Πίνακας περιεχομένων:
- Απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για όλους τους εργοδότες
- Υποβολή εκθέσεων σχετικά με τα κόστη ωφελημάτων στους υπαλλήλους, στο Πρότυπο W-2
- Τι πρέπει να αναφέρεται στο W-2 του υπαλλήλου;
- Απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για μεγάλους εργοδότες
- Πότε τίθενται σε εφαρμογή αυτές οι απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων;
- Πότε πρέπει να παρέχονται αναφορές;
Βίντεο: 1ο Μέρος Κορυφαίες Διεθνείς Οργανώσεις Συνεταιρισμών και της ΚΑΛΟ συναντούν Ελληνικά Κινήματα 2025
Ο νέος νόμος περί υγειονομικής περίθαλψης (νόμος για την προσιτή περίθαλψη (ACA) περιλαμβάνει αρκετές διατάξεις σχετικά με την υποβολή εκθέσεων από τους εργοδότες στους εργαζομένους.
Οι διατάξεις του Act Affordable Care Act (ACA) είναι περίπλοκες και λεπτομερείς και υπάρχουν φορολογικές συνέπειες για αυτές τις εκθέσεις. Οι εργοδότες θα πρέπει να επανεξετάσουν την κατανόησή τους σχετικά με τις απαιτήσεις με φορολογικούς ή νομικούς συμβούλους πριν λάβουν αποφάσεις ή αποστέλλουν εκθέσεις.
Απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για όλους τους εργοδότες
Υποβολή εκθέσεων σχετικά με τα κόστη ωφελημάτων στους υπαλλήλους, στο Πρότυπο W-2
Το ACA "απαιτεί από τους εργοδότες να αναφέρουν το κόστος κάλυψης βάσει ενός σχεδίου υγείας που υποστηρίζεται από εργοδότες." Αρχίζοντας από το φορολογικό έτος 2011, οι εργοδότες υποχρεώθηκαν αρχικά να αναφέρουν το "συνολικό κόστος" της "εφαρμόσιμης κάλυψης από τον εργοδότη" στην W-2 του εργαζομένου. Οι πιο πρόσφατες πληροφορίες από την IRS σχετικά με αυτή την απαίτηση υποβολής εκθέσεων (από τον Νοέμβριο του 2014) είναι οι εξής: "Για το ημερολογιακό έτος 2012 και για τα επόμενα έτη, οι εργοδότες υποχρεούνται γενικά να αναφέρουν το κόστος των παροχών υγείας που παρέχονται στο έντυπο W-2. Αυτή η απαίτηση ισχύει για "όλους τους εργοδότες που παρέχουν" ισχύουσα κάλυψη από τον εργοδότη "…
Το IRS λέει επίσης αυτό
… οι εργοδότες που καταθέτουν λιγότερα από 250 Έντυπα W-2 για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (για παράδειγμα, οι εργοδότες που υποβάλλουν λιγότερα από 250 έντυπα W-2 για το 2012 (τα έντυπα W-2 για το ημερολογιακό έτος 2012, τα οποία γενικά κατατίθενται στο SSA στις αρχές του 2013) δεν θα υποχρεούνται να αναφέρουν το κόστος κάλυψης για τα Έντυπα W-2 του 2013 (τα οποία κατά κανόνα κατατίθενται στο SSA στις αρχές του 2014).Τι πρέπει να αναφέρεται στο W-2 του υπαλλήλου;
Η έκθεση W-2 πρέπει να περιλαμβάνεται στη φόρμα W-2 κάθε υπαλλήλου, χρησιμοποιώντας τον κωδικό DD - Κόστος της κάλυψης υγείας που χορηγείται από τον εργοδότη. Κατά την αναφορά, συμπεριλάβετε την αξία οποιουδήποτε ιατρικού, οδοντιατρείου και όρασης που μπορείτε να πληρώσετε. Οι υπολογισμοί και τα περιεχόμενα αυτής της έκθεσης W-2 είναι περίπλοκα και οι λεπτομέρειες εξακολουθούν να εκπονούνται από το IRS.
Διαβάστε περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με αυτήν την απαίτηση αναφοράς από το IRS σε αυτή τη σελίδα ερωτήσεων και απαντήσεων.
Απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για μεγάλους εργοδότες
Εάν η επιχείρησή σας απασχολεί 50 ή περισσότερους ισοδύναμους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης, θεωρείται ένας "Εφαρμοστέος Μεγάλος Εργοδότης" (ALE) για σκοπούς αναφοράς και για τους σκοπούς της Ευθύνης Κοινού Εργοδοτών. Οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης είναι αυτοί που εργάζονται κατά μέσο όρο τουλάχιστον 30 ώρες την εβδομάδα.
Εκτός από τις απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων που περιγράφονται παραπάνω για όλους τους εργοδότες, οι απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για τα ΑΕΑ είναι:
1. Μια δήλωση προς τους υπαλλήλους σχετικά με την κάλυψη ασφάλισης υγείας που προσφέρεται. Αυτή η δήλωση πρέπει να συμπληρωθεί για κάθε υπάλληλο στο έντυπο 1095-C και να αναφερθεί στο IRS. Δείτε περισσότερα σχετικά με αυτήν την απαίτηση στη σελίδα IRS.
2. Εάν η επιχείρησή σας ασφαλίζει το σχέδιό της για την υγειονομική περίθαλψη, πρέπει να παρέχετε μια δήλωση στο IRS σχετικά με αυτή την κάλυψη. Διαβάστε περισσότερα σχετικά με αυτή τη δήλωση στη σελίδα IRS.
Πότε τίθενται σε εφαρμογή αυτές οι απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων;
Οι πληροφορίες που απαιτούνται από τα ΑΕΑ πρέπει να παρέχονται από το 2015 και οι εκθέσεις πρέπει να υποβάλλονται το 2016. Οι εργοδότες μπορούν να υποβάλουν εκθέσεις οικειοθελώς για το έτος 2014, αλλά η έκθεση αυτή δεν απαιτείται.
Πότε πρέπει να παρέχονται αναφορές;
Η αποστολή πληροφοριών για το 2015 πρέπει να παρασχεθεί στους υπαλλήλους έως τα τέλη Ιανουαρίου του 2016 και στο IRS, μαζί με ένα έντυπο διαβίβασης, μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου 2016.Σημειώστε ότι αυτές είναι οι ίδιες προθεσμίες όπως και για τα έντυπα W-2 (εκτός από το ότι τα έντυπα W-2 πρέπει να υποβληθούν στη Διοίκηση Κοινωνικής Ασφάλισης, ενώ τα έντυπα 1095 πρέπει να υποβληθούν στο IRS). Οι εκθέσεις για τα επόμενα έτη έχουν τις ίδιες προθεσμίες.
Αποποίηση ευθυνών: Οι πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις του εργοδότη του Affordable Care Act είναι περίπλοκες και οι πραγματικές ημερομηνίες και η ελάφρυνση της μετάβασης είναι σύγχυση και συνεχώς μεταβαλλόμενες και κάθε επιχειρηματική κατάσταση είναι μοναδική. Φροντίστε να συμβουλευτείτε τους φορολογούμενους, τους ασφαλιστές και τους νομικούς σας συμβούλους προτού εφαρμόσετε κάποια από αυτές τις απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων.
Marine Corps Εργασία: MOS 4421 Ειδικός Νομικών Υπηρεσιών
Οι ειδικοί των νομικών υπηρεσιών στο Σώμα των Θαλάσσιων Σκαφών χειρίζονται κάθε είδους νομικές διοικητικές εργασίες, με εξαίρεση την αναφορά σε πολεμικά δικαστήρια.
Απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων του ACA για τους εργοδότες
Ο νόμος περί προσιτής φροντίδας έχει προθεσμίες για την υποβολή εκθέσεων από τους εργοδότες μέσω των εντύπων και των κωδικών IRS το 2016. Δείτε τι χρειάζονται οι εργοδότες για τη συμμόρφωση με το νόμο.
5 άκρες για να βοηθήσουν τους εργοδότες να ασχοληθούν με τη χρήση νομικών μαριχουάνας
Πώς μπορούν οι εργοδότες να χειριστούν τη χρήση της μαριχουάνας στην εργασία όταν γίνεται όλο και πιο νόμιμη στις ΗΠΑ;