Μάθετε για την ύπαρξη ενός Μεσολαβητή

Οι σοβαρές δικαστικές αγωγές και το αυξανόμενο νομικό κόστος οδήγησαν πολλούς ανθρώπους να λύσουν τις νομικές τους διαφορές εκτός της αίθουσας του δικαστηρίου μέσω μιας διαδικασίας που είναι γνωστή ως εναλλακτική επίλυση διαφορών (ADR). Στην πραγματικότητα, μερικά κράτη τώρα αναθέτουν την ADR ενώπιον των διαδίκων επιτρέπεται να δικαστούν και να συνδέσουν τα δικαστικά συστήματα με τις διαφορές και τις διαφορές τους. Η ιδέα πίσω από την ADR είναι να επιτρέψει στα μέρη σε μια δίκη να διερευνήσουν και να διαπραγματευτούν λύσεις από μόνοι τους. Η υπόθεση μπορεί να προχωρήσει σε δίκη όταν και αν αποτύχει η ADR.

Οι ενάγοντες και οι κατηγορούμενοι δεν ρίχνονται σε ένα δωμάτιο και μόνο για να το κυριαρχήσουν μεταξύ τους. Οι διαμεσολαβητές, που είναι επίσης γνωστοί ως διαιτητές ή συμβιβαστές, καθοδηγούν τη διαδικασία ADR και συμβάλλουν στην επίλυση των συγκρούσεων μεταξύ των διαδίκων.

Καθήκοντα των διαμεσολαβητών

Οι διαμεσολαβητές διευκολύνουν τη διαπραγμάτευση και τη διευθέτηση μεταξύ των διαφωνούντων μερών, παρέχοντας κατεύθυνση και ενθάρρυνση, δουλεύοντας σε συνεργασία με αυτούς για να βρουν δημιουργικούς τρόπους για την επίτευξη αμοιβαία ικανοποιητικής λύσης, συνήθως συμβιβασμού. Δεν αντιπροσωπεύουν ούτε υποστηρίζουν ούτε τις δύο πλευρές σε μια δίκη. Ο ρόλος τους είναι να προσπαθήσουν να φέρουν τα δύο μέρη σε ένα κοινό μεσαίο έδαφος.

Τα ειδικά καθήκοντα ενός διαμεσολαβητή μπορεί να ποικίλλουν σε μεγάλο βαθμό ανάλογα με το δικαστήριο και το κράτος, αλλά μπορεί να περιλαμβάνουν τη διευκόλυνση της συζήτησης και τον έλεγχο της κατεύθυνσης των διαπραγματεύσεων. Όταν επιτυγχάνεται μια λύση, ο διαμεσολαβητής μπορεί να προετοιμάσει δικαστικές εκθέσεις, ιστορικά κοινωνικά περιστατικά, αλληλογραφία και άλλα έγγραφα. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να εφαρμόσει νομοθετικές πράξεις και δικαστικούς κανόνες σχετικά με μια υπόθεση.

Εκπαιδευτικές απαιτήσεις

Οι διαμεσολαβητές αναμένεται να παρακολουθήσουν τις τρέχουσες τάσεις, τους κανόνες και τη νομοθεσία, αλλά προτού φθάσουν σε αυτό το σημείο συνεχούς εκπαίδευσης, πρέπει πρώτα να τύχουν της εργασίας. Παρόλο που πολλοί διαμεσολαβητές είναι δικηγόροι και πρώην δικαστές, γίνεται όλο και πιο συνηθισμένο να υπηρετούν οι μη δικηγόροι από κάθε υπόβαθρο.

Δεν υπάρχει επίσημη διαδικασία χορήγησης αδειών ή πιστοποίησης στις ΗΠΑ για διαμεσολαβητές, αλλά η κατάρτιση είναι διαθέσιμη μέσω ανεξάρτητων προγραμμάτων διαμεσολάβησης, εθνικών και τοπικών οργανισμών μεσολάβησης. Ορισμένα κολλέγια και πανεπιστήμια στις Η.Π.Α. αρχίζουν να προσφέρουν προχωρημένους βαθμούς επίλυσης διαφορών και διαχείρισης συγκρούσεων.

Απαραίτητες δεξιότητες

Είναι απαραίτητη η ανώτερη επικοινωνία, η διαπραγμάτευση, η επίλυση προβλημάτων, οι δεξιότητες ανάλυσης και επίλυσης συγκρούσεων. Οι διαμεσολαβητές πρέπει να έχουν τη δυνατότητα διατήρησης εμπιστευτικότητας, ορθής κρίσης και διακριτικής ευχέρειας, να συνεργάζονται με άλλους και να προωθούν αποτελεσματικές εργασιακές σχέσεις με πελάτες, δικαστήρια, δικαστικό προσωπικό, κοινοτικούς οργανισμούς και το ευρύ κοινό. Εκτός από ένα υψηλό επίπεδο ικανότητας, οι επιτυχημένοι διαμεσολαβητές είναι διαισθητικοί και ικανοί να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των συναισθηματικών αναγκών των πελατών τους. Η ουδετερότητα, η ειλικρίνεια, η δημιουργικότητα και η υπομονή είναι επίσης ζωτικής σημασίας για το ρόλο του διαμεσολαβητή.

Μισθός

Τα έσοδα για διαμεσολαβητές κυμαίνονται από $ 31.723 έως $ 102.202 ετησίως από τον Ιανουάριο του 2017. Ο μέσος ετήσιος μισθός ήταν $ 48.923. Οι περισσότεροι διαμεσολαβητές απασχολούνται από τις κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, τους παρόχους νομικών υπηρεσιών, τους ασφαλιστικούς φορείς και τις εταιρείες.

Πρόγραμμα εργασίας

Καθώς τα άτομα, οι επιχειρήσεις και τα δικαστήρια επιδιώκουν να αποφύγουν τις καθυστερήσεις, τη δημοσιότητα και το υψηλό κόστος που ενυπάρχουν στις διαφορές, η εναλλακτική επίλυση διαφορών γίνεται όλο και πιο δημοφιλής εναλλακτική λύση στις αγωγές. Ως αποτέλεσμα, οι διαμεσολαβητές αναμένεται να παρουσιάσουν αύξηση άνω του μέσου όρου στην απασχόληση.