Λίστα δεξιοτήτων για την απασχολησιμότητα

Οι δεξιότητες απασχολησιμότητας είναι βασικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά που απαιτούνται σχεδόν σε κάθε εργασία. Αυτές είναι οι γενικές δεξιότητες που κάνουν κάποιον εργαζόμενο. Οι διαχειριστές μίσθωσης σχεδόν πάντοτε αναζητούν υπαλλήλους με αυτές τις δεξιότητες.

Οι δεξιότητες απασχολησιμότητας μερικές φορές ονομάζονται θεμελιώδεις δεξιότητες ή δεξιότητες ετοιμότητας εργασίας. Είναι μαλακές δεξιότητες που σας επιτρέπουν να εργάζεστε καλά με άλλους, να εφαρμόζετε γνώσεις για την επίλυση προβλημάτων και να ταιριάζουν σε οποιοδήποτε περιβάλλον εργασίας. Περιλαμβάνουν επίσης τις επαγγελματικές δεξιότητες που σας επιτρέπουν να είστε επιτυχείς στον χώρο εργασίας. Αυτές θεωρούνται μεταβιβάσιμες δεξιότητες επειδή μπορείτε να τις εφαρμόσετε σε μια θέση εργασίας σε οποιαδήποτε βιομηχανία.

Top 5 Δεξιότητες Απασχολησιμότητας

Υπάρχουν αρκετές δεξιότητες απασχολησιμότητας που έχουν αξία για τους εργοδότες, αλλά οι πέντε παρακάτω είναι από τις σημαντικότερες. Είναι σημαντικό όταν υποβάλλετε αίτηση για θέσεις εργασίας να μεταφέρετε τις ικανότητες σε όσο το δυνατόν περισσότερους από αυτούς τους τομείς.

Επικοινωνία

Όλοι οι εργοδότες αναζητούν υποψηφίους εργασίας με ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες. Αυτά αναφέρονται στην ικανότητα του ατόμου να μεταδίδει σαφώς πληροφορίες σε άλλους. Οι εργοδότες θέλουν εργαζόμενους με ισχυρές γραπτές, λεκτικές και μη λεκτικές επικοινωνιακές δεξιότητες. Μέρος της ύπαρξης ενός ισχυρού επικοινωνίας περιλαμβάνει επίσης την ύπαρξη ενός καλού ακροατή. οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να κατανοούν τα ερωτήματα και τις ανησυχίες των πελατών τους και να ακούν τις οδηγίες του εργοδότη τους.

ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Η ομαδική εργασία είναι σημαντική σε σχεδόν οποιαδήποτε ρύθμιση εργασίας. Εάν ένας υπάλληλος εργάζεται σε μια σειρά ομαδικών έργων, πρέπει να είναι σε θέση να συναντήσει καλά μαζί με άλλους, μοιράζοντας το φόρτο εργασίας με τους συναδέλφους για να ολοκληρώσετε ένα στόχο. Ακόμη και αν ένας υπάλληλος δεν κάνει πολλά ομαδικά έργα, πρέπει ακόμα να μπορέσει να συναντηθεί με τους συναδέλφους του, εργαζόμενοι σκληρά για να επιτύχουν τους στόχους της εταιρείας.

Κριτική σκέψη

Η κριτική σκέψη αναφέρεται στην ικανότητα του ατόμου να κατανοεί, να αναλύει και να ερμηνεύει πληροφορίες και να συνάγει συμπεράσματα. Σε κάθε εργασία, ο εργαζόμενος θα πρέπει να αξιολογήσει τις καταστάσεις και να λύσει τα προβλήματα. Οι εργαζόμενοι πρέπει να σκέφτονται λογικά και να κάνουν αιτιολογημένες κρίσεις.

Ηθική

Η δεοντολογία είναι μια ευρεία κατηγορία που αναφέρεται στις αρχές ενός υπαλλήλου. Οι εταιρείες θέλουν εργαζόμενους που καταλαβαίνουν και ακολουθούν τους κανόνες της εταιρείας, είναι ειλικρινείς και αξιόπιστοι και ενεργούν επαγγελματικά και υπεύθυνα.

Γνώση της Πληροφορικής (IT)

Ενώ οι περισσότερες δεξιότητες απασχολησιμότητας είναι μαλακές δεξιότητες, η τεχνολογία της πληροφορικής είναι μια σκληρή δεξιότητα που απαιτείται όλο και περισσότερο σε πολλές θέσεις εργασίας. Ενώ οι εργασίες στον τομέα της πληροφορικής (όπως οι προγραμματιστές υπολογιστών) απαιτούν εκτεταμένες γνώσεις πληροφορικής, κάθε εργασία απαιτεί λίγη εμπειρία στην τεχνολογία των πληροφοριών. Οι εργοδότες θέλουν υποψηφίους που μπορούν να χρησιμοποιήσουν κοινά προγράμματα όπως το Microsoft Office, ειδικά το Word και το Excel. Ίσως η πιο σημαντική είναι η ικανότητα να μάθουν και να προσαρμοστούν σε νέες ή μεταβαλλόμενες τεχνολογίες γρήγορα και αποτελεσματικά.

Οποιαδήποτε άλλη πληροφορική είναι σχεδόν πάντα θεωρείται συν.

Πώς να χρησιμοποιήσετε λέξεις-κλειδιά

Οι λέξεις-κλειδιά είναι λέξεις ή όροι που πρέπει να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας σημείωμα και στη συνοδευτική επιστολή και κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Οι σωστές λέξεις-κλειδιά μπορούν να επιτρέψουν στους εργοδότες να γνωρίζουν ότι έχετε τις δεξιότητες απασχολησιμότητας που αναζητούν και συχνά μπορούν να αυξήσουν την πιθανότητα να παρατηρηθεί η αίτησή σας κατά την ηλεκτρονική υποβολή αίτησης. Πολλά προγράμματα εφαρμογών σε απευθείας σύνδεση εργοδότες χρησιμοποιούν αλγόριθμους που αναζητούν τις κατάλληλες λέξεις-κλειδιά.

Φυσικά, κάθε δουλειά θα απαιτήσει διαφορετικές δεξιότητες και εμπειρίες, οπότε φροντίστε να διαβάσετε προσεκτικά την περιγραφή της εργασίας και να εστιάσετε στις ικανότητες που απαριθμεί ο εργοδότης.Εκτός από τις πέντε κορυφαίες δεξιότητες που αναφέρονται, αυτές είναι μερικές επιπλέον λέξεις-κλειδιά που αξίζει να συμπεριληφθούν σε πολλές εφαρμογές εργασίας:

• Αναλυτικός
• Δημιουργικότητα
• Ενσυναίσθηση
• Ευκαμψία
• Δεξιότητες ζωής
• Κίνητρο
• Οργάνωση