Θέλετε να μπείτε στο HR;

Περιοδικά, η ερώτηση ενός αναγνώστη έχει παγκόσμια έκκληση και εφαρμογή, γι 'αυτό μοιράζομαι τόσο την ερώτηση όσο και την απάντησή μου. Αυτό το συγκεκριμένο ερώτημα έρχεται σε επαφή με μένα, ιδιαίτερα από ανθρώπους που θέλουν να μεταβαίνουν στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού.

Με ελάχιστη ή καθόλου τυπική εκπαίδευση στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού και μικρή εμπειρία εργασίας, τι μπορεί να κάνει ο ιδιώτης ώστε να επηρεάσει γρήγορα την ικανότητά του να εργάζεται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού;

Ερώτηση του αναγνώστη: Επιτρέψτε μου να συστηθώ. Το όνομά μου είναι Ann και είμαι πτυχιούχος BBA (Bachelor of Business Administration). Έχω πολυετή εμπειρία εργασίας ως βοηθός λογιστών, βοηθός διοίκησης, χειριστής εισόδου δεδομένων και ούτω καθεξής. Τώρα είμαι 30 ετών και θέλω να σημειώσω ανοδική πορεία στην καριέρα μου και τα ανθρώπινα μέσα μου ενδιαφέρουν.

Όμως, όλες οι κενές θέσεις εργασίας (ακόμη και οι βοηθοί HR) απαιτούν εμπειρία HR. Σκέφτηκα λοιπόν να μελετήσω περαιτέρω για να αυξήσω τις πιθανότητες να αποκτήσω θέση ΥΕ.

Σχεδιάζω να κάνω ένα μεταπτυχιακό πιστοποιητικό σπουδών στην Αυστραλία και υπάρχουν δύο επιλογές:

• Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό στο Ανθρώπινο
• Μεταπτυχιακό Πιστοποιητικό Ανθρωπιστικών και Κοινωνικών Επιστημών

Ποιο πιστεύετε ότι θα μου δώσει την ευκαιρία να βάλω ένα πόδι στην πόρτα στο HR; Θα ήμουν πολύ υποχρεωμένος αν μπορούσατε να παράσχετε συμβουλές σε αυτό το θέμα. Σας ευχαριστώ για το χρόνο και τις σκέψεις σας.

Αντίδραση Ανθρώπινου Δυναμικού: Δεν είμαι εξοικειωμένος με πολλά πιστοποιητικά μεταπτυχιακών τίτλων, επομένως είναι δύσκολο να σχολιάσω συγκεκριμένα, αλλά θα πίστευα ότι αυτό που επέτρεψε τη διδασκαλία HR και τις επιχειρηματικές σπουδές αν αυτός είναι ο στόχος σας, θα ήταν καλύτερο. Ωστόσο, έχω αρκετές επιπλέον ιδέες.

Προετοιμασία για να εργαστεί σε HR

• Γιατί να μην συνεντεύξεις αρκετούς επιτυχημένους διευθυντές HR στην κοινότητα σας για να αναζητήσουν τις συμβουλές τους για να μπουν στο πεδίο του HR και πώς μπορείτε να προετοιμαστείτε. Πολλοί άνθρωποι HR είναι πρόθυμοι να κάνουν αυτές τις ενημερωτικές συνεντεύξεις. Σε αυτές τις συνεντεύξεις, μπορείτε να μάθετε ποιους βαθμούς και προσόντα επιδιώκουν στην περιοχή σας για ενοικίαση HR.Αντί να φτάσετε σε όλο τον κόσμο για συμβουλές, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να το πάρετε από τους ανθρώπους που θα μπορούσαν ενδεχομένως να εξετάσουν την πρόσληψη σας - όπου ζείτε και θέλετε να εργαστείτε. Για παράδειγμα, στις ΗΠΑ, οι πιστοποιήσεις είναι πιο σημαντικές στις μεγαλύτερες εταιρείες και στις μεγάλες πόλεις όπως το Σικάγο, το Ντιτρόιτ, η Νέα Υόρκη και το Χιούστον. Σε μικρότερες επιχειρήσεις, σπάνια χρειάζονται.Οι ενημερωτικές συνεντεύξεις στις οποίες συμμετέχετε είναι επίσης ένας τρόπος για να αποκτήσετε το όνομά σας, ως άτομο που ενδιαφέρεστε για τον Ανθρώπινο Δυναμικό, έξω στην κοινότητά σας. Όταν ο εργοδότης γνωρίζει ότι είστε διαθέσιμος και ενδιαφέρεστε, ο εργοδότης μπορεί να αποφασίσει να μην διαφημίσει οποιαδήποτε ανοικτή θέση.
• Υπάρχει κάποιος τρόπος με τον οποίο μπορείτε να αναλάβετε πρόσθετα καθήκοντα στην τρέχουσα εργασία σας που θα σας οδηγήσουν στην κατεύθυνση του ανθρώπου; Πολλοί άνθρωποι ξεκίνησαν στο HR με την καταβολή μισθοδοσίας ως παράδειγμα. Συζητήστε με το προϊστάμενό σας και το πρόσωπο HR της εταιρείας σας σχετικά με το στόχο σας και λάβετε συμβουλές. Ίσως υπάρχουν τρόποι με τους οποίους τα τμήματα μπορούν να σας μοιραστούν.Σε μια εταιρεία-πελάτη, ο υπεύθυνος της επεξεργασίας ζήτησε να εμπλακεί περισσότερο στο τμήμα HR και ο VP VP ήταν ευτυχής να έχει ένα υπεύθυνο σύνολο χεριών για την επέκταση των υπηρεσιών HR. Ο ελεγκτής γνώρισε το πεδίο και έγινε εμπιστευόμενος του HR VP και επίσης κέρδισε το μεταπτυχιακό του στην HR. Αυτό ήταν μια μεγάλη νίκη για την εταιρεία.
• Εργαστείτε με έναν αξιοπρεπή συνάδελφο συγγραφέα ή το γραφείο υπηρεσιών γραφείου καριέρας σας για να πάρετε τη λογιστική σας εμπειρία και να την κάνετε να ακούγεται χρήσιμη σε ένα τμήμα HR. Αριθμοί άνθρωποι χρειάζονται πάντα στο HR, έτσι ίσως αυτή η εμπειρία μπορεί να προσφέρει μια γέφυρα σε μια σταδιοδρομία HR.Προσαρμόζοντας το βιογραφικό σας σημείωμα για να τονίσετε τις δεξιότητες και την εμπειρία που χρειάζονται στον τομέα των ανθρώπινων πόρων είναι ζωτικής σημασίας
• Μπορείτε να πάρετε μια σύντομη άδεια για να κάνετε μια πρακτική HR; Οι πανεπιστημιακές σπουδές σας προσφέρουν την πρακτική εμπειρία που χρειάζεστε για να ξεκινήσετε τη σταδιοδρομία σας στον τομέα των ανθρώπινων πόρων. Εξετάστε μερικής απασχόλησης ή τέσσερις ημέρες την εβδομάδα στην τρέχουσα εργασία σας εάν ο εργοδότης σας είναι πρόθυμος να επιτρέψει την ευελιξία.
• Αν δεν έχετε πτυχίο στον τομέα των ανθρωπίνων πόρων ή των επιχειρήσεων, θεωρήστε ότι γίνονται όλο και πιο σημαντικές στον τομέα των ανθρώπινων πόρων και μπορεί να σας κάνουν πιο απασχολημένους.

Υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας χωρίς εμπειρία

Θα ζητούσα τις θέσεις που απαιτούν εμπειρία. Εργαστείτε με το βιογραφικό σας σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή σας για να κάνετε τις τρέχουσες δεξιότητές σας και τα καθήκοντά σας σχετικά με το HR και να εφαρμόσετε.

Ακολουθούν κάποιες σκέψεις σχετικά με την είσοδο στην υπηρεσία HR και πώς μπορείτε να μάθετε για τις θέσεις εργασίας που θέλετε να ζήσετε και να εργαστείτε.

Οι αναγνώστες μοιράζονται τις ιστορίες μετάβασης

• Σκέψεις σχετικά με τη μετάβαση από τον τομέα σε άλλο τομέα.
• Πώς να μεταβείτε σε HR.