Πότε και πώς να αποκαλύψετε τις απαιτήσεις μισθοδοσίας σας

Ορισμένες θέσεις εργασίας σας ζητούν να συμπεριλάβετε ένα ποσό σε δολάρια που αναμένετε να κερδίσετε ως μισθό ή μπορεί ακόμη και να σας ζητήσουν να συμπεριλάβετε το ιστορικό μισθών σας όταν υποβάλετε αίτηση για τη θέση. Μπορεί να μην αισθάνεστε άνετα γι 'αυτό, πώς ξέρετε πότε και πώς να αποκαλύψετε τις μισθολογικές απαιτήσεις σας όταν υποβάλλετε αίτηση για δουλειά;

Γιατί οι εταιρείες θέλουν τις πληροφορίες μισθών σας

Οι εταιρείες ζητούν πληροφορίες μισθών για διάφορους λόγους. Εάν η απαίτηση αποδοχών σας (ή το ιστορικό μισθών) είναι υπερβολικά υψηλή, οι εργοδότες μπορούν να σας παρακολουθήσουν επειδή δεν θέλουν να πληρώσουν τόσα πολλά, ή γιατί νομίζουν ότι δεν θα είστε ευτυχείς να εργάζεστε για λιγότερα χρήματα.

Από την άλλη πλευρά, αν η απαίτηση μισθού σας (ή το ιστορικό μισθών σας) είναι χαμηλότερη από την εταιρεία που είναι πρόθυμη να πληρώσει, μπορεί να σας προσφέρει χαμηλότερο μισθό από κάποιον άλλο υποψήφιο.

Προκειμένου να αποφύγετε την προβολή ή να προσφέρετε χαμηλό μισθό, θα πρέπει να είστε προσεκτικοί με τον τρόπο που περιγράφετε τις πληροφορίες μισθοδοσίας σας

Διαβάστε παρακάτω για συμβουλές σχετικά με τον τρόπο παροχής αυτών των πληροφοριών, χωρίς να θίγονται οι πιθανότητές σας να αποκτήσετε δουλειά, ενώ εξακολουθείτε να έχετε δίκαιους μισθούς.

Ποιες είναι οι απαιτήσεις μισθοδοσίας;

Μια απαίτηση μισθού είναι το ποσό της αποζημίωσης που ένα άτομο πρέπει να αποδεχθεί μια θέση. Οι απαιτήσεις μισθού βασίζονται σε διάφορους παράγοντες όπως:

• Η βιομηχανία
• Προηγούμενο ιστορικό μισθών
• Προηγούμενη εργασιακή εμπειρία
• Κόστος ζωής

Περιστασιακά, ένας εργοδότης μπορεί να σας ζητήσει να συμπεριλάβετε το ιστορικό μισθών σας αντί για (ή μαζί με) τις μισθολογικές απαιτήσεις σας. Ένα ιστορικό μισθών είναι ένα έγγραφο που αναφέρει τα προηγούμενα κέρδη σας. Το έγγραφο περιλαμβάνει συνήθως το όνομα κάθε εταιρείας για την οποία εργάστηκε, το πακέτο τίτλων εργασίας, το μισθό και τα πακέτα παροχών.

Είναι νόμιμο για έναν εργοδότη να ζητάει τις αμοιβές σας;

Οι εργοδότες μπορούν νόμιμα να σας ζητήσουν να δηλώσετε τις μισθολογικές απαιτήσεις σας. Ωστόσο, ορισμένες πολιτείες και πόλεις περιορίζουν τους εργοδότες να ζητούν πληροφορίες σχετικά με τον προηγούμενο μισθό σας. Ελέγξτε με το Υπουργείο Εργασίας της χώρας σας για τις πιο πρόσφατες πληροφορίες σχετικά με αυτό το ζήτημα καθώς και τους νόμους που ισχύουν στην πόλη και το κράτος σας.

Απαιτήσεις μισθών: Συμπεριλάβετε ή αφήστε έξω;

Αν η λίστα εργασίας δεν το αναφέρει, μην προσφέρετε καμία πληροφορία σχετικά με τις αποδοχές. Στην ιδανική περίπτωση, θέλετε ο μελλοντικός εργοδότης να φέρει πρώτα το θέμα της αποζημίωσης.

Αν σας ζητηθεί να συμπεριλάβετε τις απαιτήσεις αποδοχών με την αίτησή σας, θα μπορούσατε να αγνοήσετε το αίτημα, αλλά αυτό σημαίνει ότι υπάρχει κίνδυνος να μην λάβετε συνέντευξη. Δεν υπάρχει τίποτα μικρότερο από τον εργοδότη όταν οι υποψήφιοι δεν ακολουθούν τις οδηγίες.

Είναι καλύτερο να ακολουθήσετε τις οδηγίες. Ωστόσο, υπάρχουν μερικοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να παράσχετε τις απαιτούμενες πληροφορίες, περιορίζοντας ταυτόχρονα τον κίνδυνο προβολής ή χαμηλού μισθού.

Συμβουλές για την συμπερίληψη των απαιτήσεων μισθοδοσίας

Όταν σας ζητηθεί να συμπεριλάβετε τις μισθολογικές απαιτήσεις, μπορείτε να συμπεριλάβετε ένα εύρος μισθών και όχι ένα συγκεκριμένο ποσό. Αυτό το είδος απάντησης σας δίνει κάποια ευελιξία και σας εμποδίζει να κλειδώσετε τον εαυτό σας σε ένα χαμηλό μισθό (ή να προβάλλεται για να έχει υπερβολικά υψηλό μισθό).

Αυτό το εύρος θα πρέπει να βασίζεται στην έρευνα μισθών που έχετε κάνει. Για παράδειγμα, μπορείτε να δηλώσετε στη συνοδευτική σας επιστολή: "Η απαίτησή μου για μισθούς είναι στην κλίμακα $ 35.000 έως $ 45.000." Όταν δηλώνετε μια κλίμακα μισθών, βεβαιωθείτε ότι το εύρος είναι ρεαλιστικό:

• Χρησιμοποιήστε έρευνες μισθών για να καθορίσετε τον μέσο μισθό για τη θέση στην οποία πραγματοποιείτε συνέντευξη ή για μια παρόμοια θέση αν δεν μπορείτε να βρείτε πληροφορίες σχετικά με τον ακριβή τίτλο εργασίας.
• Χρησιμοποιήστε τους υπολογιστές μισθοδοσίας για να υπολογίσετε τα έξοδα κόστους ζωής και να υπολογίσετε τι πρέπει να πληρώσετε σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία. Υπάρχουν διάφορες έρευνες μισθών και αριθμομηχανές, συμπεριλαμβανομένων των ειδικών για τη βιομηχανία και γεωγραφικών πόρων, διαθέσιμων στο διαδίκτυο.

Μια άλλη επιλογή είναι να δηλώσετε ότι οι μισθολογικές απαιτήσεις σας είναι διαπραγματεύσιμες με βάση τη θέση και τη συνολική δέσμη αποζημιώσεων, συμπεριλαμβανομένων των παροχών.

Είτε έτσι είτε αλλιώς, σημειώστε ότι οι απαιτήσεις μισθών σας είναι ευέλικτες. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να σας κρατήσουμε στο τρέξιμο για τη θέση και θα σας δώσει κάποια ευελιξία κατά τη διαπραγμάτευση της αποζημίωσης αργότερα, αν έχετε μια προσφορά εργασίας.

Συμβουλές για να συμπεριλάβετε το ιστορικό μισθών

Αν σας ζητηθεί να συμπεριλάβετε το ιστορικό μισθών σας, μπορείτε επίσης να αναφέρετε τους προηγούμενους μισθούς σας ως εύρη και όχι ως συγκεκριμένα ποσά. Αλλά και πάλι, ακολουθήστε πάντα συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο συμπεριλαμβάνεται το ιστορικό μισθών.

Αν ο εργοδότης σας δώσει συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο πρέπει να συμπεριλάβετε τις μισθολογικές απαιτήσεις, ακολουθήστε αυτούς τους κανόνες. Για παράδειγμα, αν αυτός ή αυτή λέει να δώσει ένα συγκεκριμένο ποσό σε δολάρια (παρά μια σειρά), το πράξουν.

Ανεξάρτητα από τον τρόπο με τον οποίο συμπεριλαμβάνετε το ιστορικό μισθών σας, πάντα να είστε ειλικρινείς. Είναι εύκολο για τους πιθανούς εργοδότες να ελέγξουν το μισθό σας με προηγούμενους εργοδότες. Οποιεσδήποτε ψευδείς πληροφορίες θα σας αποκαλύψουν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων.

Πού και πώς να συμπεριλάβετε πληροφορίες μισθών

Οι απαιτήσεις μισθού μπορούν να συμπεριληφθούν στη συνοδευτική σας επιστολή με προτάσεις όπως "Η απαίτησή μου για μισθούς είναι διαπραγματεύσιμη με βάση τις ευθύνες εργασίας και το συνολικό πακέτο αποζημιώσεων" ή "Η απαίτησή μου για μισθούς είναι μεταξύ 25.000 και 35.000 δολάρια +".

Συνεχίστε να αναφέρετε τις απαιτήσεις μισθοδοσίας, οπότε ο εργοδότης μπορεί να επικεντρωθεί στην υπόλοιπη συνοδευτική επιστολή σας. Εάν ο εργοδότης σας ζητήσει να συμπεριλάβετε την απαίτηση αποδοχών σας με διαφορετικό τρόπο (για παράδειγμα, στο βιογραφικό σημείωμα), φροντίστε να το κάνετε.

Υπάρχουν μερικοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να συμπεριλάβετε το ιστορικό μισθών σας. Πρώτον, μπορείτε να συμπεριλάβετε την ιστορία στη συνοδευτική επιστολή σας, αναφέροντας εν συντομία τι κερδίζετε τώρα. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε: "Αυτή τη στιγμή κερδίζω στα μέσα της δεκαετίας του '40". Μπορείτε επίσης να συμπεριλάβετε μια αναλυτική λίστα των προηγούμενων μισθών σας (ή εύρους μισθών) είτε στο βιογραφικό σας σημείωμα είτε σε ξεχωριστή σελίδα ιστορικού μισθών με την οποία επισυνάπτετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή.