Αμερικανική προσωρινή μη γεωργική εργασία H-2B

Υπάρχουν διάφοροι τύποι θεωρήσεων που επιτρέπουν στους αλλοδαπούς να εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Οι προσωρινές μη γεωργικές θεωρήσεις των ΗΠΑ (H-2B) είναι διαθέσιμες για ξένους εργαζόμενους σε μη γεωργικούς τομείς που εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες, δεδομένου ότι ο αριθμός των εγχώριων εργατών δεν επαρκεί για να καλύψουν μια θέση. Η απασχόληση εργαζομένων με θεώρηση H-2B δεν πρέπει να επηρεάζει τους μισθούς ή τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στις ΗΠΑ στον ίδιο τομέα.

Αμερικανικές προσωρινές μη γεωργικές θεωρήσεις (H-2B)

Οι θεωρήσεις H-2B χρησιμοποιούνται γενικά για προσωρινές αλλά όχι γεωργικές εργασίες - π.χ. θέσεις εργασίας σε χιονοδρομικά κέντρα, παραλιακά θέρετρα ή πάρκα αναψυχής. Για τις γεωργικές θέσεις απαιτείται θεώρηση H-2A.

Τα άτομα δεν μπορούν να υποβάλουν αίτηση για θεώρηση. Ο εργοδότης ή ο πράκτορας του εργοδότη πρέπει να υποβάλει αίτηση θεώρησης για λογαριασμό του προσώπου που επιθυμεί να μισθώσει. Ο αιτών εργοδότης πρέπει να αποδείξει ότι έχει εποχιακή ανάγκη για πρόσθετους υπαλλήλους ή ότι πρέπει να προσθέσει προσωρινά εργαζόμενους λόγω της αυξημένης ζήτησης. Οι προσωρινά απασχολούμενοι δεν μπορούν να καταστούν τακτικοί υπάλληλοι, ούτε μπορούν να αντικαταστήσουν εργαζομένους πλήρους ή μόνιμης εργασίας.

Γενικά, οι θεωρήσεις H-2B ισχύουν για ένα έτος, αλλά μπορούν να επεκταθούν σταδιακά βάσει περιόδων ενός έτους, με ανώτατο όριο τα τρία χρόνια. Ο προηγούμενος χρόνος που δαπανάται στις ΗΠΑ υπό άλλες θεωρήσεις τύπου H ή L μετρά επίσης προς το συνολικό χρονικό όριο. Εντούτοις, οι εργαζόμενοι ενδέχεται να ανακαλύψουν μερικές φορές χρόνο που αφιερώνεται εκτός των ΗΠΑ κατά τη διάρκεια μιας εγκεκριμένης διαμονής.

Απαιτήσεις H-2B

Προκειμένου να αποκτήσει θεώρηση H-2B, ο εργοδότης πρέπει να διασφαλίσει ότι:

• Η συγκεκριμένη εργασία που προσπαθούν να καλύψουν είναι προσωρινή, ακόμη και αν ο ίδιος ο τύπος εργασίας δεν είναι προσωρινός. Ο αναφέρων πρέπει να αποδείξει ότι η εργασία είναι ένα εφάπαξ, βραχυπρόθεσμο περιστατικό, εποχιακή ανάγκη που συνδέεται με ετήσια εκδήλωση, εποχή ή πρότυπο, χρόνο αιχμής για προσωρινά εργαζόμενους κατά τη διάρκεια μιας πολυάσχολης περιόδου ή με διακοπτόμενη ανάγκη.
• Η χρήση των εργαζομένων H-2B δεν θα έχει αρνητικές επιπτώσεις στις συνθήκες εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των μισθών, των οικιακών εργαζομένων που απασχολούνται σε παρόμοια πεδία.
• Δεν υπάρχει επαρκής αριθμός οικιακών εργαζομένων που να απασχολούνται ή που είναι πρόθυμοι και ικανοί να ολοκληρώσουν την προσωρινή εργασία.

• Η εταιρεία είναι κατάλληλα πιστοποιημένη από το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ.

Οι χώρες που είναι επιλέξιμες για βίζες H-2B ενημερώνονται κάθε χρόνο από το Υπουργείο Εσωτερικής Ασφάλειας και το Υπουργείο Εξωτερικών. Οι ενημερώσεις για τις θεωρήσεις H-2B ισχύουν ένα έτος από τη δημοσίευσή τους.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για Visa H-2B

Η υποβολή αίτησης για θεώρηση H-2B είναι μια διαδικασία τριών βημάτων:

1. Ο χορηγός εργοδότης πρέπει πρώτα να υποβάλει την απαραίτητη προσωρινή πιστοποίηση εργασίας στο Τμήμα Εργασίας (U.S. ή Guam, ανάλογα με την τοποθεσία του).

2. Αφού λάβει προσωρινή πιστοποίηση εργασίας από το DOL, ο εργοδότης μπορεί στη συνέχεια να υποβάλει έντυπο I-129 στις Υπηρεσίες Ιθαγένειας και Μετανάστευσης των Ηνωμένων Πολιτειών (USCIS).

3. Αφού το USCIS εγκρίνει το έντυπο I-129, οι υποψήφιοι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλουν αίτηση για θεώρηση και εισαγωγή. Γενικά, αυτό σημαίνει αίτηση για θεώρηση H-2B σε αμερικανική πρεσβεία ή προξενείο και στη συνέχεια να ζητηθεί η είσοδος σε λιμένα εισόδου, μέσω της Υπηρεσίας Τελωνείων και Προστασίας των Συνόρων των ΗΠΑ. Εάν δεν απαιτείται θεώρηση, οι εργαζόμενοι μπορούν να γίνουν δεκτοί απευθείας από το Τελωνείο των Η.Π.Α.

Σημείωση: Το πρόγραμμα επιστροφής εργαζομένων H-2B, το οποίο επέτρεψε στους εργαζόμενους που είχαν έρθει στις Η.Π.Α. τα προηγούμενα χρόνια με θεώρηση H-2B να επιστρέψουν χωρίς να υπολογίσουν το όριο, έληξε τον Σεπτέμβριο του 2016 και δεν έχει ανανεωθεί εκ νέου από το Κογκρέσο.Η USCIS προτρέπει τη χορηγία των εργοδοτών να μην προσδιορίσουν τους εργαζόμενους που επιστρέφουν στις αιτήσεις τους για θεώρηση, δεδομένου ότι δεν έχουν πλέον απαλλαγεί από το καθεστώς και συνεπώς θα καταλογιστούν στο ανώτατο όριο.

H-2B Cap

Υπάρχει ένας υποχρεωτικός περιορισμός ή «ανώτατο όριο» για τον αριθμό των εργαζομένων που επιτρέπεται να εισέλθουν στη χώρα με θεωρήσεις H-2B ανά οικονομικό έτος. Σε μια οικονομική χρήση εκδίδονται 66.000 θεωρήσεις H-2B, αλλά 33.000 από αυτούς πρέπει να ξεκινήσουν να απασχολούν το πρώτο εξάμηνο και οι υπόλοιπες 33.000 στο δεύτερο εξάμηνο. Ωστόσο, ο νομοσχέδιο δαπανών Omnibus που ψηφίστηκε για το φορολογικό έτος 2018 δίνει στον Υπουργό Εσωτερικής Ασφάλειας τη διακριτική ευχέρεια να επεκτείνει τον αριθμό αυτό σε περίπου 100.000 αν υπάρχει υπερβολική ζήτηση για εργαζόμενους.

Οποιεσδήποτε αχρησιμοποίητες βίζες από το πρώτο εξάμηνο μεταφέρονται στο δεύτερο μισό, αλλά όλες οι αχρησιμοποίητες βίζες από ένα οικονομικό έτος δεν μπορούν να μεταφερθούν στο επόμενο.

Εξαιρέσεις κεφαλών H-2B

Όλοι οι εργαζόμενοι που κατά τα άλλα καταλογίστηκαν στο ανώτατο όριο κατά την ίδια χρήση απαλλάσσονται από το ανώτατο όριο. Επιπρόσθετα, όλοι οι σημερινοί εργαζόμενοι του H-2B είτε βλέπουν αλλαγή εργοδότη είτε παράταση διαμονής απαλλάσσονται επίσης.

Όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στην Κοινοπολιτεία των Νήσων Μαριάνων Βόρειας ή / και Γκουάμ απαλλάσσονται επίσης από το ανώτατο όριο έως τον Δεκέμβριο του 2019. Επιπλέον, οι επεξεργαστές ιχθύων, οι τεχνίτες ιχθύων ή οι επόπτες επεξεργασίας ιχθύων απαλλάσσονται από το ανώτατο όριο. Οι εξαρτώμενοι κάτοχοι θεωρήσεων H-2B λαμβάνουν H-4 μη-μεταναστευτικές εξαρτημένες θεωρήσεις στο πλαίσιο του δικαιούχου τους.