LinkedIn Δεξιότητες και εγκρίσεις: Δίνοντας και να πάρει

Το LinkedIn έχει πάντα τιμολογηθεί ως επαγγελματικός δικτυακός τόπος. Μια πολύ βασική λειτουργία αυτού του γεγονότος είναι το γεγονός ότι οι συνάδελφοί μας, οι διευθυντές και οι εκθέσεις μας παίρνουν επίσης δηλώσεις σχετικά με την εμπειρία μας.

Τώρα, υπάρχουν διάφορα είδη δηλώσεων που μπορούν να κάνουν άλλοι άνθρωποι. Ο πιο προφανής τύπος είναι μια σύσταση. Αλλά ένας άλλος συχνά παρεξηγημένος τύπος δήλωσης είναι η επικύρωση που οι συνδέσεις σας μπορούν να κάνουν τις δεξιότητες που κατέχετε.

Ενισχυμένες συνδέσεις

Από την πλευρά της, η επικύρωση είναι μια αρκετά απλή ιδέα:

• Ένα μέλος του LinkedIn απαριθμεί αρκετές δεξιότητες στο προφίλ του.
• Οι συνδέσεις αυτού του μέλους θα παρουσιαστούν με την επιλογή να τον υποστηρίξουν για μία ή περισσότερες από αυτές τις δεξιότητες.
• Κάθε θεωρητική εγγραφή είναι μέχρι 99 + επιτυγχάνεται.

Αλλά όπως λέει και η παροιμία, ο διάβολος βρίσκεται στις λεπτομέρειες. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι με τους οποίους ένας αιτών εργασία μπορεί να χρησιμοποιήσει βέλτιστα τις δεξιότητες και τις εγκρίσεις στο LinkedIn. Γνωρίζοντας τη διαφορά ανάμεσα σε ποια από αυτά είναι πραγματικά χρήσιμα σε σχέση με την απασχολησιμότητα είναι το κλειδί και καθώς η εξεύρεση εργασίας είναι μια εργασία πλήρους απασχόλησης, ο αναζητητής θέσεων εργασίας μπορεί να αποδείξει ότι έχει χάσει χρόνο.

Επιλογή δεξιοτήτων

Στην αναζήτησή σας, έχετε αναμφισβήτητα στόχο πολλούς τίτλους εργασίας - ή ίσως μόνο έναν. Αλλά γνωρίζετε όλες τις ικανότητες που κατέχουν άλλοι κορυφαίοι υποψήφιοι για αυτή την εργασία; Βέβαια, γνωρίζετε τις βασικές δεξιότητες - αλλά τι γίνεται με τα "ωραία να έχουμε" αυτά που θα σας βάλουν στην κορυφή; Επιπλέον, αν δεν τα έχετε όλα, πώς τα διορθώνετε;

Εάν γνωρίζετε αυτές τις άλλες δεξιότητες, μεγάλη - βρείτε τώρα μια εθελοντική ευκαιρία που θα σας επιτρέψει να προσθέσετε ή να διατηρήσετε αυτή την ικανότητα. Αλλά αν δεν το κάνετε, το επόμενο βήμα σας είναι εύκολο: κάντε μια αναζήτηση στο LinkedIn για αυτή τη θέση, όπως και ένας στρατολογικός συνεργάτης.

Μεταβείτε στην Προηγμένη αναζήτηση και συνδέστε τον τίτλο εργασίας στόχου στον Τίτλο και επιλέξτε Τρέχουσα από το αναπτυσσόμενο μενού - οι κορυφαίοι υποψήφιοι για οποιαδήποτε θέση είναι εκείνοι που το κάνουν αυτή τη στιγμή, οποιοσδήποτε υπάλληλος θα σας πει - και να δούμε τα αποτελέσματα.

Κοιτάξτε τις ικανότητες που βλέπετε στα κορυφαία αποτελέσματα. Βλέπετε κάποια κοινά θέματα μεταξύ των δεξιοτήτων που διαθέτουν τα μέλη του LinkedIn που δεν βρίσκονται στη λίστα σας;

Διαβάστε περισσότερα: Κορυφαίες δεξιότητες που θα συμπεριληφθούν στο προφίλ σας LinkedIn

Ενισχυμένες συνδέσεις

Πάνω από δέκα δισεκατομμύρια επικυρώσεις δόθηκαν από τους χρήστες του LinkedIn από τότε που εισήχθη το χαρακτηριστικό. Ο αριθμός αυτός επιτεύχθηκε επειδή σχεδόν κάθε φορά που βλέπετε το προφίλ μιας σύνδεσης, το LinkedIn ρωτά αν θα θέλατε να τον υποστηρίξετε για τέσσερις διαφορετικές δεξιότητες.

Αλλά πιθανότατα έχετε παρατηρήσει ότι το LinkedIn δεν έχει κανέναν τρόπο να γνωρίζει αν έχετε παρακολουθήσει ή όχι την σύνδεσή σας κάνοντας χρήση οποιασδήποτε συγκεκριμένης δεξιότητας: απλά ρωτάει αν θέλετε να επικυρώσετε την ικανότητα και το άτομο. Δεν υπάρχει έλεγχος και ισορροπία, κανένας έλεγχος ευεξίας: απλά μια απλή ερώτηση ναι / όχι.

Για το λόγο αυτό, οι εγκρίσεις πάντοτε διαβάζονται καλύτερα με ένα αναδευτήρα αλατιού. Κάθε χρήστης του LinkedIn βρήκε τον εαυτό του στο λήμμα της επικύρωσης για μια δεξιότητα την οποία ο θεατής δεν είδε ποτέ.

Ευτυχώς, η LinkedIn έχει παράσχει τα εργαλεία για την κατάργηση άσχετων ή λανθασμένων εγκρίσεων. Απλώς πηγαίνετε στο Προφίλ | Επεξεργασία προφίλ και αφού μεταβείτε στο τμήμα δεξιοτήτων, επιλέξτε Προσθέστε & Κατάργηση ή Διαχειριστείτε τις εγκρίσεις και ακολουθήστε την ενέργεια που θέλετε.

Κλάδεμα

Σε κάποιο σημείο, αν δεν έχει συμβεί ήδη, μια καλά νόημα σύνδεση θα προσθέσει αναπόφευκτα μια δεξιότητα στον κατάλογό σας. Δώστε στο θέμα κάποια σκέψη: είναι μια δεξιότητα για την οποία θα πρέπει να εγκριθεί από αυτό το άτομο και είναι συνεπής με τον τρόπο που παρουσιάζεστε στον εαυτό σας όσον αφορά τη βιομηχανία, τη λειτουργία της εργασίας και την αρχαιότητα;

Εάν ναι, αποδεχτείτε το και προχωρήστε - αν όχι, πηγαίνετε στο προφίλ σας και αφαιρέστε το. Και το κάνετε σύντομα: άλλοι στο δίκτυό σας θα δουν τη νέα δεξιότητα και ίσως πιστεύουν ότι θα ήταν χρήσιμο να την υποστηρίξετε χωρίς να έχετε σαφή κατανόηση του κατά πόσον είναι συνεπής με το πώς θέλετε να τοποθετήσετε τον εαυτό σας. ¶ ¶Έτσι ναι, βγείτε εκείνα τα ψαλίδια κήπου και κλαδέψτε περιοδικά.

Κλείνοντας

Υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους οι χρήστες του δικτύου σας μπορούν να σας βοηθήσουν - ή ότι μπορείτε να βοηθήσετε κάποιον στο δίκτυό σας - όταν πρόκειται για τον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζετε τον εαυτό σας. Δεδομένου ότι οι άνθρωποι έχουν κάνει πάνω από ένα δισεκατομμύριο θεωρήσεις ήδη στα πρώτα δύο χρόνια του χαρακτηριστικού, αυτό δεν είναι ένα βήμα που μπορείτε να αντέξετε οικονομικά να παραμελήσετε.

Διαβάστε περισσότερα: Ποιος, πότε και πώς να ζητάτε συστάσεις LinkedIn Πόσο μεγάλη πρέπει να είναι το δίκτυό σας LinkedIn;