Εναλλακτικές λύσεις για την ρύθμιση του παραδοσιακού στόχου

Δεν τους αρέσει ο καθένας να θέτει επιχειρηματικούς στόχους, ή ακόμα και προσωπικούς στόχους για αυτό το θέμα. Η διαδικασία ρύθμισης του στόχου μπορεί να είναι προκλητική επειδή απαιτεί πολλή σχεδιασμό, στρατηγική και, συχνά, τυφλή πίστη ότι τα πράγματα θα πέσουν στη θέση τους μόλις αρχίσετε.

Στην πραγματικότητα, πολλοί άνθρωποι απομακρύνονται από τον καθορισμό παραδοσιακών στόχων, επειδή η διαδικασία μπορεί να είναι τόσο συντριπτική και άκαμπτη. Τα νέα για τα αγαθά είναι ότι ακόμα και αν ο παραδοσιακός στόχος δεν είναι σωστός για σας, υπάρχουν εναλλακτικές λύσεις που μπορούν να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια νέα εστίαση και πρόθεση στην επιχείρησή σας για το επόμενο έτος. Ακολουθούν μερικές εναλλακτικές λύσεις που πρέπει να εξετάσετε.

Ένα Θεματικά Θέματα

Μπορεί μια λέξη να αλλάξει τη ζωή και την επιχείρησή σας προς το καλύτερο; Πολλοί άνθρωποι λένε ναι. Απλοποιώντας την επιλογή μιας λέξης για να γίνει το θέμα σας για το έτος εξαλείφει την πίεση και το χρόνο που απαιτείται για την ανάπτυξη ενός παραδοσιακού στόχου και μπορεί να είναι ευκολότερο να κολλήσει με όλο το χρόνο. Αυτή η τακτική σας βοηθά να αποφύγετε να πέσετε σε "παράλυση ανάλυσης" που προέρχεται από το να κατακλύζεται από μια παραδοσιακή διαδικασία καθορισμού στόχων. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με τη ρύθμιση στόχου μιας λέξης.

Πίνακες όρασης

Ένα όραμα συμβούλιο είναι ένα εργαλείο που μπορεί να σας βοηθήσει να διευκρινίσετε και να επικεντρωθεί σε αυτό που θέλετε να πετύχετε χωρίς να είναι γεμάτο από πολλά λόγια. Μπορείτε να επιλέξετε εικόνες για να δημιουργήσετε ένα πίνακα που έχει νόημα για εσάς και σας βοηθά να μείνετε σε καλό δρόμο κατά τη διάρκεια του έτους.

Ρύθμιση στόχου προς τα πίσω

Η ρύθμιση των γκολ προς τα πίσω περιλαμβάνει την εκκίνηση με ένα τελικό στόχο μεγάλης εικόνας και την εργασία προς τα πίσω για τη δημιουργία μιας εβδομαδιαίας ή και καθημερινής λίστας εργασιών που σας φέρνει πιο κοντά στο τελικό σας στόχο, σιγά-σιγά. Μπορεί να είναι αποτελεσματική επειδή κάθε δράση επικεντρώνεται και επηρεάζει άμεσα το επιθυμητό τελικό αποτέλεσμα.

Ευέλικτοι στόχοι SMART

Σύμφωνα με το όφελος της Ariane, οι στόχοι Agile SMART βασίζονται σε παραδοσιακούς στόχους, αλλά μετατρέπουν έναν στόχο SMART από έναν που είναι άκαμπτος σε ένα πιο ευέλικτο, προσαρμόσιμο και ρυθμιζόμενο. Ενώ οι στόχοι Agile SMART μπορούν να λειτουργήσουν για όλους, είναι ιδιαίτερα κατάλληλοι για δημιουργικούς τύπους.

Στόχοι Sprint

Τα Sprints αποτελούν βασική συνιστώσα των scrums, τα οποία αποτελούν το πλαίσιο που συνδυάζει πολύπλοκες επιχειρηματικές διαδικασίες (μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με αυτό στον Οδηγό Scrum). Ένα σπριντ είναι μια χρονική περίοδος, συνήθως ένα μήνα, που είναι υπερ-εστιασμένη στην ολοκλήρωση μιας δραστηριότητας. Αυτή η ιδέα μπορεί να τροποποιηθεί για τη ρύθμιση στόχων, δημιουργώντας μια σειρά βραχυπρόθεσμων στόχων σπριντ που μπορείτε να ολοκληρώσετε ένα προς ένα.

Στόχοι BHAG

Το BHAG αντιπροσωπεύει το Big Hairy Audacious Goal, μια ιδέα που εννοείται στο βιβλίο "Built to Last: Επιτυχημένες Συνήθειες Οραματιστικών Εταιρειών" από τους James Collins και Jerry Porras. Τα BHAGs είναι μεγαλύτερα, πιο τολμηρά και ισχυρότερα από τους παραδοσιακούς στόχους και συνήθως δέχονται δέσμευση 10 έως 30 ετών. Αντί για τη δημιουργία ενός δομημένου στόχου, αυτή η μέθοδος εστιάζει στη δημιουργία μιας γενικής κινητήριας δύναμης την οποία μπορείτε να δεσμευθείτε μακροπρόθεσμα.

Εάν προτιμάτε να μεταβείτε στη συμβατική διαδρομή, μπορείτε να ξεκινήσετε με αυτές τις συμβουλές ρύθμισης στόχου, να διαμορφώσετε στόχους SMART ή να κατεβάσετε μία από αυτές τις εφαρμογές ρύθμισης στόχου. Μπορείτε επίσης να επιλέξετε να κολλήσετε με τα ψηφίσματα της Πρωτοχρονιάς. Θυμηθείτε ότι η ρύθμιση στόχων μπορεί να είναι μια πολύ ατομική διαδικασία και μπορεί να χρειαστεί κάποια δοκιμή και λάθος για να καταλάβετε τι λειτουργεί καλύτερα για εσάς. Πάρτε το χρόνο σας και να εξερευνήσετε όλες τις διαθέσιμες επιλογές.