Δείγμα Απαντήσεις Συνέντευξη Εργασίας Νοσηλευτής Σχετικά με τους Γιατρούς Rude

Κατά την προετοιμασία μιας συνέντευξης ως νοσοκόμα, θα ενισχύσει την εμπιστοσύνη σας (και θα αυξήσει τις πιθανότητές σας να προσγειωθεί η εργασία) αν αναθεωρήσετε τις συνήθεις ερωτήσεις εκ των προτέρων. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να αφιερώσετε το χρόνο σας για να βρείτε τις καλύτερες δυνατές απαντήσεις, μαζί με βιωματικά παραδείγματα που υπογραμμίζουν τα πιο κατάλληλα προσόντα σας. Μερικοί άνθρωποι συνιστούν ακόμη και να λένε τις απαντήσεις σας δυνατά μπροστά από έναν καθρέφτη.

Πώς θα μπορούσατε να ασχοληθείτε με έναν αγενή γιατρό;

Δυστυχώς, τα αφεντικά (συμπεριλαμβανομένων των γιατρών) μπορεί να είναι αγενείς. Παρακάτω παρατίθενται απαντήσεις σε ερωτήσεις για την ερώτηση συνέντευξης νοσοκόμου: "Πώς θα ασχοληθήκατε με έναν γιατρό που ήταν αγενής και υποτιμητικός σε σας;"

• Ήμουν πολύ τυχερός που είχα την καλή τύχη να συνεργαστώ με γιατρούς που ήταν πάντα επαγγελματίες στις σχέσεις τους μαζί μου. Αν έπρεπε να έχω έναν γιατρό που να με θεραπεύει άσχημα, θα έφερα αμέσως την ερώτηση στον προϊστάμενό μου. Αυτό συμβαίνει επειδή, αν ο γιατρός ήταν με δυσαρεστημένος με με κάποιο τρόπο, θα ήθελα να μάθω, ώστε να μπορώ να αναλάβω δράση για να διορθώσω την κατάσταση.
• Μόλις εργαζόμουν σε μονάδα αποκατάστασης, είχα την εμπειρία ενός γιατρού που πήγαινε στον προϊστάμενό μου και ζητούσε να αποσυρθώ από μια συγκεκριμένη περίπτωση ασθενούς. Ζήτησα από τον προϊστάμενό μου αν μπορούσα να το συζητήσω άμεσα με το γιατρό, επειδή ήθελα να μάθω από αυτήν τι έγινε λάθος. Ζήτησα από το γιατρό εάν υπήρχε κάτι στη φροντίδα μου για τον ασθενή που αισθάνθηκε ότι χρειάστηκε βελτίωση. Αποδείχθηκε ότι υπήρξε μια κακή επικοινωνία σχετικά με τον προγραμματισμό και ο γιατρός θέλησε τον ασθενή να έχει συνέχεια στη νοσηλευτική του φροντίδα. Μόλις καταλάβαινα ότι δεν ήταν προσωπική, με ανακούφισα και ο γιατρός και εγώ συνεχίσαμε να δουλεύουμε καλά εδώ και αρκετά χρόνια.

• Εάν ήταν ένα μοναδικό περιστατικό, θα υποθέσω ότι είχε μια κακή μέρα. Υπήρχε ένας γιατρός στο τελευταίο νοσοκομείο όπου δούλευα, ο οποίος ήταν πάντα αγενής στους νοσηλευτές. Στην πραγματικότητα, ήταν αγενής στο μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού του νοσοκομείου. Μίλησα με τον προϊστάμενό μου και μου έλεγε ότι δεν ήταν μόνο εγώ, ότι ο γιατρός αυτός περνούσε από κάποιες προσωπικές δυσκολίες που επηρέασαν την ικανότητά του να εκτελεί σωστά στην εργασία. Όπως αποδείχθηκε, ο γιατρός ήταν σε θέση να πάρει άδεια, και όταν επέστρεψε, ήταν πολύ πιο εύκολο να συνειδητοποιήσουμε.

• Υπήρξε ένας γιατρός σε μια ιατρική ομάδα όπου εργάστηκα για αρκετά χρόνια που πάντα φαινόταν να βγαίνει από το δρόμο του να είναι αγενής για μένα. Δεν ήταν πραγματικά καλός με τους άλλους νοσοκόμους, αλλά ένιωσα ότι με ξεχώρισε. Έφερα το ζήτημα στον προϊστάμενό μου, ο οποίος προσπάθησε να μάθει αν ο γιατρός θεώρησε ότι δεν δούλευα. Όλοι οι άλλοι στην εγκατάσταση ήταν ευχαριστημένοι με την απόδοση της δουλειάς μου, οπότε ο προϊστάμενός μου ανακατατάργησε το πρόγραμμά μου επιτρέποντας να περάσω περισσότερο χρόνο σε συνεργασία με άλλους γιατρούς.