Γιατί πρέπει πραγματικά να αγαπάτε την εργασία σας

Εργάζεστε περισσότερο, απολαμβάνοντας λιγότερο, και φοβούμενος το χρόνο που περνάτε τις περισσότερες μέρες στο χώρο εργασίας σας; Εάν απαντήσατε "ναι" σε αυτή την ερώτηση, αφιερώστε λίγο χρόνο για να εξερευνήσετε την τρέχουσα επιλογή σταδιοδρομίας σας και να εξετάσετε όλες τις άλλες επιλογές που πρέπει να προσφέρει η ζωή και η εργασία σας.

Μπορείτε να περάσετε ένα σημαντικό μέρος της ζωής σας στην εργασία, ντύνοντας για εργασία, να πάρει στη δουλειά, και να σκεφτόμαστε την εργασία. Γιατί να μην κάνουμε την εποχή εκείνη ως επαγγελματική και προσωπική επιβράβευση και εκπλήρωση του δυνατού; Δεν έχετε τίποτα να χάσετε και ενδεχομένως πολλά να κερδίσετε, ξοδεύοντας χρόνο εξερευνώντας τα ενδιαφέροντα, τις αξίες και τις επιλογές σας. Πραγματικά, πρέπει να αγαπάς τι κάνεις στην εργασία.

Εργάζεστε πολλές ώρες: Επενδύστε σε εργασία που αγαπάτε

Ο μέσος Αμερικανός διευθυντής εργάζεται 42 ώρες την εβδομάδα, αλλά ένας σημαντικός αριθμός στελεχών και επαγγελματιών - τρεις στους 10, ή 10,8 εκατομμύρια άνθρωποι - εργάζονται 49 ή περισσότερες ώρες την εβδομάδα. Από άνδρες διαχειριστές και επαγγελματίες, τέσσερις στους 10 εργάζονται 49 ώρες.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ, το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, «το 2014, οι απασχολούμενοι εργαζόμενοι εργάστηκαν κατά μέσο όρο 7,8 ώρες τις ημέρες που εργάζονταν. Οι περισσότερες ώρες δούλευαν κατά μέσον όρο στις εργάσιμες ημέρες από τις ημέρες του Σαββατοκύριακου - 8,1 ώρες σε σύγκριση με 5,7 ώρες.

"Στις μέρες που εργάστηκαν, οι άνεργοι άντρες δούλευαν 52 λεπτά περισσότερο απ 'ό, τι οι γυναίκες που εργάζονταν, αυτή η διαφορά αντανακλά εν μέρει την μεγαλύτερη πιθανότητα των γυναικών να εργάζονται με μερική απασχόληση, ωστόσο, ακόμη και μεταξύ των εργαζομένων με πλήρη απασχόληση (που εργάζονται συνήθως 35 ώρες ή περισσότερο την εβδομάδα) εργάστηκε περισσότερο από τις γυναίκες-8,4 ώρες σε σύγκριση με 7,8 ώρες. "

Η μέση εβδομάδα εργασίας για όλους τους εργαζομένους σε ιδιωτικές μη μισθοδοτικές μισθοδοσίες παρέμεινε αμετάβλητη στις 34.4 ώρες την εβδομάδα τον Μάιο του 2017. Στη μεταποίηση, η εβδομάδα εργασίας παρέμεινε αμετάβλητη στις 40.7 ώρες, ενώ οι υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 0.1 ώρες σε 3.3 ώρες. Η μέση εβδομάδα εργασίας για τους παραγωγούς και τους μη εποπτευόμενους υπαλλήλους σε ιδιωτικές μη μισθοδοτικές μισθοδοσίες μειώθηκε κατά 0,1 ώρες σε 33,6 ώρες.

Η απασχόληση σε άλλες μεγάλες βιομηχανίες, όπως η κατασκευή, η μεταποίηση, το χονδρικό εμπόριο, το λιανικό εμπόριο, οι μεταφορές και η αποθήκευση, οι πληροφορίες, οι χρηματοοικονομικές δραστηριότητες και η κυβέρνηση, παρουσίασαν ελάχιστες αλλαγές κατά τη διάρκεια του μήνα. Ενώ η συνολική τάση των ωρών εργασίας μειώνεται, ενώ ο μέσος υπάλληλος μη εποπτικού ή παραγωγικού προσωπικού εργάζεται 34,5 ώρες το 1999 σε σύγκριση με 38,7 το 1964 και 34,4 το 2017, ο αριθμός αυτός παραμορφώνεται από τους εργαζόμενους στις υπηρεσίες και ιδιαίτερα τους λιανικούς που εργάζονται ουσιαστικά λιγότερες ώρες.

Θυμηθείτε επίσης ότι αυτές οι ώρες δεν περιλαμβάνουν το χρόνο που αφιερώσατε για εργασία ή μετακίνηση. Η μετάβαση από και προς την εργασία μπορεί να προσθέσει επιπλέον πέντε έως 20 ώρες στην εβδομάδα εργασίας σας. Έτσι, όταν εξετάζετε όλη την ώρα που ξοδεύετε σχετικά με την εργασία, εργάζεστε για πολλές ώρες. Έτσι, θέλετε πραγματικά να αγαπάτε τη δουλειά σας.

Νιώθεις σαν να δουλεύεις πιο σκληρά

Οι διευθυντές και οι επαγγελματίες αντιλαμβάνονται ότι εργάζονται σκληρότερα. Συνδυάστε τις επιπλέον ώρες που σχετίζονται με την εργασία με τις πραγματικές ώρες εργασίας και γεμίστε ένα σημαντικό μέρος της εβδομάδας σας. Ο ρυθμός του σύγχρονου εργασιακού χώρου είναι αγχωτικός. Με τους περισσότερους συζύγους και συνεργάτες που εργάζονται και δύο προγράμματα για να εξισορροπηθούν με τις ανάγκες της οικογένειας, η ζωή, γενικά, είναι αγχωτική.

Η τεχνολογία σας επιτρέπει να επικοινωνείτε με την εργασία είκοσι τέσσερις ώρες την ημέρα, επτά ημέρες την εβδομάδα, αν χρειαστεί.Με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, έξυπνα τηλέφωνα, IM και φορητούς υπολογιστές, αξίζει κανείς να αισθάνεστε σαν να δουλεύετε όλη την ώρα; Ακόμα κι αν δεν είστε, έχετε τη συνεχή δυνατότητα να γεμίσετε κάθε ώρα εγρήγορσης με την εργασία.

Μια σύνοψη της έρευνας του Gallup Management Journal αναφέρει ότι "μόνο το ένα τρίτο των αμερικανών εργαζομένων απασχολούνται στο χώρο εργασίας και το χώρο εργασίας τους. Μόνο ένας στους πέντε λέει ότι η απόδοσή τους διαχειρίζεται με τρόπο που τους παρακινεί να κάνουν σπουδαία δουλειά.

"Οι εργαζόμενοι αισθάνονται μάλλον αδιάφοροι για τη δουλειά τους και για το έργο που τους ζητείται να κάνουν.Οι οργανώσεις δεν τους δίνουν επιτακτικούς λόγους να παραμείνουν, οπότε δεν θα εκπλήσσει το γεγονός ότι οι περισσότεροι υπάλληλοι (91%) λένε ότι την τελευταία φορά που άλλαξαν θέσεις εργασίας, άφησαν την εταιρεία τους να το πράξουν. "

Σύμφωνα με μια άλλη έκθεση της Gallup, το κόστος των αμερικανικών επιχειρήσεων χαμηλής αφοσίωσης εργαζομένων δεν περιορίζεται στο κύκλο εργασιών και την πρόσληψη υπαλλήλων. Ο Gallup διαπίστωσε ότι οι ενεργά απολυμένοι υπάλληλοι κόστισαν τα 450 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ στα 550 δισεκατομμύρια δολάρια ετησίως. Τα θέματα παρουσίας και δυσαρέσκειας των αποσπασμένων υπαλλήλων καθιστούν την εργασία μεγαλύτερη, σκληρότερη και πιο αγχωτική για τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Επιπλέον, σε πολλούς χώρους εργασίας, λιγότεροι άνθρωποι κάνουν περισσότερη δουλειά, καθώς οι εργαζόμενοι δεν αντικαθίστανται όταν φεύγουν ή αποχωρούν. Σε άλλες οργανώσεις, η εξεύρεση ειδικευμένου προσωπικού παραμένει προβληματική, ειδικά σε τομείς που αφορούν τη μηχανική και άλλες τεχνικές σταδιοδρομίες.

Λύσεις για να βεβαιωθείτε ότι αγαπάτε τη δουλειά σας

Τώρα που είστε πεπεισμένοι ότι εργάζεστε για πολλές ώρες και εργάζεστε σκληρά, γιατί να μην ακολουθήσετε αυτή τη συνταγή για να βεβαιωθείτε ότι αγαπάτε την εργασία σας; Εάν πρόκειται να εργαστείτε σκληρά, η εργασία σας πρέπει να είναι κάτι που αγαπάτε. Πρέπει να κάνετε κάποια βήματα εξερεύνησης σταδιοδρομίας για να βρείτε εργασία που αγαπάτε πραγματικά.