Πότε πρέπει να αρχίσετε να ψάχνετε για μια νέα δουλειά;

Πότε πρέπει να αρχίσετε να αναζητάτε μια νέα δουλειά; Θα πρέπει να σταματήσετε πρώτα και το κυνήγι εργασίας δεύτερη; Ή καλύτερα να αρχίσετε να ψάχνετε για μια δουλειά προτού γυρίσετε την παραίτησή σας; Το ρητό ότι δεν πρέπει να σταματήσετε τη δουλειά σας προτού βρείτε ένα νέο είναι συχνά αληθινό, αλλά μπορεί να υπάρξουν εξαιρέσεις.

Τα δύσκολα αφεντικά που απειλούν την ψυχική ή σωματική σας υγεία, τη μετεγκατάσταση για τη δουλειά ενός συνεργάτη, τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας ή τα επίπεδα στρες, την αδυναμία να κυριαρχήσει την εργασία, έναν εργοδότη που σας έχει ζητήσει να κάνετε κάτι ανήθικο ή έναν οργανισμό που πηγαίνει κάτω είναι όλοι οι λόγοι που μπορεί να έχει νόημα να σταματήσετε τη δουλειά σας νωρίτερα και όχι αργότερα.

Σε άλλες περιπτώσεις, μπορεί να αλλάζετε την καριέρα σας και να χρειάζεστε εκπαίδευση ή κατάρτιση για να κάνετε τη μετάβαση, η οποία δεν μπορεί να ολοκληρωθεί ενώ κρατάτε την τρέχουσα δουλειά σας.

Έναρξη αναζήτησης εργασίας πριν την έξοδο από την υπηρεσία

Αξίζει συχνά να εξετάσετε τουλάχιστον να ξεκινήσετε μια αναζήτηση εργασίας πριν από τη διακοπή της τρέχουσας θέσης σας. Στην ιδανική περίπτωση, θα ξεκινήσετε την αναζήτησή σας πριν η κατάσταση εργασίας σας γίνει τόσο κακή που δεν μπορείτε να μείνετε. Εάν μπορείτε να αρχίσετε να κοιτάζετε προτού σταματήσετε, θα σας δώσει μια ιδέα για το τι μπορεί να χρειαστεί για να προσγειωθείτε σε μια νέα θέση.

Η εκκίνηση μιας αναζήτησης εργασίας, ενώ εργάζεστε ακόμα, έχει και άλλα πλεονεκτήματα, εκτός από τη συνέχιση της πραγματοποίησης μισθοδοσίας και ωφελημάτων. Εάν αποχωρήσετε, μπορεί να μην δικαιούστε ανεργία.

Εάν εργάζεστε, θα έχετε λιγότερες εξηγήσεις σχετικά με την ανάγκη σας για μια νέα δουλειά κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας. Μπορείτε να διατηρήσετε μια θετική περιστροφή στην τρέχουσα θέση σας και να εστιάσετε στο γιατί η νέα δουλειά θα ήταν ακόμα καλύτερη. Αυτό είναι χρήσιμο όταν απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με την έξοδο από τη δουλειά σας. Είναι πιο εύκολο να συζητήσετε για ποιο λόγο προχωράτε όταν είστε ακόμα απασχολημένος, παρά να εξηγήσετε γιατί εγκαταλείπετε χωρίς να έχετε μια νέα θέση εργασίας.

Εάν επιλέγετε να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας ενώ εργάζεστε ακόμα, σκεφτείτε προσεκτικά εάν θέλετε να κάνετε αυτή την είδηση ​​δημόσια στη δουλειά σας. Είτε το κάνετε αυτό εξαρτάται αποκλειστικά από το είδος της δουλειάς που κατέχετε, την αρχαιότητά σας και τις ανάγκες του εργοδότη σας. Οι περισσότεροι εργοδότες δεν είναι ευτυχείς να συνειδητοποιήσουν ότι θα πρέπει να βάλουν το χρόνο και τα χρήματα σε μια έρευνα μίσθωσης. Από την πλευρά της προσφοράς, αν είστε αξιόπιστος υπάλληλος ή έχετε σημαντική αρχαιότητα ή / και εμπειρία, ο σημερινός εργοδότης σας μπορεί να σας προσφέρει αύξηση ή κίνητρο για να σας κρατήσει.

Εναλλακτικά, ίσως μπορέσετε να προσελκύσετε την υποστήριξη ενός διευθυντή κλειδιών με την υπόσχεση της εξομάλυνσης της μετάβασης για τον διάδοχό σας.

Ή, μπορεί να σας πυροβολήσουν αμέσως και να βρουν κάποιον άλλο για να κάνει τη δουλειά σας. Έτσι, θα πρέπει να μετρήσετε προσεκτικά την πιθανή αντίδραση του εργοδότη σας στην εκμάθηση της προγραμματισμένης αναχώρησής σας για να αποφασίσετε εάν θα διατηρήσετε μια συγκεκαλυμμένη προσέγγιση στην αναζήτησή σας.

Τούτου λεχθέντος, δεν υπάρχει επί του παρόντος λιγότερο αρνητική σχέση με το καθεστώς των ανέργων, δεδομένου του μεγάλου αριθμού απολύσεων που σημειώθηκαν κατά την οικονομική ύφεση από το 2007 έως το 2009. Υπάρχει επίσης πολύ λιγότερο στίγμα που συνδέεται με τη "δουλειά" χρόνια ή και έτσι) από ό, τι υπήρξε, τόσο λόγω της ύφεσης όσο και επειδή περισσότεροι κλάδοι από ποτέ άλλοτε προσφέρουν εργασία βάσει έργου ή προσωρινή εργασία σε βραχυπρόθεσμες μισθώσεις.

Εάν είστε ένας από εκείνους τους ανθρώπους με ένα εξαιρετικά πολυάσχολο πρόγραμμα εργασίας, μπορεί να χρειαστεί να εγκαταλείψετε τελικά τη δουλειά σας για να επενδύσετε αρκετό χρόνο στην αναζήτησή σας. Αν αποφασίσετε να εγκαταλείψετε, φροντίστε να έχετε ένα οικονομικό σχέδιο για να καλύψετε τα προβλεπόμενα τρόφιμα, στέγαση και άλλα έξοδα, αφού δεν ξέρετε πόσο χρόνο θα χρειαστεί για να βρείτε την επόμενη δουλειά σας. Διαφορετικά, ξεκινήστε την αναζήτηση εργασίας σας ενώ εργάζεστε ακόμα για να διασφαλίσετε ότι δεν θα έχετε ένα χάσμα μεταξύ των μισθών.

Κρατώντας το Επαγγελματικό

Ό, τι κι αν αποφασίσετε για το χρονικό σημείο έναρξης αναζήτησης εργασίας, αποφύγετε να λέτε τίποτα αρνητικό όταν αναχωρείτε. Βεβαιωθείτε ότι έχετε διατηρήσει θετικές σχέσεις με τα αφεντικά και τους συναδέλφους σας, καθώς ο επόμενος εργοδότης σας μπορεί να απαιτεί αναφορές από τον προηγούμενο εργοδότη σας ή μπορεί να πραγματοποιήσει έλεγχο ιστορικού. Όταν παραιτήσετε, κρατήστε την επαγγελματική και μην καίτε γεφυράκια με τον σημερινό εργοδότη σας.