Οι καλύτερες επιχειρηματικές δομές για συμβούλους

Όταν γίνετε σύμβουλος, μπορείτε να επικεντρωθείτε μόνο στα οφέλη της εργασίας του εαυτού σας. Ίσως να μην έχετε σκεφτεί πολύ τη δομή της συμβουλευτικής επιχείρησης σας. Αλλά είναι σημαντικό να δώσετε μια τέτοια σκέψη για να μεγιστοποιήσετε τα κέρδη σας και να ελαχιστοποιήσετε τους φόρους που οφείλετε. Υπάρχουν τέσσερις βασικοί τύποι επιχειρηματικών δομών που επιλέγουν οι περισσότεροι σύμβουλοι. Καθένα έχει το δικό του μοναδικό σύνολο από δυνατά σημεία και αδυναμίες:

Μοναδικός ιδιοκτήτης

Ο μοναδικός δικαιούχος είναι μια επιχείρηση χωρίς νομική προσωπικότητα και αναφέρεται συνήθως ως ανεξάρτητοι εργολάβοι, σύμβουλοι ή ελεύθεροι επαγγελματίες. Δεν υπάρχουν φόρμες που πρέπει να συμπληρώσετε για να ξεκινήσετε αυτόν τον τύπο επιχείρησης. Το μόνο που πρέπει να κάνετε είναι να αναφέρετε τα έσοδα και τις δαπάνες της επιχείρησής σας στο Έντυπο Γ. 1040, Πρόκειται για το ευκολότερο μέσο για τη δημιουργία - και το πιο εύκολο στη διάλυση - αλλά παρέχει τη μικρότερη προστασία.

C Corporation

Μια εταιρεία C είναι μια ενσωματωμένη επιχείρηση (φορολογείται ως 1120). Κάθε μορφή επιχειρηματικής δραστηριότητας, εκτός από τη μορφή του μοναδικού δικαιούχου, θεωρείται ξεχωριστή οντότητα και συχνά παρέχει ένα μέτρο νομικής και οικονομικής προστασίας για τους μετόχους. Οι μέτοχοι των εταιρειών έχουν προστασία περιορισμένης ευθύνης και οι εταιρίες έχουν πλήρη διακριτικότητα ως προς το ποσό κέρδους που μπορούν να διανείμουν ή να διατηρήσουν. Οι εταιρείες θεωρούνται συνήθως ως οντότητες κερδοσκοπικού χαρακτήρα και ως εκ τούτου μπορούν να έχουν απεριόριστο αριθμό ετών με απώλειες.

Αυτό μπορεί να είναι ένα πλεονέκτημα στη φορολογική ώρα, αλλά συζητήστε με τον λογιστή ή τον φορολογικό σας σύμβουλο για περισσότερες πληροφορίες.

S Corporation

Οι εταιρείες S έχουν χαρακτηριστικά παρόμοια με μια εταιρική σχέση (φορολογούνται ως το 1120S). Αν οποιοσδήποτε μέτοχος παρέχει υπηρεσίες στην επιχείρηση, η S-Corporation πρέπει να πληρώσει έναν τέτοιο μέτοχο σε εύλογο μισθό. Αυτός ο μισθός αποτελεί χωριστή πληρωμή από τις διανομές κερδών ή ζημιών. Οι εταιρείες S έχουν τα ίδια βασικά πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα των γενικών ή κλειστών εταιρειών. Οι εταιρίες S αποφεύγουν τη "διπλή φορολογία" των εταιρειών C, διότι το σύνολο των εσόδων ή ζημιών αναφέρεται μόνο μία φορά στις προσωπικές φορολογικές δηλώσεις των μετόχων.

Ωστόσο, όπως οι τυποποιημένες εταιρείες και σε αντίθεση με ορισμένες εταιρικές σχέσεις, οι μέτοχοι της S Corporation απαλλάσσονται από την προσωπική ευθύνη για το επιχειρηματικό χρέος.

Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης ή "LLC"

Οι LLCs είναι εταιρείες χωρίς νομική προσωπικότητα (φορολογούνται ως 1065). Σε αντίθεση με τις εταιρείες, οι προσωπικές εταιρείες πρέπει να έχουν τουλάχιστον έναν γενικό εταίρο ο οποίος αναλαμβάνει απεριόριστη ευθύνη για την επιχείρηση. Οι εταιρικές σχέσεις πρέπει να έχουν τουλάχιστον δύο μετόχους. Οι εταιρικές σχέσεις διανέμουν όλα τα κέρδη και τις ζημίες στους μετόχους τους χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τα κέρδη που διατηρεί η επιχείρηση για σκοπούς ταμειακής ροής. Πολλοί επαγγελματίες του κλάδου πιστεύουν ότι οι LLC παρουσιάζουν μια ανώτερη εναλλακτική λύση έναντι των εταιρειών και των εταιρικών σχέσεων, επειδή οι LLC συνδυάζουν πολλά από τα πλεονεκτήματα και των δύο.

Η κατώτατη γραμμή

Ενώ αυτά τα τέσσερα είναι τα κύρια είδη επιχειρηματικών δομών που θα ισχύουν για εσάς, υπάρχουν και επιλογές όπως trust και μη κερδοσκοπικές δομές, αλλά δεν χρησιμοποιούνται συνήθως από συμβούλους. Απλά ξέρετε ότι έχετε μια σειρά επιλογών για την επιχείρησή σας, όταν πρόκειται για την επιλογή της δομής σας. Σιγουρευτείτε ότι αναρωτιέστε το σωστό είδος ερωτήσεων, όπως "Πρέπει να ενσωματώσω;" και "Γιατί θα ήθελα να;"

Νομικά, δεν χρειάζεται καν να ενσωματώσετε, και ίσως ο μικρότερος βαθμός συντήρησης να ταιριάζει καλά στην επιχείρησή σας.Στην αντίθετη πλευρά του κέρματος, ίσως τα πράγματα όπως η ευθύνη, η εξοικονόμηση φόρων και η άντληση κεφαλαίων βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του μυαλού σας, οπότε η ενσωμάτωση μπορεί να ταιριάζει πολύ καλά στην επιχείρησή σας. Η επιλογή της δομής της επιχείρησής σας είναι σημαντική και αφορά το τι λειτουργεί καλύτερα εσύ.