Εταιρεία διαχείρισης ανθρώπινων πόρων (SHRM)

Η Εταιρεία για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM), που ιδρύθηκε το 1948, είναι η μεγαλύτερη επαγγελματική ένωση του ανθρώπινου δυναμικού της βιομηχανίας. Η SHRM αντιπροσωπεύει πάνω από 275.000 μέλη σε περισσότερες από 140 χώρες. Σε αυτή τη γραφή, η SHRM διαθέτει περισσότερα από 575 συνδεδεμένα κεφάλαια στις Ηνωμένες Πολιτείες και θυγατρικές εταιρείες στην Κίνα και την Ινδία. Το 93% των εταιρειών Fortune 500 εκπροσωπούνται στην ιδιότητα μέλους της SHRM.

Η αποστολή του SHRM

Η αποστολή της SHRM είναι να εξυπηρετεί τις επαγγελματικές ανάγκες ανάπτυξης επαγγελματιών HR. Η οργάνωση εργάζεται μέσω έρευνας, δημοσιεύσεων και νομοθετικών συμβουλών για την προώθηση των συμφερόντων του ανθρώπινου δυναμικού. Τον τελευταίο καιρό, η SHRM έχει επεκτείνει τις προσπάθειές της για να επηρεάσει το χώρο εργασίας στο σύνολό της, μέσω ενισχυμένων νομοθετικών συστάσεων και ανάπτυξης βιομηχανικών προτύπων. Το πιο κοινό πρόσωπο του SHRM, που βιώνουν οι ασκούμενοι, βρίσκεται στον ιστότοπο SHRM.

Ο ιστότοπος περιλαμβάνει άρθρα, νομοθετικές ενημερώσεις, ειδήσεις, πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού και άλλα δείγματα επαγγελματιών, βιβλία και θέσεις εργασίας. Πολλοί από τους επαγγελματικούς του πόρους είναι διαθέσιμοι μόνο για τα μέλη. Τα μέλη λαμβάνουν επίσης το μηνιαίο HRMagazine μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω διαδικτύου. Εάν ζείτε εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών, μπορείτε να είστε μόνο μέλος online. Αυτό σας επιτρέπει να έχετε πρόσβαση στις πληροφορίες αλλά χωρίς έντυπο αντίγραφο του περιοδικού.

Ο ιστότοπος SHRM αποτελεί μια τεράστια βοήθεια σε όλους τους επαγγελματίες του HR - είτε ασχολείστε με θέματα ανθρώπινου δυναμικού και άλλα καθήκοντα σε μια μικρή επιχείρηση είτε αν είστε ένας από τους εκατοντάδες ανθρώπους του ανθρώπινου δυναμικού που ανήκουν στον οργανισμό σας. Για παράδειγμα, με τον αριθμό μέλους και το όνομα, μπορείτε να έχετε πρόσβαση σε πληροφορίες όπως τα όρια 2016 HSA ή οι πιο πρόσφατες πληροφορίες σχετικά με τον κανόνα Ban-the-Box.

Η SHRM προσφέρει ετήσια εθνική διάσκεψη κάπου στις Ηνωμένες Πολιτείες, συνήθως τον Ιούνιο. Οι ομιλητές είναι ειδικοί στους αντίστοιχους τομείς και παρέχουν πολύτιμες πληροφορίες για όλους. Επίσης, το συνέδριο επιτρέπει επίσης στους ανθρώπους του ανθρώπινου δυναμικού να συνδέονται μεταξύ τους, προσφέροντας την ευκαιρία να αναπτυχθούν οι σταδιοδρομίες μας, καθώς και να βοηθήσουμε άλλους να καλλιεργήσουν τη δική τους.

Η SHRM υποστηρίζει πρόσθετες εθνικές διασκέψεις που επικεντρώνονται σε τομείς όπως η νομοθεσία. Το SHRM έχει επίσης επιδοτήσει παραδοσιακά μικρότερα, περιφερειακά συνέδρια μέσω των κεφαλαίων που συνδέονται με το κράτος. Συνήθως, ένα τοπικό κεφάλαιο SHRM προσφέρει μηνιαίες συναντήσεις γεύματος.

Αυτές οι συναντήσεις περιλαμβάνουν μέλη δικτύωσης και ομιλητή με διαπιστευτήρια εμπειρογνωμόνων που μιλάνε για ένα θέμα που σχετίζεται με τα συμφέροντα των μελών. Σας επιτρέπει επίσης να συναντήσετε και άλλους ανθρώπους που καταλαβαίνουν τι κάνει το HR σε καθημερινή βάση. Η κοινή κατάσταση και η εμπειρία μπορούν να ανακουφίσουν το άγχος. Τα μηνιαία κεφάλαια περιλαμβάνουν επίσης εκδηλώσεις δικτύωσης όπως ετήσια εκδρομή γκολφ, ετήσια νομοθετική ενημέρωση και διάσκεψη σε επίπεδο κράτους.

Συμμετοχή στο SHRM

Εάν ο εργοδότης σας πληρώσει, η απάντηση είναι χέρι κάτω ναι. Δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην γίνετε μέλος. Εάν είστε το μόνο άτομο HR ή ένας από τους λίγους σε μια μικρή εταιρεία, θα πρέπει να υποβάλετε αναφορά στο αφεντικό σας για την ένταξη.

Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας συνεχώς μεταβαλλόμενος τομέας και δεν υπάρχει κανένας τρόπος να μπορεί κάποιος να κρατάει πάνω από κάθε αλλαγή κανονισμών και κάθε βέλτιστη πρακτική. Η ιδιότητα μέλους είναι φθηνή για μια επιχείρηση και θα αποδώσει αξία στην εταιρεία. Υπενθυμίστε στη διοίκησή σας ότι τα λάθη είναι εύκολο να γίνουν και είναι δαπανηρά να ανακτηθούν. Η συμμετοχή στο SHRM είναι ένας φτηνός τρόπος να παραμείνετε στην κορυφή των αλλαγών.

Αν είστε μέλος μιας μεγάλης ομάδας HR, η συμμετοχή μπορεί να μην είναι τόσο κρίσιμη. Έχετε εμπειρία μεταξύ των συναδέλφων σας και μπορείτε να γίνετε ειδικός στον τομέα της εστίασής σας. Ωστόσο, είναι πολύτιμες οι πληροφορίες, η δικτύωση, οι συμβάσεις, τα πρότυπα δειγμάτων για πολιτικές και διαδικασίες και οι ιδέες που θα σας βοηθήσουν να καθορίσετε τα επόμενα βήματα.

Η SHRM προσφέρει επίσης εκπαίδευση και κατάρτιση που μπορεί να σας βοηθήσει να προχωρήσετε στην καριέρα σας στο ανθρώπινο δυναμικό. Αν κατέχετε πιστοποίηση, όπως ένα πιστοποιητικό Επαγγελματικού στα Ανθρώπινα Δυναμικά (PHR), μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τάξεις SHRM για να εκπληρώσετε τις απαιτήσεις συνεχιζόμενης εκπαίδευσης. Αυτές οι τάξεις μπορούν να διδαχθούν προσωπικά ή πρακτικά, πράγμα που σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να ταξιδέψετε για να πάρετε μεγάλη κατάρτιση.