Πίνακας περιεχομένων:
- Πώς ο καθορισμός στόχων επηρεάζει την επιτυχία της καριέρας σας
- Η διαφορά μεταξύ βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων
- 7 τρόποι για να αυξήσετε τις πιθανότητες επίτευξης των στόχων σας
Βίντεο: Κοινωνική Παθολογία - Peter Joseph, Z-Day 2010 2025
Μπορεί να αισθάνεστε ότι οι μακροπρόθεσμοι και βραχυπρόθεσμοι στόχοι είναι χάσιμο χρόνου, ειδικά εάν ζείτε με την παλιά παροιμία, "Ο άνθρωπος σχεδιάζει, ο γέλιο γελάει". Μην κάνετε αυτό το λάθος. Δεν προγραμματίζετε για το μέλλον μπορεί να κάνει για ένα χαοτικό.
Πώς ο καθορισμός στόχων επηρεάζει την επιτυχία της καριέρας σας
Ο καθορισμός στόχων αποτελεί σημαντικό στοιχείο της διαδικασίας σχεδιασμού καριέρας. Για να έχετε μια επιτυχημένη και ικανοποιητική σταδιοδρομία, καθορίστε τους στόχους σας και σχεδιάστε μια στρατηγική για την επίτευξή τους. Ένας χάρτης πορείας που θα σας μεταφέρει από την επιλογή ενός επαγγέλματος στην εργασία και την επιτυχία σε αυτό καλείται ένα σχέδιο δράσης σταδιοδρομίας.
Το σχέδιο δράσης για τη σταδιοδρομία σας πρέπει να έχει μακροπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους στόχους. Είναι επιτακτικό να συμπεριλάβετε τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε για να φτάσετε σε κάθε ένα από αυτά, καθώς και τρόπους να ξεπεράσετε τα εμπόδια που μπορεί να σας φανούν.
Δεδομένου ότι τα σχέδια, ακόμη και πολύ καλά μελετημένα, δεν εκπονούνται πάντα, είναι επίσης απαραίτητο να συμπεριληφθούν εναλλακτικές λύσεις για την υλοποίηση όταν προκύψει η ανάγκη.
Η διαφορά μεταξύ βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων στόχων
Οι στόχοι ταξινομούνται ευρέως σε δύο κατηγορίες: τους βραχυπρόθεσμους στόχους και τους μακροπρόθεσμους στόχους. Θα είστε σε θέση να επιτύχετε ένα βραχυπρόθεσμο στόχο σε περίπου έξι μήνες έως τρία χρόνια, ενώ συνήθως θα διαρκέσει τρία έως πέντε χρόνια για να φτάσετε σε ένα μακροπρόθεσμο. Μερικές φορές μπορείτε να επιτύχετε ένα βραχυπρόθεσμο στόχο σε λιγότερους από τρεις μήνες και μια μακροπρόθεσμη μπορεί να διαρκέσει περισσότερο από πέντε χρόνια για να ολοκληρωθεί.
Για να επιτευχθεί κάθε μακροπρόθεσμος στόχος, πρέπει πρώτα να επιτύχετε μια σειρά βραχυπρόθεσμων στόχων και πρόσθετων μακροπρόθεσμων στόχων. Για παράδειγμα, ας πούμε ότι φιλοδοξείτε να γίνετε γιατρός. Αυτός μπορεί να είναι ο απώτερος μακροπρόθεσμος στόχος σας, αλλά πριν μπορέσετε να το αντιμετωπίσετε, πρέπει να πετύχετε μερικούς άλλους, για παράδειγμα, πλήρες κολλέγιο (τέσσερα χρόνια), ιατρική σχολή (άλλα τέσσερα χρόνια) έτη).
Κατά μήκος του δρόμου για την επίτευξη αυτών των μακροπρόθεσμων στόχων, υπάρχουν αρκετοί βραχυπρόθεσμοι στόχοι για να ξεκαθαρίσετε πρώτα. Περιλαμβάνουν εξαιρετικές εξετάσεις εισόδου και ισχύουν για το κολέγιο, την ιατρική σχολή και τελικά τις κατοικίες. Δεδομένου ότι οι βαθμοί έχουν σημασία όταν πρόκειται για την επίτευξη αυτών των στόχων, είναι απαραίτητο να σπάσουμε τους βραχυπρόθεσμους στόχους σας ακόμα πιο κάτω, όπως την απόκτηση ενός υψηλού βαθμού μέσο όρο.
7 τρόποι για να αυξήσετε τις πιθανότητες επίτευξης των στόχων σας
Η σκληρή δουλειά σας θα παίξει τον πιο σημαντικό ρόλο στην επιτυχία σας, αλλά αν δεν διατυπώσετε σωστά τους στόχους σας, θα είναι πολύ πιο δύσκολο να τα πετύχετε. Οι βραχυπρόθεσμοι και μακροπρόθεσμοι στόχοι σας πρέπει να πληρούν τα ακόλουθα κριτήρια:
- Έχετε συγκεκριμένους στόχους. Ίσως να πείτε, "θέλω να είμαι επιτυχημένος". Λοιπόν, ποιος δεν το κάνει; Αλλά μπορείτε να ορίσετε τι σημαίνει επιτυχία; Η επιτυχία σε ένα άτομο μπορεί να σημαίνει να γίνει διευθύνων σύμβουλος μιας επιχείρησης, ενώ σε ένα άλλο άτομο μπορεί να σημαίνει την απομάκρυνση από την εργασία μέχρι τις 6 μ.μ. κάθε μέρα.
- Οι στόχοι σας πρέπει να είναι μετρήσιμοι. Έχετε ένα χρονοδιάγραμμα για την επίτευξη των στόχων σας και έναν τρόπο να προσδιορίσετε πότε έχετε φτάσει σε αυτούς.
- Μην αρνηθείτε. Ο στόχος σας πρέπει να είναι κάτι που θέλετε και όχι κάτι που θέλετε να αποφύγετε. Είναι πολύ καλύτερο να πούμε, για παράδειγμα, "Θέλω να βελτιώσω τις δεξιότητές μου τα επόμενα τέσσερα χρόνια, ώστε να είμαι ικανός για καλύτερη δουλειά" από "Δεν θέλω να κολλήσω σε αυτή την δουλειά για άλλα τέσσερα χρόνια".
- Να είσαι ρεαλιστικός. Οι μακροπρόθεσμοι στόχοι σας πρέπει να είναι συμβατοί με τις ικανότητες και τις ικανότητές σας. Δηλώνοντας "Θέλω να κερδίσω ένα βραβείο Grammy" αν δεν μπορείς να τραγουδήσεις ή να παίζεις ένα όργανο, θα σε φτιάξεις για αποτυχία.
- Ο στόχος σας πρέπει να είναι προσβάσιμος μέσα στο χρονικό σας πλαίσιο. Σπάστε ένα μακροπρόθεσμο στόχο κάτω σε μικρότερους στόχους. Είναι καλύτερα να παίρνετε βήματα μωρών από ένα μεγάλο γιγαντιαίο άλμα.
- Συνδέστε κάθε στόχο με μια ενέργεια. Για παράδειγμα, εάν ο στόχος σας είναι να γίνετε συγγραφέας, εγγραφείτε για μια τάξη γραφής.
- Να είσαι ευέλικτος. Μην εγκαταλείπετε αν αντιμετωπίζετε φραγμούς που απειλούν να σας εμποδίσουν την πρόοδό σας. Αντ 'αυτού, τροποποιήστε τους στόχους σας αναλόγως. Ας υποθέσουμε ότι η ανάγκη σας να συνεχίσετε να εργάζεστε θα σας εμποδίσει να πηγαίνετε στο κολέγιο με πλήρη απασχόληση. Παρόλο που δεν θα είναι δυνατό να ολοκληρώσετε το πτυχίο σας σε τέσσερα χρόνια, μπορείτε να εγγραφείτε στο σχολείο μερικής απασχόλησης και να διαρκέσει λίγο περισσότερο. Η ευελιξία σημαίνει επίσης ότι είστε πρόθυμοι να αφήσετε στόχους που δεν έχουν πλέον νόημα και, αντ 'αυτού, να θέσετε την ενέργειά σας στην επιδίωξη άλλων.
7 Συμβουλές για τον καθορισμό στόχων καριέρας για το νέο έτος

Ενδιαφέρεστε να ξεκινήσετε το νέο έτος με μια νέα δουλειά ή καριέρα; Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε την πραγματοποίηση μιας νέας δουλειάς ή αλλαγής σταδιοδρομίας.
Γράψιμο στόχων και στόχων για την πρόταση υποτροφιών σας

Γνωρίζετε τη διαφορά μεταξύ στόχων και στόχων; Εδώ είναι τα βασικά που πρέπει να ξέρετε πριν γράψετε την πρότασή σας για επιχορήγηση.
7 Συμβουλές για τον καθορισμό στόχων καριέρας για το νέο έτος

Ενδιαφέρεστε να ξεκινήσετε το νέο έτος με μια νέα δουλειά ή καριέρα; Αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε την πραγματοποίηση μιας νέας δουλειάς ή αλλαγής σταδιοδρομίας.