Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΙΤΗΣΗ ΟΑΕΔ 2025
Η αίτηση εργασίας ή απασχόλησης είναι η επίσημη μορφή που οι εργοδότες ζητούν από όλους τους αιτούντες να συμπληρώσουν μια θέση. Η εφαρμογή εργασίας συμπληρώνεται εκτός σύνδεσης σε μορφή στυλό / χαρτιού ή όλο και περισσότερο σε απευθείας σύνδεση. Η εφαρμογή εργασίας (δείτε μια ποικιλία υποδειγμάτων υποψηφιότητας εργασίας) παρέχει μια σταθερή μορφή με τις ίδιες ερωτήσεις που πρέπει να απαντηθούν από κάθε άτομο που υποβάλλει αίτηση για ανοικτή θέση.
Η αίτηση εργασίας είναι μια νομικά αξιόπιστη λίστα του ιστορικού απασχόλησης του αιτούντος εργασία σας, του εκπαιδευτικού ιστορικού, των πτυχίων, των προσόντων, των αναφορών και άλλων.
Σε αντίθεση με το βιογραφικό σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή που είναι γραμμένα και μορφοποιημένα για να επισημάνουν τα σημαντικότερα και εντυπωσιακά διαπιστευτήρια του αιτούντος, η αίτηση εργασίας είναι μια λίστα ερωτήσεων που απαιτούν πραγματικές απαντήσεις. Οι ημερομηνίες απασχόλησης, οι θέσεις που κατέχονται, τα ονόματα και τα στοιχεία επικοινωνίας των εποπτών, οι ημερομηνίες των πτυχίων, το όνομα, η διεύθυνση και ο αριθμός τηλεφώνου αποτελούν παραδείγματα στοιχείων που απαιτούνται για την αίτηση απασχόλησης.
Η αίτηση εργασίας χρησιμοποιείται για διάφορους λόγους από τους εργοδότες. Η εφαρμογή εργασίας επιτρέπει στον εργοδότη να συλλέξει την υπογραφή του δυνητικού υπαλλήλου, επιβεβαιώνοντας ότι όλες οι δηλώσεις στην αίτηση θέσης εργασίας είναι αληθείς.
Η υπογραφή του υποψηφίου στην αίτηση θέσης εργασίας επιτρέπει στον εργοδότη να επαληθεύει την αλήθεια όλου του περιεχομένου και δίνει την άδεια για έλεγχο αναφοράς, έλεγχο ιστορικού, έλεγχος ποινικού ιστορικού και συχνά επανεξέταση των αποτελεσμάτων των δοκιμών φαρμάκων.
Η αίτηση εργασίας παρέχει τα ονόματα και τις πληροφορίες επικοινωνίας των αναφορών και των εργοδοτών, ιδιαίτερα των άμεσων εποπτών. Ανάλογα με την αίτηση, η αίτηση εργασίας ζητά τον αριθμό κοινωνικής ασφάλισης του αιτούντος και το διαθέσιμο χρονοδιάγραμμα εργασίας του αιτούντος. Η αίτηση θέσης εργασίας ερωτά αν ο αιτητής έχει ποτέ καταδικαστεί για έγκλημα. Το στρατιωτικό αρχείο ζητείται επίσης για μια αίτηση θέσης εργασίας.
Τέλος, οι περισσότερες αιτήσεις εργασίας ζητούν να μάθετε εάν ο δυνητικός εργοδότης μπορεί να επικοινωνήσει με τον σημερινό εργοδότη του αιτούντος για πληροφορίες σχετικά Μια αρνητική απάντηση δεν είναι μια δήλωση σχετικά με τον αιτούντα. μάλλον θεωρείται φυσιολογικό ότι ο αιτών θέλει να προστατεύσει την τρέχουσα απασχόλησή του.
Όλες οι αιτήσεις εργασίας λήγουν με την υπογραφή του αιτούντος που πιστοποιεί ότι όλες οι δηλώσεις είναι αληθείς και παρέχουν στον δυνητικό εργοδότη ευρείες άδειες για να ελέγξει την καταλληλότητα του αιτούντος για απασχόληση και να ελέγξει την αξιοπιστία του αιτητή.
Οι εύποροι εργοδότες που αναζητούν φήμη ως εργοδότης της επιλογής τους, στέλνουν επιστολή επιβεβαίωσης. Το επόμενο βήμα που ένας αιτητής πρέπει να αναμένει είναι είτε μια αιτούσα αίτηση απόρριψης είτε ένα αίτημα για συνέντευξη ή οθόνη τηλεφώνου.
Με την εφαρμογή της απάτης των αιτήσεων, οι εργοδότες πρέπει επίσης να γνωρίζουν ποιοι είναι οι μισθωτοί.
Περισσότερα για το βιογραφικό σημείωμα και την επιστολή εξουσιοδότησης
- Γιατί το δείγμα συνεχίζει να βράζει
- Πηγαίνετε στα τριάντα δευτερόλεπτα: Πώς να επανεξετάσετε ένα βιογραφικό σημείωμα
- Η αγαπημένη μου επιστολή συνοπτικής επιστολής μου
- Γιατί η συνέχιση της επιστολής κάλυψης πρέπει να έχει σημασία για τους εργοδότες
- Όταν εξετάζετε ένα βιογραφικό σημείωμα, αυτό που εξαλείφει …
- Βρείτε θέσεις εργασίας σε Ανθρώπινο δυναμικό - Γρήγορη
Επισκεφθείτε τον Κατάλογο πολιτικής δείγματος.
Πώς μια εργασία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα είναι διαφορετική από μια εργασία με κέρδος

Τροπώντας να βγούμε από την εταιρική σας αίθουσα και να πάτε στη δουλειά για μια μη κερδοσκοπική εταιρεία; Βεβαιωθείτε ότι καταλαβαίνετε πρώτα τα εμπόδια.
Γιατί η διοίκηση είναι μια καριέρα και η ηγεσία είναι μια κλήση

Η ανάπτυξη από διευθυντή σε ηγέτη είναι περισσότερο καλώντας από μια σταδιοδρομία. Αυτά τα άρθρα μοιράζονται ιδέες σχετικά με την εξερεύνηση και την ανάπτυξη του ηγετικού σας εαυτού.
Γιατί η διοίκηση είναι μια καριέρα και η ηγεσία είναι μια κλήση

Η ανάπτυξη από διευθυντή σε ηγέτη είναι περισσότερο καλώντας από μια σταδιοδρομία. Αυτά τα άρθρα μοιράζονται ιδέες σχετικά με την εξερεύνηση και την ανάπτυξη του ηγετικού σας εαυτού.