12 Συμβουλές για τη μεταπτυχιακή πρακτική σε μια εργασία

7. Ψάξτε για ευκαιρίες για να επεκτείνετε τις αλληλεπιδράσεις με τους δυνητικούς μέντορες πέρα ​​από τον εργασιακό χώρο. Προσφέρετε να τους αγοράσετε ένα φλιτζάνι καφέ για να διαλέξετε τον εγκέφαλό τους. Εάν αρχίσουν να σας βλέπουν ως φίλους, τότε θα είναι πιο πιθανό να σας υποστηρίξουν. Να είστε προσεκτικοί σχετικά με την πλευρά του εαυτού σας που αποκαλύπτετε σε αυτές τις πιο ανεπίσημες ρυθμίσεις. Για παράδειγμα, μην επιδοθείτε σε αυτό το επιπλέον ποτό ή φλερτάρετε. Μπορείτε να είστε φιλικοί, αλλά ακόμα επαγγελματίες, και ως intern, είναι σημαντικό να κάνετε λάθος από την πλευρά του επαγγελματισμού.

8. Να είστε ευκαιριακό για τη συμμετοχή σας στα έργα. Παρατηρήστε ποιος είναι υπό πίεση και ότι χρειάζεται βοήθεια και προσφέρετε βοήθεια. Εάν το τμήμα σας στερείται στελέχωσης λόγω αναδυόμενων αιτημάτων ή κύκλου εργασιών, κοιτάξτε να εισάγετε τον εαυτό σας σε αυτά τα έργα. Υποχρεωθείτε να μείνετε αργά για να βοηθήσετε και να παρακολουθήσετε προγράμματα που σας δίνουν την ευκαιρία να κυριαρχήσετε και να τεκμηριώσετε δεξιότητες υψηλότερου επιπέδου.Συμβουλευτείτε τον προϊστάμενό σας, για να βεβαιωθείτε ότι είναι άνετα με οποιεσδήποτε προβολές πριν προχωρήσετε. Αν δεν σας έχει δοθεί αρκετή δουλειά για να σας κρατήσει απασχολημένους, ρωτήστε το αφεντικό σας "τι μπορείτε να κάνετε για να κάνετε τη ζωή ευκολότερη".

9. Εκφράζετε ευγνωμοσύνη σε όλους όσους σας βοηθούν. Παρέχετε μια χειρόγραφη ευχαριστήρια σημείωση στους αναδυόμενους συμβούλους σας όταν κάνουν κάτι για να σας βοηθήσουν. Μπορούν να το βάλουν στο γραφείο τους και να είναι υπερήφανοι που ήταν χρήσιμοι και πιθανότατα θα αναζητήσουν άλλες ευκαιρίες για να σας βοηθήσουν στο μέλλον.10. Αφού εργάζεστε για λίγες εβδομάδες, ρωτήστε τον προϊστάμενό σας εάν θα μπορούσατε να συναντήσετε εν συντομία για να συζητήσετε την πρόοδό σας. Αναζητήστε τακτικές ευκαιρίες για να το κάνετε αυτό καθ 'όλη τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης. Μέσα από την εμπειρία σας, ρωτήστε τους τι θα χρειαστεί να μετακομίσετε σε εργασία πλήρους απασχόλησης.

Να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε τι έχετε μάθει, γιατί θα σας ενδιέφερε και πώς νομίζετε ότι θα μπορούσατε να προσθέσετε αξία στην εταιρεία. Αν δεν υπάρχουν απολύτως δυνατότητες σε αυτόν τον εργοδότη ή αν νομίζετε ότι ένας άλλος τύπος εργασίας θα ήταν καλύτερο, ρωτήστε πώς μπορούν να σας βοηθήσουν να εξασφαλίσετε εξωτερική απασχόληση. Αναφέρετε ότι θέλετε να κάνετε ενημερωτικές συνεντεύξεις με επαγγελματίες του χώρου και θα καλωσόρισε τυχόν εισαγωγές στις επαφές τους.11. Να αναπτύξετε πλήρως το προφίλ σας LinkedIn και να συνδέσετε όσο το δυνατόν περισσότερους υπαλλήλους στην επιχείρησή σας. Εάν μετατοπίσετε την αναζήτησή σας σε εξωτερικές θέσεις εργασίας, ζητήστε από αυτά τα άτομα να παρουσιάσουν τις επαφές τους.

Δείτε τι πρέπει να συμπεριλάβετε στο προφίλ σας LinkedIn.12. Κρατήστε ένα περιοδικό των δραστηριοτήτων πρακτικής άσκησης και σημειώστε τις ώρες που έχετε προστιθέμενη αξία. Αυτή η λίστα με μικρά επιτεύγματα θα είναι χρήσιμη όταν έρθει η ώρα να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για μια θέση πλήρους απασχόλησης. Εάν λαμβάνετε ήδη επιχορήγηση ή άλλη μέτρια αποζημίωση, αυτές οι πληροφορίες θα σας βοηθήσουν όσο πιο σύντομα ή κανονικά πληρώνετε.

Όταν ζητάτε νέα αποζημίωση, θα πρέπει πάντα να είστε διατεθειμένοι να δώσετε ένα σκεπτικό σχετικά με το γιατί σας αξίζει η αμοιβή. Η καλύτερη στιγμή για να ζητήσετε πρόσθετη αποζημίωση είναι μετά από ένα επίτευγμα ή όταν το προσωπικό έχει αναγνωρίσει τις συνεισφορές σας. Παρατηρήστε τις διαθέσεις του επιβλέποντός σας: υπάρχει κάποια στιγμή της ημέρας ή της εβδομάδας, όταν φαίνεται να είναι σε πιο θετικό πλαίσιο ή λιγότερο αποσπασμένο από τις πιέσεις της δουλειάς της; Εάν ναι, αυτή είναι η ώρα να ρωτήσετε.