Πίνακας περιεχομένων:
- Μονοπολιτική έναντι ανταγωνιστικών κεφαλαίων
- Ταξινόμηση και αξιολόγηση
- Απαιτείται ξεχωριστή πολιτική
- 01 Κάλυψη στο Οχάιο
- 03 Κάλυψη στην Ουάσινγκτον
- 04 Κάλυψη στη Βόρεια Ντακότα
Βίντεο: ΕΕ: Ελεύθερη κυκλοφορία εργαζομένων και Κοινωνική Ασφάλιση… 2025
Τέσσερις πολιτείες στις Η.Π.Α. απαγορεύουν την πώληση ασφάλισης αποζημίωσης εργαζομένων από ιδιωτικούς ασφαλιστές. Αυτές οι καταστάσεις ονομάζονται μονοπωλιακή κατάσταση επειδή απαιτούν από τους εργοδότες να αγοράζουν κάλυψη αποζημίωσης εργαζομένων από ένα ασφαλισμένο ταμείο που λειτουργεί από το κράτος. Είναι το Οχάιο, το Ουαϊόμινγκ, η Ουάσιγκτον και η Βόρεια Ντακότα.
Η Νεβάδα και η Δυτική Βιρτζίνια ήταν μονοπωλιακά κράτη στο παρελθόν αλλά άλλαξαν σε ένα ανταγωνιστικό σύστημα της αγοράς, αφού το κρατικό τους ταμείο αντιμετώπισε οικονομικά προβλήματα. Η Νεβάδα άνοιξε την αγορά αποζημιώσεων των εργαζομένων σε ιδιωτικούς ασφαλιστές το 1999. Η Δυτική Βιρτζίνια ακολούθησε το 2008.
Μονοπολιτική έναντι ανταγωνιστικών κεφαλαίων
Πολλά κράτη λειτουργούν ασφαλιστικά ταμεία αποζημιώσεων εργαζομένων, αλλά τα περισσότερα από αυτά είναι ανταγωνιστικές επιχειρήσεις που συναγωνίζονται για τις επιχειρήσεις με ιδιωτικούς ασφαλιστές. Μερικοί εξυπηρετούν πολλούς σκοπούς. Για παράδειγμα, το Ταμείο Ασφάλισης Αποζημίωσης του Κράτους (Καλιφόρνιας) και το Ταμείο Ασφάλισης του Δημοσίου της Νέας Υόρκης είναι ανταγωνιστικά ταμεία τα οποία επίσης διαχειρίζονται το σχεδιαζόμενο σχέδιο κινδύνου του κράτους τους.
Σε αντίθεση με ένα ανταγωνιστικό ταμείο, ένα μονοπωλιακό κρατικό ταμείο είναι η μόνη πηγή ασφάλισης αποζημίωσης εργαζομένων στο κράτος. Δεν έχει ανταγωνιστές επειδή δεν επιτρέπεται η ιδιωτική ασφάλιση.
Ταξινόμηση και αξιολόγηση
Κάθε μία από τις μονοπωλιακές πολιτείες έχει αναπτύξει το δικό της σύστημα ταξινόμησης και διαβάθμισης. Το Οχάιο, η Ουάσιγκτον και η Βόρεια Ντακότα χρησιμοποιούν ένα σύστημα που βασίζεται σε τετραψήφιους κωδικούς. Αυτά δεν είναι τα ίδια με τους κωδικούς που χρησιμοποιούνται από το NCCI. Το Wyoming ταξινομεί τους εργαζόμενους χρησιμοποιώντας το σύστημα ταξινόμησης βιομηχανιών της Βόρειας Αμερικής (NAICS), το οποίο βασίζεται σε εξαψήφιους κωδικούς.
Απαιτείται ξεχωριστή πολιτική
Εάν μια επιχείρηση απασχολεί εργαζόμενους σε πολλά κράτη, ένα από τα οποία είναι ένα μονοπωλιακό κράτος, οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στο μονοπωλιακό κράτος πρέπει να ασφαλίζονται με ξεχωριστή πολιτική που αγοράζεται από το κρατικό γραφείο. Δεν μπορούν να ασφαλιστούν σε συνδυασμό με εργαζόμενους που απασχολούνται σε άλλα κράτη βάσει πολιτικής αποζημίωσης πολλών πολιτών.
Η πολιτική αποζημίωσης των εργαζομένων που λαμβάνεται σε μονοπωλιακή κατάσταση δεν περιλαμβάνει την κάλυψη της ευθύνης των εργοδοτών. Σε αυτά τα κράτη, η ευθύνη των εργοδοτών καλύπτεται συνήθως μέσω μιας θεώρησης που συνοδεύει μια γενική πολιτική αστικής ευθύνης. Όταν περιλαμβάνεται σε μια θεώρηση, καλείται συχνά η ασφάλιση ευθύνης των εργοδοτών κάλυψη απόστασης απόστασης .
01 Κάλυψη στο Οχάιο
Στο Wyoming, η ασφάλιση αποζημιώσεων των εργαζομένων πρέπει να αγοραστεί από την υπηρεσία αποζημιώσεων εργαζομένων του Wyoming Department of Services Force Services (DWS). Οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζομένους στο Wyoming πρέπει να εγγραφούν στο DWS πριν αρχίζουν να λειτουργούν ή να προσλαμβάνουν εργαζομένους.
Μόλις εγγραφεί ένας εργοδότης, το DWS ταξινομεί τους εργαζόμενους χρησιμοποιώντας τους κωδικούς NAICS. Η ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων απαιτείται για ορισμένες ταξινομήσεις και είναι προαιρετική για άλλους. Οι βασικές χρεώσεις δημοσιεύονται στον ιστότοπο DWS. Το DWS υπολογίζει τροποποιητές εμπειρίας για εργοδότες που είναι επιλέξιμοι για αξιολόγηση της εμπειρίας.
Το DWS δεν επιτρέπει την αυτοσφάλιση. Ωστόσο, προσφέρει ένα πρόγραμμα εκπτώσεων για εργοδότες που πληρούν τις απαιτήσεις της. Τα αθροίσματα κυμαίνονται από $ 1.000 έως $ 100.000.
03 Κάλυψη στην Ουάσινγκτον
Οι επιχειρήσεις που απασχολούν οποιονδήποτε εργαζόμενο στην πολιτεία της Ουάσιγκτον οφείλουν να αγοράσουν ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων από το Υπουργείο Εργασίας και Βιομηχανίας της Ουάσινγκτον (L & I). Εκτός από την ασφάλιση, η L & I επιβλέπει το πρόγραμμα εργασίας και ασφάλειας της Ουάσιγκτον, το οποίο εγκρίνεται από την OSHA.
Πριν μια επιχείρηση μπορέσει να αγοράσει ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων, πρέπει να έχει λάβει άδεια άσκησης επιχειρηματικής δραστηριότητας και να ανοίξει λογαριασμό αποζημίωσης εργαζομένων. Η L & I εξετάζει την αίτηση του εργοδότη και καθορίζει τις κατάλληλες ταξινομήσεις χρησιμοποιώντας το δικό του σύστημα ταξινόμησης. Τα ποσοστά δημοσιεύονται στον ιστότοπο της L & I. Εάν ένας εργοδότης υπόκειται σε αξιολόγηση της εμπειρίας, η L & I υπολογίζει τον ισχύοντα τροποποιητή εμπειρίας.
Η Ουάσινγκτον δεν προσφέρει πρόγραμμα εκπτώσεων από τους εργαζόμενους. Επιτρέπει την αυτοσφάλιση εάν ο εργοδότης έχει τουλάχιστον 25 εκατομμύρια δολάρια σε περιουσιακά στοιχεία και ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα πρόληψης ατυχημάτων.
04 Κάλυψη στη Βόρεια Ντακότα
Η Ασφάλεια και Ασφάλεια Εργατικού Δυναμικού της Βόρειας Ντακότα (WSI) είναι ο πάροχος και διαχειριστής της ασφάλισης αποζημίωσης εργαζομένων στη Βόρεια Ντακότα. Οι επιχειρήσεις πρέπει να αγοράζουν ασφάλιση εάν προσλαμβάνουν άτομα για να εργαστούν στο κράτος ή έχουν εργαζόμενους που εργάζονται σε μια επιχείρηση που βρίσκεται εκεί. Για να αποκτήσετε μια πολιτική, ο εργοδότης πρέπει να συμπληρώσει μια αίτηση και να την υποβάλει στην Υπηρεσία Εργοδοτών της WSI. Οι εφαρμογές είναι διαθέσιμες στον ιστότοπο WSI.
Το WSI ταξινομεί τους εργαζόμενους χρησιμοποιώντας το σύστημα ταξινόμησης της Βόρειας Ντακότα. Καταχωρεί τιμές στην ιστοσελίδα της. Ο οργανισμός διαθέτει πρόγραμμα αξιολόγησης εμπειρίας για εργοδότες που πληρούν συγκεκριμένο όριο ασφάλισης. Οι εργοδότες που δεν είναι επιλέξιμοι για αξιολόγηση βαθμολογίας υπόκεινται σε πρόγραμμα χρεωστικών / πιστώσεων μικρού λογαριασμού.
Το WSI προσφέρει ένα πρόγραμμα επιστροφής στην εργασία για να βοηθήσει τους τραυματίες να επιστρέψουν στην εργασία τους το συντομότερο δυνατό. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τη διαχείριση ιατρικών περιστατικών, την επαγγελματική διαχείριση περιπτώσεων και την παροχή βοήθειας σε τραυματίες εργαζόμενους που επιδιώκουν την επανασύνδεση.
Το WSI δεν επιτρέπει στους εργοδότες να αυτοσφαλίζουν τις υποχρεώσεις αποζημίωσης των εργαζομένων τους. Ωστόσο, προσφέρει ένα μεγάλο πρόγραμμα έκπτωσης για τους εργοδότες που πληρούν τα προσόντα του.
Πολιτική αποζημίωσης των εργαζομένων - Τι καλύπτεται
Μια πολιτική αντιστάθμισης των εργαζομένων παρέχει τα οφέλη που απαιτούνται από το κρατικό δίκαιο για τους εργαζόμενους που τραυματίζονται στην εργασία.
Παροχές αποζημίωσης εργαζομένων
Σχεδόν όλα τα κράτη παρέχουν τέσσερις τύπους παροχών αποζημιώσεων εργαζομένων: ιατρική κάλυψη, παροχές αναπηρίας, αποκατάσταση και παροχές θανάτου.
Εισαγωγή στην ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων
Η ασφάλιση αποζημίωσης των εργαζομένων αποσκοπεί στην αποζημίωση των εργαζομένων για τραυματισμούς που υφίστανται στην εργασία. Αυτή η κάλυψη είναι υποχρεωτική στις περισσότερες πολιτείες.