Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον

Μια από τις ερωτήσεις που συνήθως ρωτήθηκαν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας είναι: "Ποιοι είναι οι στόχοι σας για το μέλλον;" Αυτή η ερώτηση είναι ένας καλός τρόπος για τους εργοδότες να προσδιορίσουν εάν οι στόχοι της καριέρας σας είναι κατάλληλοι για την εταιρεία. Επιπλέον, βοηθάει τους διαχειριστές να διασφαλίζουν ότι έχετε πράγματι ορισμένους στόχους - με άλλα λόγια, η απάντησή σας αποκαλύπτει εάν έχετε φιλοδοξία και κάποιο είδος σχεδίου. Δεν χρειάζεται να γνωρίζετε ακριβώς πού σχεδιάζετε να βρίσκεστε σε πέντε χρόνια, αλλά πρέπει να δείξετε κάποια κατεύθυνση.

Οι εργοδότες αναρωτιούνται επίσης για τους στόχους, επειδή θέλουν να είναι σίγουροι ότι δεν θα μετακινηθείτε σε άλλη δουλειά αμέσως.

Θα είναι μια κόκκινη σημαία εάν οι φιλοδοξίες σας δεν έχουν καμία σχέση με τον τύπο εργασίας, την εταιρεία ή τη βιομηχανία όπου ελπίζετε να προσληφθείτε.

Οι νέες προσλήψεις είναι ακριβές να φέρνουν στο πλοίο και να εκπαιδεύονται. Εάν φύγετε σε μια βιασύνη, θα είναι ακριβώς πίσω στο τετράγωνο.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον

Οι πιο επιτυχημένοι υποψήφιοι είναι εκείνοι των οποίων οι τελικοί στόχοι ευθυγραμμίζονται με εκείνους της οργάνωσης, ακόμη και αν δεν σχεδιάζουν να ξοδέψουν όλη την καριέρα τους για τον ίδιο εργοδότη. Λίγοι εργοδότες αναμένουν δέσμευση ζωής, αλλά είναι σημαντικό να δηλώσετε ότι οι στόχοι της καριέρας σας είναι συμβατοί με την πορεία της εταιρείας.

1:09

5 Συμβουλές για την απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους καριέρας

Ο καλύτερος τρόπος για να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με τους στόχους σας για το μέλλον είναι να εστιάσετε στη θέση και στην εταιρεία με την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις. Γι 'αυτό είναι σημαντικό να κάνετε την έρευνά σας πριν φτάσετε στη συνέντευξη εργασίας. Η γνώση του πολιτισμού και των επιχειρηματικών πρακτικών της εταιρείας θα σας βοηθήσει να δώσετε έμφαση στην ικανότητά σας να λύσετε τα προβλήματά σας.

Μην συζητάτε τους προσωπικούς σας στόχους έξω από την εργασία, όπως η οικογένεια ή τα ταξίδια σας σε όλο τον κόσμο, απαντώντας σε αυτή την ερώτηση. Αυτές οι πληροφορίες δεν είναι σχετικές και θα μπορούσαν να σας εξαλείψουν από τη διαμάχη για την εργασία. Ο διαχειριστής μίσθωσης ενδιαφέρεται για αυτό που ψάχνετε στην επόμενη δουλειά σας, όχι αυτό που θέλετε να κάνετε στη ιδιωτική σας ζωή. Σκεφτείτε τους στόχους σας και τους στόχους της εταιρείας ως διάγραμμα Venn: θέλετε να κρατήσετε την απάντησή σας περιορισμένη στο επικαλυπτόμενο τμήμα.

Ενώ δεν πρέπει ποτέ να ψέματα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας, είναι καλύτερο να κολλήσετε στα τμήματα του οράματός σας που περιλαμβάνουν την οργάνωση. Για παράδειγμα, εάν είσαι νεοσύστατη εγγεγραμμένη νοσοκόμα και το νοσοκομείο με το οποίο κάνεις συνέντευξη δεν έχει πολλά ανοίγματα για τους νοσηλευτές, τώρα δεν είναι η κατάλληλη στιγμή να αναφέρετε ότι σκέφτεστε να επιστρέψετε στο σχολείο μερικά χρόνια. Από την άλλη πλευρά, το νοσοκομείο μπορεί να περιγράψει σαφώς μια σταδιοδρομία για τους εγγεγραμμένους νοσοκόμους τους, με την οποία τους ενθαρρύνουν να επιστρέψουν στο σχολείο ενώ συνεχίζουν να εργάζονται με μερική απασχόληση.

Εάν γνωρίζετε ότι αυτό συμβαίνει, και σας ενδιαφέρει να γίνετε επαγγελματίας νοσοκόμου, υπογραμμίστε το ενδιαφέρον σας για αυτή τη διαδρομή.

Πώς να ρωτήσετε έναν συντάκτη σχετικά με τις διαδρομές καριέρας

Ενώ θα πρέπει να έχετε μια καλή ιδέα για το πώς θα θέλατε να δείτε την πρόοδο της σταδιοδρομίας σας και πώς σχεδιάζετε να εκφράσετε αυτούς τους στόχους κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας, είναι επίσης εντάξει να αισθανθείτε τις σκέψεις της συνέντευξης σχετικά με τη δυνητική ανάπτυξη με την εταιρεία. Φυσικά, κύριος στόχος σας θα πρέπει να είναι η πώληση της υποψηφιότητάς σας για τη συγκεκριμένη δουλειά, αλλά η ερώτηση σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία μπορεί να προωθήσει έναν υπάλληλο με τα προσόντα σας είναι σημαντική αν ενδιαφέρεστε σοβαρά να συμμετάσχετε στην ομάδα.

Όταν έρθει η ώρα να ρωτήσετε τις ερωτήσεις του ερωτηματολογίου, θα έχετε την ευκαιρία να μάθετε περισσότερα για την τυπική εξέλιξη της σταδιοδρομίας για κάποιον που εργάζεται στην εργασία αυτή.

Μπορείτε να ρωτήσετε: "Στο Νοσοκομείο XYZ, ποιο είναι το τυπικό μονοπάτι σταδιοδρομίας για κάποιον που πρόσφατα έχει αναγνωριστεί ως RN;" Προσέξτε να μην φαίνεται πολύ πρόθυμος να προχωρήσετε πέρα ​​από την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Παρόλο που είναι ωραία να εκφράσετε την επιθυμία να διευρύνετε το ρόλο σας στο μέλλον, θα πρέπει να παραμείνει η έμφαση στο έντονο ενδιαφέρον που έχετε για τη συγκεκριμένη θέση και πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία σε αυτό το ρόλο.

Παραδείγματα καλύτερων απαντήσεων

• Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι μου περιλαμβάνουν την ανάπτυξη με μια εταιρεία όπου μπορώ να συνεχίσω να μαθαίνω, να αναλαμβάνω πρόσθετες ευθύνες και να συμβάλω όσο το δυνατόν περισσότερο στην ομάδα. Λατρεύω ότι η εταιρεία σας δίνει έμφαση στις ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης. Θα επωφεληθώ πλήρως από τους διαθέσιμους εκπαιδευτικούς πόρους.
• Θεωρώ τον εαυτό μου ως έναν από τους κορυφαίους υπαλλήλους σε μια καλά οργανωμένη οργάνωση, όπως αυτή. Σχεδιάζω να βελτιώσω τις δεξιότητές μου και να συνεχίσω τη συμμετοχή μου σε σχετικές επαγγελματικές ενώσεις.
• Μόλις αποκτήσω πρόσθετη εμπειρία, θα ήθελα να έχω την ευκαιρία να προχωρήσω από μια τεχνική θέση στη διαχείριση. Γνωρίζω ότι αυτό ήταν ένα κοινό δρόμο για πολλούς ανθρώπους σε αυτή τη θέση και νομίζω ότι με την πάροδο του χρόνου θα ήταν λογική πρόοδος για μένα. Ωστόσο, προς το παρόν είμαι ενθουσιασμένος που επικεντρώνομαι στις τεχνικές δεξιότητές μου και την εφαρμογή των τεχνικών μου δεξιοτήτων σε αυτή τη δουλειά.