιστα κονδύλια προώθησης που ορίζονται από το γραφείο του διοικητή των ναυτικών σωμάτων.

Στις περιπτώσεις των λοχίας (E-5) και των λοχίας του προσωπικού (E-6), γενικοί κυβερνήτες προβαίνουν σε συστάσεις προς το γραφείο του κυβερνήτη που εγκρίνουν ή απορρίπτουν τις συστάσεις για την αγαθό προαγωγή αγώνων βασισμένες σε αξιόλογες ενέργειες και επιδόσεις σε μάχες ή επιδόσεις υπό συνθήκες μάχης .

Ο καθορισμός της επιλεξιμότητας για προαγωγή θα βασίζεται στις συστάσεις της διοίκησης, στις επιδόσεις της μάχης και στα προηγούμενα στρατιωτικά αρχεία.

Μέσοι προβολής

Έτσι, πόσο καιρό χρειάζεται για να προωθηθεί στο Ναυτικό Σώμα; Θυμηθείτε, εξαρτάται από το συγκεκριμένο MOS (δουλειά) και πόσες κενές θέσεις υπάρχουν σε εκείνη την εργασία. Ωστόσο, κατά μέσο όρο, μπορεί να αναμένεται να προωθηθεί με την ακόλουθη χρονική περίοδο:

• Ιδιωτική πρώτη τάξη (E-2) - 6 μήνες
• Lance δεκανέα (E-3) - 14 μήνες
• Τεύχος (E-4) - 26 μήνες
• Λοχίας (E-5) - 4,8 έτη
• Προπονητής (E-6) - 10,4 χρόνια
• Γυμναστής λοχίας (E-7) - 14,8 χρόνια
• Αρχηγός λοχίας / πρώτου λοχίας (E-8) - 18,8 ετών
• Κύριος Gunnery λοχίας / λοχίας (E-9) - 22,1 χρόνια