Τι πρέπει να ξέρετε για το καθήκον της Κριτικής Επιτροπής, Αφήστε, και πληρώστε

Μια κριτική επιτροπή είναι μια ομάδα ατόμων που έχουν ανατεθεί να καταθέσουν ετυμηγορία σε μια υπόθεση που τους υποβάλλεται. Για να γίνει μια ετυμηγορία σημαίνει να αποφασίσετε αν ένα άτομο που κατηγορείται για ένα έγκλημα είναι ένοχο ή αθώο. Το καθήκον της κριτικής επιτροπής εμφανίζεται όταν ένας υπήκοος των ΗΠΑ λαμβάνει μια κλήση από ένα ομοσπονδιακό ή κρατικό δικαστήριο για να εμφανιστεί σε μια συγκεκριμένη ημέρα και ώρα για να μπορεί να υπηρετήσει σε κριτική επιτροπή.

Όταν ένας μελλοντικός κριτής έρχεται στο δικαστήριο του, το πρώτο καθήκον είναι να συμπληρώσει ένα ερωτηματολόγιο και να συμμετάσχει στη διαδικασία επιλογής της κριτικής επιτροπής. Σε μερικούς δήμους, ο πιθανός πληρεξούσιος μπορεί να καλέσει το δικαστήριο τη νύχτα προτού του ζητηθεί να υποβληθεί αναφορά για το καθήκον της κριτικής επιτροπής. Εκείνη την εποχή ο δικαστής μπορεί να ενημερωθεί ότι δεν χρειάζονται υπηρεσίες για εκείνη την ημέρα.

Ποιο είναι το καθήκον της επιτροπής για τους απασχολούμενους εργαζομένους

Ένας υπάλληλος ο οποίος έχει κληθεί να επιβάλει κριτική επιτροπή είτε επιλέγεται για να υπηρετήσει σε κριτική επιτροπή είτε να απορριφθεί. Εάν απολυθεί λογικά στις αρχές της ημέρας, ο εργοδότης μπορεί να περιμένει από τον εργαζόμενο να έρθει για εργασία για το υπόλοιπο της ημέρας. Από την άλλη πλευρά, ο υπάλληλος μπορεί να επιλεγεί για να υπηρετήσει σε κριτική επιτροπή που διαρκεί για μήνες και μπορεί να απομονωθεί. Η πολιτική του εργοδότη για την πολιτική των δικαστικών αρχών πρέπει να λαμβάνει υπόψη όλους αυτούς τους παράγοντες.

Διάλειμμα από το Δίκαιο της Κριτικής Επιτροπής

Η άδεια αδείας της κριτικής επιτροπής παρέχει αμειβόμενη ή μη αμειβόμενη απουσία από την εργασία, όταν ένας υπάλληλος υποχρεούται να υποβάλει αναφορά για το καθήκον της κριτικής επιτροπής. Η διαθεσιμότητα του καθήκοντος της κριτικής επιτροπής ορίζεται από το νόμο. Έτσι, οι εργοδότες σε σχεδόν όλα τα κράτη υποχρεούνται από το νόμο να παρέχουν σε έναν υπάλληλο άδεια από την εργασία για να εκπληρώσουν το καθήκον του πολίτη.

Εάν η κλήτευση στο καθήκον της κριτικής επιτροπής συμβαίνει σε μια χρονική στιγμή που ο εργοδότης θα έχει σημαντική επίδραση από την απώλεια του εργαζομένου, ο εργοδότης μπορεί να γράψει επιστολή στο δικαστήριο. Το δικαστήριο θα εξετάσει το αίτημα του εργοδότη και του υπαλλήλου για αναβολή του καθήκοντος της κριτικής επιτροπής κατά περίπτωση.

Πληρωμή μισθωτών σε ένα κράτος ανά κράτος

Επειδή οι νόμοι ποικίλλουν από κράτος σε κράτος, κατά την ανάπτυξη της πολιτικής των δικαστικών αρχών της εταιρείας σας, συμβουλευτείτε το κρατικό τμήμα εργασίας σας και το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ για να εξακριβώσετε τους νόμους που διέπουν το καθήκον της κριτικής επιτροπής στη συγκεκριμένη σας κατάσταση.

Σε ορισμένα κράτη, οι εργοδότες ενημερώνονται για πόσο χρόνο πρέπει να επιτρέπεται σε έναν υπάλληλο να υπηρετεί σε κριτική επιτροπή. Και σε ορισμένα κράτη, οι εργοδότες πρέπει να συνεχίσουν να πληρώνουν τον υπάλληλο ενώ είναι υπό την ιδιότητα του δικαστή. Όλα εξαρτώνται από την κατάσταση σας.

Η πλειοψηφία των κρατών αφήνει την ευθύνη του εργοδότη για την ευθύνη του εργοδότη. Ωστόσο, ορισμένα κράτη καθορίζουν τι πρέπει να καταβάλει ο εργοδότης έναν υπάλληλο, ο οποίος είναι συνήθως ο ίδιος με τον φόρο που καταβάλλεται για ορισμένο αριθμό ημερών στην αρχή της διαδικασίας. Μετά από αυτό, για επιπλέον ημέρες καθήκοντος δικαστών, το κρατικό δικαστήριο πληρώνει τον υπάλληλο το επιτόκιο που ισχύει για το δικαστήριο. Άλλα κράτη διευκρινίζουν ότι ο υπάλληλος πρέπει να πληρώνει την κανονική αμοιβή του κατά την υποβολή εκθέσεων για το καθήκον της κριτικής επιτροπής.

Τα κράτη ευνοούν τον εργαζόμενο

Ορισμένα κράτη προτιμούν τον υπάλληλο και δεν επιτρέπουν σε έναν εργοδότη να αφαιρέσει οποιοδήποτε χρόνο υπηρεσίας από τη μισθοδοσία ενός υπαλλήλου. Οι απαιτήσεις ποικίλλουν ανάλογα με το αν ένας εργαζόμενος εργάζεται για το κράτος, την ομοσπονδιακή ή τοπική κυβέρνηση ή για τον ιδιωτικό τομέα.

Επιπλέον, ο ομοσπονδιακός νόμος απαγορεύει στους εργοδότες να αναλαμβάνουν δυσμενείς ενέργειες όπως η λήξη της εργασιακής σχέσης σε βάρος ενός υπαλλήλου που υποχρεούται να υποβάλει αναφορά για την άσκηση των καθηκόντων του. Οι ανεπιθύμητες ενέργειες περιλαμβάνουν παρενόχληση ή απειλή ή προσπάθεια εξαναγκασμού του υπαλλήλου. Επίσης, πρέπει να επιτρέπεται σε έναν υπάλληλο να αναφέρει την εργασία του μετά την άσκηση των καθηκόντων του.

Την αμοιβή των εργαζομένων και τα ομοσπονδιακά δικαστήρια

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ:

"Ο εργοδότης δεν μπορεί να προβεί σε εκπτώσεις για απουσίες ενός απαλλασσομένου εργαζομένου λόγω δικηγόρου που ενεργεί ως μάρτυρας ή στρατιωτική άδεια.Ο εργοδότης μπορεί να αντισταθμίσει οποιοδήποτε ποσό έλαβε από απαλλασσόμενο υπάλληλο ως αμοιβή επιτροπής, τέλη μάρτυρα ή προσωρινή στρατιωτική αμοιβή για μια συγκεκριμένη εβδομάδα έναντι του μισθού που οφείλεται για τη συγκεκριμένη εβδομάδα.Ο εργαζόμενος δεν χρειάζεται να πληρώνεται για οποιαδήποτε εβδομάδα εργασίας κατά την οποία δεν εκτελεί καμία εργασία · για παράδειγμα, όταν ο εργαζόμενος βρίσκεται σε προσωρινή άδεια για στρατιωτική θητεία για ολόκληρη την εβδομάδα εργασίας ».

Σύμφωνα με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανίας του Κονέκτικατ, "ο ομοσπονδιακός νόμος δεν απαιτεί από τους εργοδότες να πληρώνουν τους μισθούς των μη απαλλασσομένων υπαλλήλων για την άσκηση επιμέλειας από τους δικαστές. Ωστόσο, οι εργοδότες οφείλουν: (1) να εξετάζουν τους υπαλλήλους σε άδεια απουσίας κατά τη διάρκεια της θητείας τους · (2) να συνεχίσουν τις ασφαλιστικές και άλλες παροχές τους σύμφωνα με τις καθιερωμένες πολιτικές αδειών απουσίας · και (3) να αποκαταστήσει τους υπαλλήλους στις θέσεις τους χωρίς απώλεια αρχαιότητας. "

Υπάλληλοι και Αμειβόμενοι Δικαιολόγοι Αδειών

Ο νόμος περί δίκαιων εργασιακών προτύπων (FLSA) δεν απαιτεί την πληρωμή για το χρόνο που δεν έχει εργασθεί από έναν υπάλληλο, συμπεριλαμβανομένης της αναφοράς για το καθήκον της κριτικής επιτροπής. Αυτός ο τύπος παροχών αμειβόμενης άδειας είναι συνήθως θέμα συμφωνίας μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου ή του εργοδότη και του εκπροσώπου του συνδικαλιστικού προσωπικού του εργαζομένου.

Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας (BLS), των εργαζομένων που εργάζονται στην κρατική κυβέρνηση, το 92 τοις εκατό λαμβάνει αμοιβή για τα καθήκοντα της κριτικής επιτροπής. Από τους εργαζόμενους που εργάζονται στην τοπική αυτοδιοίκηση, το 88% λαμβάνει άδεια αδείας δικαστικής αμοιβής. Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι λαμβάνουν τον κανονικό τους μισθό, ενώ εκτελούν καθήκοντα δικαστικής επιτροπής

Στον ιδιωτικό τομέα, το 68 τοις εκατό των εργαζομένων λαμβάνει αμοιβή δικαστικής αμοιβής. Το ποσοστό των εργαζομένων που λαμβάνουν άδεια αδείας αμοιβής ποικίλλει ευρέως και βασίζεται στον τίτλο εργασίας, το επίπεδο απασχόλησης ή την ταξινόμηση, τον τύπο εργασίας, τη βιομηχανία και την εθνική θέση.

Σίγουρα αξίζει τον κόπο σας να εξετάσετε μια δειγματοληπτική πολιτική των δικαστικών αρχών που παρουσιάζει τις βέλτιστες πρακτικές για έναν εργοδότη της επιλογής που επιθυμεί να διατηρήσει ειδικευμένους υπαλλήλους.