Τι είναι η μη συμβατή συμφωνία;

Μια συμφωνία μη ανταγωνισμού είναι μια σύμβαση μεταξύ ενός εργαζομένου και ενός εργοδότη στην οποία ο εργαζόμενος συμφωνεί να μην ανταγωνιστεί τον εργοδότη κατά τη διάρκεια ή μετά την απασχόληση. Αυτές οι νομικές συμβάσεις εμποδίζουν τους εργαζόμενους να εισέλθουν σε αγορές ή επαγγέλματα που θεωρούνται ότι βρίσκονται σε άμεσο ανταγωνισμό με τον εργοδότη.

Γιατί οι εργοδότες τους χρησιμοποιούν

Οι μη συμβατικές συμφωνίες εφαρμόζονται όταν λήξει μια σχέση μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου και ο εργοδότης επιθυμεί να εμποδίσει τον εργαζόμενο να ανταγωνιστεί εναντίον του στην επόμενη θέση του, είτε εργάζεται για έναν ανταγωνιστή στην ίδια αγορά είτε ξεκινά μια άλλη επιχείρηση στον ίδιο τομέα. Οι σύμβουλοι και οι ανεξάρτητοι εργολάβοι που τερματίζουν τις σχέσεις τους με εταιρείες συχνά υπόκεινται σε ανεπαρκείς ρήτρες για να αποφύγουν τον ανταγωνισμό μετά τον διαχωρισμό.

Οι εργοδότες μπορούν επίσης να επιδιώξουν μη ανταγωνιστικές συμφωνίες για να προστατευθούν από πρώην εργαζόμενους αποκαλύπτοντας μυστικά ή ευαίσθητες πληροφορίες σχετικά με επιχειρήσεις, πελάτες, πελάτες, τύπους, τιμολόγηση, στρατηγική, μισθό, μεθόδους και πρακτικές, ιδέες, μελλοντικά προϊόντα ή δημόσιες σχέσεις και σχέδια μάρκετινγκ.

Διάρκεια

Μια συμφωνία μη ανταγωνισμού ισχύει συνήθως για ορισμένο χρονικό διάστημα μετά την λήξη της απασχόλησης. Είναι σημαντικό να καθοριστούν οι ημερομηνίες αυτές εκ των προτέρων και να αναζητηθούν νομικοί σύμβουλοι, καθώς οι εργοδότες μπορούν να καθορίσουν μη συμβατικές συμφωνίες μόνο μέσα σε ένα ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα και δεν μπορούν να εμποδίσουν μόνιμα τους πρώην υπαλλήλους να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους σε αυτόν τον τομέα.

Νομική ισχύς

Υπάρχουν ορισμένες φορές προκλήσεις για το κατά πόσον οι συμφωνίες μη άσκησης ανταγωνισμού είναι νομικά δεσμευτικές. Δεν υπάρχει μια απλή απάντηση. Διαφέρει από περίπτωση σε περίπτωση και μπορεί να εξαρτάται από το κρατικό δίκαιο, από το πόσο περιοριστική είναι η συμφωνία όσον αφορά το χρόνο και την ακτίνα της περιοχής και από το τι ερμηνεύει ο εργοδότης ως ανταγωνισμός.

Οι μη συμβατικές συμφωνίες θεωρούνται συνήθως νομικά δεσμευτικές, εφόσον έχουν εύλογους περιορισμούς, όπως είναι οι σαφείς και ρεαλιστικές περιοχές όπου οι εργαζόμενοι μπορούν ή δεν μπορούν να εργαστούν ή το ακριβές χρονικό διάστημα που πρέπει να περάσει πριν ο υπάλληλος να μπορέσει να αρχίσει εκ νέου την εργασία του στον τομέα.

Ωστόσο, η ισχύς των συμφωνιών μη άσκησης ανταγωνισμού ποικίλλει ανάλογα με το κράτος. Ορισμένα κράτη, όπως η Καλιφόρνια, η Βόρεια Καρολίνα και η Οκλαχόμα, αγνοούν τις συμφωνίες αυτές εντελώς, ενώ άλλοι επιλέγουν και επιλέγουν ποιες επαγγελματικές σταδιοδρομίες αποδεικνύουν μεγαλύτερο κίνδυνο για μια εταιρεία και, ως εκ τούτου, μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο τέτοιας συμφωνίας.

Τι περιλαμβάνεται;

Οι μη συμβατές συμφωνίες συνολικά πρέπει να είναι δίκαιες και δίκαιες για όλα τα μέρη. Απαιτούν ορισμένες πληροφορίες για να θεωρηθούν νομικά δεσμευτικές:

• Μια ημερομηνία έναρξης ισχύος της συμφωνίας.
• Ένας λόγος για τη θέσπιση της συμφωνίας.
• Συγκεκριμένες ημερομηνίες κατά τις οποίες ο εργαζόμενος θα αποκλειστεί από την εργασία υπό την έννοια του ανταγωνισμού και τη θέση που καλύπτεται από τη συμφωνία.
• Λεπτομέρειες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο το μη συμβαλλόμενο μέρος θα αποζημιωθεί για την αποδοχή των όρων.

Οι συμβάσεις αυτές είναι επίσης γνωστές με τους όρους noncompete, noncompete ρήτρας, noncompete covenant, covenant not to compete.

Ένα παράδειγμα συμφωνίας μη άσκησης ανταγωνισμού μπορεί να περιλαμβάνει μια εταιρεία που είναι μία από τις δύο ή τρεις τέτοιες εταιρείες σε μια αγορά που προσφέρει ένα συγκεκριμένο προϊόν ή υπηρεσία. Η εταιρεία μπορεί να ζητήσει από τους πωλητές να υπογράψουν μια συμφωνία μη ανταγωνισμού επειδή δεν θέλουν οι πωλητές να πάνε σε έναν άμεσο ανταγωνιστή και να προσπαθήσουν να πάρουν τη λίστα των πελατών τους μαζί τους.

Ένα άλλο παράδειγμα μπορεί να είναι μια εταιρεία λογισμικού που δεν θέλει τους προγραμματιστές να πάνε σε έναν ανταγωνιστή, όπου μπορούν να μοιραστούν λεπτομερείς γνώσεις σχετικά με τα προϊόντα που αναπτύσσονται.