Πώς να γιορτάσετε τις επετείους των εργαζομένων

Το θέμα της ικανοποίησης των λιανικών εργαζομένων έρχεται ολοένα και πιο συχνά στις σημερινές ειδήσεις, καθώς οι χιλιετηρίδες σχηματίζουν μια νέα γενιά εργαζομένων με μια νέα προοπτική για την ευτυχία στο χώρο εργασίας και διαφορετικές απαιτήσεις από τις προηγούμενες γενιές. Τα διευθυντικά στελέχη και οι διευθύνοντες σύμβουλοι της εταιρείας μελετούν τώρα αυτό που θέλουν οι λιανέμποροι τους. επειδή γνωρίζουν ότι η μεγαλύτερη ικανοποίηση των εργαζομένων είναι ένα κλειδί για τη βελτίωση της συνολικής οργάνωσης. Ένας πολύ καλός τρόπος για να βελτιωθεί η ικανοποίηση των εργαζομένων είναι να γιορτάσουν τις επετείους της εργασίας τους με έναν ειδικό και καινοτόμο τρόπο.

Μπορεί να σας εκπλήξει, αλλά η αναγνώριση έχει μεγαλύτερη σημασία για τους εργαζόμενους παρά για τα χρήματα, σύμφωνα με μια μελέτη του 2013 που πραγματοποιήθηκε από την κορυφαία επιχείρηση κίνητρο των εργαζομένων Make Their Day. Διαβάστε παρακάτω για πέντε εγγυημένες παραστάσεις.

Ντους με δώρα

Οι επετείους εργασίας είναι το ισοδύναμο σταδιοδρομίας ενός γενέθλια. Οι υπάλληλοι τις θυμούνται, και πρέπει επίσης. Όλοι αγαπούν τα μικρά δώρα στα γενέθλιά τους, οπότε σκεφτείτε τι σας αρέσει ο υπάλληλος σας και αγοράστε κάτι ξεχωριστό. Δεν χρειάζεται να σπάσει την τράπεζα! Ένα καλάθι δώρων από το FTD είναι συχνά μια καλή επιλογή, και τα περισσότερα μπορούν να αγοραστούν κάτω από $ 50. Είναι τα καρύδια; Δώστε τους ένα μέλος γυμναστικής. Είναι γνωστό ότι έχουν ένα γλυκό δόντι; Δοκιμάστε το καλάθι μπισκότων της κ. Fields. Ό, τι κι αν κάνετε, μην δώρα χρήματα, λέει HaveaGreatDay.com.

"Η αναγνώριση της υπηρεσίας των υπαλλήλων είναι μια έκφραση της εκτίμησης. Η αποζημίωση συνεπάγεται κάτι που έχει κερδίσει. Αν το δώρο θεωρείται ότι έχει κερδίσει, δεν είναι πραγματικά δώρο. "

Κάντε το Προσωπικό

Τα κέικ και τα μπαλόνια είναι ωραία, αλλά όταν κάθε εργαζόμενος παίρνει τον ίδιο εορτασμό, μπορεί να φαίνεται λίγο ρομποτικό και ανυπόστοχο. Εξατομικεύστε την επιβεβαίωση με μια χειρόγραφη κάρτα, ένα εγκάρδιο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή προσωπική επίσκεψη. Πείτε στον υπάλληλό σας τι ακριβώς έκανε ο τελευταίος χρόνος για να συμβάλει στην βελτίωση του οργανισμού.

Δώστε τους κάτι να εμφανιστούν

Ίσως πρόκειται για ένα τυποποιημένο τρόπαιο προσαρμοσμένο σε τυριά ή θα μπορούσε να είναι μια ειδική κούπα καφέ - οτιδήποτε ένας υπάλληλος λιανικής μπορεί να είναι περήφανος που δείχνει ότι εργάζεται εκεί για ένα συγκεκριμένο αριθμό ετών κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται καλά. Βεβαιωθείτε ότι το βραβείο είναι σε δημόσια προβολή, ώστε οι πελάτες να μπορούν να το δουν επίσης. Αποκτήστε τον βραβευμένο του βραβευμένο σε μια σύντομη τελετή εκδηλώσεων, γι 'αυτό αισθάνεται ότι του αρέσει ο πρωταθλητής.

Δώστε τους ένα μονοπάτι στην επιτυχία

Οι εργαζόμενοι υποκινούνται από την αναγνώριση, αλλά και από μια σαφή πορεία προς την ανάπτυξη. Εάν είναι δυνατόν κατά την επέτειό τους, καθίστε μαζί τους και συζητήστε πού βρίσκονται σήμερα στη θέση τους και ρωτήστε τους εκεί που θα ήθελαν να πάνε στην επόμενη χρονιά τους εκεί. Όχι μόνο αυτό κάνει τον υπάλληλό σας να αισθάνεται εξουσιοδοτημένος, αλλά επίσης σας βοηθά να έχετε ένα καλύτερο μετρητή για τους μελλοντικούς στόχους του καθενός. Σύμφωνα με το PayScale.com, η διατήρηση των σχεδίων ανάπτυξης της σταδιοδρομίας είναι ένας από τους καλύτερους τρόπους για να διατηρήσετε τους καλύτερους επιδόσεις σας.

Δώστε το δώρο του χρόνου

Ίσως ο υπάλληλός σας χρειάζεται πραγματικά λίγες ώρες για να περιγράψει το αυτοκίνητό του. Ή ίσως ελπίζει να χαράξει κάποιο χρόνο για να φτάσει στο σαλόνι. Οι υπάλληλοί σας εργάζονται σκληρά για εσάς με πολλές ώρες και σαββατοκύριακα, έτσι ώστε να τους δώσετε λίγες ώρες ελεύθερου χρόνου για να τρέξετε κέφι, να πάρετε έναν υπνάκο, να απολαύσετε το γεύμα με την οικογένειά τους - οτιδήποτε! - Είναι πάντα πολύ ευπρόσδεκτη. Οι ζωές μας γίνονται τόσο έντονες, ώστε αυτή η μικρή ανταμοιβή να σας επιστρέψει στην παραγωγικότητα και τα κίνητρα δέκα φορές στη γραμμή.