Προνόμια χαμηλού κόστους και κίνητρα προσωπικού για λιανοπωλητές

Οι κινητοί ομιλητές, η πρόσθετη ανάπτυξη του προσωπικού και τα οικονομικά κίνητρα όπως η κάλυψη της κάλυψης υγείας είναι τυπικά για τις επιχειρήσεις, αλλά τι γίνεται με τους λιανοπωλητές; Τι πλεονεκτήματα μπορεί να προσφέρει ένας λιανοπωλητής από τούβλα και κονιάματα; Ποια προνόμια είναι διαθέσιμα που δεν κοστίζουν τόσο όσο χρησιμοποιούν οι μεγάλες εταιρείες;

Το Hot Topic, ένα κατάστημα αλυσίδων για ένδυση που σχετίζεται με τη μουσική, επιστρέφει τους υπαλλήλους για εισιτήρια συναυλιών. Σύμφωνα με τον έμπορο λιανικής πώλησης, οι συναυλίες παρέχουν σημαντική έρευνα αγοράς. Προκειμένου να τύχει επιστροφής, ο εργαζόμενος πρέπει να υποβάλει έκθεση σχετικά με τις μόδες που φορούσαν η μπάντα και οι οπαδοί.

Το κόστος της καθιέρωσης των περισσότερων προνομίων είναι μια σχετικά μικρή δαπάνη σε σύγκριση με αυτό που μπορεί να ληφθεί δημιουργώντας ένα ευτυχισμένο εργατικό δυναμικό. Εξετάστε τα παρακάτω χαμηλού κόστους προνόμια, είναι ιδανικά για κάθε λιανοπωλητή, μεγάλο ή μικρό.

Εκπτώσεις για τα εμπορεύματα

Αυτό το perk μπορεί να είναι το πιο εύκολο για έναν έμπορο λιανικής πώλησης να καθιερώσει. Προσφέρετε στους εργαζόμενους ένα ποσοστό σε κάθε προϊόν που πουλάτε.

Αυτό είναι πάντα δημοφιλές επειδή παίρνει τα εμπορεύματα του καταστήματος στον υπάλληλο ή στη ζωή τους. Δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος για να ζητήσετε από έναν υπάλληλο να μιλάει για τα προϊόντα σας παρά να τους χρησιμοποιεί.

Εταιρικά Μέρη

Διακοπές, απογραφή, ή υπερβαίνει τους στόχους πωλήσεων είναι όλες οι καλές στιγμές για να ρίξετε ένα πάρτι. Σχεδιάστε το πάρτι μακριά από το κατάστημα ή φιλοξενούνστε μια μικρή συγκέντρωση στην αίθουσα διάλειμμα. Αλλά το κλειδί είναι CELEBRATE!

Πάντα έχετε ρυθμό για να γιορτάζετε τους υπαλλήλους σας και βεβαιωθείτε ότι δεν είναι πάντα μόνο για τις πωλήσεις. Θυμηθείτε, η εξυπηρέτηση πελατών σας και η εμπειρία του πελάτη είναι εξίσου σημαντικές αν όχι περισσότερο από μια πώληση.

Προσωπική ώρα

Δείξτε τη γενναιοδωρία σας, επιτρέποντας στους γονείς εκτός εργασίας όταν το σχολείο είναι έξω για καθηγητές εν λειτουργία ή άλλες αργίες. Κάθε υπάλληλος έχει σημαντικά γεγονότα που συμβαίνουν στη ζωή τους, οπότε κάνετε το καλύτερό σας για να τα φιλοξενήσετε (φυσικά).

Αυτό είναι ένα από τα οφέλη της επιχείρησης λιανικής πώλησης, διότι, μέσω προσεκτικού προγραμματισμού, μπορείτε σχεδόν πάντα να βρείτε κάποιον που να καλύπτει μια βάρδια. Οι προσωπικές αποχωρήσεις δεν πρέπει να συγχέονται με το χρόνο των διακοπών.

Εισιτήρια γεγονότων

Οι επιχειρήσεις συχνά λαμβάνουν προωθητικές εκπτώσεις σε εκθέσεις, αθλητικές εκδηλώσεις και ακόμη και εισιτήρια κινηματογράφου από άλλες επιχειρήσεις. Δώστε αυτά τα εισιτήρια στο προσωπικό σας ως ανταμοιβές ή κίνητρα για την επίτευξη των στόχων πωλήσεων.

Δωρεάν φαγητό

Ποιος δεν θέλει να φάει; Αυτό το αγαπημένο χαμηλού κόστους προϊόν μπορεί να είναι τόσο απλό όσο φέρνει σε ντόνατς, ή bagels, μερικές φορές κάθε μήνα. Ορισμένοι έμποροι λιανικής αγοράζουν ακόμη και το γεύμα κάθε Παρασκευή για προγραμματισμένο προσωπικό. Το δωρεάν φαγητό στο σκούτερ εκτιμάται πάντα!

Χρόνος εκτός φιλανθρωπίας

Η παροχή απουσίας για το προσωπικό για συμμετοχή σε φιλανθρωπικές εκδηλώσεις όχι μόνο δείχνει καλή θέληση απέναντι στους εργαζόμενους, αλλά συμβάλλει επίσης στην οικοδόμηση της συμμετοχής της κοινότητας.

Αν υπάρχει φιλανθρωπία κοντά και αγαπητή στην καρδιά σας, εξετάστε το ενδεχόμενο να συντονίσετε μια εκδήλωση για όλους τους υπαλλήλους, όταν το κατάστημα είναι κλειστό ή αργά το πρωί, όταν το ελάχιστο προσωπικό μπορεί να τρέξει τα πράγματα.

Διασκέδαση στο δωμάτιο

Δώστε στους υπαλλήλους σας κάποιο είδος διασκέδασης, ώστε να μπορούν να χαλαρώσουν πραγματικά κατά τη διάρκεια των διακοπών τους. Λιανική μπορεί να είναι αγχωτική κατά καιρούς και αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να τους αφήσουμε να χαλαρώσουν.

Αν δεν έχετε το δωμάτιο (ή τον προϋπολογισμό) για να βάλετε ένα τραπέζι μπιλιάρδου στο σκούτερ, σκεφτείτε μια τηλεοπτική συσκευή με συσκευή αναπαραγωγής DVD ή συσκευή συνεχούς ροής βίντεο. Ή τουλάχιστον, δωρεάν Wi-Fi για τις προσωπικές συσκευές τους.

Τυχαίες πράξεις καλοσύνης

Δεν χρειάζεται να προγραμματιστούν όλα τα προνόμια. Μια απλή αναγνώριση μιας καλής θέσης εργασίας μπορεί να φτάσει πολύ στη βελτίωση του ηθικού των εργαζομένων.

Κάντε το Πρόγραμμα

Στα καταστήματά μου, χρησιμοποίησα για να αφήσω τον ανώτερο υπάλληλο της υπηρεσίας να κάνει το χρονοδιάγραμμα για την υπόλοιπη ομάδα. Εξασφάλισε ότι αυτό το πρόσωπο πήρε τις μέρες που ήθελαν και, με τη σειρά του, τον ώθησε να συνεχίσει να βελτιώνεται.

Ποτέ μην προγραμματίσετε Κλείσιμο για Άνοιγμα

Αυτό είναι απλό. Προσπαθήστε να μην προγραμματίσετε τους υπαλλήλους σας να κλείσουν το κατάστημα και στη συνέχεια να το ανοίξουν το επόμενο πρωί. Ενώ δεν είναι δυνατό να το κάνετε αυτό συνέχεια, να γνωρίζετε και να γνωρίζετε ότι ο εγκέφαλος του εργαζομένου χρειάζεται ένα πνευματικό διάλειμμα.

Απλά να είστε βέβαιοι να τους δώσετε αυτά που πραγματικά θέλουν

Καθώς δημιουργείτε οφέλη και προνόμια για το προσωπικό σας, βεβαιωθείτε ότι είναι σχετικές και κατάλληλες για το προσωπικό σας.

Μπορεί να αισθάνεστε ότι είστε γενναιόδωροι όταν αγοράζετε πίτσα για εργαζόμενους που μένουν αργά το βράδυ πριν από την απογραφή, αλλά μπορεί να μην το δουν έτσι. Μια επιπλέον ημέρα ανάπαυσης ή επιτρέποντας στον εργαζόμενο να έρθει αργότερα μια μέρα μπορεί να είναι μια καλύτερη προσφορά υπεραξίας αντ 'αυτού.

Ο καλύτερος τρόπος να γνωρίζετε τι θα προτιμούσε το προσωπικό σας είναι να τους ζητήσετε απλά. Αναφέρετε κατά τη διάρκεια της επόμενης συνεδρίασης του καταστήματος να λάβετε ιδέες και προτάσεις για τα προνόμια που θα επιθυμούσαν να λάβουν. Μπορεί να εκπλαγείτε να μάθετε ότι είναι ένα απλό πράγμα που μπορείτε εύκολα να εφαρμόσετε στο κατάστημά σας.