Πίνακας περιεχομένων:
- Γιατί οι ερωτηθέντες θέλουν να ξέρουν τι σας παρακινεί;
- Συμβουλές για την απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με το κίνητρο
- Παρακολουθήστε τώρα: 4 τρόποι απάντησης "Τι σας παρακινεί;"
- Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
Βίντεο: Erdman Genrikh: Η συνέντευξη / The interview 2025
Όταν υποβάλετε αίτηση για δουλειά, θα ακούσετε πολλές ερωτήσεις συνέντευξης, κάποιες πιο δύσκολες από άλλες. Κάποιος που είναι αρκετά κοινός, αλλά μπορεί να σας προφυλάξει, είναι η ερώτηση συνέντευξης εργασίας: "Τι σας παρακινεί;"
Πρόκειται για μια ευρεία και ανοιχτή ερώτηση, η οποία μπορεί να δυσχεράνει να μάθει πώς να απαντά. Εξάλλου, οι περισσότεροι άνθρωποι υποκινούνται από πολλούς παράγοντες, όπως η αμοιβή, το κύρος, η διαφορά, η εμφάνιση αποτελεσμάτων και η αλληλεπίδραση με ενδιαφέροντα άτομα.
Απαντώντας με ειλικρίνεια αλλά προσεκτικό τρόπο, μπορείτε να εντυπωσιάσετε τον ερευνητή σας και να δείξετε ότι είστε το σωστό άτομο για τη δουλειά.
Γιατί οι ερωτηθέντες θέλουν να ξέρουν τι σας παρακινεί;
Σε αυτή την ερώτηση, οι ερευνητές ελπίζουν να καταλάβουν τι σας κάνει να τσιμπήσετε. Ο διαχειριστής μίσθωσης θέλει να μάθει τι σας οδηγεί να πετύχετε. Αυτός ή αυτή θέλει επίσης να καθορίσει εάν τα κίνητρα σας θα είναι κατάλληλα για τα καθήκοντα εργασίας και την εταιρική κουλτούρα.
Οι ειλικρινείς απαντήσεις μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκαλύψετε ποιες είναι οι συνθήκες που σας βοηθούν να αισθανθείτε ενθουσιασμένοι και ενθουσιασμένοι (μια άλλη κοινή παραλλαγή αυτής της ερώτησης συνέντευξης είναι: «Τι παθιασμένοι είστε;», που επίσης προσπαθεί να προσδιορίσει τι κάνει έναν ερωτώμενο ενθουσιασμένο και εκπληρωμένο). οι δυνάμεις που σας παρακινούν στην εργασία μπορούν να είναι ένα παράθυρο στην προσωπικότητα και το στυλ σας, βοηθώντας τους ερευνητές σας να σας καταλάβουν τόσο ως άτομο όσο και ως πιθανό υπάλληλο.
Εξάλλου, υπάρχει μεγάλη διαφορά ανάμεσα στον υποψήφιο που υποκινείται από την οικοδόμηση ομάδων και την εδραίωση ισχυρών σχέσεων με συναδέλφους και τον υποψήφιο του οποίου η καλύτερη ημέρα εργάζεται σε μια έκθεση που βελτιώνει την κατώτατη γραμμή της εταιρείας. Και οι δύο υποψήφιοι φέρνουν μαζί τους ισχυρά πλεονεκτήματα και αυτό το ερώτημα μπορεί να βοηθήσει τους συνεντεύκτες να περιορίσουν την πισίνα τους στο άτομο που είναι το καλύτερο για τη θέση και την εταιρεία.
Συμβουλές για την απάντηση σε ερωτήσεις σχετικά με το κίνητρο
0:52Παρακολουθήστε τώρα: 4 τρόποι απάντησης "Τι σας παρακινεί;"
Προετοιμάστε πριν από τη συνέντευξή σας. Μπορεί να είναι δύσκολο να σκεφτείς μια καλή απάντηση για αυτή την ερώτηση επί τόπου, καθώς απαιτεί λίγη αυτο-αντανάκλαση.
Για να προετοιμάσετε την απάντησή σας, σκεφτείτε τις θέσεις εργασίας που κάνατε στο παρελθόν:
- Τι συνέβη στις καλύτερες μέρες;
- Πότε ανυπομονούσατε περισσότερο για μια μέρα στο γραφείο;
- Πότε γυρίσατε σπίτι από τη δουλειά σας γεμάτη ιστορίες και αισθάνεστε ενθουσιασμένοι και ενθουσιασμένοι;
Είτε ήταν μια επιτυχημένη συνάντηση με έναν πελάτη, ένα πολύπλοκο έργο που υποδύθηκε στην υποβολή, μια νέα δεξιοτεχνία που κατέκτησες, ή οτιδήποτε άλλο, διατηρήσατε αυτές τις θετικές στιγμές στο μυαλό σας όταν συνειδητοποιούσατε την απάντησή σας.
Λάβετε υπόψη τη δουλειά. Κατά την προετοιμασία της απάντησής σας, σκεφτείτε επίσης τις δεξιότητες και τις ικανότητες που θα είναι οι πιο χρήσιμες στην εργασία. Προσπαθήστε να επισημάνετε αυτά στην απάντησή σας. Για παράδειγμα, εάν υποβάλετε αίτηση για να είστε διαχειριστής, η πλαισίωση μιας απάντησης γύρω από την οικοδόμηση σχέσεων και βοηθώντας τους άλλους να επιτύχουν και να εκπληρώσουν στόχους μπορεί να είναι μια ισχυρότερη απάντηση από μια συζήτηση για την εκμάθηση νέων πραγμάτων ή την εργασία με τους πελάτες.
Εξετάστε την εταιρική κουλτούρα. Εάν η εταιρεία υπογραμμίσει τη συντροφικότητα του προσωπικού της, για παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε πώς επιτυγχάνεται η επίτευξη των στόχων ως ομάδα σας παρακινεί.
Αν δεν γνωρίζετε πολλά για την εταιρική κουλτούρα, κάντε κάποια έρευνα πριν από τη συνέντευξή σας.
Χρησιμοποιήστε ένα παράδειγμα. Ίσως θελήσετε να συμπεριλάβετε ένα παράδειγμα από την προηγούμενη δουλειά σας για να εξηγήσετε τα είδη των έργων ή εργασιών που σας παρακινούν.Για παράδειγμα, εάν λέτε ότι οδηγείτε από τα αποτελέσματα, δώστε ένα παράδειγμα χρόνου που θέσατε ένα στόχο και συνάντησε (ή υπερέβη) το. Βεβαιωθείτε ότι το παράδειγμα δείχνει ότι έχετε χρησιμοποιήσει το κίνητρό σας για να προσδώσετε αξία σε έναν οργανισμό με κάποιο τρόπο (για παράδειγμα, ίσως έχετε αποθηκεύσει ένα χρηματικό ποσό επιχείρησης ή έχετε ολοκληρώσει ένα έργο μπροστά από το χρονοδιάγραμμα ή έχετε λύσει κάποιο πρόβλημα για έναν υπάλληλο). Αυτό θα βοηθήσει τον ερευνητή να δει πώς τα κίνητρά σας μπορούν να ωφελήσουν την εταιρεία.
Να είσαι ειλικρινής. Όταν απαντάτε σε αυτή την ερώτηση, να είστε ειλικρινείς. Εάν προσαρμόσετε την απάντησή σας σε αυτό ακριβώς που νομίζετε ότι ο εργοδότης θέλει να ακούσει, θα αποβιβαστείτε ως ανυπόληπτο. Αυτή η ερώτηση θα σας βοηθήσει επίσης να δείτε αν είστε κατάλληλος για τη δουλειά και την επιχείρηση, οπότε αξίζει να πείτε την αλήθεια.
Ωστόσο, κρατήστε επίσης υπόψη το ακροατήριό σας. Παρόλο που μπορεί να είστε πιο παρακινημένοι με τη λήψη τακτικής πληρωμής, η απάντηση αυτή δεν είναι πολύ εμπνευσμένη από τη σκοπιά του συνεντευκτού.
Παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων
- Είμαι πραγματικά οδηγημένος από τα αποτελέσματα - μου αρέσει όταν έχω συγκεκριμένο στόχο να συναντηθώ, και αρκετός χρόνος για να καταλάβω μια ισχυρή στρατηγική για την ολοκλήρωσή της. Στην τελευταία μου δουλειά, οι ετήσιοι στόχοι μας ήταν πολύ επιθετικοί, αλλά συνεργάστηκα με τον διευθυντή μου και με την υπόλοιπη ομάδα μου για να καταλάβω μια στρατηγική κάθε μήνα για την κάλυψη των αριθμών στο τέλος του έτους. Ήταν μια πραγματική συγκίνηση για να το επιτύχει αυτό.
- Είμαι ενθουσιασμένος με το σκάψιμο δεδομένων. Δώσε μου ένα υπολογιστικό φύλλο και ερωτήσεις, και είμαι πρόθυμος να καταλάβω τι οδηγεί τους αριθμούς. Στην τρέχουσα θέση μου, ετοιμάζω τη μηνιαία αναφορά αναλυτικών στοιχείων σχετικά με τις πωλήσεις. Τα δεδομένα από αυτές τις αναφορές βοηθούν στην καθοδήγηση και τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία παρουσιάζει τα επόμενα βήματα και πραγματοποιεί στόχους πωλήσεων για τους επόμενους μήνες. Είναι σε θέση να παρέχει ότι οι βασικές πληροφορίες είναι πραγματικά κίνητρο.
- Είχα την ευθύνη για πολλά έργα, όπου κατεύθυνα ομάδες ανάπτυξης και υλοποίησα επαναληπτικές διαδικασίες. Οι ομάδες πέτυχαν 100% έγκαιρη παράδοση προϊόντων λογισμικού. Είχα κίνητρο τόσο από την πρόκληση να τελειώσω τα έργα μπροστά από το χρονοδιάγραμμα όσο και από τη διαχείριση των ομάδων που πέτυχαν τους στόχους μας.
- Πάντα ήθελα να εξασφαλίσω ότι οι πελάτες της εταιρείας μου θα έχουν την καλύτερη εξυπηρέτηση πελατών που μπορώ να προσφέρω. Πιστεύω ότι είναι σημαντικό, τόσο για μένα όσο και για την εταιρεία και τους πελάτες, να προσφέρει μια θετική εμπειρία στον πελάτη. Η προσπάθειά μου να αναπτύσσω συνεχώς τις δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών μου είναι ο λόγος που κέρδισα τις κορυφαίες πωλήσεις στην εταιρεία μου δύο τέταρτα στη σειρά.
- Έχω πάντα κίνητρα από την επιθυμία να τηρήσω μια προθεσμία. Ο καθορισμός και η επίτευξη προθεσμιών μου δίνει μια τέτοια αίσθηση ολοκλήρωσης. Λατρεύω τη δημιουργία ενός οργανωμένου χρονοδιαγράμματος για την ολοκλήρωση ενός έργου και την επίτευξη των προθεσμιών μου. Για παράδειγμα, όταν πραγματοποίησα μια εκδήλωση συγκέντρωσης κεφαλαίων πέρυσι, έθεσα πολλαπλές προθεσμίες για μια ποικιλία εργασιών που οδήγησαν στην εκδήλωση. Η επίτευξη κάθε ορόσημου με ώθησε να συνεχίσω να δουλεύω και με βοήθησε να διασφαλίσω ότι η εκδήλωση έτρεξε ομαλά.
Ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το τι σας παρακινεί να πουλήσετε

Μάθετε πώς να απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης θέσεων εργασίας σχετικά με το τι σας ενθαρρύνει να πουλήσετε και να λάβετε παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων.
Ερώτηση συνέντευξης εργασίας: Γιατί δεν πρέπει να σας προσφέρουμε;

Μάθετε πώς να απαντάτε σε ερωτήσεις συνέντευξης σχετικά με το γιατί ο εργοδότης δεν πρέπει να σας προσλαμβάνει, με παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων και συμβουλές για την απάντηση.
Ερώτηση συνέντευξης εργασίας: Γιατί επιλέξατε τον κύριο σας;

Μάθετε πώς να μιλήσετε σε έναν ερευνητή για το γιατί επιλέξατε τον κύριο φοιτητή σας με αυτές τις συμβουλές και δείγματα απαντήσεων.