Myers-Briggs Τύπος Δείκτης και Σχεδιασμός καριέρας

Ο δείκτης τύπου Myers-Briggs, ο οποίος συχνά πηγαίνει από τα αρχικά του, MBTI, είναι ένα όργανο αξιολόγησης της σταδιοδρομίας. Είναι ένα από τα εργαλεία που μπορούν να χρησιμοποιήσουν οι επαγγελματίες της επαγγελματικής σταδιοδρομίας για να μάθουν για τους τύπους προσωπικότητας των πελατών τους και είναι ένα στοιχείο μιας πλήρους αυτοαξιολόγησης. Όταν χρησιμοποιείται μαζί με εργαλεία που αξιολογούν τα ενδιαφέροντα, τις ικανότητες και τις αξίες που σχετίζονται με την εργασία, μπορεί να βοηθήσει τους πελάτες να επιλέξουν τη σωστή σταδιοδρομία. Το MBTI αναπτύχθηκε από την μητέρα-κόρη ομάδα των Katharine Briggs και Isabel Briggs Myers, με βάση τη θεωρία του ψυχίαρ Carl Jung για τον τύπο προσωπικότητας.

Τύποι προσωπικότητας του Jung

Ο Jung πίστευε ότι η προσωπικότητα ενός ατόμου αποτελούταν από τις προτιμήσεις του ή από τον τρόπο που αυτός ή αυτή επιλέγει να κάνει ορισμένα πράγματα. Θεωρούσε ότι υπήρχαν τέσσερα ζεύγη αντίθετων προτιμήσεων. Δείχνουν πώς ένα άτομο:

• Ενεργοποιεί (μιxtroversion v. Εγώntroversion),
• Αντιλαμβάνεται πληροφορίες (μικρόβΝδίδακτρα),
• Λήγει αποφάσεις (Τhinking v. φάκαι
• Ζει τη ζωή του (Judging v. Πδιακρίσεις).

Ο Jung έδωσε κώδικα στους τύπους προσωπικότητάς του. Αποτελείται από τα τέσσερα γράμματα που αναφέρονται σε κάθε προτίμηση (σημειώστε τα γράμματα με έντονους χαρακτήρες παραπάνω). Υπάρχουν 16 διαφορετικοί τύποι προσωπικότητας σε όλους. Η αλληλεπίδραση μεταξύ των τεσσάρων προτιμήσεων είναι αυτό που κάνει κάθε είδος μοναδικό και σας κάνει ποιος είστε.

• ISTJ: Τα ISTJs είναι ανεξάρτητα, υπεύθυνα και εστιασμένα.
• ISFJ: Οι θετικές ιδιότητες του ISFJs είναι η αισιοδοξία και η αγάπη της περιπέτειας, αλλά μπορούν επίσης να είναι λίγο αποδιοργανωμένες και παρορμητικές.
• INFJ: Η συμπόνια και η δημιουργικότητα αποτελούν χαρακτηριστικά του τύπου προσωπικότητας INFJ.
• INTJ: Η προτίμηση για την καινοτομία προκαλεί την INTJ να θέλει συνεχώς να βελτιώνεται οι ίδιοι και άλλοι. Είναι ανεξάρτητες.
• ISTP: ISTPs σαν να κάθεστε πίσω και να παρατηρείτε από μακριά. Τείνουν να είναι ήσυχοι και να απολαμβάνουν τη λήψη κινδύνων.
• ISFP: Προτιμούν να παραμείνουν στο περιθώριο, οι ISFPs είναι ήσυχοι και εύκολοι. Τους αρέσει να παίρνουν τη ζωή καθημερινά.

• INFP: Τα INFP έχουν εύκολες συμπεριφορές εκτός αν αισθάνονται ότι κάποιος παραβιάζει μία από τις βασικές αξίες τους. Είναι πολύ ιδιωτικοί και μοιράζονται τις σκέψεις τους με λίγους ανθρώπους.
• INTP: Τα INTPs είναι ανεξάρτητα αλλά δεν είναι αυτο-εστιασμένα. Προσπαθούν να κατανοήσουν τον κόσμο γύρω τους.
• ESTP: Energetic και πρόθυμοι να είναι γύρω από άλλους, ESTPs είναι επίσης γεμάτη εμπιστοσύνη και μπορεί να είναι αρκετά δυναμική.
• ESFP: Τα ΕΚΤΠ εκτιμούν τις σχέσεις τους. Είναι γενναιόδωρες και αγαπούν τη ζωή.
• ENFP: Οι ENFP είναι εξερχόμενες και ενθουσιώδεις. Μερικές φορές έχουν πρόβλημα να παραμείνουν εστιασμένοι.
• ENTP: Καινοτόμα και επινοητικά, τα ENTP αγαπούν την επίλυση προβλημάτων, ανεξάρτητα από το πόσο δύσκολο είναι.
• ESTJ: Εάν θέλετε μια γνώμη σχετικά με οτιδήποτε, ρωτήστε ένα ESTJ. Είναι εξαιρετικοί ιθύνοντες που αγαπούν να έχουν ευθύνες.
• ESFJ: Τα ESFJ προτιμούν να συνδέονται με άλλους. Είναι οπαδοί του κανόνα και θέλουν όλοι να είναι, επίσης.
• ENFJ: Η ανησυχία τους για την ευημερία των άλλων και ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, τους κάνουν εξαιρετικούς ηγέτες.
• ENTJ: ENTJs ξέρουν πώς να κάνουν τα πράγματα και είναι μεγάλη για να πάρει άλλους ανθρώπους να ακολουθήσουν. Είναι πολύ ενεργητικοί.

Όντας ένας τύπος, παρά ένας άλλος, δεν φέρνει μαζί του κανένα ιδιαίτερο καθεστώς. Δεν είναι καλύτερο να είσαι ISTJ αντί για ESTJ, για παράδειγμα. Ένα ESTJ μπορεί να λειτουργεί καλύτερα σε ορισμένα περιβάλλοντα από ό, τι ένα ISTJ, ενώ το αντίθετο θα ήταν αλήθεια σε άλλα. Πολλοί ειδικοί σχεδιασμού σταδιοδρομίας πιστεύουν ότι όταν γνωρίζετε τον τύπο της προσωπικότητάς σας, όπως ανακαλύπτεται χρησιμοποιώντας αυτό ή άλλο απογραφής προσωπικοτήτων, μπορείτε να λάβετε καλύτερες αποφάσεις σχετικά με την καριέρα σας. Για παράδειγμα, αυτές οι πληροφορίες μπορούν να σας βοηθήσουν να επιλέξετε ένα επάγγελμα ή να υπολογίσετε αν μια συγκεκριμένη εργασία θα είναι κατάλληλη για εσάς.

Χρησιμοποιώντας το MBTI

Επειδή πρόκειται για ψυχολογική αξιολόγηση, μόνο ένας εξειδικευμένος επαγγελματίας ανάπτυξης επαγγελματικής σταδιοδρομίας, ψυχολόγος ή άλλος επαγγελματίας ψυχικής υγείας μπορεί να διαχειριστεί το όργανο MBTI. Βεβαιωθείτε ότι το πρόσωπο που προσλαμβάνετε για να το κάνετε αυτό είναι "MBTI Certified". Το MBTI είναι επίσης διαθέσιμο σε απευθείας σύνδεση, έναντι αμοιβής, από το Κέντρο Εφαρμογών Ψυχολογικού Τύπου (CAPT), το οποίο ιδρύθηκε από την Isabel Briggs Myers. Αυτός ο τρόπος διαχείρισης περιλαμβάνει επίσης μια περίοδο ανατροφοδότησης μιας ώρας.

Ο επαγγελματίας που διαχειρίζεται το MBTI και παρέχει τα αποτελέσματά σας θα σας δώσει μια αναφορά που περιλαμβάνει τον κωδικό σας τεσσάρων γραμμάτων και τον ορισμό και των 16 κωδικών. Εάν χρησιμοποιείτε αυτό το εργαλείο για να σας βοηθήσουμε στο σχεδιασμό σταδιοδρομίας, να γνωρίζετε ότι ενώ και οι τέσσερις επιστολές είναι σημαντικές να γνωρίζετε, οι μέσοι δύο (που δείχνουν πώς αντιλαμβανόμαστε τις πληροφορίες και παίρνουμε αποφάσεις) είναι οι πιο σημαντικοί όταν πρόκειται για επιλογή σταδιοδρομίας. Μπορεί επίσης να λάβετε μια έκθεση καριέρας που περιλαμβάνει μια λίστα επαγγελμάτων που είναι πιο δημοφιλή για όσους έχουν τον τύπο προσωπικότητάς σας, καθώς και εκείνους που είναι λιγότερο ευνοημένοι.

^{Πηγές:Ο ιστότοπος του Ιδρύματος Myers-Briggs. Μπαρόν, Ρενέ. Τι Είμαι Είμαι;. Νέα Υόρκη: Βιβλία Penguin, Zunker, Vernon G. και Norris, Debra S. Χρησιμοποιώντας τα αποτελέσματα αξιολόγησης για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company}